Programm - IT-Jobs Programm

Was du tun wirst Betreuung und Weiterentwicklung eines definierten Kundenportfolios für Sage 100 und Sage Operations Identifikation und Realisierung von Cross-Selling-, Upselling-, Migrations- und Erweiterungspotenzialen Aktive Gewinnung neuer Kunden, teilweise gemeinsam mit Partnern, sowie Aufbau einer nachhaltigen Vertriebspipeline Eigenständige Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss Analyse von Kundenanforderungen und Entwicklung passgenauer Lösungsansätze aus dem Sage- und Partner-Portfolio Positionierung und Vertrieb von Sage Lösungen in Kombination mit ergänzenden Technology Partner Solutions Enge Zusammenarbeit mit Presales, Marketing, Customer Success und Partnern zur erfolgreichen Umsetzung von Verkaufschancen Anforderungen und weitere Informationen Was wir suchen Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb von Software-, ERP-, SaaS- oder Business-Anwendungen mit nachweisbaren Vertriebserfolgen Ausgeprägte Beratungs- und Solution-Selling-Kompetenz sowie die Fähigkeit, Kundenbedarfe gezielt zu qualifizieren und in Geschäftschancen zu übersetzen Erfahrung im Bestandskundengeschäft (Upselling und Cross-Selling) sowie im eigenständigen Aufbau von Neukunden, idealerweise in partnergestützten Vertriebsmodellen Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten auf unterschiedlichen Entscheiderebenen, vom Fachanwender bis zur Geschäftsführung Strukturierte und proaktive Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation, ausgeprägter Abschlussorientierung sowie Disziplin im Opportunity Management, Forecasting und der CRM-Pflege Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Was wir bieten Attraktive, provisionsbasierte Vergütung mit einem 60/40-Split (60 % Fixgehalt, 40 % variable Vergütung) sowie zahlreiche Benefits, darunter vermögenswirksame Leistungen, Aktiensparprogramme, Shopping-Rabatte, Bike-Leasing, kostenlose Getränke in unseren Büros und vieles mehr Die Möglichkeit, durch unser Work Away Programm bis zu 10 Wochen pro Jahr aus dem Ausland zu arbeiten 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr Bis zu 5 Tage Sonderurlaub pro Jahr für gemeinnütziges Engagement über unsere Sage Foundation Eine spannende Herausforderung in einem innovativen und wachsenden Unternehmen, das deine Fähigkeiten und Ideen wertschätzt Ein motiviertes Team, das dich unterstützt und in dem Zusammenarbeit sowie Freude an der Arbeit großgeschrieben werden Bist Du bereit, gemeinsam mit uns Großes zu erreichen und Teil unseres dynamischen Teams zu werden?

Leitung komplexer SAP-Transformationsprojekte von der Initiierung bis zum erfolgreichen Go-live Steuerung interdisziplinärer Projektteams aus Fachbereichen, IT und externen Dienstleistern Verantwortung für Budget, Termine, Qualität, Risiken und Abhängigkeiten Vorbereitung und Durchführung von Management- und Lenkungsausschüssen Sicherstellung einer professionellen Projektgovernance und eines transparenten Reportings Koordination von SAP-Migrations- und Modernisierungsvorhaben Zusammenarbeit mit Enterprise Architekten, Product Ownern und Fachbereichen zur Umsetzung der Unternehmensstrategie Steuerung und Qualitätssicherung externer Beratungspartner und Systemintegratoren Aktive Mitgestaltung der SAP-Zielarchitektur und der technologischen Transformation Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit besitzt fundierte Erfahrung in der Leitung komplexer SAP-Projekte oder -Programme hast fundierte Kenntnisse der SAP-Plattform und moderner SAP-Architekturen hast Erfahrung im Umfeld SAP for Insurance sowie gute Kenntnisse versicherungsspezifischer Lösungen (wie SAP FS-CD) oder bringst alternativ fundierte Erfahrungen in der Banken- oder Finanzdienstleistungsbranche mit hast Erfahrung in Transformations- und Migrationsvorhaben bringst idealerweise Erfahrung mit SAP RISE, S/4HANA-Transformationen, Cloud-Transformationen (SAP BTP) und relevante Zertifizierungen (z.

