3.50-10 - IT-Jobs 3.50-10

1.300,00 € Was wir Dir sonst noch bieten Flexible Arbeitszeiten durch ein Gleitzeitmodell und ein Arbeitszeitkonto Sehr gute Chancen auf Übernahme nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung Eine abwechslungsreiche und praxisnahe Ausbildung Engagierte Betreuung durch Ausbilder und Mentoren Offene, teamorientierte und wertschätzende Arbeitsatmosphäre 30 Tage Urlaub Kontakt Götz-Management-GmbH Hofer Straße 10 93057 Regensburg Ansprechpartner Annika Staporowski, Lena Ceran, Vanessa Kuchler

Eingruppierung der Stelle Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung maximal Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 10 TV-V (Tarifvertrag Versorgungsbetriebe). Noch Fragen? Wir sind gerne da! Anja Gärtner anja.gaertner@stadtwerke-karlsruhe.de Keine neue Stelle verpassen! Mit dem Job-Abo neue Jobs direkt per E-Mail erhalten JOB-ABO ERSTELLEN Dieser Job passt doch nicht?

Bitte sende Deine Unterlagen an: https://bewerbung.maxime-media.de/unternehmen/freeze-dry-foods-gmbh-2236/job/15886 Freeze-Dry Foods GmbH Am Eggenkamp 8-10 ? 48268 Greven ? Tel.: +49 (2571) 507-0 www.freeze-dry-foods.de Die Freeze-Dry Foods GmbH ist ein Unternehmen der Groneweg-Gruppe: www.groneweg.de

Ihre Aufgaben Bearbeitung von Kundenanfragen mittels elektronischer Kommunikationskanäle Verwaltung und Archivierung von Dokumentationen im Informationsmanagementsystem Wartung und Aktualisierung von Registerdaten in den Unternehmenssystemen Monitoring und Fortgang von Geschäftsvorfällen Durchführung von administrativen Assistenzaufgaben Das bringen Sie mit Hohe Zuverlässigkeit und Genauigkeit in der Aufgabenerfüllung Affinität zu definierten Prozessstrukturen Mindestalter: 18 Jahre Eigenständige Bereitstellung von adäquater Hardware sowie gesicherter Datenverbindung Sichere schriftliche und mündliche Beherrschung der deutschen Sprache Das erwartet Sie bei uns Ein Arbeitsplatz, der zu Ihrem Leben passt – mit echten Vorteilen statt leerer Versprechen. Vergütung Minijob: bis 556 € (bis 10 Stunden/Woche) Teilzeit: 1.200 – 1.800 € (15–25 Stunden/Woche) Vollzeit: 2.300 – 2.900 € (35–40 Stunden/Woche) Ihre Vorteile Komplett remote: Kein Pendeln, keine festen Bürozeiten. Ihre Arbeit findet dort statt, wo Sie sich wohlfühlen.

Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer YF-38164 bitte per E-Mail an jobs@furrerfrey.de. Bei Fragen erreichen Sie uns auch telefonisch unter +49 30 3229315-10. www.furrerfrey.de Wir bauen Fahrleitungen – für die Mobilität von morgen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Digitalisierungsbeauftragten (m/w/d) im Bereich Personal, Digitalisierung, Organisation und EDV Verortung: Hauptamt | Stundenumfang: Vollzeit (die Stelle ist nicht teilbar) | Vergütung: erfolgt entsprechend der gesetzlichen Voraussetzungen und Ihrer Qualifikation gemäß A11 LBesGBW oder vergleichbarer Entgeltgruppe EG 10. Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere: Weiterentwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Digitalisierungsstrategie für die Stadt Leimen im Rahmen des Projektmanagements Einführung der elektronischen E-Akte sowie Betreuung des Dokumentenmanagementsystems Enaio Dokumentierung, Optimierung und Digitalisierung von internen und externen Prozessen nach Prioritäten Eigenständige Planung und Umsetzung geeigneter Digitalisierungsprojekte und -lösungen Umsetzung und Einhaltung von Gesetzen und wechselnden rechtlichen Rahmenbedingungen, insbesondere EGovG, dem OZG und dem EU AI Act Schulung, Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden bei der Einführung und Anwendung digitaler Lösungen Kontinuierliche Analyse und Optimierung bestehender Arbeitsabläufe.

