122,72-2 - IT-Jobs 122,72-2

} 01.09.2026 mit dem Begrüßungsmonat {Studienbeginn:} 01.10.2026 {Studiendauer:} 3 Jahre {Praxisort:} Raum Heilbronn/Neckarsulm {Stammbereich:} verschiedene Fachbereiche der Schwarz Digits {Studienort:} DHBW Mannheim {Studienabschluss:} Bachelor of Science {Vergütung:} 1. Jahr 1.650 €, 2. Jahr 1.750€, 3. Jahr 1.950€ + Prämie bei gutem oder sehr gutem Bestehen der Abschlussprüfung {Studieninfos:} Weitere Informationen findest du unter www.dhbw-mannheim.de Dein Profil Du bringst die Allgemeine Hochschulreife oder einen vergleichbaren Abschluss mit sehr guten Noten in Mathematik, Informatik und Physik sowie gute Noten in Englisch mit.

} 01.09.2026 mit dem Begrüßungsmonat {Studienbeginn:} 01.10.2026 {Studiendauer:} 3 Jahre {Praxisort:} Raum Heilbronn/Neckarsulm {Stammbereich:} verschiedene Fachbereiche der Schwarz Digits {Studienort:} DHBW Mosbach {Studienabschluss:} Bachelor of Science {Vergütung:} 1. Jahr 1.650 €, 2. Jahr 1.750€, 3. Jahr 1.950€ + Prämie bei gutem oder sehr gutem Bestehen der Abschlussprüfung {Studieninfos:} Weitere Informationen findest du unter www.dhbw-mosbach.de Dein Profil Du bringst die Allgemeine Hochschulreife oder einen vergleichbaren Abschluss mit sehr guten Noten in Mathematik, Informatik und Physik sowie guten Noten in Englisch mit.

{Programmsbeginn:} 01.09.2026 {Programmdauer:} 4,5 Jahre {Praxisort:} Neckarsulm {Ausbildungsort:} Christian-Schmidt-Schule in Neckarsulm {Vergütung:} 1. Jahr: 1.350€, 2. Jahr: 1.500€, ab 3. Jahr tarifliche Vergütung + Prämie bei gutem oder sehr gutem Bestehen der Abschlussprüfung {Ausbildungsinfos:} Weitere Informationen findest du unter www.css-nsu.de Dein Profil Du bringst die Allgemeine Hochschulreife/ Fachhochschulreife oder einen vergleichbaren Abschluss mit guten Noten in Mathematik, Informatik und naturwissenschaftlichen Fächern mit.

} 01.09.2026 mit dem Begrüßungsmonat {Studienbeginn:} 01.10.2026 {Studiendauer:} 3 Jahre {Praxisort:} Raum Heilbronn/Neckarsulm {Stammbereich:} Schwarz Digits z.B. im Business Consulting {Studienort:} DHBW Stuttgart {Studienabschluss:} Bachelor of Science {Vergütung:} 1. Jahr 1.650 €, 2. Jahr 1.750€, 3. Jahr 1.950€ + Prämie bei gutem oder sehr gutem Bestehen der Abschlussprüfung {Studieninfos:} Weitere Informationen findest du unter www.dhbw-stuttgart.de Dein Profil Du bringst die Allgemeine Hochschulreife oder einen vergleichbaren Abschluss mit sehr guten Noten in Englisch, guten Noten in Mathematik, Deutsch und ggf.

} 01.09.2026 mit dem Begrüßungsmonat {Studienbeginn:} 01.10.2026 {Studiendauer:} 3 Jahre {Praxisort:} Raum Heilbronn/Neckarsulm {Stammbereich:} verschiedene Fachbereich der Schwarz Digits {Studienort:} DHBW Heilbronn (mögliche Vertiefungen: Business Engineering, Software Engineering, Data Science) oder DHBW Mosbach (mögliche Vertiefung: Application Management) {Studienabschluss:} Bachelor of Science {Vergütung:} 1. Jahr 1.650 €, 2. Jahr 1.750€, 3. Jahr 1.950€ + Prämie bei gutem oder sehr gutem Bestehen der Abschlussprüfung {Studieninfos:} Weitere Informationen findest du unter www.mosbach.dhbw.de bzw. www.heilbronn.dhbw.de Dein Profil Du bringst die Allgemeine Hochschulreife oder einen vergleichbaren Abschluss mit guten Noten in Mathematik, Deutsch, Englisch und idealerweise Informatik mit.

