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Anwendungen, ArcGIS 10/QGIS) Kenntnisse im Bereich Wasser- und Naturschutzrecht wünschenswert Verhandlungssicheres Deutsch, mindestens C1 Führerschein Klasse B Thüringer Landgesellschaft mbH Ansprechpartner: Martin Metz Weimarische Straße 29b · 99099 Erfurt Telefon: +49 (0361) 4413-220 E-Mail: bewerbung@thlg.de

Sie hat ihre Betriebsstätte in Itzgrund bei Coburg und ist ein familiengeführtes Unternehmen, das in engem Austausch mit unserer weiteren Eierpackstelle in Viersen zusammenarbeitet. Unser Kerngeschäft ist die Eiervermarktung an den deutschen Lebensmitteleinzelhandel. Wir setzen in Itzgrund wöchentlich mehr als eine 1 Mio. Eier um. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Betriebsleiter für Lebensmittel und Tierhaltung (Mensch) Dies ist nicht nur eine berufliche (Einstiegs-) Chance, sondern vor allem die Möglichkeit, unsere Zukunft rund um das sichere und gesunde Lebensmittel „Hühnerei“ zu gestalten und sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

bei Gesetzgebungs- und Regelsetzungsverfahren Mitarbeit in Gremien und fachlichen Arbeitsgruppen Übernahme von Fachvorträgen sowie Beteiligung an der Aus- und Weiterbildung der Veterinärverwaltung Ein Lebenslauf, der uns überzeugt Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Veterinärmedizin mit Approbation (Tierärztin / Tierarzt [m/w/d]) Promotion Befähigung für den höheren Veterinärdienst einschließlich eines erfolgreich abgeschlossenen Amtstierarztlehrgangs Fundierte Kenntnisse in den fachlichen und rechtlichen Anforderungen im Tierschutz; Fachtierarztanerkennung wünschenswert Mehrjährige Berufserfahrung im Tierschutz, idealerweise auf verschiedenen Ebenen der Veterinärverwaltung Verständnis für die Belange der nachgeordneten Behörden und des StMUV Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz Zielorientiertes, strukturiertes Arbeiten und Entscheidungsfreude Führungskompetenz und idealerweise Erfahrung in der Leitung von Mitarbeitenden Sicheres Auftreten sowie sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch (umfassende Deutschkenntnisse [mindestens Sprachniveau B2 nach GER]) Hohes Maß an Organisations- und Verhandlungsgeschick; Besonnenheit und Umsicht, auch in zeitkritischen Situationen Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Kreativität, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit Gute EDV-Kenntnisse (MS Office: Word, Excel) Führerschein der Klasse B und generelle Fahrtauglichkeit Ein Umfeld, das Sie begeistert Flexible Arbeitszeiten Behördliches Gesundheitsmanagement Vereinbarkeit von Familie und Beruf 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei Betriebliche Altersvorsorge Jahressonderzahlung Vermögenswirksame Leistungen Fort- und Weiterbildungsakademie Inhouse Sicherer Arbeitsplatz Ideenmanagement JobBike Bayern (Fahrradleasing) Mobiles Arbeiten Mitarbeitervergünstigungen Mitarbeiterveranstaltungen (Sommerfest, Betriebsausflug etc.)

Ihre Aufgaben sind u. a: Betreuung und Anleitung der Gefangenen in der Gärtnerei, sich in die Gefangenenausbildung aktiv einzubringen, Mitarbeit in der Produktion von Gärtnereierzeugnissen, Gestaltung des Gärtnereibetriebes, Bereitschaft, auch im Verkaufsladen der Gärtnerei tätig zu sein und Verkaufsaktionen zu planen und durchzuführen. Einstellungsvoraussetzungen: deutsche Staatsangehörigkeit, das 45. Lebensjahr darf zum geplanten Einstellungszeitpunkt in das Beamtenverhältnis (Höchstalter 44 Jahre zum 1. Februar 2027) noch nicht vollendet sein, erforderlich ist ein Haupt- oder Mittelschulabschluss oder ein als gleichwertig anerkannter Bildungsabschluss und die erfolgreich abgeschlossene Meisterprüfung (hier: Gärtnermeister/-in (m/w/d)) oder eine gleichwertige Ausbildung mit anerkannter Befugnis zur Ausbildung und die Voraussetzungen für eine Berufung in das Beamtenverhältnis auf Widerruf müssen erfüllt werden, d. h. insbesondere als persönlich geeignet für die vorgesehene Tätigkeit beurteilt werden können.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen in deutscher Sprache, die Sie uns bitte bis zum 29. März 2026 über das Onlineformular auf unserer Website...

Führung und Weiterentwicklung des Agrarteams der Unternehmensgruppe in Deutschland, Österreich, Serbien und Polen Anbauberatung für den konventionellen, biologischen und kontrollierten Obstbau Weiterentwicklung der Qualitäts- und Rohstoffsicherungskonzepte Rückstandsmanagement verschiedener Kontaminanten Austausch und Zusammenarbeit mit der Qualitätssicherung unserer Kunden Leitung und Koordination von Nachhaltigkeitsprojekten Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Agrarwissenschaften, Gartenbauwissenschaften oder Önologie bzw. eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Obstbau, Weinbau oder Gemüsebau Fundierte Expertise im Pflanzenschutz Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Bereitschaft zu internationaler Reisetätigkeit Wir bieten: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen Ein dynamisches, hoch motiviertes Team in einem modernen Arbeitsumfeld Aus- und Weiterbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten Eine interessante, herausfordernde Tätigkeit Zahlreiche Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Firmenfeiern, Fahrradleasing etc.