Am Zentrum für Informations- und Kommunikationstechnologie (ZIK) ist im Bereich Verwaltungsfachverfahren zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als IT Application Manager/in (m/w/d) (bis E 10 TV-L, soweit tarifl. Voraussetzungen erfüllt) Kennziffer 1073 zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Sie ist grundsätzlich teilbar. Aufgaben: Sie betreuen IT-Fachverfahren der Hochschulverwaltung.

Masterstudium in einer Fachrichtung der Informatik und mindestens 3 Jahre Führungserfahrung von mehr als 5 Mitarbeitern im operativen IT-Betrieb oder eine andere gleichwertige Qualifikation, die entsprechende nachweisbare Fähigkeiten und zusätzlich mindestens 5 Jahre Führungserfahrung von mehr als 10 Mitarbeitern im operativen IT-Betrieb beinhaltet Das bringen Sie idealerweise für uns mit: Fachkompetenzen Führungserfahrung im operativen IT-Betrieb ausgeprägte Kenntnisse bei der Entwicklung von IT-Strategien und deren Umsetzung in der Behörde, nachgewiesen durch mehrjährige Berufserfahrung nachgewiesene Kenntnisse in der Leitung von IT-Projekten und / oder Arbeitsgruppen sehr gute Kenntnisse im Umfeld von Citrix-Umgebungen, Windows-Terminalserver und virtualisierten Desktops mehrjährige praktische und strategische Erfahrung im Rollout-Prozess von Betriebssystemen und Anwendungssoftware Kenntnisse in der Auftragsvergabe von IT-Leistungen im öffentlichen Bereich, insbesondere in der Ausarbeitung von EVB-IT Verträgen Persönlichkeitskompetenzen Fähigkeit zu logisch-abstraktem Denken Fähigkeit und Bereitschaft zu selbständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten hohes Maß an Zuverlässigkeit hohe Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit, Arbeitssorgfalt und Flexibilität Verantwortungsbewusstes Entscheidungsvermögen große Lernbereitschaft Sozialkompetenzen Teamfähigkeit Kooperationsfähigkeit Fähigkeit Konflikte zu erkennen und einer Lösung zuzuführen sehr gute Kommunikationsfähigkeit Das bieten wir Ihnen: Der Dienstposten ist nach Besoldungsgruppe (BesGr) A 14 Bundesbesoldungsordnung (BBesO) bewertet.

Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing verschiedene Mitarbeitenden-Events einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen Arbeitszeit: Voll- und Teilzeit (39,00 bzw. 41,00 und 19,50 bzw. 20,50 Stunden/Woche); die Vollzeitstellen sind teilbar, wobei wir bemüht sind, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen. Vergütung: Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10

DAS BIETEN WIR DIR Aktive Mitgestaltung an unseren Produkten und Prozesse Moderner Tech-Stack: React, Next.js, Laravel, MySQL, GitHub, Docker Persönliche Weiterentwicklung durch Kennenlernen des Full Stacks Altbau-Büro in der Bonner Weststadt, 10 Gehminuten vom Bonner Hauptbahnhof entfernt Hochwertige Arbeitsplatzausstattung mit höhenverstellbaren Schreibtischen Zweimal jährlich: Teaminterner Hackathon VIELFÄLTIGE AUFGABEN ERWARTEN DICH Du bist vollwertiges Mitglied des Teams und entwickelst aktiv an unserer Applikation mit Du kannst deine eigenen Ideen einbringen und somit zur Weiterentwicklung beitragen.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich. Bw Bekleidungsmanagement GmbH Personalabteilung | Frau Karin Potthoff Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln Tel.: 0174 2091295 E-Mail: bewerbungzentrale@bwbm.de Homepage: www.bwbm.de