{Programmsbeginn:} 01.09.2026 {Programmdauer:} 4,5 Jahre {Praxisort:} Neckarsulm {Ausbildungsort:} Christian-Schmidt-Schule in Neckarsulm {Vergütung:} 1. Jahr: 1.350€, 2. Jahr: 1.500€, ab 3. Jahr tarifliche Vergütung + Prämie bei gutem oder sehr gutem Bestehen der Abschlussprüfung {Ausbildungsinfos:} Weitere Informationen findest du unter www.css-nsu.de Dein Profil Du bringst die Allgemeine Hochschulreife/ Fachhochschulreife oder einen vergleichbaren Abschluss mit guten Noten in Mathematik, Informatik und naturwissenschaftlichen Fächern mit.

Ausbildungsbeginn: 01.09.2026 Ausbildungsdauer: 3 Jahre Praxisort: Raum Heilbronn/Neckarsulm Ausbildungsort: Andreas-Schneider-Schule Heilbronn Vergütung: 1. Jahr: 1.250€, 2. Jahr: 1.350€, 3. Jahr: 1.500€ + Prämie bei gutem oder sehr gutem Bestehen der Abschlussprüfung Ausbildungsinfos: Weitere Informationen findest du unter www.ass-hn.de Deine Aufgaben Du unterstützt uns bei der Weiterentwicklung digitaler Verwaltungsprozesse (z.B. digitale Zeiterfassung) und der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten.

COBURG Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg www.huk.de

Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Ihr*e Ansprechpartner*in Nadine Klein ist für Rückfragen gern für Sie erreichbar unter: Telefon: 0175 8051568 E-Mail: nadine.klein@drv-bund.de

Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Ihr*e Ansprechpartner*in Nadine Klein ist für Rückfragen gern für Sie erreichbar unter: Telefon: 0175 8051568 E-Mail: nadine.klein@drv-bund.de

Durchführung von IT-Projekten Ihre Qualifikation: Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich Alternativ Studium mit IT-Bezug bzw. andere Ausbildung mit nachgewiesener einschlägiger Berufserfahrung im IT-Bereich Mit vielseitigen IT-Kenntnissen aus der Praxis ermöglichen Sie einen kompetenten 1st- & 2nd-Level Support sowie Kommunikation mit produktspezifischen IT-Dienstleistern auf Augenhöhe Gute Kenntnisse im Bereich Virtualisierung mit VMware, der Betreuung von Serverumgebungen sowie Storage-Lösungen Erfahrung im Rahmen von KRITIS bzw. NIS-2 wünschenswert Lösungsorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Wir bieten Ihnen ein interessantes und vielschichtiges Aufgabengebiet in einem motivierten Team und setzen auf langfristige Partnerschaften.

Administrator (m/w/d) – Support Level 1 & 2 ?? Schweinfurt | ?? Vollzeit | ?? Unbefristet Quartz Healthcare ist ein dynamisches und innovatives europäisches medizinisches Netzwerk für Radiologie, Strahlentherapie und Nuklearmedizin. Über 1.500 Mitarbeitende arbeiten deutschlandweit mit großem Engagement daran, unseren Patientinnen und Patienten die bestmögliche medizinische Behandlung und Betreuung zu bieten.

Der Bewerbung sind mindestens beizufügen: Ein Anschreiben, ein aktueller Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, durch die das Vorliegen des geforderten Bildungsabschlusses nachgewiesen wird, sofern vorhanden Kopien der dienstlichen Beurteilungen oder Arbeitszeugnisse (hauptberufliche Tätigkeiten) und ggf. ein Nachweis über eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung i. S. d. § 2 SGB IX. Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt auf Grundlage von § 23 Abs. 1 i.V.m. Abs. 8 Satz 2 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSIG) sowie Art. 6 Abs. 1 lit. b der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens.