Leitung komplexer SAP-Transformationsprojekte von der Initiierung bis zum erfolgreichen Go-live Steuerung interdisziplinärer Projektteams aus Fachbereichen, IT und externen Dienstleistern Verantwortung für Budget, Termine, Qualität, Risiken und Abhängigkeiten Vorbereitung und Durchführung von Management- und Lenkungsausschüssen Sicherstellung einer professionellen Projektgovernance und eines transparenten Reportings Koordination von SAP-Migrations- und Modernisierungsvorhaben Zusammenarbeit mit Enterprise Architekten, Product Ownern und Fachbereichen zur Umsetzung der Unternehmensstrategie Steuerung und Qualitätssicherung externer Beratungspartner und Systemintegratoren Aktive Mitgestaltung der SAP-Zielarchitektur und der technologischen Transformation Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit besitzt fundierte Erfahrung in der Leitung komplexer SAP-Projekte oder -Programme hast fundierte Kenntnisse der SAP-Plattform und moderner SAP-Architekturen hast Erfahrung im Umfeld SAP for Insurance sowie gute Kenntnisse versicherungsspezifischer Lösungen (wie SAP FS-CD) oder bringst alternativ fundierte Erfahrungen in der Banken- oder Finanzdienstleistungsbranche mit hast Erfahrung in Transformations- und Migrationsvorhaben bringst idealerweise Erfahrung mit SAP RISE, S/4HANA-Transformationen, Cloud-Transformationen (SAP BTP) und relevante Zertifizierungen (z.

Wir bieten Forschung mit Wirkung Arbeiten Sie an Themen von gesellschaftlicher Relevanz – in einem exzellenten wissenschaftlichen Umfeld, das Veränderungen möglich macht. Familienfreundlichkeit Das Programm „KIT-Family +“ unterstützt Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf – durch Kinderbetreuung, Ferienangebote, ein Eltern-Kind-Büro und Hilfe bei der Angehörigenpflege. Flexible Arbeitszeitgestaltung Nutzen Sie Gleitzeit, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub für eine optimale Work-Life-Balance.

DEINE AUFGABEN Modulverantwortung für alle Finanzprozesse in unserem ERP-System in bestehenden und zukünftigen Mandanten Konzeption und Umsetzung von Systemkonfigurationen, Spezifikationen und Schnittstellen Projektmanagement von Go Live, Prozessoptimierung und Modifikationen in unser Finance IT Landschaft Beratung und Analyse von Geschäftsprozessen mit Finanzschwerpunkt, insbesondere in den Bereichen Rechnungswesen, Konsolidierung und Treasury Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Finance und Dynamics 365 als Schnittstelle und Koordinierung gemeinsamer Projekte und Zeitschienen Intensive Zusammenarbeit mit den internen Fachabteilungen und externen Beratern bei der Implementierung von Softwarelösungen sowie Gestaltungsmöglichkeiten im Rahmen der Digitalisierung Durchführung von Anwendertrainings und Erstellung von Dokumentationen DEIN PROFIL Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder eine kaufmännische Ausbildung mit der Fortbildung zum/zur Finanzbuchhalter:in Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in einer Unternehmensgruppe Erfahrung in der Mitarbeit in Digitalisierungsprojekten Hohes Interesse an der eigenverantwortlichen Umsetzung von Projekten Guten Auffassungsgabe und Lernbereitschaft Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und gängigen ERP-Systemen, vorzugsweise Microsoft Dynamics 365 Idealerweise Kenntnisse in Lucanet und Serrala CM Pro Fließende Deutschkenntnisse und kommunikationssichere Englischkenntnisse Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland UNSER ANGEBOT Umfeld: Du findest dich in einem erfolgreich in der vierten Generation geführten, internationalen Familienunternehmen wieder Startklar: Du wirst als Teil der JÄGER Familie willkommen geheißen und zu Beginn deiner Tätigkeit durch ein strukturiertes Onboarding bei uns geführt Aufgabenfeld: Freue dich auf eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Zusammenhalt: Neben tollen Kolleg:innen warten auch regelmäßige Unternehmens- und Team-Events auf dich Lebenslanges Lernen: Wir unterstützen dich durch einen Mix an unterschiedlichen Weiterbildungsmaßnahmen, sodass du stets am Puls der Zeit bleibst Rahmenwerk: Attraktive Vergütung inkl.

