123,29-2 - IT-Jobs 123,29-2

Werde Teil unseres Teams und trage dazu bei, unseren Kunden innovative Lösungen zu bieten und lass uns gemeinsam„Mehr-Wert“ schaffen! Im Rahmen eines hybriden Arbeitsmodells (bei einer 5-Tage-Woche: 2 Tage mobiles Arbeiten, 3 Tage Präsenz an unserem Standort Weeze) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Solution Manager – Business Integration (m/w/d)Deine Aufgaben Einrichtung und Konfiguration von Schnittstellen: Du implementierst Schnittstellen direkt in den Systemlandschaften unserer Kunden und arbeitest eng mit internen Fachabteilungen sowie externen Partnern zusammen.

Realschulabschluss oder (Fach-) Abitur Interesse an wirtschaftlichen und technischen Zusammenhängen Analytische und sprachliche Fähigkeiten Ausdauer und Zuverlässigkeit Teamorientierung Hohe Lernmotivation Hier kannst du dich bewerben: careers.db.com/ausbildung-studium Gehalt und mehr: 1. Ausbildungsjahr: 1.400 EUR 2. Ausbildungsjahr: 1.470 EUR 3. Ausbildungsjahr: 1.550 EUR 13,5 Monatsgehälter / Jahr individueller Bonus 30 Tage Urlaub Den 24.12. und 31.12. gibt es gleich noch obendrauf. Lernmittel-, Miet- und Fahrkostenzuschüsse möglich Kostenloses Gehaltskonto, Vermögenswirksame Leistungen, Belegschaftsaktien und Betriebsrente

Das ist für dich drin: Faire Bezahlung nach Tarif Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung Mitarbeiterangebote Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf deine Bewerbung. JETZT BEWERBEN Havi Logistics GmbH Am Luther Forst 2, 31515 Wunstorf

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Verwaltungsinformatik, E-Government oder einer angrenzenden Studienfachrichtung oder dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen mit 4 Jahren einschlägiger Berufserfahrung auf Master-Niveau in Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle oder als Beamtin oder Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste verfügen und sich bereits in einem Amt mindestens der Besoldungsgruppe A12 befinden Aufgrund der Tätigkeit der Bundesbauabteilung Hamburg im militärischen Bereich sind im Hinblick auf die Nationalität Einschränkungen gegeben.

Hier kannst du dich bewerben: careers.db.com/ausbildung-studium Gehalt und mehr: 1. Jahr: 1.470 EUR 2. Jahr: 1.550 EUR 3. Jahr: 1.640 EUR 13,5 Monatsgehälter / Jahr individueller Bonus 30 Tage Urlaub Den 24.12. und 31.12. gibt es gleich noch obendrauf. 20 Tage Freistellung für die Erstellung der Bachelorthesis Deutschlandticket, Lernmittelzuschüsse und monatliche Sonderzulage Zuschuss zum Auslandspraktikum (Filmprojekt) und optionalen Auslandssemester Kostenloses Gehaltskonto, Vermögenswirksame Leistungen, Belegschaftsaktien und Betriebsrente

Hier kannst du dich bewerben: careers.db.com/ausbildung-studium Gehalt und mehr: 1. Ausbildungsjahr: 1.400 EUR 2. Ausbildungsjahr: 1.470 EUR 3. Ausbildungsjahr: 1.550 EUR 13,5 Monatsgehälter / Jahr individueller Bonus 30 Tage Urlaub Den 24.12. und 31.12. gibt es gleich noch obendrauf. Lernmittel-, Miet- und Fahrtkostenzuschüsse möglich Kostenloses Gehaltskonto, Vermögenswirksame Leistungen, Belegschaftsaktien und Betriebsrente

flexibel & vielfältig Dein Duales Studium passt sich deinen Interessen und Stärken an – Daten analysieren, Innovationen anstoßen, kreative Konzepte und Strategien entwickeln. Hier kannst du dich bewerben: careers.db.com/ausbildung-studium Gehalt und mehr: 1. + 2. Semester: 1.470 EUR 3.–5. Semester: 1.550 EUR Ab dem 6. Semester: 1.640 EUR 13,5 Monatsgehälter / Jahr individueller Bonus 30 Tage Urlaub Den 24.12. und 31.12. gibt es gleich noch obendrauf.

Für Fragen steht Ihnen unser Abteilungsleiter Payment Solutions, Herr Oliver Fischer, unter Tel. 02332/7021360 gerne zur Verfügung. Anprechpartner: Frau Andrea Siggel Vorstandsstab/Teamleitung Personalabteilung Mittelstraße 2-4 58285 Gevelsberg E-Mail: personal@sparkasse-en.de Fachlicher Ansprechpartner: Herr Oliver Fischer Mittelstr. 2-4 58285 Gevelsberg E-Mail: Personal@sparkasse-en.de Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 des TMG ist: https://www.sparkasse-en.de/de/home/toolbar/impressum.html?

Aufgaben Du bist erster Ansprechpartner für Architekten, Bauherren und Lieferanten und für unsere Kunden Koordination der Terminplanung, des Informationsflusses für die Werkplanung im technischen Büro und des gesamten Materialflusses bzw. der Materialabrufe bei Lieferanten Unterstützung der Bauleitung vor Ort Nachtragsmanagement und Abrechnung Du verwaltest die Kosten und Terminfristen im Projekt Qualifikationen 2-3 Jahre Berufserfahrung als Projektleiter im Bereich Blechfassaden und Dächer Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung – Fachrichtung Bau, eine abgeschlossene Technikerschule oder ein vergleichbarer Abschluss Offene und kommunikative Persönlichkeit mit Organisationstalent Sicherer Umgang mit allen MS-Office-Programmen Grundkenntnisse von Vertragswerken in der Baubranche Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile bei Kemmler Industriebau Ein attraktiver Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen vor Ort Eigenständige Gestaltung der Arbeitsabläufe sowie Deiner Arbeitszeiten im Office Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Coaching und interne/externe Weiterbildungsmaßnahmen Attraktives, erfolgsorientiertes Gehalt sowie weitere interessante Leistungen Attraktive private Zusatzversicherung vom AG mit Sockelbetrag zur freien Verfügung sowie Jobradleasing Hast Du Interesse?

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Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet. Landratsamt Erding Fachbereich Z1 - Personal Alois-Schießl-Platz 2 85435 Erding www.landkreis-erding.de Fragen? Herr Wirth (Personal) - Tel. 08122/58-1110 Herr Huber (IT) - Tel. 08122/58-1444 bewerbung@lra-ed.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

statt alles „from scratch“ zu bauen Erstellung von Prototypen (PoCs) und zielgerichtete Überführung in produktive Lösungen 2. Identifikation von Quick Wins Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen wie Finance/Robotic/Datenbanken zur Identifikation konkreter Anwendungsfälle Fokus auf Lösungen mit hohem Nutzen und überschaubarem Aufwand Priorisierung nach Wirtschaftlichkeit und Umsetzbarkeit 3.

unsere Benefits Arbeit und Freizeit gehen bei uns Hand in Hand: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, bis zu 40 % Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzliche bezahlte freie Tage an Weihnachten, Silvester, 1/2 Tag am Faschingsdienstag und zu persönlichen Anlässen. Wir sind ein Team, das macht uns aus: Duz-Kultur, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Teambuilding, Mitgestaltungsmöglichkeiten, ein kurzer Austausch am Kaffeeautomat, offene Türen, flache Hierarchien und positive Fehlerkultur.

Dein Profil Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringst erste Berufserfahrung im Customer Service, in der Kundenbetreuung oder im Reklamationsmanagement mit – idealerweise in der Lebensmittelbranche Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in der Prozessoptimierung und im KPI-Reporting, insbesondere in Excel Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern, insbesondere mit Operations- und QA-Abteilungen Du überzeugst durch analytische Stärke sowie eine strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Du zeichnest dich durch Kommunikationsstärke, ausgeprägte Serviceorientierung und Teamgeist aus Regelmäßig (ca 8-10 x pro Jahr) übernimmst du samstags zwischen 8:00 und 12:00 Uhr einen Einsatz aus dem Mobile Office heraus Du beherrschst Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift Freue dich auf viele Vorteile Es gibt viele gute Gründe, jetzt bei HAVI durchzustarten. Das ist für dich drin: Faire Bezahlung nach Tarif Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung Ca 2 Tage Mobile Office pro Woche Attraktive Mitarbeiterangebote Unbefristeter Arbeitsvertrag Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Mobilitätszuschuss zum Job Rad Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

Du arbeitest strukturiert, priorisierst faktenbasiert und kommunizierst klar – auch wenn die Datenlage komplex ist. Du hast Lust, 2–3 Mal die Woche an unseren Campus in Düsseldorf zu kommen. Du sprichst fließend Deutsch (mind. auf C1-Level) und bringst gute Englischkenntnisse mit. Du fühlst dich angesprochen – auch wenn nicht jeder Punkt ein Häkchen bekommt?

Du denkst unternehmerisch und verlierst dabei weder die Kundenperspektive noch das Geschäftsziel aus dem Blick. Du hast Lust, 2–3 Mal die Woche an unseren Campus in Düsseldorf zu kommen, und liebst ehrliches Feedback und offene Kommunikation. Du sprichst fließend Deutsch (mind. auf C1-Level) und bringst sehr gute Englischkenntnisse mit.

in (m/w/d) in der Datenverwaltung für das Referat 44, Ausländerwesen, im Sachbereich 44-2, Service und Information in Voll- oder Teilzeit, wobei eine Wochenarbeitszeit von 39 Wochenstunden erreicht werden muss und eine Besetzung am Nachmittag wünschenswert wäre. IHRE AUFGABEN Bearbeitung / Datenerfassung von ausländerrechtlichen Meldedaten (u.a.

IHRE AUFGABEN Betreuung der Kinder der Mitarbeitenden des Landratsamtes, im Alter von 3-12 Jahren während der Ferienzeit, jeweils von 7.30 Uhr bis 13.00 Uhr (eigene Kinder im passenden Alter können zur Betreuung mitgebracht werden) Arbeitsort: Schulzentrum am Tulpenfeld in Fürstenfeldbruck IHR PROFIL Freude an der Arbeit mit Kindern Kreativität und Geduld Sie haben Erfahrung im Umgang mit Kindern; entweder beruflich oder durch die Betreuung eigener Kinder ggf. sind Sie in Elternzeit oder stehen nicht mehr aktiv im Berufsleben Erweitertes Führungszeugnis, Masernimpfung Bereitschaft, in den Schulferien zu arbeiten (die Arbeitstage/-wochen sind bereits zu Beginn eines Jahres bekannt, da Anmeldungen im Voraus für ein ganzes Jahr erfolgen müssen) UNSER ANGEBOT geringfügige Beschäftigung WIR BIETEN ZUSÄTZLICH umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, Betriebsrente, Mobile Arbeit, wo möglich, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion. Schwerbehinderte Personen und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen). Ihr Ansprechpartner im Fachbereich: Frau Krebold, Personalrat, 08141/519-245 Frau Rinnerthaler, Personalverwaltung, 08141/519-217 Frau Niederreiter, Personalverwaltung, 08141/519-5110 Bewerbungen bis zum 14.07.2026 bitte ausschließlich über unser digitales Bewerberportal. zurück zur Übersicht Bei Fragen zur Stelle: Herr Hartl 08141/519-5639 bewerbungen@lra-ffb.de Referenz-Nr.: 2026/11/29 Datenschutzrechtlicher Hinweis nach Art. 13 DSGVO