{Programmsbeginn:} 01.09.2026 {Programmdauer:} 4,5 Jahre {Praxisort:} Neckarsulm {Ausbildungsort:} Christian-Schmidt-Schule in Neckarsulm {Vergütung:} 1. Jahr: 1.350€, 2. Jahr: 1.500€, ab 3. Jahr tarifliche Vergütung + Prämie bei gutem oder sehr gutem Bestehen der Abschlussprüfung {Ausbildungsinfos:} Weitere Informationen findest du unter www.css-nsu.de Dein Profil Du bringst die Allgemeine Hochschulreife/ Fachhochschulreife oder einen vergleichbaren Abschluss mit guten Noten in Mathematik, Informatik und naturwissenschaftlichen Fächern mit.

Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten: Personelle und fachliche Leitung des Referates VI 4 „Informationssicherheit“ Koordination von Grundsatzangelegenheiten der Informationssicherheit in der hessischen Landesverwaltung Leitung des AK Informationssicherheit der hessischen Landesverwaltung Vertretung in länderübergreifenden Arbeitsgruppen, wie AG Informationssicherheit des IT-Planungsrates Zusammenarbeit mit dem BSI und relevanten Stakeholdern in konzeptionellen Fragen Leitung der Arbeiten zur Erhöhung der Cyber- und IT-Resilienz in der hessischen Landesverwaltung i.R. des Hessischen Sicherheits- und Resilienzrates Fachaufsicht über die HZD in Fragen der Informationssicherheit Übersetzung strategischer Ziele des CISO in operative Umsetzung des ISMS unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen (EU/Bund/Land) Impulse zu einer proaktiven Bedrohungsintelligenz insbes. im Hinblick auf neue Technologien Beratung und Unterstützung der verantwortlichen Stellen in der Landesverwaltung zur angemessenen Umsetzung der BSI-Standards Förderung der Maßnahmen des ISB im HMdI zum Ausbau, Betrieb und kontinuierliche Weiterentwicklung des ISMS und des IT-Risikomanagements im HMdI sowie Förderung der Maßnahmen der NIS-2-Umsetzung im HMdI Koordination von dedizierten Unterstützungsmaßnahmen zur Erhöhung der Informationssicherheit in den nachgeordneten Dienststellen des Innenressorts Koordination von Schnittstellen des ISMS zum BCM und IT-Krisenmanagement Vertretung der Informationssicherheitsanforderungen in Landesgremien, sowie Koordination von Arbeitsgruppen zur Abstimmung landesweiter ISM-Maßnahmen Schulungen der Landesverwaltung in der Informationssicherheit Wir erwarten: Mit Sehr gut oder Gut abgeschlossenes Universitäts- oder Hochschulstudium Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Strategie und Governance von Informationssicherheitsbelangen und im Informationssicherheitsmanagement Praktische Erfahrung auf föderaler und Länderebene Fundierte Fachkenntnisse in ISO 2700x Standards und/oder des BSI-Grundschutzes Gute Kenntnisse der Inhalte der Informationssicherheitsleitlinie der hessischen Landesverwaltung (2025), der NIS-2-Anforderungen (EU/Bund/Land) und des HIT-SiG, der Grundlagen von BCM, IT-Krisenmanagement, IT-Risikomanagement Erfahrung im Umgang mit IT-Sicherheitsvorfällen und im IT-Notfallmanagement Ausgezeichnete Führungs- und Organisationskompetenz Ausgezeichnete intrinsische Motivation und Gestaltungswille Sehr gute zielgruppenorientierte Kommunikationsfähigkeit Hohe Zuverlässigkeit und ausgeprägtes Engagement sowie überdurchschnittliche Belastbarkeit Gutes Verständnis für politische Rahmenbedingungen Lösungsorientiertes Handeln, Konflikt- und Überzeugungsfähigkeit Bereitschaft zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung Wir bieten: Eine unbefristete Stelle Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit Leistungsgerechte Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation mit den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Vereinbarkeit von Familie oder Pflege und Beruf Grundsätzlich flexible Arbeitszeiten (06.00 bis 20 Uhr) und mobiles Arbeiten Landesticket Ein modernes, dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld Dienstgebäude fußläufig zum Hauptbahnhof Parkplätze und sichere Fahrradabstellplätze am Haus Laufgruppe, Fitnessraum, Wellhub und Chor Betriebsrestaurant Eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, wird angestrebt.