Wir suchen Sie für unsere Abteilung: IT/Organisation an unserem Standort in Wimsheim Junior Agile Coach für IT und Unternehmen (m/w/d) Ihre Aufgaben Verantwortung für die Einführung, Anwendung und Weiterentwicklung agiler Arbeitsweisen (Scrum, Kanban etc.) in der IT, insbesondere im S/4HANA-Programm, sowie perspektivisch im Unternehmen. Etablierung agiler Werte im Unternehmen durch proaktive Unterstützung im operativen Betrieb und aktive Wissensvermittlung Planung, Moderation und Nachbereitung sämtlicher Meetings im Team (z.

Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit Work-Life-Balance durch Gleitzeit und Mobile Work Individuelles Onboarding Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert Vermögenswirksame Leistungen Arbeitgeberzuschuss für ÖPNV-Tickets Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz Betriebliches Gesundheitsmanagement Beste Erreichbarkeit mit ÖPNV und ausreichende Parkmöglichkeiten Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte, Kantine Kostenlose Getränke Ihre Aufgaben: Durchführung von Ad-hoc-Analysen sowie Aufbereitung der Ergebnisse in einer zielgruppen- und entscheidungsgerechten Form Konzeption und Entwicklung von aussagekräftigen Power-BI-Dashboards Entwicklung neuer Reports für interne und externe Zwecke in Zusammenarbeit mit dem IT-DWH-Team Beratung der Fachbereiche bei der Anforderungsaufnahme, der Definition von Kennzahlen und der Entwicklung von Visualisierungskonzepten Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung einer Data-Governance-Struktur zur Etablierung nachhaltiger Standards im Datenmanagement Begleitung bereichsübergreifender Projekte zur Optimierung datenbezogener Geschäftsprozesse Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Statistik, der Wirtschaftswissenschaften, der Informatik oder einer vergleichbaren Qualifikation Praktische Erfahrung mit Datenanalyse-Tools wie Power BI, SPSS, R oder vergleichbaren Programmen Ausgeprägter Gestaltungswille mit der Bereitschaft, eigene Ideen strukturiert in die Organisation einzubringen und nachhaltig zu verankern Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, als Bindeglied zwischen IT und Fachbereichen zu agieren Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir fördern dich! Unternehmensinternes Weiterentwicklungsprogramm für Potentialträger*innen Cross-Mentoring-Programm mit Dortmunder Kooperationsunternehmen Finanzielle Unterstützung bei einer Fort- oder Aufstiegsbildungsmaßnahme Mit Spaß dabei: teamförderung Jährlicher betrieblicher Zuschuss zu einem Teamevent bzw.

Zumal die geografische Lage zwischen Schwarzwald, Donautal und Bodensee unglaublich vielseitig ist und ziemlich kurze Wege zu Kultur-, Wein-, Segel- oder Gebirgstouren verspricht. Was Sie erwartet Was wir bieten Individuelle Einarbeitung mit Onboarding-Programm und persönlichem Paten. Aus- und Weiterbildung für Ihre persönliche Entwicklung mit unserer finanziellen Unterstützung. Flexibles Arbeiten mit Gleitzeit und mobilem Arbeiten von bis zu 60%. Sport- und Gesundheitsangebote wie BusinessBike, Hansefit, Yoga und Gesundheitstage.

