Balders-2 - IT-Jobs Balders-2

Ihre Kernaufgaben Leitung und strategische Weiterentwicklung des Fachbereichs Wertschätzende und motivierende Führung und Entwicklung der rund 60 Mitarbeitenden Aufbau einer attraktiven Arbeitgebermarke sowie Weiterentwicklung zukunftsgerichteter Personalgewinnungs- und Personalbindungsstrategien Digitalisierung und Modernisierung der Gesamtverwaltung sowie Steuerung nachhaltig wirkender Veränderungsprozesse Weiterentwicklung des Bevölkerungsschutzes auf städtischer Ebene Allgemeine Vertretung des Bürgermeisters Unsere Anforderungen Mindestens die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder die Befähigung zum Richteramt Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung in mindestens einem dem Geschäftsbereich zugeordneten Aufgabenfeld Ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit einschlägiger Erfahrung in Leitungsfunktionen Offenes Mindset für Change-Management-Prozesse Kompetenz und Begeisterungsfähigkeit für digitale Themen und Innovation Mit hoher Gestaltungsfreude und Führungskompetenz hinterfragen Sie in dieser herausragenden Querschnittsfunktion bestehende Abläufe kritisch und treiben die Verwaltung effizient, modern und zukunftsorientiert voran.

Bei uns profitierst du von einem Tarifvertrag mit einer 38-Stunden-Woche kannst du deinen ökologischen Fußabdruck z.B. durch E-Bike-Leasing verbessern kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten #veränderedasjetzt profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern erwarten dich spannende Herausforderungen, vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung Haben wir dein Interesse geweckt?

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Aufgaben Wahrnehmen der Personal- und Fachverantwortung für das Network Architecture & Shared Services Team von derzeit 10 Mitarbeitenden unter aktiver Anwendung der Führungsinstrumente der Personalentwicklung und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements Steuerung von externen Mitarbeitenden zum Beispiel im Rahmen von Projektarbeiten Unterstützen bei der Umsetzung und dem Nachhalten von Veränderungsprozessen Aktives Gestalten und Steuern der übertragenen Aufgaben des Teams sowie Wahrnehmung von IT-Fachaufgaben und Innovationsentwicklung Leitung einer Fachgruppe für das Themenfeld Datennetz und Telefonie (FGDNT) Leiten von und Mitarbeit in Projekten Vertreten des Bereiches in internen und externen Gremien Ihr Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom FH) im IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation (zum Beispiel IT-spezifische Qualifizierung) Alternativ verfügen Sie über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung Sie besitzen mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung auf dem Gebiet der Netzwerktechnologien oder -architektur Sie besitzen erste Führungserfahrung Idealerweise haben Sie Erfahrungen in der Leitung von komplexen Projekten und Steuerung von Vorhaben Wünschenswert ist ein sicherer Umgang mit agilen Arbeitsweisen zum Beispiel Scrum oder Kanban und Atlassian Produkten wie Jira und Confluence Sie bringen die Bereitschaft zu Dienstreisen mit Sie überzeugen durch ausgeprägte Kommunikationsstärke, eine klare Lösungs- und Prozessorientierung sowie eine hohe Entscheidungskompetenz Mit Überzeugungskraft, Durchsetzungsstärke und einer klaren Hands-On-Mentalität treiben Sie Themen aktiv voran Eine strukturierte, organisierte und selbständige Arbeitsweise, eine hohe technische Affinität sowie Flexibilität und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Themen und Technologien runden Ihr Profil ab Wir bieten Eine interessante, sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit und die Möglichkeit, Ihren Aufgabenbereich aktiv mitzugestalten Zum Start erhalten Sie eine fundierte Einarbeitung mit zentralen Ansprechpersonen und einem detaillierten Einblick in Ihren Arbeitsbereich Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle ergänzt durch unsere Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie - benefit@work für Eltern und Amiravita für pflegende Angehörige Die Option nach der Probezeit überwiegend oder teilweise von zu Hause zu arbeiten Arbeiten im standortübergreifenden Team und Projekten am Standort Berlin und Würzburg Mit einem breit gefächerten Programm wird unseren Führungskräften die Möglichkeit gegeben, sich für ihre Führungsaufgaben im Alltag zu stärken und gemeinsam die Zukunft unserer DRV Bund zu gestalten Weitere Informationen Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 9 SÜG) geprüft werden.

