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Anforderungsabstimmung und Sicherstellung eines stabilen Systembetriebs (Monitoring, Patchmanagement, Batchsteuerung) Kontinuierliche Verbesserung der Services sowie Steuerung und Überwachung des Hostingpartners inklusive Kontrolle der SLA Mitarbeit in unternehmensweiten SAP-Projekten Dein Profil Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im SAP-Umfeld, idealerweise mit SAP S/4HANA (Basis, Berechtigungen, Betrieb) Verständnis für SAP-Systemlandschaften, Schnittstellen und Releasewechsel Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern / Hostingpartnern Strukturierte, analytische Arbeitsweise sowie hohe Serviceorientierung Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Deine Vorteile bei uns Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Kontinuierliche Weiterbildungsangebote auch mit digitalen Schulungen Ihre Gesundheit und Altersvorsorge liegen uns am Herzen Eine Vielzahl attraktiver Angebote Dieser Bereich freut sich auf dich Als zentraler Partner aller Fachabteilungen gestalten wir die digitale Zukunft des Unternehmens und der Immobilienbranche mit.

Du arbeitest in einem modernen, dynamischen und kreativen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum. Du hast die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten. Du profitierst von flachen Hierarchien und einer offenen, ehrlichen Unternehmenskultur. Dich erwartet eine attraktive Vergütung sowie eine strukturierte Einarbeitung mit einem persönlichen Mentor.

Du arbeitest in einem modernen, dynamischen und kreativen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum. Du hast die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten. Du profitierst von flachen Hierarchien und einer offenen, ehrlichen Unternehmenskultur. Dich erwartet eine attraktive Vergütung sowie eine strukturierte Einarbeitung mit einem persönlichen Mentor.

Du arbeitest in einem modernen, dynamischen und kreativen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum. Du hast die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten. Du profitierst von flachen Hierarchien und einer offenen, ehrlichen Unternehmenskultur. Dich erwartet eine attraktive Vergütung sowie eine strukturierte Einarbeitung mit einem persönlichen Mentor.

Du arbeitest in einem modernen, dynamischen und kreativen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum. Du hast die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten. Du profitierst von flachen Hierarchien und einer offenen, ehrlichen Unternehmenskultur. Dich erwartet eine attraktive Vergütung sowie eine strukturierte Einarbeitung mit einem persönlichen Mentor.

Eine krisensichere Anstellung bei einem verlässlichen Arbeitgeber Vergütung nach TVÖD-S mit nahezu 14 Gehältern und einer zusätzlichen außertariflichen, leistungsorientierten Vergütung 100% Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen und eine attraktive zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung (BKV) Möglichkeit zum Jobrad Mobiles Arbeiten auf der Basis eines flexiblen Arbeitszeitmodells 39 Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub und zusätzlich an Weihnachten, Silvester, Fasnet und am Geburtstagsnachmittag frei Vielfältige weitere Benefits und Sozialleistungen Arbeiten in einer der schönsten Regionen Deutschlands Das macht Sie aus: Sie haben eine fundierte Qualifikation im IT-Bereich und die Bereitschaft sich weiterzubilden Idealerweise erste Führungserfahrung, aber auch Potenzialträger aus der zweiten Reihe erhalten eine Chance Sie sind initiativ, arbeiten selbständig und zeigen hohe Einsatzbereitschaft Sie arbeiten organisiert und lösungsorientiert gepaart mit hoher Dienstleistungsorientierung Das würden Sie tun: Sie führen und leiten die Gruppe IT mit insgesamt sechs Mitarbeitenden.