Damit begeistern wir Dich: Ein flexibles Arbeitszeitmodell und mobile Arbeit Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Ein hohes Maß an Eigenverantwortung sowie selbstständiges Arbeiten Betriebliche Unfallversicherung mit privater Absicherung Regelmäßige Firmenevents Ein attraktives Gehalt und umfangreiches Benefit-Programm Eine fachlich fundierte Einarbeitung Eine abwechslungsreiche Tätigkeit Unser Tech-Stack: Microsoft & Infrastructure: Windows · Windows Server · Microsoft 365 · Entra ID · Active Directory · Exchange · Teams · SharePoint · Remote Desktop Services Datenbanken: Oracle · Microsoft SQL Server IT Service & Collaboration: Jira Service Management · Confluence · TeamViewer Workplace & Mobile: iOS · Smartphones · Cloud-Telefonie · Client-Hardware Damit begeisterst Du uns: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, beispielsweise als Fachinformatiker für Systemintegration, oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation.

Damit begeistern wir Dich: Ein flexibles Arbeitszeitmodell und mobile Arbeit Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Ein hohes Maß an Eigenverantwortung sowie selbstständiges Arbeiten Betriebliche Unfallversicherung mit privater Absicherung Regelmäßige Firmenevents Ein attraktives Gehalt und umfangreiches Benefit-Programm Eine fachlich fundierte Einarbeitung Eine abwechslungsreiche Tätigkeit Unser Tech-Stack: Microsoft & Infrastructure: Windows · Windows Server · Microsoft 365 · Entra ID · Active Directory · Exchange · Teams · SharePoint · Remote Desktop Services Datenbanken: Oracle · Microsoft SQL Server IT Service & Collaboration: Jira Service Management · Confluence · TeamViewer Workplace & Mobile: iOS · Smartphones · Cloud-Telefonie · Client-Hardware Damit begeisterst Du uns: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, beispielsweise als Fachinformatiker für Systemintegration, oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation.

Wir suchen Sie für unsere Abteilung: IT/Organisation an unserem Standort in Wimsheim Junior Agile Coach für IT und Unternehmen (m/w/d) Ihre Aufgaben Verantwortung für die Einführung, Anwendung und Weiterentwicklung agiler Arbeitsweisen (Scrum, Kanban etc.) in der IT, insbesondere im S/4HANA-Programm, sowie perspektivisch im Unternehmen. Etablierung agiler Werte im Unternehmen durch proaktive Unterstützung im operativen Betrieb und aktive Wissensvermittlung Planung, Moderation und Nachbereitung sämtlicher Meetings im Team (z.

Gehalt ● betriebliche Altersvorsorge ● vermögenswirksame Leistungen ● Urlaubs- und Freizeitangebote ● 50 € monatliches Benefit-Budget über die Probonio-App – für das, was dir wichtig ist ● Mitarbeitendenrabatte bei ca. 800 Unternehmen ● Rabatte für unsere Bankprodukte und Produkte der Verbundpartner 💭 Gesundheit und Entwicklung 🎓 Sparda-Stipendium ● Leadership-Talente-Programm ● Botschafter*innen-Programm für psychische Gesundheit ● betriebliches Gesundheitsmanagement So geht es für dich weiter: Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder geschlechtlicher Identität.

Einen langfristigen, sicheren Arbeitsplatz in einem engagierten Team Job mit Sinn: Sie tragen unmittelbar zur Förderung der ökologischen Landwirtschaft bei Eine Gleitzeitregelung mit familienfreundlichen Rahmenbedingungen – nach Absprache tageweise im Homeoffice Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung und Teilnahme am JobRad-Programm, kostenfreies Müslibuffet, Teamevents und interne Weiterbildungsmöglichkeiten Einen modernen Betriebsstandort inmitten der Natur, in 20 Minuten erreichbar von Nürnberg und Erlangen Bewerben Sie sich jetzt!