Aufgaben Wahrnehmen der Personal- und Fachverantwortung für das Network Architecture & Shared Services Team von derzeit 10 Mitarbeitenden unter aktiver Anwendung der Führungsinstrumente der Personalentwicklung und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements Steuerung von externen Mitarbeitenden zum Beispiel im Rahmen von Projektarbeiten Unterstützen bei der Umsetzung und dem Nachhalten von Veränderungsprozessen Aktives Gestalten und Steuern der übertragenen Aufgaben des Teams sowie Wahrnehmung von IT-Fachaufgaben und Innovationsentwicklung Leitung einer Fachgruppe für das Themenfeld Datennetz und Telefonie (FGDNT) Leiten von und Mitarbeit in Projekten Vertreten des Bereiches in internen und externen Gremien Ihr Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom FH) im IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation (zum Beispiel IT-spezifische Qualifizierung) Alternativ verfügen Sie über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung Sie besitzen mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung auf dem Gebiet der Netzwerktechnologien oder -architektur Sie besitzen erste Führungserfahrung Idealerweise haben Sie Erfahrungen in der Leitung von komplexen Projekten und Steuerung von Vorhaben Wünschenswert ist ein sicherer Umgang mit agilen Arbeitsweisen zum Beispiel Scrum oder Kanban und Atlassian Produkten wie Jira und Confluence Sie bringen die Bereitschaft zu Dienstreisen mit Sie überzeugen durch ausgeprägte Kommunikationsstärke, eine klare Lösungs- und Prozessorientierung sowie eine hohe Entscheidungskompetenz Mit Überzeugungskraft, Durchsetzungsstärke und einer klaren Hands-On-Mentalität treiben Sie Themen aktiv voran Eine strukturierte, organisierte und selbständige Arbeitsweise, eine hohe technische Affinität sowie Flexibilität und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Themen und Technologien runden Ihr Profil ab Wir bieten Eine interessante, sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit und die Möglichkeit, Ihren Aufgabenbereich aktiv mitzugestalten Zum Start erhalten Sie eine fundierte Einarbeitung mit zentralen Ansprechpersonen und einem detaillierten Einblick in Ihren Arbeitsbereich Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle ergänzt durch unsere Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie - benefit@work für Eltern und Amiravita für pflegende Angehörige Die Option nach der Probezeit überwiegend oder teilweise von zu Hause zu arbeiten Arbeiten im standortübergreifenden Team und Projekten am Standort Berlin und Würzburg Mit einem breit gefächerten Programm wird unseren Führungskräften die Möglichkeit gegeben, sich für ihre Führungsaufgaben im Alltag zu stärken und gemeinsam die Zukunft unserer DRV Bund zu gestalten Weitere Informationen Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 9 SÜG) geprüft werden.

COBURG Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg www.huk.de

Administrator (m/w/d) – Support Level 1 & 2 ?? Schweinfurt | ?? Vollzeit | ?? Unbefristet Quartz Healthcare ist ein dynamisches und innovatives europäisches medizinisches Netzwerk für Radiologie, Strahlentherapie und Nuklearmedizin. Über 1.500 Mitarbeitende arbeiten deutschlandweit mit großem Engagement daran, unseren Patientinnen und Patienten die bestmögliche medizinische Behandlung und Betreuung zu bieten.

Was Du mitbringst Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik, o.ä.) oder Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) 1–2 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung (gern auch durch Praktika/Werkstudententätigkeiten ergänzt) Erfahrung in der Entwicklung mit Java sowie TypeScript/JavaScript und mit mindestens einer relationalen Datenbank (z.

Mehrwöchige individuelle Einarbeitung im Buddy-System und eine umfassende Schulung in unserer Onboarding-Akademie Unbefristete Anstellung: Dich erwartet nach einer erfolgreich bestandenen Probezeit von 6 Monaten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Arbeit und Privatleben: Wir legen großen Wert auf deine Work-Life-Balance und vertrauen unseren Mitarbeitern, sodass wir die Möglichkeit anbieten an 2-3 Tagen pro Woche im Homeoffice zu arbeiten Feelgood im Büro: Im Büro gibt es Kaffee, Obst und eine abwechselnde Variation aus Süßigkeiten, während wir zusätzlich rotierend einen Mix aus kostenloser Müsli-Bar, Frühstück oder Mittagessen anbieten Balance mit Wellpass: Mach den Kopf frei – ob beim Yoga, Schwimmen oder in der Sauna.

Werde Teil unseres Teams und trage dazu bei, unseren Kunden innovative Lösungen zu bieten und lass uns gemeinsam„Mehr-Wert“ schaffen! Im Rahmen eines hybriden Arbeitsmodells (bei einer 5-Tage-Woche: 2 Tage mobiles Arbeiten, 3 Tage Präsenz an unserem Standort Weeze) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamlead Development (m/w/d)Deine Aufgaben Du übernimmst die fachliche Leitung und Koordination unseres eigenen Entwicklerteams (Schwerpunkt Angular/.NET).