Werden auch Sie Teil unseres Teams als Ausbildung Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) in Frankfurt am Main | Apprenticeship 37 Stunden | 01.08.2027 WAS SIE ERWARTET: Abwechslungsreiche Tätigkeiten in vielen verschiedenen Fachabteilungen (u.a. IT First-Level Support, Second-Level Support, Netzwerkadministration, Mobile Device Management sowie SAP-Beratung und SAP-Entwicklung) Praxisnaher Einsatz mit einem hohen Maß an Selbständigkeit Zusätzliche Angebote zur Prüfungsvorbereitung, betriebsinterne Schulungen Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Förderung zusätzlicher Abschlüsse Engagierte Ausbilderinnen und Ausbilder mit langjähriger Erfahrung Angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Umfeld Moderne Ausstattung inkl. iPad Pro und iPhone WAS SIE MITBRINGEN: Abitur, Fachhochschulreife oder eine überdurchschnittliche mittlere Reife Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Interesse an Neuem Gute Selbstorganisation sowie hohe Lernbereitschaft und Eigeninitiative WAS WIR IHNEN BIETEN: Sicherer Top-Arbeiter Flexible Arbeitszeit mit einer 37-Stunden-Woche Attraktive Ausbildungsvergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Jahresurlaub und zusätzliche Gleittage Zweitägige Einführungsveranstaltung zum Kennenlernen Zertifikatsträger „audit berufundfamilie“ seit 2009 Mitarbeiterevents, Förderung einer EGYM Wellpass Mitgliedschaft Vergünstigtes Deutschland-Ticket für 25€ im Monat Unterstützung bei der Wohnungssuche Klingt das nach neuen Räumen für Ihre Karriere?

Verantwortung für den stabilen, sicheren, regelkonformen und wirtschaftlichen IT-Betrieb der produktiven IT-Systeme Bedarfsorientierte Sicherstellung von Verfügbarkeit, Servicequalität und Performance der IT-Systeme Steuerung der technologischen Weiterentwicklung Kapazitätsmanagement Gewährleistung und Weiterentwicklung von Betriebsprozessen Umsetzung strategischer Unternehmensentscheidungen (IT-Strategie, IT-Architektur etc.) und Transformationen Steuerung externer Dienstleister und interner Ressourcen Leitung in den Bereichen Incident-, Problem- und Change-Management sowie Eskalations- und Krisenmanagement Zielgruppenorientierte Kommunikation, Abstimmung und Zusammenarbeit innerhalb der IT sowie im gesamten Unternehmen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Führungs- und Berufserfahrung im IT-Betrieb, IT-Service-Management oder einer vergleichbaren Leitungsfunktion Fundierte Kenntnisse im Betrieb und der Steuerung komplexer IT-Landschaften sowie geschäftskritischer Systeme und Anwendungen Routine in der Umsetzung und Weiterentwicklung von IT-Strategien sowie in der Steuerung von IT-Transformations- und -Modernisierungsprojekten Hohes Maß an Verständnis für Informationssicherheit, Regulatorik (DORA), Compliance und Datenschutz Ihre Perspektive: Spannende Herausforderungen in einem professionellen und motivierten Umfeld Die Möglichkeit, in einem erfolgreichen Unternehmen mitzugestalten Attraktives Vergütungspaket Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Flexible Arbeitszeit mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten Unbefristetes Arbeitsverhältnis Technische und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten Zentrale Lage mit sehr guter öffentlicher Verkehrsanbindung Modern ausgestatteter Arbeitsplatz Betriebsrestaurant und Bistro Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz mit angenehmer Atmosphäre, geprägt von Respekt, Fairness und Wertschätzung.

