Mann.56.sicherste - IT-Jobs Mann.56.sicherste

Kathrin Graf Telefon: +49 7071 407856-77 Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! The Pentest Experts SySS GmbH Schaffhausenstraße 7772072 Tübingen +49 (0)7071 - 40 78 56-77 jobs@syss.de www.syss.de

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sowie eine Kantine mit Schwerpunkt auf frische, regionale Bio-Waren Nachhaltigkeit leben: angefangen bei einer entsprechenden Geschäftspolitik mit hoher Arbeitsplatzsicherheit bis hin zu einer sehr guten ÖPNV-Anbindung im Herzen Münchens Ihr Kontakt zur LfA Fachfragen zur Position oder zu Ihrem LfA-Einstieg beantwortet Ihnen gerne Ihre Ansprechpartnerin Frau Bornemann aus der Personalabteilung unter der Rufnummer 089 2124-24 56. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, sich auf die ausgeschriebene Stelle zu bewerben. Darüber hinaus bieten wir Möglichkeiten für Teilzeitarbeit an und begrüßen auch Bewerbungen von Personen, die nach flexiblen Arbeitsmodellen suchen.

Gleichzeitig bewertest du Patentlandschaften und Freedom to Operate, identifizierst schutzfähige Erfindungen, integrierst Nachhaltigkeit, Circularity sowie Qualifikations- und regulatorische Anforderungen in die Entwicklungsstrategie und sicherst das aufgebaute Domainwissen strukturiert für die weitere Entwicklung. Dein Potenzial Qualifikation & Erfahrung: Du hast ein Studium der Werkstoffwissenschaften, Metallurgie oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen – idealerweise ergänzt durch eine Promotion.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Das Erzbischöfliche Generalvikariat Köln will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Stelle teilen Mail Facebook Xing LinkedIn WhatsApp Datenschutz Impressum

Kathrin Graf Telefon: +49 7071 407856-77 Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! The Pentest Experts SySS GmbH Schaffhausenstraße 7772072 Tübingen +49 (0)7071 - 40 78 56-77 jobs@syss.de www.syss.de

w/d) agile Portfolio-Steuerung“ bist du einer der strategischen Köpfe hinter unseren agilen Portfolioprozessen und sicherst durch eine effektive Steuerung den Erfolg unserer Initiativen. Werde zur zentralen Schnittstelle für unser Management und trage maßgeblich zur Erreichung unserer Unternehmensziele bei. Dein Aufgabengebiet Gestaltung des strategischen Portfoliomanagements durch Konzeption und Durchführung von Priorisierungsprozessen Verantwortung für die Steuerung der Budgetverteilung auf die Tribes im Rahmen der Quartals- und Jahresplanung Durchführung und Moderation zentraler agiler Steuerungsformate wie Quartals- und Jahresplanungen (QBRs/ABRs) Weiterentwicklung und Implementierung agiler Steuerungsprozesse und -mechaniken für das gesamte Initiativen-Portfolio Sicherstellung einer effektiven Steuerungs-Governance zur strategischen Zielerreichung, inklusive der Definition relevanter KPIs und Metriken Gewährleistung der Einhaltung aller relevanten regulatorischen Vorgaben innerhalb unserer agilen Prozesse Analyse und Aufbereitung von Daten zur Unterstützung von Management-Entscheidungen sowie für Ad-hoc-Auswertungen Dokumentation und Pflege der entwickelten Steuerungsprozesse und -mechaniken in unseren Tools Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.

w/d) agile Portfolio-Steuerung“ bist du einer der strategischen Köpfe hinter unseren agilen Portfolioprozessen und sicherst durch eine effektive Steuerung den Erfolg unserer Initiativen. Werde zur zentralen Schnittstelle für unser Management und trage maßgeblich zur Erreichung unserer Unternehmensziele bei. Dein Aufgabengebiet Gestaltung des strategischen Portfoliomanagements durch Konzeption und Durchführung von Priorisierungsprozessen Verantwortung für die Steuerung der Budgetverteilung auf die Tribes im Rahmen der Quartals- und Jahresplanung Durchführung und Moderation zentraler agiler Steuerungsformate wie Quartals- und Jahresplanungen (QBRs/ABRs) Weiterentwicklung und Implementierung agiler Steuerungsprozesse und -mechaniken für das gesamte Initiativen-Portfolio Sicherstellung einer effektiven Steuerungs-Governance zur strategischen Zielerreichung, inklusive der Definition relevanter KPIs und Metriken Gewährleistung der Einhaltung aller relevanten regulatorischen Vorgaben innerhalb unserer agilen Prozesse Analyse und Aufbereitung von Daten zur Unterstützung von Management-Entscheidungen sowie für Ad-hoc-Auswertungen Dokumentation und Pflege der entwickelten Steuerungsprozesse und -mechaniken in unseren Tools Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.

Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine ausgewogene Repräsentanz von Frauen und Männern in allen Ebenen an. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt. Noch unentschieden? Gerne geben wir Ihnen die Möglichkeit zur Hospitation.

Unterschiedliche Lebenswirklichkeiten und Perspektiven sehen wir als Bereicherung. Der rbb fördert aktiv die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Im Bereich der ausgeschriebenen Stelle streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Bei gleicher Qualifikation und entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sowie ihnen Gleichgestellten bevorzugt berücksichtigt.

Ab sofort und unbefristet suchen wir dich als IT Network Specialist (m/w/d) in Hamburg-Altona. Dein Aufgabenmenü: Netzwerkbetrieb & Sicherheit - Du betreibst und sicherst unsere gesamte Netzwerk-Infrastruktur (LAN, WAN, WLAN, Firewalls, VPN, Load Balancer) und entwickelst sie kontinuierlich weiter Technische Administration & Monitoring - Du konfigurierst, überwachst und dokumentierst Netzwerkkomponenten (Switches, Router, Firewalls, Access Points) und sorgst für Performance, Verfügbarkeit und Stabilität Kommunikation & Telefonie - Du betreust unsere VoIP- und TK-Systeme sowie Unified-Communications-Lösungen und entwickelst diese zukunftsorientiert weiter Zusammenarbeit mit Dienstleistern - Du koordinierst externe Provider (z.

Gemeinsam im Team mit #unserteamBVK – schauen Sie auf unserem Instagram-Profil @bvk_karriere für direkte Einblicke vorbei und lerne uns kennen. Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen es, wenn Frauen sich bewerben. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Dein zukünftiger Arbeitgeber sind die von der Bayerischen Versorgungskammer gesetzlich vertretenen Versorgungsanstalten.

Du stellst die nahtlose und performante Netzwerkintegration zwischen den Kubernetes-basierten Microservices, den Java-basierten ServiceNow-Applikationsknoten und den Load Balancer Clustern sicher. Du sicherst unsere Sovereign Cloud SLAs durch implementierte Auto-Scaling-Strategien und umfassende Observability-Konzepte ab, um stets höchste Stabilität zu garantieren. Du sorgst für das Security-Hardening der Cluster (Pod Security, Network Policies) und stellst die Einhaltung unserer Compliance-Vorgaben (BSI C5, DORA und weitere) im Container-Umfeld sicher.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir...

Das HZI engagiert sich aktiv für Gleichstellung, Vielfalt und Integration. Aus diesem Grund verfolgt das HZI das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Einstellungstermin: 01.12.2026, zunächst befristet auf 2 Jahre Vergütung: E 11 TV EntGO Bund Arbeitszeit: 39,00 Stunden pro Woche Arbeitsort: Hannover Probezeit: 6 Wochen Bewerbungsschluss: 12.10.2026 Kontakt: Nähere Informationen zu der ausgeschriebenen Position erhalten Sie von Dr.

moderne IT-Ausstattung Sicherheit: ein moderner, krisensicherer Arbeitsplatz mit allen attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Paten-System: fundierte Einarbeitung mit einer festen Ansprechperson Entwicklung: vielseitige fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten Sonderleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Die Entscheidung über die Stellenvergabe erfolgt auf Antrag mit Beteiligung des Gleichstellungsbeauftragten. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht.

moderne IT-Ausstattung Sicherheit: ein moderner, krisensicherer Arbeitsplatz mit allen attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Paten-System: fundierte Einarbeitung mit einer festen Ansprechperson Entwicklung: vielseitige fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten Sonderleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Die Entscheidung über die Stellenvergabe erfolgt auf Antrag mit Beteiligung des Gleichstellungsbeauftragten. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht.

& Projektarbeit: Du entwickelst fundierte technische Konzepte für unsere langfristigen Modernisierungsprojekte- und Migrationsprojekte Analyse & Fehlerbehebung: Bei komplexen Herausforderungen bist du der Spezialist für das Troubleshooting Storage-Architektur: Du planst die Ressourcenverteilung und sicherst unsere Datenbestände zuverlässig Restore und recover über RMAN. Nice2have Smart Operations: Du hast den Freiraum, Routineaufgaben durch Automatisierung (z. B. via Ansible) effizienter zu gestalten, um Zeit für strategische Aufgaben zu gewinnen.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen. Deutsche Bundesbank | Wilhelm-Epstein-Straße 14 | 60431 Frankfurt am Main