Ihre Aufgabenschwerpunkte sind: Erstellung eines Konzepts zur Klimafolgenanpassung der Stadt Celle inklusive Erarbeitung eines Maßnahmenkatalogs Einrichtung, Vorbereitung und Moderation von regelmäßigen Treffen einer interdisziplinären Arbeitsgruppe anderer Ämter und Eigenbeteiligungen der Stadt Celle bei der Ausführung von Klimaanpassungsmaßnahmen Organisation und Moderation von themenbezogenen Veranstaltungen und Schulungen Öffentlichkeitsarbeit Darauf kommt es uns an: Die formale Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung ist ein abgeschlossenes Bachelorstudium (oder vergleichbar) im Bereich der Umwelt-, Rechts- oder Sozialwissenschaften mit nachgewiesenem Modul aus den Bereichen Klimaforschung oder Klimawandel oder Klimaentwicklung. Darüber hinaus ist sind Kenntnisse der deutschen Sprache auf Sprachniveau C2 (GER) erforderlich sowie der Besitz des Führscheins der Klasse B (alt Klasse 3). Die Einstellung erfolgt vorbehaltlich des Vorliegens eines positiven Zuwendungsbescheids durch den Fördermittelgeber.

Identifizierung von Möglichkeiten zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Nachhaltigkeitsbemühungen mit Fokus auf die internationale Organisation sowie auf die Erforschung und Implementierung innovativer Technologien Erstellung von Berichten und Aufbereitung von Kennzahlen Weiterentwicklung des Umweltmanagementsystems Sicherstellung und Verfolgung der Nachhaltigkeitsziele Projekttätigkeit Diese Qualifikationen bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- oder Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung Idealerweise praktische Erfahrung im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement Leidenschaft für die Themenbereiche Energie, Klima und Nachhaltigkeit Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ein Talent, komplexe Informationen klar und verständlich zu vermitteln und andere dafür zu begeistern Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern auf internationaler Ebene und eine zielführende Zusammenarbeit Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Kompetenz, strategische Ziele in konkrete Handlungspläne umzusetzen sowie die erfolgreiche Projektumsetzung in einem dynamischen und anspruchsvollem Unternehmensumfeld Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot: flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten Wir leben unsere Sanner-Kultur, was sich im täglichen Miteinander widerspiegelt Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten Company Bike Sanner GmbH - Bertha-Benz-Straße 5 - 64625 Bensheim - www.sanner-group.com Judith Both, Tel.: 06251/938-377, Mail: j.both@sanner-group.com

ZUM PFLEGEFACHHELFER/-IN IN DER KRANKENPFLEGE m/w/d AUSBILDUNG ZUR/ZUM PFLEGEFACHHELFER/-IN IN DER KRANKENPFLEGE Die Asklepios Kliniken Bad Tölz bilden aus: Pflegefachhelfer/-in in der Krankenpflege Beginn: 1. September – Dauer: 1 Jahr „Pflege und Betreuung“, „Grundlagen der Pflege“, oder „Deutsch und Kommunikation“ – all das und mehr steht auf dem Lehrplan der einjährigen Ausbildung. Generalistischen Pflegeausbildung BIST DU DABEI? Du möchtest einen zukunftssicheren Job mit vielen Chancen und Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung erlernen?

d Land- und Baumaschinenmechatroniker Wer bei HÖBEL arbeitet, arbeitet bei einem der Besten Beim Deutschen Baupreis 2026 – dem „Oscar der Baubranche“, vergeben unter der Schirmherrschaft des Bundesbauministeriums – hat sich die Ernst Höbel GmbH aus Immenhofen bei Marktoberdorf unter 210 nominierten Unternehmen aus ganz Deutschland einen Spitzenplatz gesichert.

Unser weltweites Netzwerk ist dabei ein wichtiger Grundstein für die Zusammenarbeit und somit für exzellente Forschung – bis hin zu Nobelpreisen. Die Auswahlabteilung berät ausländische und deutsche Forschende im Vorfeld ihrer Antragstellung und stellt die fachlich umfassende, unabhängige und rein wissenschaftsgeleitete Begutachtung aller Anträge in einem Peer-Review-Verfahren sicher. Zudem betreut sie 12 unabhängige Auswahlausschüsse bei deren Entscheidungsfindung.

Zu Ihren Aufgaben gehören: Beaufsichtigung des Badebetriebes Betreuung der Badegäste und Durchsetzung der Haus- und Badeordnung Sicherstellung von Betriebs- und Hygieneanforderungen sowie Erste-Hilfe-Leistungen Mitwirkung bei Optimierungs- und Erneuerungsmaßnahmen Durchführung von Instandhaltungsarbeiten der technischen Anlagen, Gebäude und Außenanlagen Durchführung von Animationsangeboten Sie bringen mit: Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachangestellten für Bäderbetriebe Deutsches Rettungsschwimmabzeichen "Silber“ Bereitschaft zur regelmäßigen Arbeit an Wochenenden und Feiertagen Freude am Umgang mit Menschen, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Mindestalter 18 Jahre Wir bieten Ihnen: Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem engagierten Team Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und Jahressonderzahlung aktives Gesundheitsmanagement (z.