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View job here KLAMBT. Medien für morgen. Seit 1843. Die Mediengruppe KLAMBT verfügt mit fast 70 Zeitschriften, rund 1000 lieferbaren Buchtiteln sowie mehr als 20 redaktionellen Portalen und rund 30 zielgruppenspezifischen Events über ein einzigartiges Portfolio. Analog und digital werden Monat für Monat Millionen Leserinnen und Leser begeistert.

Klicken Sie hierzu auf den Button "Online-Bewerbung" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen hoch. Bei Fragen melden Sie sich gerne telefonisch bei Frau Thäsler, 02842 – 90 70 647. Das KRZN verfügt über einen Gleichstellungsplan und verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Frauen und werden sie entsprechend den Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigen.

Wir sind die Experten für modernes Regenwassermanagement mit fast 70 Jahren Erfahrung. Für unsere Kunden entwickeln und produzieren wir passgenaue Entwässerungslösungen für alle Anwendungsbereiche und verkaufen diese in der gesamten Welt. Im Zuge einer Nachfolge suchen wir einen CRM-Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben: Sicherstellung der Nutzung und Pflege von CRM-Daten im Tagesgeschäft Ansprechpartner für alle Sales-Anwender in nationalen und internationalen Vertrieb Planung und Durchführung von Schulungen, Erstellung von Leitfäden und Support-Materialien Erstellung und Pflege von Reports, Dashboards und KPI-Analysen zur Unterstützung der Vertriebssteuerung Mitarbeit bei der Umsetzung neuer CRM-Funktionen, Tests und Rollouts Unterstützung bei der Überwachung der Datenqualität und bei Routinekontrollen Ihr Profil: abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaft, IT, Vertrieb oder eine vergleichbare Qualifikation 5 Jahre Erfahrung in vergleichbarer Position mit Microsoft Dynamics 365 CRM (Modul Sales) fundiertes Verständnis von Vertriebsprozessen und CRM-Zusammenhängen sicherer Umgang mit Datenanalysen, Reports und Power BI Affinität zu Digitalisierung, Datenqualität und Prozessoptimierung strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe kommunikative Kompetenz sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Unser Angebot: unbefristeter Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen.

Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als starker Partner der Bundeswehr setzen wir mit rund 2500 Beschäftigten an über 70 Standorten unsere Expertise für die Sicherheit von Soldatinnen und Soldaten ein. Unsere Mission? Mit Mut, Respekt, Verantwortung und Ehrlichkeit stellen wir die Verfügbarkeit der landbasierten Waffensysteme der Bundeswehr sicher und arbeiten so am Erfolg unseres Partners.

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-37302 über folgendes Formular. Kontakt Frau Lena Naumann E-Mail: Lena.Naumann@kwdag.com Mobil: +49 1522 / 70 599 41 WIR SIND KWD ist eine mittelständisch strukturierte Unternehmensgruppe mit nationalem und internationalem Wachstum. Als anerkannter und zertifizierter Partner der Automobilindustrie produziert und vertreibt unser Unternehmen Karosserieeinzelteile und -baugruppen für den Fahrzeugbau.

Klicken Sie hierzu auf den Button "Online-Bewerbung" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen hoch. Bei Fragen melden Sie sich gerne telefonisch bei Frau Thäsler, 02842 – 90 70 647. Das KRZN verfügt über einen Gleichstellungsplan und verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Frauen und werden sie entsprechend den Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigen.

Wir sind ein erfolgreiches Unternehmen der Baustoffindustrie und entwickeln seit fast 70 Jahren anspruchsvolle Technologien für umweltgerechte Entwässerung und Wassermanagement. Im Bereich Oberflächenentwässerung zählen wir zu den Marktführern weltweit. Team Leader IT-Infrastructure (m/w/d) Ihre Aufgaben: fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des IT-Infrastructure-Teams strategische Weiterentwicklung sowie Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs Planung, Koordination und Umsetzung von IT-Projekten in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern Entwicklung und Umsetzung von IT-Sicherheitskonzepten aktive Mitarbeit im operativen Betrieb, einschließlich 2nd-Level-Support und Systemadministration Ihr Profil: abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation erste Erfahrung in einer leitenden IT-Funktion, idealerweise im Mittelstand breites technisches Wissen rund um Infrastruktur, Netzwerke, IT-Security, Virtualisierung und Cloud Erfahrung im Projektmanagement und im Umgang mit externen IT-Dienstleistern strategisches Denken gepaart mit einer Hands-on-Mentalität Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Spaß am Führen eines Teams Unser Angebot: unbefristeter Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen.

