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Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an: Frank Gehring, Telefon: 0251 2376-803, E-Mail: Frank.Gehring@lwk.nrw.de Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an: Tobias Lüke, Telefon: 0251 2376-368, E-Mail: Tobias.Lueke@lwk.nrw.de Werden Sie Teil des Teams! Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) bis zum 08.04.2026 ausschließlich über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 3275) ein.

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-37304 über folgendes Formular. Kontakt Frau Lena Naumann E-Mail: Lena.Naumann@kwdag.com Mobil: +49 1522 / 70 599 41 WIR SIND KWD ist eine mittelständisch strukturierte Unternehmensgruppe mit nationalem und internationalem Wachstum. Als anerkannter und zertifizierter Partner der Automobilindustrie produziert und vertreibt unser Unternehmen Karosserieeinzelteile und -baugruppen für den Fahrzeugbau.

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-37304 über folgendes Formular. Kontakt Frau Lena Naumann E-Mail: Lena.Naumann@kwdag.com Mobil: +49 1522 / 70 599 41 WIR SIND KWD ist eine mittelständisch strukturierte Unternehmensgruppe mit nationalem und internationalem Wachstum. Als anerkannter und zertifizierter Partner der Automobilindustrie produziert und vertreibt unser Unternehmen Karosserieeinzelteile und -baugruppen für den Fahrzeugbau.

Fragen zur Stellenausschreibung beantwortet Ihnen gerne Frau Tina Krohn unter 02056 976 292. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: HR@horstmanngmbh.com Dipl.-Ing. H. Horstmann GmbH | Humboldtstraße 2 | 42579 Heiligenhaus | www.horstmanngmbh.com

Die Direktion sucht für die Hauptabteilung IT am Standort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung Fachanwendungen Ihre Aufgaben Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams Planung von Kapazitäten und Aufgabenverteilung Weiterentwicklung und Optimierung von Standards und Geschäftsprozessen Unterstützung und Begleitung von IT- und Digitalisierungsprojekten Beratung von Fachbereichen und Management bei der Priorisierung und Bewertung von Anforderungen Sicherstellung der fachlichen Umsetzung von Anforderungen Identifikation von Trends, Tools und Methoden im Bereich der Business Analyse Wir bieten Eine sinnstiftende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Inklusion mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und legen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten - großzügiger Gleitzeitrahmen -, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit) Einen individuell auf Sie abgestimmten Onboarding-Prozess Gesundheit und Sicherheit haben bei uns Priorität - das geht von Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten rund um Gesundheit und Sicherheit Wir investieren in die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden Transparente Bezahlung bis Entgeltgruppe E 12 BG-AT Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Analyse, Dokumentation und Modellierung von Geschäftsprozessen und Anforderungen Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, zu entwickeln und zu befähigen Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsstärke Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Level C1 Sicherer Umgang mit gängigen Tools zur Anforderungsdokumentation und Zusammenarbeit (z.

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-37303 über folgendes Formular. Kontakt Frau Lena Naumann E-Mail: Lena.Naumann@kwdag.com Mobil: +49 1522 / 70 599 41 WIR SIND KWD ist eine mittelständisch strukturierte Unternehmensgruppe mit nationalem und internationalem Wachstum. Als anerkannter und zertifizierter Partner der Automobilindustrie produziert und vertreibt unser Unternehmen Karosserieeinzelteile und -baugruppen für den Fahrzeugbau.

Kunden und Technologietrends sowie Business Cases Roadmap & Lifecycle: Priorisierung von Themen, Koordination der globalen Roadmap und PortfolioMonitoring über den gesamten Produktlebenszyklus Innovation & Produkte: Generierung, Bewertung und Strukturierung neuer Ideen und Kundenanforderungen bis zur Serienreife inkl. zentraler Produktanforderungen E-Antriebssysteme & Technologie: Aufbau und Weiterentwicklung einer globalen Kompetenz für elektrifizierte Systeme inkl. technischer Abstimmung, Standards, Qualität und Compliance Global Governance & Operations: Weiterentwicklung globaler PMProzesse, Tools und KPIs sowie Steuerung zentraler Gremien, Stakeholder Abstimmung und Veränderungsprozesse Sie bringen mit Technische Ausbildung oder Studium in Elektronik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Berufserfahrung im globalen Produktmanagement, idealerweise im technischen oder mechatronischen Umfeld Fundiertes Verständnis von elektromechanischen Systemen, Embedded Software Themen und Schnittstellenintegration Unternehmerisches und systemisches Denken, analytische Stärke sowie strukturiertes, pragmatisches Arbeiten mit hohem Gestaltungswillen und Freude am Aufbau neuer Standards und Kompetenzen Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf allen Hierarchieebenen Bereitschaft zu internationalen Reisen Wir bieten Eine unbefristete Vollzeitstelle in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen Die Chance, eine neue globale Systemkategorie maßgeblich aufzubauen Ein wertschätzendes, kollegiales Miteinander sowie viel Freiraum für eigene Ideen Intensive Einarbeitung, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein globales Netzwerk Moderne Arbeitsbedingungen und vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten Einen modernen und ergonomischen Arbeitsplatz mit einer sehr guten technischen Ausstattung in unserem Büro in Wermelskirchen Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit mobiler Arbeit, betriebliches Gesundheitsmanagement und weitere attraktive Sozialleistungen wie eine vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club oder Fahrrad-Leasing Leisten auch Sie Ihren Beitrag, um die Lebens- und Arbeitsbedingungen zu verbessern und senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Online-Portal zu.