entwickeln und fördern ein internationales Team aus Software- und Application Engineers und schaffen ein wertschätzendes, leistungsstarkes und lernorientiertes Arbeitsumfeld Sie gestalten die strategische Weiterentwicklung und Umsetzung einer globalen Application-Roadmap für Standard- und Individualsoftware und richten diese an den Bedürfnissen unserer Kunden sowie den Unternehmenszielen aus Sie stellen den stabilen und kontinuierlichen Betrieb unserer geschäftskritischen Anwendungen für Fertigung, Montage und Installation sicher und arbeiten eng mit den Operational-IT-Teams zusammen, um integrierte und zukunftsfähige OT-Prozesse zu gewährleisten Sie steuern internationale IT-Projekte sowie den gesamten Application Lifecycle, sorgen für eine nahtlose Integration in die globale IT-Landschaft und stellen eine erfolgreiche Umsetzung im Rahmen unseres OneFuture-Programms sicher Sie verantworten das globale Provider- und Lizenzmanagement, entwickeln nachhaltige Kostenstrukturen weiter und sichern eine hohe Servicequalität für unsere internen Kunden WAS SIE MITBRINGEN Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Informatik, Informationstechnologie oder eines vergleichbaren Fachgebiets sowie über mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld, idealerweise mit Führungserfahrung in internationalen Teams Sie bringen fundierte Kenntnisse im Bereich Enterprise Applications sowie in der Entwicklung und dem Betrieb von Standard- und Individualsoftware mit; Erfahrungen im Produktions- oder Industrieumfeld sind von Vorteil Sie kommunizieren souverän auf unterschiedlichen Ebenen, verstehen es, verschiedene Stakeholder einzubinden, und überzeugen durch eine strukturierte, strategische und lösungsorientierte Arbeitsweise Sie verstehen sich als Coach und Sparringspartner für Ihr Team, fördern kontinuierliche Verbesserung und Operational Excellence und bringen die Bereitschaft mit, in einem internationalen Umfeld zu reisen und Verantwortung für Budgets und Ressourcen zu übernehmen Sie kommunizieren sicher in Englisch, sowohl in Wort als auch in Schrift WAS WIR BIETEN Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Zusatzversicherungen Betriebsarzt Brückentagsregelung Eltern-Kind-Büro Firmenlaptop Flexible Arbeitszeiten Fort- und Weiterbildung Gesundheitsmaßnahmen Gute Verkehrsanbindung Hunde geduldet Kantine Kostenlose Getränke Lange Mitarbeiterzugehörigkeit Mitarbeiterevents Mitarbeiterprämien Mitarbeiterrabatte Mobile Arbeit Parkplatz Sport- und Fitnessangebote Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang Weihnachtsgeld Kontakt Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Ihr Ansprechpartner: Bianca Scheeren Tel: 02461-65 0 Enrichment Technology Comp.

Microsoft Teams Projektmanagement-Tools Projektron BCS und Jira Kundenportale und Apps Robotic Process Automation (RPA) Microsoft SharePoint weitere Applikationen im Rahmen der digitalen Transformation Analyse fachlicher Anforderungen und Umsetzung in technische IT-Lösungen Unterstützung bei der Integration neuer Anwendungen sowie Mitwirkung an Prozessanalysen und digitalen Optimierungsvorhaben Pflege und Weiterentwicklung von Benutzer- und Berechtigungsstrukturen Koordination externer Dienstleister und enge Abstimmung mit internen Fachabteilungen Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen und Schulungsunterlagen Mitwirkung an IT-Projekten zur Prozessautomatisierung und zum Einsatz neuer Technologien, insbesondere KI Dein Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse in der Applikationsbetreuung (Incident-, Patch- und Change-Management) sowie sicherer Umgang mit ITSM-Tools und Ticketsystemen Grundlegendes Verständnis für IT-Sicherheitsanforderungen und Datenschutzvorgaben (DSGVO) Grundkenntnisse in Datenbanken (SQL) und Skripting sind von Vorteil Erfahrung in der Koordination externer Dienstleister sowie in der Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen Kommunikationsstärke und ausgeprägte Teamorientierung Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Verständnis für Geschäftsprozesse Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Flexibilität und Offenheit für neue Technologien Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens auf Sprachniveau C1) Gute fachspezifische Englischkenntnisse Deine Vorteile bei uns Spannende Aufgaben mit Gestaltungsspielraum in einem innovativen Umfeld Moderne IT-Landschaft und spannende Projekte mit Entwicklungsperspektiven Eine 38h/Woche, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und 30 Tage Urlaub Attraktive tarifliche Vergütung inklusive einer Bezuschussung zum Mittagessen, einer betrieblichen Altersversorgung, Unfallversicherung und Jahressonderzahlungen Vielfältige betriebliche Sozialleistungen z.

Deine Aufgaben Du betreust unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte administrativ über den gesamten Employee Lifecycle – vom On- bis zum Offboarding Du erstellst Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zusatzvereinbarungen, Bescheinigungen sowie qualifizierte Arbeitszeugnisse Du führst unsere digitalen Personalakten und pflegst unser HR-System Rexx inklusive Stammdaten, Zeitwirtschaft und Dokumentenmanagement Du bereitest die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung in enger Zusammenarbeit mit unserem externen Payroll-Dienstleister vor Du behältst personalrelevante Fristen wie Probezeiten, Befristungen, Elternzeiten und Jubiläen im Blick und sorgst für deren zuverlässige Bearbeitung Du betreust unsere Benefits, unterstützt bei administrativen Themen rund um Arbeitsschutz und das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) und erstellst HR-Auswertungen sowie Statistiken Als kompetente Ansprechperson unterstützt Du Mitarbeitende und Führungskräfte bei personaladministrativen Fragestellungen und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse sowie an HR-Projekten mit Das bringst Du mit Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation im Personalwesen, oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung Gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht; Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts sind von Vorteil Erfahrung in der Vorbereitung der Entgeltabrechnung sowie in der Zusammenarbeit mit externen Payroll-Dienstleistern Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit Rexx Systems oder einem vergleichbaren HR-System Eine strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein Ausgeprägte Serviceorientierung, Organisationsgeschick und Freude an der Zusammenarbeit im Team Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Worauf Du Dich verlassen kannst Flexibles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine echte Work-Life-Balance Vertrauen & Eigenverantwortung: Kurze Entscheidungswege, viel Gestaltungsspielraum und eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen setzt Entwicklung mit Perspektive: Individuelle Weiterbildungsangebote und ein strukturiertes Onboarding unterstützen deine fachliche und persönliche Entwicklung Attraktive Rahmenbedingungen: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung sowie freie Brückentage und Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr Wertschätzende Teamkultur: Zusammenarbeit auf Augenhöhe, eine offene Feedbackkultur und regelmäßige Team-Events Internationales Umfeld: Profitiere von der Zusammenarbeit in einem internationalen Unternehmensumfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben Haben wir Dein Interesse geweckt?

Deine Aufgaben Du betreust unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte administrativ über den gesamten Employee Lifecycle – vom On- bis zum Offboarding Du erstellst Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zusatzvereinbarungen, Bescheinigungen sowie qualifizierte Arbeitszeugnisse Du führst unsere digitalen Personalakten und pflegst unser HR-System Rexx inklusive Stammdaten, Zeitwirtschaft und Dokumentenmanagement Du bereitest die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung in enger Zusammenarbeit mit unserem externen Payroll-Dienstleister vor Du behältst personalrelevante Fristen wie Probezeiten, Befristungen, Elternzeiten und Jubiläen im Blick und sorgst für deren zuverlässige Bearbeitung Du betreust unsere Benefits, unterstützt bei administrativen Themen rund um Arbeitsschutz und das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) und erstellst HR-Auswertungen sowie Statistiken Als kompetente Ansprechperson unterstützt Du Mitarbeitende und Führungskräfte bei personaladministrativen Fragestellungen und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse sowie an HR-Projekten mit Das bringst Du mit Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation im Personalwesen, oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung Gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht; Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts sind von Vorteil Erfahrung in der Vorbereitung der Entgeltabrechnung sowie in der Zusammenarbeit mit externen Payroll-Dienstleistern Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit Rexx Systems oder einem vergleichbaren HR-System Eine strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein Ausgeprägte Serviceorientierung, Organisationsgeschick und Freude an der Zusammenarbeit im Team Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Worauf Du Dich verlassen kannst Flexibles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine echte Work-Life-Balance Vertrauen & Eigenverantwortung: Kurze Entscheidungswege, viel Gestaltungsspielraum und eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen setzt Entwicklung mit Perspektive: Individuelle Weiterbildungsangebote und ein strukturiertes Onboarding unterstützen deine fachliche und persönliche Entwicklung Attraktive Rahmenbedingungen: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung sowie freie Brückentage und Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr Wertschätzende Teamkultur: Zusammenarbeit auf Augenhöhe, eine offene Feedbackkultur und regelmäßige Team-Events Internationales Umfeld: Profitiere von der Zusammenarbeit in einem internationalen Unternehmensumfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben Haben wir Dein Interesse geweckt?

Sie kommunizieren verhandlungssicher auf Deutsch und verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. So schaffen wir das beste Klima: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien. Langfristige Entwicklungs- und Karriereperspektiven innerhalb einer internationalen Unternehmensgruppe.

html Testingenieur Embedded Software & Systeme (m/w/d)Langenbrettach – unbefristet Gestalten Sie die Sicherheit mobiler Maschinen von morgen Die ME MOBIL ELEKTRONIK GmbH entwickelt seit über 50 Jahren innovative elektronische Steuerungs- und Lenksysteme für internationale Hersteller von mobilen Maschinen sowie Nutz- und Spezialfahrzeugen.