Zur Verstärkung suchen wir Sie am Standort Jettingen-Scheppach als Senior SAP Consultant mit Schwerpunkt ECC SD/EDI und Schnittstellen (w/m/d) Ihre Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung des Bereiches SAP-SD und EDI im Sinne der IT-Strategie des Unternehmens Standardisierung und Harmonisierung der Prozesse, sowie sicherstellen des Betriebs Betreuung aller AL-KO-Standorte im Aufgabengebiet Durchführung von KeyUser-Schulungen im Unternehmen Betreuung und Weiterentwicklung der Schnittstellen zwischen SAP und Non-SAP Systemen Betreuung und Weiterentwicklung der SAP Cloud Produkte (Business Technology Plattform) Monitoring und damit verbundene Analysen im Fehlerfall Ansprechpartner des Fachbereichs für Weiterentwicklungen der Elektronischen Auftragsmappe (EAM), sowie Steuerung des externen Dienstleisters Aufnahme neuer Anforderungen des Fachbereichs und Erstellen von Programmiervorgaben für den Entwickler Mitarbeit bei Projekten Ihre Basis und Ihre Stärken: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-) Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung mit vergleichbarer Qualifikation Umfassende Kenntnisse im SAP ECC SD und EDI Betriebswirtschaftliches Verständnis für die zugrundeliegenden operativen Prozesse Kommunikations- und umsetzungsstark für die effiziente Arbeit im Team inklusive einer strukturierten und analytischen Arbeitsweise Eigenverantwortliches Handeln, Überzeugungskraft und Einsatzbereitschaft Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft (ca. 10%) Wir bieten Ihnen: AL-KO Seminarprogramm Betriebliche Altersvorsorge Bikeleasing Gute Verkehrsanbindung Leistungsgerechte Bezahlung Mitarbeiterrabatte Subventionierte Kantine Vermögenswirksame Leistungen Aus- und Weiterbildung Betriebsarzt Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto Kostenloser Wasserspender Mitarbeiterevents Parkplatz Urlaubs- und Weihnachtsgeld Wir bieten eine wettbewerbsfähige Vergütung, sowie umfassende Leistungen und Programme, die unseren Mitarbeitern helfen, sowohl im beruflichen als auch im privaten Bereich zu wachsen.

Updates, Wartungsarbeiten) produktiver IT-Systeme, idealerweise im Umfeld von Webservices Sie sind versiert im Umgang mit Störungen und Systembeeinträchtigungen in produktiven Umgebungen (Incident-Analyse, Fehlerbehebung, Stabilisierung) Sie sind verantwortungsbewusst, belastbar und lösungsorientiert – auch bei Zeitdruck oder Störungen Sie zeichnen sich aus durch einen proaktiven, besonnenen und kommunikationsstarken Umgang mit unterschiedlichen Fachbereichen Sie beherrschen Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Ihre Zufriedenheit, unser Gewinn – Unsere Benefits für Sie: Finanzielle Wertschätzung: Urlaubsgeld (300 €) und Weihnachtsgeld (je nach Betriebszugehörigkeit) sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge nach drei Jahren Betriebszugehörigkeit Work-Life-Balance: 28 Urlaubstage und freie Tage am 24.12. und 31.12. sowie 1/2 Tag am Faschingsdienstag, Gleitzeit außerhalb der Kernarbeitszeit (10 – 15 Uhr) und Homeoffice-Möglichkeit nach der Einarbeitung Mobilität: Volle Kostenübernahme des Deutschlandtickets als Jobticket nach der Probezeit und Möglichkeit zum Leasing eines JobRads Top-Extras: Rabatte über Corporate Benefits, Geburtstags- und Jubiläumspräsente Gemeinsame Events: Jährliche Sommerfeste und Weihnachtsfeiern sowie quartalsweise Teamevents Culture: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld, das Kreativität und neue Ideen fördert; Gestaltungsfreiraum, um eigene Impulse zu setzen, sowie ein starkes, wertschätzendes Team Weiterbildung: Regelmäßige Schulungen und Trainings auch nach der Einarbeitung und ein kostenloser Zugang zur Sprachlern-App Babbel Standortvorteile: Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke, Loungeecken, Kicker, Tischtennisplatte im Außenbereich sowie kostenlose Firmenparkplätze Sie haben noch Fragen?