Dein Kontakt Franziska Hocheder HR Operations & Recruiting Specialist // Apprenticeship trainer E-Mail: jobs@amoena.com http://www.amoena.com/de/

Deine Benefits Flexible Arbeitszeiten und zwei Tage mobiles Arbeiten Moderne Arbeitsmittel und ein höhenverstellbarer Schreibtisch Intensive Einarbeitung und individuelle Schulungsmaßnahmen 30 Urlaubstage, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Tarifliche Sonderurlaube & -zahlungen Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Kostenfreies Wasser, Tee, Kaffee und Obst Modernes Betriebsrestaurant mit moderaten Preisen Fitnessstudio-Zuschuss und Sportangebote im Haus Fahrradleasing- und Jobticket-Bezuschussung sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Mitarbeiterangebote über das Vorteilsportal Corporate Benefits Wir freuen uns auf deine Bewerbung! CHEFS CULINAR West GmbH & Co. KG Personalabteilung Holtumsweg 26 47652 Weeze E-Mail: hr-ccwest@chefsculinar.de Referenznummer YF-40697 (in der Bewerbung bitte angeben) Jetzt bewerben!

Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit aussagefähigen Unterlagen, inklusive Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin, über unser Bewerbungsportal ein. Elektrizitätswerk Mittelbaden AG & Co. KG Vincent Huck huck.vincent@e-w-m.de Mehr auf www.e-werk-mittelbaden.de Jetzt bewerben

Du kommunizierst verbindlich und adressatengerecht in Deutsch und Englisch Deine Benefits Flexible Arbeitszeiten und zwei Tage mobiles Arbeiten Moderne Arbeitsmittel und ein höhenverstellbarer Schreibtisch Intensive Einarbeitung und individuelle Schulungsmaßnahmen 30 Urlaubstage, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Tarifliche Sonderurlaube & -zahlungen Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Kostenfreies Wasser, Tee, Kaffee und Obst Modernes Betriebsrestaurant mit moderaten Preisen Fitnessstudio-Zuschuss und Sportangebote im Haus Fahrradleasing- und Jobticket-Bezuschussung sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Mitarbeiterangebote über das Vorteilsportal Corporate Benefits Wir freuen uns auf deine Bewerbung! CHEFS CULINAR West GmbH & Co. KG Personalabteilung Holtumsweg 26 47652 Weeze E-Mail: hr-ccwest@chefsculinar.de Referenznummer YF-40713 (in der Bewerbung bitte angeben) Jetzt bewerben!

Dort werden die Ozeanriesen bei der Meyer Werft gebaut. Dann sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte per E-Mail an: bewerbung@ctop.de Oder per Post an: CTOP GmbH z. H. Herr Podwalski Hauptkanal links 32, D-26871 Papenburg Web: www.ctop.de

Altersvorsorge Betrieblich gefördert Interesse an einer Anstellung mit Zukunftsperspektive? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! E-MAIL jobs@inosystems.com TELEFON +49 7252 9632-0 Jetzt bewerben inoSYSTEMS GmbH Carl-Benz-Str. 2 75015 Bretten Deutschland info@inosystems.com

Gut zu wissen Als führender Systemanbieter für elektrische Verbindungstechnik sind wir an vielen Technologien, die die Welt von morgen gestalten, hautnah beteiligt – von Automatisierung über erneuerbare Energien bis E-Mobilität. Mit mehr als 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 43 Ländern geben wir täglich unser Bestes, um für unsere Kunden rund um den Globus die optimalen Lösungen zu finden. Dabei setzen wir auf Kreativität und Zusammenhalt, Leidenschaft und Expertise.

Unterstützung des Lizenzmanagements Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams und Fachbereichen zur Abstimmung von Anforderungen und Prozessen Wir bieten Eine sinnstiftende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Inklusion mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und legen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten - großzügiger Gleitzeitrahmen -, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit) Einen individuell auf Sie abgestimmten Onboarding-Prozess Gesundheit und Sicherheit haben bei uns Priorität - das geht von Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten rund um Gesundheit und Sicherheit Wir investieren in die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden Moderne mobile persönliche IT-Ausstattung mit Notebook und Smartphone Transparente Bezahlung bis Entgeltgruppe E 9 a BG-AT Ihr Profil Ausbildung in der Systeminformatik, eine vergleichbare Ausbildung oder Sie können eine mehrjährige Berufserfahrung im geforderten Bereich vorweisen Ausgeprägte Kenntnisse und Erfahrung in der Betreuung von M365-Workplace-Produkten Umfangreiche Kenntnisse in der Administration der M365-Produktivitäts-Apps, sowie der M365 Collaborations- & Kommunikations-Komponenten Kenntnisse über die Microsoft-Lizenzmodalitäten Ausgeprägte Kunden-, Service- und Teamorientierung Eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1) Kontakt Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen bis 21.04.2026 Fragen zur Stelle beantwortet: Herr Willems, Tel.: 0228/5406-5103 Die Arbeitsplätze der BGHW sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet.

Die Direktion sucht für die Hauptabteilung IT am Standort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Anwendungsbetreuung Medien- & Kreativsoftware (m/w/d) Ihre Aufgaben Verantwortung für die ganzheitliche Betreuung von Applikationen, mit dem Schwerpunkt Medien- und Kreativsoftware Sicherstellung des reibungslosen Betriebs und der Wartung im Rahmen des Application Lifecycle Managements Unterstützung bei der Einführung neuer Applikationen und Technologien Fehleranalyse und -behebung sowie proaktive Problemprävention Unterstützung des Lizenzmanagements Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams und Fachbereichen zur Abstimmung von Anforderungen und Prozessen Wir bieten Eine sinnstiftende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Inklusion mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und legen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten - großzügiger Gleitzeitrahmen -, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit) Einen individuell auf Sie abgestimmten Onboarding-Prozess Gesundheit und Sicherheit haben bei uns Priorität - das geht von Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten rund um Gesundheit und Sicherheit Wir investieren in die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden Moderne mobile persönliche IT-Ausstattung mit Notebook und Smartphone Transparente Bezahlung bis Entgeltgruppe E 9 a BG-AT Ihr Profil Ausbildung in der Systeminformatik, eine vergleichbare Ausbildung oder Sie können eine mehrjährige Berufserfahrung im geforderten Bereich vorweisen Ausgeprägte Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Applikationen der Grafik- & Bildbearbeitung, Video- & Filmbearbeitung, Layout, Publishing & Redaktion Umfangreiche Kenntnisse in der ganzheitlichen Betreuung und Anwendung der Adobe-Produktfamilie Erfahrung in der Analyse und der Fehlerbeseitigung von IT-Applikationen, vorzugsweise im Bereich der Medien- & Kreativapplikationen Ausgeprägte Kunden-, Service- und Teamorientierung Eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1) Kontakt Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen bis 21.04.2026 Fragen zur Stelle beantwortet: Herr Willems, Tel.: 0228/5406-5103 Die Arbeitsplätze der BGHW sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet.

15.04.2026 Hier bewerben Druckversion Ihre Ansprechpartnerin: Janine Strucken T: 0221-8275-5965 E: janine.strucken@th-koeln.de www.th-koeln.de/stellen Impressum Stelle weiterempfehlen:

Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Jobportal! Aus Gründen des Datenschutzes bitten wir von Bewerbungen per E-Mail abzusehen. Danke für Ihr Verständnis. JETZT ONLINE BEWERBEN Martina Dörpinghaus Recruiting Managerin Betriebswirtin (VWA) 0208 4847-140 mdoerpinghaus@ihre-pvs.de PVS holding GmbH Remscheider Str. 16 45481 Mülheim an der Ruhr STANDORT AUF KARTE ANZEIGEN

Bewirb dich über unsere Webseite www.inventer.de/karriere oder schicke eine E-Mail an personal@inventer.de. Bitte gib auch deine Gehaltsvorstellung an. Fragen beantwortet dir gern Anja Bässler unter Tel. 036427 211-420. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! inVENTer GmbH | inVENTer-Straße 1 | 07751 Löberschütz | www.inventer.de

Und wir tun noch mehr für Dich: Betriebliche Altersvorsorge, VWL, Corporate Benefits, Tankgutschein oder betriebliche Krankenversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, kostenlose Getränke, hol dir ein Fahrrad, E-Scooter, E-Roller oder IT-Equipment per Gehaltsumwandlung. Interessiert? Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung. Jeanette Picker Personalreferentin Tel: 09721 4747-1010 Hilf uns dabei den Prozess möglichst schlank zu halten und bewirb Dich nicht per Mail sondern über den Button jetzt bewerben.