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Dann schicken Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung an: Stadtwerke Speyer GmbH Steffen Schwind / Bastian Weidner Georg-Peter-Süß-Straße 2 67346 Speyer Tel.: 06232/625-1414 E-Mail: personal@stadtwerke-speyer.de www.stadtwerke-speyer.de

Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Jetzt bewerben! Ihr*e Ansprechpartner*in Ivonne Christians ist fürRückfragen gern für Sie erreichbar unter: Tel: 030 86532243 Mail: ivonne.christians@drv-bund.de

Weitere Vorteile: Weiterbildung: Wir setzen auf eine starke Wissenskultur, die dir gezielt Zeit und Ressourcen für dein persönliches Wachstum und deine Weiterentwicklung bietet. Flexibilität: Ein Arbeitszeitkonto bietet dir Flexibilität im Alltag, und 1–2 Tage Mobile Office sind möglich. Team & Events: Werde Teil eines modernen und agilen Teams und freue dich – neben weiteren Benefits – auf regelmäßige Firmenevents. Über uns: Produkt + Markt ist eines der führenden Marktforschungsinstitute in Deutschland, bekannt für innovative und inspirierende Forschung.

Ihre Kernaufgaben Leitung und strategische Weiterentwicklung des Fachbereichs Wertschätzende und motivierende Führung und Entwicklung der rund 60 Mitarbeitenden Aufbau einer attraktiven Arbeitgebermarke sowie Weiterentwicklung zukunftsgerichteter Personalgewinnungs- und Personalbindungsstrategien Digitalisierung und Modernisierung der Gesamtverwaltung sowie Steuerung nachhaltig wirkender Veränderungsprozesse Weiterentwicklung des Bevölkerungsschutzes auf städtischer Ebene Allgemeine Vertretung des Bürgermeisters Unsere Anforderungen Mindestens die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder die Befähigung zum Richteramt Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung in mindestens einem dem Geschäftsbereich zugeordneten Aufgabenfeld Ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit einschlägiger Erfahrung in Leitungsfunktionen Offenes Mindset für Change-Management-Prozesse Kompetenz und Begeisterungsfähigkeit für digitale Themen und Innovation Mit hoher Gestaltungsfreude und Führungskompetenz hinterfragen Sie in dieser herausragenden Querschnittsfunktion bestehende Abläufe kritisch und treiben die Verwaltung effizient, modern und zukunftsorientiert voran.

COBURG Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg www.huk.de

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 22.04.2026 per E-Mail an bewerbungen.gar.za4@xzv.tum.de oder schriftlich an: Manuela Wagner, Technische Universität München, Zentralabteilung 4 - Immobilien, Walter-Meißner-Str.2, 85748 Garching bei München. Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle an der Technischen Universität München (TUM) übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu unsere Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung http://go.tum.de/554159 .

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Einführung passender Tools & Plattformen (Microsoft-Ökosystem, SAP, Integrationsplattformen) Prozessmanagement Bestehende interne Geschäftsprozesse verstehen und verständlich skizzieren Identifikation von Automatisierungs- und Optimierungspotenzialen Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, um Lösungen nachhaltig zu verankern Projekt- & Umsetzungsmanagement Eigenverantwortliche Leitung von Innovations- und Transformationsprojekten Strukturierung komplexer, unscharfer Problemstellungen Proaktive Kommunikation und Koordination beteiligter Stakeholder Begleitung von Pilotprojekten bis zur Übergabe in den Regelbetrieb Zusammenarbeit & Kultur Netzwerkpflege und -aufbau (Start-ups, Forschung, Technologieanbieter) Impulsgeber beim kulturellen Wandel hin zu Growth Mindset, KI und New Work Kommunikation technologischer Themen für nicht-technische Stakeholder Dein Profil Du bringst idealerweise 2–3 Jahre Erfahrung in den folgenden Bereichen mit: Innovation, Digitalisierung, Prozessmanagement oder Projektmanagement Verständnis von KI-Anwendungsfällen, Modellen und Legacy Systemen Nutzung von Low-Code/No-Code-Plattformen Spannend sind auch eigene Hobbyprojekte in diesen Bereichen Außerdem überzeugst du durch: Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise, auch unter Informationsmangel Freude daran, Ideen zum Leben zu erwecken und in ein etabliertes Unternehmen zu bringen Effektive Kommunikation über alle Unternehmensbereiche hinweg Unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und Offenheit für Neues Unser Angebot Wir bieten dir ein interessantes, anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabenfeld in einem motivierten Team, ein flexibles Arbeitszeitmodell, eine leistungsgerechte Vergütung, moderne Bürowelten sowie umfangreiche Sozialleistungen.

Weitere Vorteile: Weiterbildung: Wir setzen auf eine starke Wissenskultur, die dir gezielt Zeit und Ressourcen für dein persönliches Wachstum und deine Weiterentwicklung bietet. Flexibilität: Ein Arbeitszeitkonto bietet dir Flexibilität im Alltag, und 1–2 Tage Mobile Office sind möglich. Team & Events: Werde Teil eines modernen und agilen Teams und freue dich – neben weiteren Benefits – auf regelmäßige Firmenevents. Über uns: Produkt + Markt ist eines der führenden Marktforschungsinstitute in Deutschland, bekannt für innovative und inspirierende Forschung.

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Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Sie werden unsere IT-Abteilung mit derzeit 3 Mitarbeitenden führen den laufenden Betrieb unserer IT-Infrastruktur sicherstellen, aber auch mit externen IT-Dienstleistern und Systemhäusern zusammenarbeiten unsere Institutsleitung und Fachbereiche in strategischen IT-Fragen beraten und in Abstimmung mit ihnen in der Projektsteuerung + Ressourcenplanung tätig sein strategische Projektaufgaben leiten, (z.B. NIS-2, ISO/IEC 27001, souveräne Cloud und Open-Source-Arbeitsplatz, etc.) Linux-Systeme im EDA-Bereich (Electronic Design Automation) weiterentwickeln unser IT-Budget, sowie den Einkauf und Ausschreibungen nach öffentlichen Vergaberichtlinien verantworten Ihr Profil ein abgeschlossenes Studium (z.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: HR@horstmanngmbh.com Dipl.-Ing. H. Horstmann GmbH | Humboldtstraße 2 | 42579 Heiligenhaus | www.horstmanngmbh.com

Das lernst Du bei uns Das sind Deine Aufgaben als Azubi im Bereich IT-System-Management: Du bist der wichtigste Kontaktpunkt für unsere Kunden – per Telefon, E-Mail oder über unser Ticketsystem Mit Deinem technischen Know-how und Deiner Kommunikationsfreude machst Du echte Hilfestellung erlebbar Du scheust keine Herausforderungen: Du stellst Dich technischen Problemen, analysierst ihre Ursachen und entwickelst clevere Lösungen mit der IT-Abteilung Hautnah dabei – von der Installation unserer Software bis zur Schulung unserer Kunden Ideen- & Innovationswerkstatt: Du entwickelst gemeinsam Konzepte für neue Funktionen und bringst Verbesserungsvorschläge direkt in die Entwicklungsprozesse ein Safety-First: Du lernst, wie IT-Security und Datenschutz nicht nur Pflicht, sondern echte Mehrwerte für Kunden und Unternehmen sein können 2. Dein Profil Studieren ist nicht Dein Ding? Du hast Dein (Fach-)Abitur – idealerweise mit technischem oder mathematischem Schwerpunkt – und willst direkt in die Praxis starten? Oder Dein Studium passt einfach nicht zu Dir?

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort am Standort Greven einen IT-Systemadministrator (m/w/d) DEIN AUFGABENGEBIET Hier kannst Du Dich einbringen und Verantwortung übernehmen: System- & Netzwerkadministration Windows Server Domäne / Microsoft 365 Betreuung und Weiterentwicklung von bestehenden sowie zukünftigen IT-Systemen verschiedene Windows Server Dienste und das Active Directory für die Virtualisierung Microsoft Hyper-V und Nutanix die Pflege der Netzwerk-Infrastruktur und der Firewall die Betreuung des IT-Service Desks und Support der Anwender das Rollout von neuen Endgeräten und dem Client-Management je nach Interessensschwerpunkt: weitere Aufgaben aus dem Bereich IT-Infrastructure Unterstützung bei Einführung neuer IT-Systeme in Form von Schulung und Testbegleitung Betreuung der Server an den Standorte Greven, Salzwedel und Immekath DEIN PROFIL Du verfügst über: eine abgeschlossene Ausbildung eines IT-Berufs (z.B. Fachinformatiker Systemintegration oder ITSystem-Elektroniker) 2-3 Jahre Berufserfahrung erwünscht Organisationsfähigkeit und Initiative zum eigenverantwortlichen Arbeiten Erfahrungen mit Windows Server, Windows Domänen und Serverrollen sowie ggf. Microsoft 365 Erfahrungen in der Verwaltung von IT-Netzwerken (Switches, VLANs, Firewall, WLAN) Idealerweise Erfahrungen in Bereich Server-Virtualisierung mit Nutanix Bereitschaft für Reisetätigkeit zu den anderen Standorten: ca. 1 Mal pro Monat 3-4 Tage analytisches und technisches Denken UNSER ANGEBOT Das können wir Dir bieten: Vielseitige und herausfordernde Aufgaben in einem wachstumsorientierten Unternehmen in einem internationalen Umfeld intensive und zielgerichtete Einarbeitung Reguläres Arbeiten werktags von montags bis freitags (Kein Schichtdienst oder Wochenendarbeit) 30 Tage Urlaub zusätzlich Heiligabend und Silvester arbeitsfrei Monatlicher Sachbezug über Edenred-Karte z.B. für Einkäufe, Tanken etc.