Zusatzleistungen: Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir gern an Dich zurück – mit Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, mit Sonderzahlungen und Warengutscheinen. Du bekommst außerdem 10 % Mitarbeiterrabatt in allen deutschen dm-Märkten und profitierst in vielen Onlineshops von exklusiven Angeboten für dm-Mitarbeitende. Darüber hinaus kannst Du zweimal jährlich aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für Deinen Privatgebrauch preiswert leasen.

lass uns WIR sagen! Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition.

We look forward to getting to know you! Techtronic Industries ELC GmbH Human Resources · Max-Eyth-Straße 10 · 71364 Winnenden www.ttigroup.com/careers/global-career-opportunities Techtronic Industries (TTI) is a world leader in cordless technology spanning power tools, accessories, hand tools, outdoor power equipment, as well as floorcare and cleaning products.

Das erwarten wir von Ihnen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation. Fundierte Kenntnisse in Windows 10/11 und Active Directory. Grundkenntnisse im Netzwerk (TCP/IP, DNS, DHCP) Erfahrung in der Analyse und Lösung von Netzwerkproblemen Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude an lösungsorientierter Arbeit.

Stellenausschreibung Im Kataster- und Vermessungsamt des Landkreises Elbe-Elster besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als: Sachbearbeiter Geobasisdaten, Fachanwendungsbetreuer (m/w/d) Diese ist in Vollzeit (39 h/Woche) unbefristet zu besetzen und eine nach der Entgeltgruppe 10 TVöD bewertete Tätigkeit. Die Besetzung der Stelle ist auch durch Teilzeitbeschäftigte möglich, wenn dabei die Abdeckung der Bürozeiten gewährleistet ist. IHR AUFGABENBEREICH UMFASST IT-Betreuung innerhalb des Kataster- und Vermessungsamtes: Entwicklung von fachspezifischen Soft- und Hardwarelösungen (Scankonzept, Schnittstelle Außendienst usw.) inkl.

und Datenbanken (SQL) sind wünschenswert Grundlegendes Know-how im Umgang mit Servern ist von Vorteil Erfahrung im öffentlichen Dienst oder Gesundheitswesen ist ein Plus Analytisches Denken und Problemlösungskompetenz, kombiniert mit Kommunikationsstärke Kundenorientierung, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick Vergleichbare Qualifikationen können ebenfalls die Voraussetzungen erfüllen. Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag in der Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA 30 Urlaubstage plus Jahressonderzahlung Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit (39 h) oder Teilzeit – familienfreundlich und planbar Homeoffice-Möglichkeit für mehr Flexibilität Ergonomische Ausstattung – im Büro und für dein Homeoffice Flache Hierarchien bei einer gelebten Willkommenskultur und einem offenen, kollegialen Miteinander Zusatzversorgung / Betriebsrente über hannIT für deine Zukunft Individuelle Fort- und Weiterbildungen Vergünstigtes Jobticket für deinen Arbeitsweg Smartphone – auch zur privaten Nutzung Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten Firmenfitness (Hansefit) und gemeinsame Sport-Events Betriebs-KITA „Computermäuse“ für die Kleinen Bereichsübergreifende Projektmitarbeit – spannende Aufgaben und Perspektiven Kontakt Vielfalt bereichert das Arbeitsleben und eröffnet neue Potenziale.

Freuen Sie sich auf: Einen sicheren, vielseitigen und mobilen Arbeitsplatz in zentraler Lage 30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.) Einstiegsgehalt ab 57.700 € jährlich bzw. eine faire und transparente Vergütung nach TVöD 10 39 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt Eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung) Fahrradleasing, gesicherte Fahrradstellplätze und Duschen im Rathaus Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur Betriebliches Gesundheitsmanagement für körperliches und mentales Wohlbefinden Attraktive Rabattplattformen Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek Ihr Kontakt zu uns: Sie haben Fragen?