Mehrwöchige individuelle Einarbeitung im Buddy-System und eine umfassende Schulung in unserer Onboarding-Akademie Unbefristete Anstellung: Dich erwartet nach einer erfolgreich bestandenen Probezeit von 6 Monaten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Arbeit und Privatleben: Wir legen großen Wert auf deine Work-Life-Balance und vertrauen unseren Mitarbeitern, sodass wir die Möglichkeit anbieten an 2-3 Tagen pro Woche im Homeoffice zu arbeiten Feelgood im Büro: Im Büro gibt es Kaffee, Obst und eine abwechselnde Variation aus Süßigkeiten, während wir zusätzlich rotierend einen Mix aus kostenloser Müsli-Bar, Frühstück oder Mittagessen anbieten Balance mit Wellpass: Mach den Kopf frei – ob beim Yoga, Schwimmen oder in der Sauna.

Du arbeitest strukturiert, priorisierst faktenbasiert und kommunizierst klar – auch wenn die Datenlage komplex ist. Du hast Lust, 2–3 Mal die Woche an unseren Campus in Düsseldorf zu kommen. Du sprichst fließend Deutsch (mind. auf C1-Level) und bringst gute Englischkenntnisse mit. Du fühlst dich angesprochen – auch wenn nicht jeder Punkt ein Häkchen bekommt?

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Du denkst unternehmerisch und verlierst dabei weder die Kundenperspektive noch das Geschäftsziel aus dem Blick. Du hast Lust, 2–3 Mal die Woche an unseren Campus in Düsseldorf zu kommen, und liebst ehrliches Feedback und offene Kommunikation. Du sprichst fließend Deutsch (mind. auf C1-Level) und bringst sehr gute Englischkenntnisse mit.

Stack TypeScript Developer (m/f/d) Your Responsibilities Maintain and further develop two large React applications (Next.js & Vite) as well as backend services Build new features across the full stack with clean, readable, and maintainable TypeScript code Write and maintain unit and integration tests using Vitest, Jest, and React Testing Library Collaborate closely with designers, backend developers, and product managers to deliver high-quality solutions Actively use AI-assisted development tools (e.g., Claude, GitHub Copilot, Codex) as a core part of your daily workflow to write better code faster Optimize frontend performance and contribute to backend reliability and API design Your Profile You have good hands-on experience with React, TypeScript, and modern frontend frameworks (Next.js App Router, Vite) You have some backend experience with Node.js and are comfortable working across the full stack You're familiar with testing frameworks (Vitest, Jest, React Testing Library) You actively use AI coding tools like Claude, GitHub Copilot, or OpenAI Codex and know how to get the most out of them You're open to feedback, enjoy learning, and continuously look for ways to improve your work You write code with maintainability in mind and care about doing things the right way You communicate clearly, work well in a team, and take ownership of your tasks What We Offer Stability: Permanent contract after a 6-month probationary period Flexibility: Work from home 2–3 days per week and we trust you to get things done Office perks: Coffee, fruit, snacks, a rotating mix of free muesli, breakfast, or lunch, and free parking Wellpass membership: Access to gyms, yoga studios, pools, saunas, and more — you choose when and where Monthly employee benefits: Choose from five individual benefits each month tailored to your needs Corporate discounts: Up to 20% off at 600+ brands through our partner network Work abroad: Up to four weeks per year working from abroad (after approval) Time off & extras: 30 days vacation, a volunteer day off, company pension plan, and professional development budget Kontakt Have we caught your interest?

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Betreuung und Weiterentwicklung der eigenen IT-Infrastruktur (VMWare vSphere, Windows Server, Terminalserver) Administration und Ausbau der M365-Umgebung Managen der Netzwerkumgebung, IT-Security, Firewall(Unifi) Administration der Storage- und Backup-Systeme (Veeam/Synology Hyper Backup) Beschaffung und Implementierung von IT-Systemen Monitoring & Troubleshooting der bereitgestellten Services und Systeme Dein Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung Fachinformatiker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation / erfolgreiche/r Quereinsteiger/in Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Microsoft-Systemen (Windows Server, Windows Clients, Vmware, Microsoft 365) Eigenverantwortliche, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Deine Benefits: angenehme Lage zwischen Würzburg und Marktheidenfeld (nahe A3) mobiles Arbeiten (bis zu 2 Tage pro Woche) flexible Arbeitszeiten exzellente Weiterentwicklungsmöglichkeiten familiäre Atmosphäre und kollegiales Team Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Immer noch genau Deins? Worauf wartest Du?