COBURG Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg www.huk.de

COBURG Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg www.huk.de

Prozessverbesserung, Tooldesign, Schutzkonzepte) Beilegung von Rechtsstreitigkeiten Durchführung von Schulungen sowie Erstellung von Schulungsmaterialien Instruierung und Koordination von Rechtsberatern weltweit Möglichkeit zur Zulassung als Syndikusrechtsanwalt Anforderungen abgeschlossenes 1. und 2. juristisches Staatsexamen, mindestens eines davon mit der Note ”Vollbefriedigend" sehr gute Kenntnisse im Urheber- und Softwarelizenzrecht einschließlich SaaS und KI, Schuld-, Handels- und AGB-Recht (Lieferverträge, Entwicklungsverträge, NDAs usw.) und Kenntnisse im New Legislative Framework der EU für Produkte ausgezeichnete Fähigkeiten in der Gestaltung und Verhandlung von Verträgen mit Kunden, gepaart mit einem tiefen Verständnis für rechtliche Feinheiten und Geschäftsanforderungen Grundkenntnisse im US-amerikanischen Recht und Interesse oder Erfahrung im Bereich Legal Tech sind wünschenswert ausgeprägtes technisches Verständnis sowie die Bereitschaft, Kundenbedürfnisse zu verstehen und durch zuverlässige Unterstützung und zielgerichtete Maßnahmen ihre Zufriedenheit sicherzustellen Begeisterung für die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams Fähigkeit und Bereitschaft, sich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten sowie eine selbstständige Arbeitsweise Kommunikations- und Verhandlungsstärke, hohe Vertrauenswürdigkeit und ein ausgeprägter Qualitätsanspruch sehr gute Deutschkenntnisse (C2-Niveau oder Muttersprache) sowie sehr gute Englischkenntnisse (mindestens C1-Niveau in Wort und Schrift) Wir bieten spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen „Du“ einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld flexible und moderne Arbeitszeitmodelle, inklusive Gleitzeit sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen abhängig vom Aufgabengebiet die Option, nach einer erfolgreichen Einarbeitungsphase und Probezeit an einzelnen Tagen mobil zu arbeiten Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an: Beckhoff Automation GmbH & Co.

Your profile Educational background in automation technology, industrial IT, or electrical engineering, or comparable qualification Minimum 3 years of experience in OT/IT integration, industrial networking, or cybersecurity Strong knowledge of network architectures (Layer 2/3, VLANs, VPNs, firewalls) and industrial communication protocols (OPC UA, Modbus, MQTT, Ethernet/IP). Familiarity with NIS2, ISO 27001, IEC 62443 or related cybersecurity frameworks. Experience with IoT gateways, SCADA/MES systems, and digital shopfloor solutions High analytical and problem-solving skills, with the ability to translate technical issues into actionable measures Excellent communication and collaboration skills across IT, production, and external partners Independent, well-structured, and results-driven working style Excellent command of English; German is an advantage Your benefits For the ideal compatibility of work and private life, we offer the possibility of mobile working as well as a flexible flextime arrangement, with up to 14 additional days possible.

Der Bewerbung sind mindestens beizufügen: Ein Anschreiben, ein aktueller Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, durch die das Vorliegen des geforderten Bildungsabschlusses nachgewiesen wird, sofern vorhanden Kopien der dienstlichen Beurteilungen oder Arbeitszeugnisse (hauptberufliche Tätigkeiten) und ggf. ein Nachweis über eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung i. S. d. § 2 SGB IX. Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt auf Grundlage von § 23 Abs. 1 i.V.m. Abs. 8 Satz 2 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSIG) sowie Art. 6 Abs. 1 lit. b der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens.