2-manuals - Jobs Landwirtschaft 2-manuals

Das solltest Du mitbringen einen Abschluss der Fachoberschulreife eine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise Teamgeist, Engagement und Lernbereitschaft Technisches Interesse und Organisationstalent gute Schwimmfähigkeiten und keine Scheu im Umgang mit Kunden Das erwartet Dich bei uns ein spannendes und abwechslungsreiches Ausbildungsumfeld nette Kolleginnen und Kollegen Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes Perspektiven nach der Ausbildung eine klar strukturierte Berufsausbildung eine umfangreiche Ausbildung mit 1-2 Tagen pro Woche Schulunterricht das Aufgabenfeld reicht von der Beaufsichtigung des Badebetriebes über Spiel- und Sportkurse bis hin zur Steuerung der technischen Anlagen Deine Bewerbung sollte folgende Unterlagen beinhalten persönliches Anschreiben tabellarischer Lebenslauf die letzten beiden Zeugnisse Du hast noch Fragen?

Gerne direkt an Herrn Vesin, Baubetriebshof, Tel. 07123/ 395-4310. Hier bewerben! Stadtverwaltung Metzingen Stuttgarter Straße 2 – 4 | 72555 Metzingen Stadt Metzingen https://www.metzingen.de/willkommen https://www.metzingen.de/willkommen https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-16374/logo_google.png 2026-01-09T21:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR 32000.0 41000.0 2025-11-10 Metzingen 72555 48.5398997 9.286406099999999

Durchsetzung von Genehmigungen und Rechten in komplexen Verfahrensfällen und Klärfällen sowie Weiterentwicklung der Prozesse Juristische Unterstützung der Maßnahmen- und Projektverantwortlichen bei Fragestellungen mit Grundstückseigentümern und weiteren Beteiligten Grundsatzarbeit und Mitwirkung bei der (Weiter-)Entwicklung, Verhandlung und Umsetzung von Vereinbarungen mit Träger öffentlicher Belange (TÖB), Verbänden, Behörden und weiteren Beteiligten Grundsatzarbeit und Mitwirkung im Prozess Schadensregulierung und bei Abschluss und Abwicklung von Entschädigungsvereinbarungen Führung von Verhandlungen mit Behörden, Ämtern und weiteren Beteiligten in der Rolle des Verfahrensführers Beratung der Mitarbeitenden der WEMAG Unternehmensgruppe zu rechtlichen Fragestellungen des Leitungs- und Umweltrecht Ihr Profil Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Fachrichtung Rechtswissenschaften oder vergleichbar Energiewirtschaftliche Grundkenntnisse wünschenswert Erfahrungen bei der Durchführung von Verhandlungen u.a. zum Rechtserwerb Gute Anwenderkenntnisse MS Office Sichere und präzise schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Belastbarkeit und Eigeninitiative Adressatengerechtes Kommunikationstalent Sichere Kenntnisse in Verhandlungstechniken, Konfliktkommunikation und Konfliktbewältigung Die Stelle ist im Rahmen einer Krankheitsvertretung befristet für 2 Jahre zu besetzen. Gute Gründe für einen Arbeitsplatz bei der WEMAG Projektentwicklung GmbH Teamgeist Egal ob in den Büros oder auf Baustellen bei der Arbeit, beim WEMAG-Sommerfest oder auf Weihnachtsfeiern, bei gemeinsamen sportlichen Aktivitäten (z.B.

Die Ausbildung gliedert sich in: eine praktische Ausbildung im städtischen Wasserwerk Blockunterricht an der Berufsschule in Lauingen Blocklehrgänge an der Bayerischen Verwaltungsschule Verdienstmöglichkeiten: (Entgelt gültig ab 01. Mai 2026, derzeitiger Tarifstand) 1. Ausbildungsjahr: 1.368,26 € brutto monatlich 2. Ausbildungsjahr: 1.418,20 € brutto monatlich 3. Ausbildungsjahr: 1.464,02 € brutto monatlich Urlaub: 30 Ausbildungstage pro Kalenderjahr Bei Übernahme in das Beschäftigtenverhältnis nach Vollendung der Ausbildung erhalten Sie zurzeit eine monatliche Vergütung von ca. 3.400,00 € brutto zuzüglich ca. 170 € pauschale Erschwerniszuschläge.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir: Mitarbeiter:in Technischer Service Schwerpunkt Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) Was wir Ihnen darüber hinaus bieten: Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine außertarifliche Zahlung sowie eine 37-Stundenwoche Sicherer Arbeitsplatz mit individuellen und teamorientierten Weiterbildungstrainings Attraktive Büros in zentraler Lage im Herzen von Dortmund; modernste technische Ausstattung und kurze Entscheidungswege 30 Urlaubstage (zusätzlich 24. und 31. Dezember frei), 1/2 Tag Urlaub zum Geburtstag Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, familienfreundliche Regelungen, bezahlte Freistellung für Arzt- und Behördentermine Gesunde Snacks (Obst & Gemüse) und Getränke sind frei verfügbar; regelmäßige Belegschaftsveranstaltungen Ihre Aufgaben: Pflege, Reinigung, Prüfung sowie Überwachung der Liegenschaften und Außenanlagen, insbesondere Sicherheitsbegehungen, in Übereinstimmung mit unserem Verkehrssicherungskonzept Reparaturen diverser Art und anschließende Kontrolle innerhalb unseres Hausbestands Unterstützung der Kundenbetreuung sowie der Bauleitung im Außendienst Inspektion, Wartung und Reparatur der genossenschaftseigenen technischen Gebäudeausrüstung Wohnungsübergaben und Kontrolle der ausgeführten Instandsetzungsarbeiten Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene gewerbliche Ausbildung zum / zur Garten- und Landschaftsbauer:in oder vergleichbare Ausbildungen Mehrjährige Berufserfahrung Sicherer Umgang mit Kund:innen und Handwerker:innen Konflikt- und Teamfähigkeit sowie hohe Sozialkompetenz Belastbarkeit, hohe Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative und Flexibilität Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Kunden- und lösungsorientiertes Denken und Handeln Führerschein Klasse B Sie erfüllen nicht alle Kriterien, die Stelle klingt aber wie für Sie gemacht?

Wir setzen uns aktiv für die Sicherstellung von Lebensmittelqualität, nachhaltige Landwirtschaft, die Steigerung der Lebensmittelproduktion sowie den Schutz der Umwelt ein - und verbessern so das Leben von tausenden Menschen Unser Recruitingprozess - Werden Sie Teil von ICL! 1. Danke für Ihre Bewerbung. Wir werden diese nun sichten. 2. Wir laden Sie zu einem ersten Kennenlerngespräch via Microsoft Teams ein. Dabei möchten wir Sie besser kennenlernen – und Sie erhalten die Möglichkeit, mehr über die Rolle und unser Unternehmen zu erfahren. 3.

Wir sorgen dafür, dass 223.000 Menschen im Landkreis Diepholz gut miteinander leben und suchen für den Fachdienst Bauordnung und Städtebau eine Sachbearbeitung (m/w/d) Immissionsschutz / Genehmigungsverfahren Ihre Aufgabe: Bearbeitung von Genehmigungsanträgen nach dem Bundes-Immissionsschutzgesetz (BImSchG), insbesondere für Windkraft- und Tierhaltungsanlagen Bearbeitung von Rechtsschutzverfahren im Zusammenhang mit Genehmigungen fachliche Abstimmung mit beteiligten Behörden sowie Antragstellenden Sie erwartet: eine unbefristete Vollzeitstelle mit Teilzeiteignung eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 09c TVöD/ Besoldung nach A 11 Nds. BesG 30 + 2 Tage Urlaub/Jahr; Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei eine anspruchsvolle Aufgabe, in deren Mittelpunkt der Schutz der Umwelt steht flexible Arbeitszeiten, gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie Möglichkeit von Homeoffice eine mobile technische Ausstattung Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL) ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie die Möglichkeit der Teilnahme am Firmenfitnessprogramm Hansefit umfangreiche fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten und großes internes Fortbildungsangebot Dienstrad-Leasing, Zuschuss zum Jobticket und ausgezeichnete Bahnanbindung an Bremen und Osnabrück Sie bringen mit: die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 – Fachrichtung Allgemeine Dienste alternativ die erfolgreich abgeschlossene Angestelltenprüfung II oder das abgeschlossene Studium „Öffentliche Verwaltung“ fundierte Rechtskenntnisse im Allgemeinen Verwaltungsrecht gute EDV-Kenntnisse und die Bereitschaft sich in etwaige Fachanwendungen einzuarbeiten eine selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit, insbesondere im interdisziplinären Austausch mit technischen Fachkräften, Anlagenbetreibenden, Kommunen, Ministerien, Polizei, Justiz und weiteren Beteiligten Erfahrungen im Konfliktmanagement und eine gute Problemlösungsfähigkeit ein gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen Der Landkreis Diepholz ist über das „audit berufundfamilie“ als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert und bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Daten nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet. HIER BEWERBEN Stadtverwaltung Worms Marktplatz 2 67547 Worms www.worms.de Stadtverwaltung Worms 2026-01-07T22:59:59Z PART_TIME EUR YEAR 34000.0 42000.0 2025-12-15 Worms 67547 Marktplatz 2 49.6297644 8.3625196

KONTAKT Ihre Ansprechperson für Rückfragen: Herr Volker Ohms, Büroleitender Beamter Tel. 04522/505-724 Bürgermeisterin der Stadt Plön Fachbereich 2 - Team Personal - Schloßberg 3- 4, 24306 Plön Bewerbungsfrist: 11.01.2026 Referenz-Nr.: YF-32739 (in der Bewerbung bitte angeben) // Stadt Plön Bewerbungskosten können nicht übernommen werden. Die Stadt Plön möchte, dass sich Menschen in der Stadt gleichermaßen respektiert und vertreten fühlen.

Mit 30 Tagen Urlaub im Jahr bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Träume zu verwirklichen, Abenteuer zu erleben und die Seele baumeln zu lassen. Eine 2. Familie: Bei Dehner sind Sie ab Tag 1 Teil eines familiären Teams, das zusammenhält. In Ihrer Anfangszeit erleben Sie durch den Onboarding-Prozess unsere starke Willkommenskultur. Und auch danach leben wir eine Kultur des Miteinanders – gegenseitige Unterstützung und Zusammenhalt gehören bei uns einfach dazu.

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Für personalrechtliche Fragen steht Ihnen Frau Lotz unter der Rufnummer 06074 373-304 gerne zur Verfügung. Kurz & knapp Arbeitszeit 39 Std./Woche Befristung 2 Jahre Vergütung bis EG 6 TVöD Start 01.02.2026 Bewerbungsfrist 04.01.2026 Gemeinsam für die Stadt & die Menschen! | www.dietzenbach.de

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Inklusion im Mittelpunkt: Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen. Stadtverwaltung Frankenthal | Abteilung Personal | Rathausplatz 2-7 | 67227 Frankenthal www.frankenthal.de

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Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien etc.) richten Sie bitte bis spätestens 2. Januar 2026 an: Magistrat der Konfirmationsstadt Schwalmstadt Personalentwicklung - Marktplatz 1, 34613 Schwalmstadt E-Mail: bewerbungen@schwalmstadt.de

Landkreis 2 Hersfeld-Rotenburg Der Kreisausschuss sausschuss des Landkreises Hersfeld-Rotenburg i um nächstmöglichen Zeitpunkt folgende (Fachdienst Ländlicher Raum) Sachbearbeitung Landwirtschaft und Forsten (m/w/d) (Fachdienst Ländlicher Raum) Fallmanager/in (m/w/d) (Fachdienst Migration SGB II) Ausbildung und Studium 2026 (m/w/d) (verschiedene) ihrlichen Stellenbeschreibungen sowie die An- und weitere Informationen hierzu sind den Ausschreibungstexten zu entnehmen, die

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