Deine Aufgaben Du stellst die Datenqualität unserer ERP-Systeme sicher und prüfst Stammdaten auf Vollständigkeit und Richtigkeit Dazu gehört die Erstellung, Verknüpfung und der Abgleich der Stammdaten Du beachtest registrierungsrelevante, materialwirtschaftliche sowie herstelltechnische Vorgaben zu allen gefertigten und vertriebenen Materialien und Produkten Des Weiteren unterstützt du die interne Kommunikation bei Stammdatenanpassungen Dein Profil Immatrikulierter Student (m/w/d) der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eines verwandten Studiengangs für noch mindestens 1 Jahr Erste Kenntnisse im Bereich Stammdatenmanagement und sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Analytische Fähigkeiten und Detailorientierung Eigenständige Arbeitsweise und hohe Verantwortungsbereitschaft Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits Finanzielles: Sehr guter Stundenlohn, angelehnt an den Tarifvertrag der chemischen Industrie, anteiliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Verpflegungszuschuss, Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits Work-Life-Balance: Geregelte & flexible Arbeitszeiten bei max. 20 Stunden / Woche während der Vorlesungszeit (bis zu 38,5 Stunden / Woche in den Semesterferien), anteiliger Urlaub, Möglichkeit zur mobilen Arbeit in Abhängigkeit vom Einsatzgebiet Mobilität: Direkte Anbindung an ÖPNV, kostenfreie Parkplätze, Fahrradstellplätze, Ladestationen für E-Fahrzeuge Gesundheit: Gesundes und frisches Essensangebot, regelmäßige Gesundheitstage, Gesundheitschecks und Ergonomieberatung in unserer Betriebsarztpraxis, Sportkurse und -gruppen Onboarding: 2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen und Vernetzen, strukturierte Einarbeitung mit fester Ansprechperson Entwicklung: Netzwerk „Students Bee Connected”, Bearbeitung eigener Projekte je nach Lernfortschritt, ggf.

Durchführung von Beschaffungsvorgängen, Projektabrechnungen und Nachweisführung) Was Sie mitbringen Erfolgreich abgeschlossenes Studium, möglichst im Bereich IT, Informatik oder Wirtschaft bzw. vergleichbare Ausbildung Kenntnisse im Betrieb von IT-Systemen wie Datenbanken und Kenntnisse zu Open Source und Open Data Grundlegendes Verständnis von politischen und gesellschaftlichen sowie technischen Zusammenhängen Kommunikationsstärke wie Erfahrungen in den Bereichen Networking, Veranstaltungsorganisation, Online-Medien und redaktionelle Arbeiten Projektsteuerungskompetenz bei Zeit- und Kostenkontrolle sowie hohes Maß an Organisationsvermögen, Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative Selbständiges Arbeiten, Team- und Durchsetzungsfähigkeit und Flexibilität Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Behörden sowie Vertretern aus Wirtschaft, Wissenschaft und Verwaltung und sichere EDV-Anwenderkenntnisse Und das bieten wir Sinn & Verantwortung Sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem wertschätzenden Team Vielfältige Mitgestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Individuelle und strukturierte Einarbeitung Umfeld & Arbeitsplatz Moderne, ergonomische und mobil ausgestattete Arbeitsplätze Flexible und zugleich geregelte Arbeitszeiten Hervorragende Vereinbarkeit von Beruf und Familie Zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), Parkplätze und Fahrradgarage vorhanden Und natürlich gibt es auch Gelegenheiten für gemeinsame Aktivitäten Vergütung & Leistungen Ihr Gehalt richtet sich nach dem Tarifvertrag des Landes Hessens (TV-H) – je nach Qualifikation und Erfahrung gelten für Sie die Entgeltgruppen 11.12 JobTicket Premium (einschließlich Mitnahmeregelung) für das gesamte RMV-Gebiet Umfangreiche Weiterbildungsangebote inhouse und extern Betriebliche Altersvorsorge Arbeitgeberzuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen (VL) 30 Tage Urlaub + 2 Tage on top (24.12. und 31.12.) Die Stelle ist in Vollzeit und zunächst befristet für den Zeitraum von 24 Monaten eingerichtet. Der Einsatzort ist grundsätzlich Wiesbaden. Unter angemessener Abwägung der betrieblichen sowie persönlichen Belange kann der Einsatzort auch an einem anderen Ort festgelegt werden.

Bitte sende diese mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung ausschließlich in digitaler Form über das Bewerberportal Softgarden. Informationen zum Datenschutz findest du hier. Wir freuen uns auf dich! Bis bald im Team der Baugenossenschaft Hamburger Wohnen eG Försterweg 46 | 22525 Hamburg | 040 540 006 86 | www.hamburgerwohnen.de