MAIL jobs@inosystems.com TELEFON +49 7252 9632-0 Jetzt bewerben inoSYSTEMS GmbH Carl-Benz-Str. 2 75015 Bretten Deutschland info@inosystems.com

Digitalisierungsmanager Manufacturing Engineering (m/w/d) AUFGABENGEBIET Umsetzung internationaler Projekte in den Bereichen Digitalisierung, Industrie 4.0, Internet der Dinge (IoT), Smart Factory Erstellung von Lastenheften für unsere Digitalisierungsprojekte Mitarbeit bei der Inbetriebnahme und Abnahme neuer Systeme und Plattformen Konfiguration des MES-Systems (MPDV Hydra) bei Neuprojekten und Änderungen Zentrale Administration des MES-Systems sowie der zum System gehörenden Hardware Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung bei Administration und Fehlerbehebung Unterstützung der Mitarbeiter bei der täglichen Arbeit mit MES HYDRA Erstellung von OEE-Reporten sowie Störgrundauswertungen aus MES-Daten zur Unterstützung von Fertigungsoptimierungen Trainer für MES-Anwender und Ausbildung der Key-User ANFORDERUNGSPROFIL Studium im Bereich Informatik, Digitalisierung oder einer artverwandten Fachrichtung mit Berufserfahrung aus vergleichbarer Tätigkeit Alternativ abgeschlossene IT-Berufsausbildung und einschlägige Weiterbildung sowie Berufserfahrung aus vergleichbarer Tätigkeit Kenntnisse in den Bereichen Digitalisierung, Industrie 4.0, Internet der Dinge (IoT), Smart Factory Erfahrung mit OEE- und MES-Systemen (idealerweise MPDV HYDRA) Kenntnisse in Server-, Netzwerk- und Softwaretechnik sowie in gängigen Datenbanksystemen Erfahrung in der Umsetzung internationaler Projekte Kommunikationskompetenz zur zielgruppenspezifischen Moderation und Präsentation Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit sowie eigenständige, strukturierte Arbeitsweise Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Bereitschaft zu Dienstreisen ins In- und Ausland UNSERE LEISTUNGEN Attraktive Vergütung nach dem Hessischen Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie inklusive zahlreicher Sonderzahlungen/-leistungen 35h/Woche mit flexiblen Arbeitszeiten 30 Urlaubstage Mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage/Woche möglich Gute fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Corporate Benefits Fahrradleasing KONTAKT Alle Informationen zu unseren ausgeschriebenen Stellen finden Sie auf unserer Homepage www.linde-wiemann.com Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! E-Mail jobs@inosystems.com Telefon +49 7252 9632-0 inoSYSTEMS GmbH Carl-Benz-Str. 2 75015 Bretten Deutschland Mehr über uns +49 7252 9632-0 info@inosystems.com Schreiben Sie uns

unsere Benefits Arbeit und Freizeit gehen bei uns Hand in Hand: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, bis zu 40 % Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzliche bezahlte freie Tage an Weihnachten, Silvester, 1/2 Tag am Faschingsdienstag und zu persönlichen Anlässen. Wir sind ein Team, das macht uns aus: Duz-Kultur, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Teambuilding, Mitgestaltungsmöglichkeiten, ein kurzer Austausch am Kaffeeautomat, offene Türen, flache Hierarchien und positive Fehlerkultur.

mit Hilfe von Legal Tech) Ihr Profil Volljurist:in Fundierte Kenntnisse im IT- und Vertragsrecht, idealerweise mit Schwerpunkt auf Software-/Cloud-/Tech-Projekten Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Datenschutzrecht (z. B. Kanzlei, Unternehmen, Verband) Idealerweise praktische Erfahrung mit: EU-Datenschutzrecht (DSGVO, ePrivacy, SCCs, TIA) Künstlicher Intelligenz / LLMs (rechtliche Bewertung von Trainingsdaten, Bias, Transparenz) IT-Projekten (z.