Promotion oder Habilitation) Vermögenswirksame Leistungen Jahressonderzahlung Betriebliche Altersversorgung Flexible Arbeitszeiten DeutschlandJobTicket mit Arbeitgeberzuschuss bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Kinderbetreuungsplatzes in einer campusnah gelegenen Kindertagesstätte bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot Kostengünstige Verpflegungsmöglichkeit in der Campus-Mensa mit drei Mahlzeiten pro Tag Möglichkeit der Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung teilzunehmen (Nähere Informationen finden Sie unter: www.hsu-hh.de/bgm/). Kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Campus-Gelände Möglichkeit zur Nutzung des bundeswehreigenen Carsharings (Nähere Informationen finden Sie unter: www.bwcarsharing.de) Auskünfte bei fachlichen Fragen erteilt Ihnen Frau Univ.

Kostengünstige Verpflegungsmöglichkeit in der Campus-Mensa mit drei Mahlzeiten pro Tag Möglichkeit der Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung teilzunehmen (Nähere Informationen finden Sie unter: www.hsu-hh.de/bgm/). Kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Campus-Gelände Möglichkeit zur Nutzung des bundeswehreigenen Carsharings (Nähere Informationen finden Sie unter: www.bwcarsharing.de) Auskünfte bei fachlichen Fragen erteilt Ihnen Herr Univ.

Dann werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre Erfahrung in der CAM-Programmierung bei OCULUS ein. Ihre Aufgaben Erstellen von CAM-Programmen für Index Dreh-Fräsmaschinen mit Siemens NX, Fehlerbehebung und Korrektur von CAM-Programmen sowie Optimierung von Bearbeitungsprozessen Festlegen von Bearbeitungsabläufen für komplexe Werkstücke, der Aufspannsituation, Rohmaterial und der Bearbeitungsmaschine Erstellen der Produktionsdokumentation Zusammenarbeit mit F&E und Fertigungsteams, um technische Anforderungen zu verstehen und umzusetzen Simulieren von Werkzeugwegen sowie Anlage und Pflege von Werkzeugen in der Werkzeugverwaltung Einweisung der Rüster (gn) am Arbeitsplatz Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker/Zerspanungsmechaniker (gn) oder vergleichbar Vollumfängliche Kenntnisse im Bedienen eines CAD-Systems und CAM-Systems (Drehen und Dreh-Fräsen) vorzugsweise Siemens-NX Vollumfängliche Kenntnisse im Lesen von technischen Zeichnungen, Messprotokollen sowie in der Anwendung von manuellen Messmitteln Erweiterte Kenntnisse in der Anwendung von computergestützten Messmitteln Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe Hohe Problemlösefähigkeit, Team- und Kommunikationsfähigkeit, sehr hohes Qualitätsbewusstsein sowie Engagement und proaktives Handeln Unsere Extras für Sie Überdurchschnittliche Vergütung, inkl. betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, attraktive Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen sowie 30 Tage Urlaub Intensive und ausführliche Einarbeitung mit einem direkten Kollegen Moderner und technisch sehr gut ausgestatteter Maschinenpark sowie eine hochwertige Arbeitsplatzausstattung Attraktiver Weiterbildungskatalog mit zahlreichen Zertifizierungsmöglichkeiten Ein kollegiales und familiäres Arbeitsumfeld sowie regelmäßige Betriebsfeiern wie zum Beispiel Weihnachtsfeier oder Sommerfest Übernahme der Kosten für Arbeitskleidung sowie Arbeitssicherheitsausstattung Vielseitige Angebote im betrieblichen Programm zur Gesundheitsförderung, z.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Application Developer (m/w/d) Ihre Aufgaben Administration und Weiterentwicklung der Microsoft-365-Plattform mit Schwerpunkt SharePoint Online und Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate, Dataverse) Konzeption, Entwicklung und Weiterentwicklung von Lösungen zur Digitalisierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen Analyse, Aufnahme und Umsetzung fachlicher Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Aufbau und Weiterentwicklung von Informationsarchitekturen, Dokumentenablagen sowie Berechtigungskonzepten im Microsoft-365-Umfeld Mitarbeit in Transformations- und Migrationsprojekten sowie Schulung und Unterstützung der Anwender im Microsoft-365-Umfeld Unser Angebot Ein international tätiges Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen Ein attraktives Gesamtpaket inkl. einer marktgerechten Vergütung und altersvorsorgewirksamer Leistungen Ein strukturiertes Onboarding-Programm mit intensiver Einarbeitung für einen erfolgreichen Start Möglichkeit des mobilen Arbeitens Stetige individuelle Weiterbildungsmaßnahmen mit dem Ziel der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in (m/w/d) für Anwendungsentwicklung oder für Systemintegration oder eine vergleichbare IT-Ausbildung; alternativ Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Praxiserfahrung im Microsoft-365-Umfeld, insbesondere mit SharePoint Online Erfahrung mit der Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate und Dataverse) Erfahrung in der Digitalisierung, Automatisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen Kommunikationsstärke, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie gute Deutsch- (mind.