Zum Hauptinhalt springen Wir sind ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen des Apparatebaus mit über 50 Jahren Markterfahrung. An unserem Firmensitz im nördlichen Hamburger Umland entwickeln und produzieren wir mit über 70 Mitarbeitenden innovative und nachhaltige Luftbefeuchter und Befeuchtungssysteme, die wir weltweit vertreiben. Als Mitglied der CAREL Gruppe nutzen und unterstützen wir den internationalen Wissensaustausch und partizipieren von dem Vertriebs-, Service- und Produktionsstättennetzwerk der Gruppe.

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Klicken Sie hierzu auf den Button "Online-Bewerbung" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen hoch. Bei Fragen melden Sie sich gerne telefonisch bei Frau Matrusch, 02842 – 90 70 195. Das KRZN verfügt über einen Gleichstellungsplan und verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Frauen und werden sie entsprechend den Regelungen...

Wir sind die Experten für modernes Regenwassermanagement mit fast 70 Jahren Erfahrung. Für unsere Kunden entwickeln und produzieren wir passgenaue Entwässerungslösungen für alle Anwendungsbereiche und verkaufen diese in der gesamten Welt. Im Zuge einer Nachfolge suchen wir einen CRM-Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben: Sicherstellung der Nutzung und Pflege von CRM-Daten im Tagesgeschäft Ansprechpartner für alle Sales-Anwender in nationalen und internationalen Vertrieb Planung und Durchführung von Schulungen, Erstellung von Leitfäden und Support-Materialien Erstellung und Pflege von Reports, Dashboards und KPI-Analysen zur Unterstützung der Vertriebssteuerung Mitarbeit bei der Umsetzung neuer CRM-Funktionen, Tests und Rollouts Unterstützung bei der Überwachung der Datenqualität und bei Routinekontrollen Ihr Profil: abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaft, IT, Vertrieb oder eine vergleichbare Qualifikation 5 Jahre Erfahrung in vergleichbarer Position mit Microsoft Dynamics 365 CRM (Modul Sales) fundiertes Verständnis von Vertriebsprozessen und CRM-Zusammenhängen sicherer Umgang mit Datenanalysen, Reports und Power BI Affinität zu Digitalisierung, Datenqualität und Prozessoptimierung strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe kommunikative Kompetenz sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Unser Angebot: unbefristeter Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen.

An unserem Stammsitz in Düsseldorf entwickeln, produzieren und vertreiben wir mit 260 Mitarbeitern Antriebe und Steuerungen. Seit über 70 Jahren sind wir ein mittelständisches Familienunternehmen und führender Anbieter von Industrietorantrieben. Hohe Variantenvielfalt, schnelle Lieferzeiten und überdurchschnittliche Qualität zeichnen uns aus.

Wir sind die Experten für modernes Regenwassermanagement mit fast 70 Jahren Erfahrung. Für unsere Kunden entwickeln und produzieren wir passgenaue Entwässerungslösungen für alle Anwendungsbereiche und verkaufen diese in der gesamten Welt. Im Zuge einer Nachfolge suchen wir einen CRM-Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben: Sicherstellung der Nutzung und Pflege von CRM-Daten im Tagesgeschäft Ansprechpartner für alle Sales-Anwender in nationalen und internationalen Vertrieb Planung und Durchführung von Schulungen, Erstellung von Leitfäden und Support-Materialien Erstellung und Pflege von Reports, Dashboards und KPI-Analysen zur Unterstützung der Vertriebssteuerung Mitarbeit bei der Umsetzung neuer CRM-Funktionen, Tests und Rollouts Unterstützung bei der Überwachung der Datenqualität und bei Routinekontrollen Ihr Profil: abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaft, IT, Vertrieb oder eine vergleichbare Qualifikation 5 Jahre Erfahrung in vergleichbarer Position mit Microsoft Dynamics 365 CRM (Modul Sales) fundiertes Verständnis von Vertriebsprozessen und CRM-Zusammenhängen sicherer Umgang mit Datenanalysen, Reports und Power BI Affinität zu Digitalisierung, Datenqualität und Prozessoptimierung strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe kommunikative Kompetenz sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Unser Angebot: unbefristeter Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen.

Klicken Sie hierzu auf den Button "Online-Bewerbung" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen hoch. Bei Fragen melden Sie sich gerne telefonisch bei Frau Matrusch, 02842 – 90 70 195. Das KRZN verfügt über einen Gleichstellungsplan und verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Frauen und werden sie entsprechend den Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigen.

Klicken Sie hierzu auf den Button "Online-Bewerbung" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen hoch. Bei Fragen melden Sie sich gerne telefonisch bei Frau Thäsler, 02842 – 90 70 647. Das KRZN verfügt über einen Gleichstellungsplan und verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Frauen und werden sie entsprechend den Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigen.