als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d), IT-Systemelektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Alternativ einschlägige Berufserfahrung im IT-Support, in der Systemadministration oder im Modern-Workplace-Umfeld Idealerweise Erfahrung im Anwendersupport sowie in der Betreuung von IT-Arbeitsplätzen und Endgeräten Fachliche Kenntnisse Gute Kenntnisse im Microsoft-365-Umfeld, insbesondere in den Bereichen Teams, SharePoint, OneDrive und Exchange Online Erfahrung in der Benutzer-, Gruppen- und Berechtigungsverwaltung Kenntnisse in der Administration von Windows-Clients, Standardsoftware und modernen Arbeitsplatzlösungen Idealerweise Erfahrung mit Microsoft Azure, Intune, Endpoint Management, Mobile Device Management (MDM) oder CloudSecurity Digitalisierung & Innovation Interesse an modernen Cloud- und Microsoft-Technologien Affinität zu Digitalisierungs- und Automatisierungsthemen Erste Erfahrungen mit der Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate) oder die Bereitschaft, sich in diese Themen einzuarbeiten Persönliche Stärken Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Service- und Kundenorientierung sowie Freude am Umgang mit Anwenderinnen und Anwendern Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil Das bieten wir Ihnen Spannende Aufgaben & Gestaltungsspielraum Vielseitige IT-Rolle mit breitem Gestaltungsspielraum in einem stabilen mittelständischen Unternehmen Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und Betreuung einer überschaubaren Anwenderzahl Aktive Mitgestaltung moderner Microsoft-365-, Cloud- und Digitalisierungsprojekte Kurze Entscheidungswege und ein hohes Maß an Eigenverantwortung Möglichkeit, IT-Prozesse nachhaltig weiterzuentwickeln und eigene Ideen einzubringen Work-Life-Balance & Flexibilität 30 Tage Urlaub pro Jahr Zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Freitag grundsätzlich mobil; Montag bis Donnerstag Präsenz vor Ort) Gesundheit & Vorsorge Betriebliche Krankenzusatzversicherung Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss Mobilität & Nachhaltigkeit JobRad-Leasing für Fahrräder und E-Bikes über Entgeltumwandlung ...

Karriereportal ERP-Consultant (m/w/d) Bad Staffelstein mit mobiler Arbeit (anteilig) unbefristet Vollzeit, 40h/Woche Einleitung Die Energieerzeugung der Zukunft liegt in der Photovoltaik – dem Strom aus Sonnenlicht. Das ist unsere Mission. Wir schaffen Energieautarkie und Emissionsfreiheit durch den einfachen Zugang zur unendlichen Energie der Sonne – für eine lebenswerte Welt.

Entwickle Dich weiter: Wir fördern Dich mit individuellen Trainings & Zertifizierungen. Sei mobil: Dein Deutschlandticket geht auf uns – für Job und Freizeit. Profitiere monatlich: Freue Dich auf steuerfreie Sachbezüge, die Du ganz nach Deinen Wünschen einsetzen kannst – z. B. für Shopping, Mobilität oder Freizeit.

Expertise entlang des gesamten Outsourcing- und Third-Party-Risk-Lifecycles (Due Diligence, Monitoring, Audit- und Access Rights, Exit Readiness) Ausgezeichnete Dokumentationsfähigkeiten für Governance, Evidence Packs, Prozessunterlagen und Management Reports mit hohem Anspruch an Qualität, regulatorische Erwartungssicherheit und Audit Readiness Exzellente Stakeholder-Management-Skills auch bei komplexen, cross-border Themen sowie in der Koordination und fachlichen Anleitung von Change-Maßnahmen Sehr gutes Analyse- und Kommunikationsgeschick, insbesondere in der internationalen Zusammenarbeit bis zur Senior-Management-Ebene Fähigkeit, über den eigenen Horizont hinaus zu denken und nachhaltige Lösungen zu entwickeln Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Freu Dich auf zahlreiche Benefits Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike LeasING, Betriebsrestaurant Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen. Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz

Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten. JobRad-Leasing. VWL und bAV. Regelmäßige Mitarbeiterevents. Baumpatenschaft für jedes neue Teammitglied im Jubiläumsjahr 2026. Neugierig? All unsere Vorteile findest du unter www.belectric.com/karriere.

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