Werden Sie Teil unseres Teams als Systembetreuer – Schwerpunkt IT-Betrieb und Dienstleistungssteuerung (m/w/d) Ihre abwechslungsreichen Aufgaben: IT-Dienstleister steuern: regelmäßige Abstimmungen, Vorgänge verfolgen und vereinbarte Reaktions- und Lösungszeiten nachhalten Eskalationsstelle sein: Ansprechperson für Fachbereiche, Dienstleister und Softwarehersteller Technische Vorhaben koordinieren: z. B. Programm-Updates, Migrationen, Geräteaustausch, Zertifikate oder Verzeichnisumzüge Dafür sorgen, dass für Vorhaben die richtigen Ressourcen und Ansprechpartner zur Verfügung stehen Ansprechperson für Infrastrukturbedarf aus Fachbereichen und Digitalisierung sein Den Überblick über die Qualität und Bearbeitung der Vorgänge behalten Bei Bedarf den 1st- und 2nd-Level-Support vertreten und damit die Handlungsfähigkeit des Teams sicherstellen Ihr individuelles Profil: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium Mehrjährige Erfahrung im IT-Betrieb, idealerweise mit externen Dienstleistern Breites technisches Verständnis – Generalist (m/w/d) statt Spezialist (m/w/d) Verständnis für betriebliche Abläufe und die Anforderungen eines Unternehmens Sie können Aufgaben und Termine verbindlich koordinieren, auch ohne direkte Weisungsbefugnis Sie bleiben an Zusagen und offenen Punkten konsequent dran Sicheres und verbindliches Auftreten gegenüber Fachbereichen, Dienstleistern und Herstellern Deutsch verhandlungssicher, Englisch für den Kontakt mit Herstellern Was sonst noch wichtig ist: Überblick behalten · Prioritäten setzen · koordinieren · nachhalten · eskalieren Sie arbeiten eng mit 1st‑ und 2nd‑Level‑Support, Fachbereichen, Digitalisierung, IT‑Dienstleistern, Softwareherstellern und der Leitung zusammen.

Jetzt brauchen wir Deine Unterstützung und suchen Dich für unsere Corporate Function Information Technology. Deine Aufgaben Verantwortung für strategische IT-Projekte und Programme – von Planung bis Abschluss Ausgeprägte Ergebnis- und Umsetzungsorientierung sowie die Fähigkeit, auch in kritischen Projektsituationen strukturiert zu steuern, Entscheidungen herbeizuführen und Verbindlichkeit herzustellen Weiterentwicklung moderner PM-Methoden, Standards und Governance-Strukturen Aufbau und aktive Gestaltung einer unternehmensweiten PM-Community Verantwortung für Transformationsprojekte mit Fokus auf Digitalisierung, Prozessharmonisierung sowie Regulatorik Ganzheitliches Risiko-, Budget- und Stakeholder-Management auf Senior-Level Dein Profil Abgeschlossenes IT- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung in komplexen IT-Großprojekten/Programmen Erfahrung in SAP‑Programmen, idealerweise SAP S/4HANA, inkl.