Bitte füge auch ein paar persönliche Worte über dich und einen Lebenslauf hinzu. Bewerbungen bitte an: Francesca Klahn Camping Miramar Fehmarnsund 70 23769 Fehmarn oder an f.klahn@icloud.com

elsner@elsner-elektronik.de Elsner Elektronik GmbH | Sohlengrund 16 | 75395 Ostelsheim | Deutschland Tel. +49 (0) 70 33 / 30 945-0 | info@elsner-elektronik.de | www.elsner-elektronik.de

Folgende Qualifikationen sind von Vorteil: abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, vergleichbare IT-Ausbildung oder kreativer Quereinstieg mit nachweisbaren Referenzen S/4HANA, Fiori, ABAP-OO selbständige, lösungsorientierte Arbeitsweise gute Kommunikations- und Teamfähigkeit DAS FINDEST DU BEI UNS: Mitwirkung in zukunftsweisenden und innovativen Projekten Gezielte Personalentwicklung Eigenverantwortliches Arbeiten in einem starken, kollegialen Team und Gestaltungsfreiräume um eigene Ideen einzubringen Unbefristete Anstellung in fairer Unternehmenskultur mit konstruktiver Fehlerkultur und flachen Hierarchien Leistungsgerechte Vergütung (TV-V) mit betrieblicher Altersvorsorge und zeitgemäßen Sozialleistungen wie Fahrradleasing Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie für eine ausgewogene Work-Life-Balance wie Remote-Arbeiten, flexibles Arbeitszeitmodell, Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit Notebook für das mobile Arbeiten aov – erfolgreiche IT-Lösungen und Services. Die aov IT.Services GmbH ist ein seit über 70 Jahren erfolgreicher Anbieter von IT-Lösungen und -Services für mittelständische Unternehmen der Versorgungs- und Entsorgungsbranche. Der Fokus liegt hierbei auf der Implementierung von kaufmännischen und technischen Anwendungen auf Basis der Standardsoftware SAP, PAISYadvanced, Smallworld und Lovion.

Deine Aufgaben Du übernimmst als Doppel-Spitze mit unserem Techlead die organisatorische Führung eines Python-Entwicklerteams (9 Personen) Die kontinuierliche Verbesserung der Entwicklungsprozesse z.B. durch die Analyse und Optimierung des bestehenden Jira-Setups gehören zu deinen Aufgaben In enger Abstimmung mit Produktmanagement und DevOps treibst du die Umsetzung innovativer Features voran Du arbeitest aktiv an der technischen Architektur und der strategischen Weiterentwicklung unserer Plattform mit Du bist nicht nur Führungskraft, sondern auch Entwickler: 60–70 % deiner Zeit kannst du dich aktiv in die Entwicklung einbringen Dein Profil Mehrjährige Erfahrung in der professionellen Python-Entwicklung, idealerweise mit Django Sehr gutes Verständnis für moderne Softwarearchitekturen, Docker Container, CI/CD-Prozesse und Testing-Strategien Du hast bereits ein Entwicklerteam geleitet oder in vergleichbarer Rolle Erfahrung gesammelt Know-how im Bereich SaaS-Produkte oder skalierbare Webportale ist ein großes Plus Du bist hast Spaß daran Entwicklungsprozesse zu definieren und etablieren, und entsprechende Koordinations-Meetings zu leiten Deutsch auf mind.

Deine Aufgaben Du übernimmst als Doppel-Spitze mit unserem Techlead die organisatorische Führung eines Python-Entwicklerteams (9 Personen) Die kontinuierliche Verbesserung der Entwicklungsprozesse z.B. durch die Analyse und Optimierung des bestehenden Jira-Setups gehören zu deinen Aufgaben In enger Abstimmung mit Produktmanagement und DevOps treibst du die Umsetzung innovativer Features voran Du arbeitest aktiv an der technischen Architektur und der strategischen Weiterentwicklung unserer Plattform mit Du bist nicht nur Führungskraft, sondern auch Entwickler: 60–70 % deiner Zeit kannst du dich aktiv in die Entwicklung einbringen Dein Profil Mehrjährige Erfahrung in der professionellen Python-Entwicklung, idealerweise mit Django Sehr gutes Verständnis für moderne Softwarearchitekturen, Docker Container, CI/CD-Prozesse und Testing-Strategien Du hast bereits ein Entwicklerteam geleitet oder in vergleichbarer Rolle Erfahrung gesammelt Know-how im Bereich SaaS-Produkte oder skalierbare Webportale ist ein großes Plus Du bist hast Spaß daran Entwicklungsprozesse zu definieren und etablieren, und entsprechende Koordinations-Meetings zu leiten Deutsch auf mind.