104,77-2 - IT-Jobs 104,77-2

Sehr guter Hauptschulabschluss, mittlere Reife oder Fachhochschule Ausbildungsdauer: 3 Jahre, Verkürzung möglich Ausbildungsgliederung: Praktischer Teil: im Fachdienst EDV/Digitalisierung im Rathaus der Stadt Walldorf Theoretischer Teil: im Blockunterricht an der Hubert-Sternberg-Schule in Wiesloch Prüfung: Die Abschlussprüfung besteht aus zwei Teilen. Teil 1 findet am Ende des zweiten Ausbildungsjahres statt. Teil 2 findet am Ende der Berufsausbildung, also im zweiten Ausbildungsjahr statt. Ausbildungsvergütung: Nach aktuellem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD-BBiG) 1. Ausbildungsjahr: 1.368,26€ 2.

Sehr guter Hauptschulabschluss, mittlere Reife oder Fachhochschule Ausbildungsdauer: 3 Jahre, Verkürzung möglich Ausbildungsgliederung: Praktischer Teil: im Fachdienst EDV/Digitalisierung im Rathaus der Stadt Walldorf Theoretischer Teil: im Blockunterricht an der Hubert-Sternberg-Schule in Wiesloch Prüfung: Die Abschlussprüfung besteht aus zwei Teilen. Teil 1 findet am Ende des zweiten Ausbildungsjahres statt. Teil 2 findet am Ende der Berufsausbildung, also im zweiten Ausbildungsjahr statt. Ausbildungsvergütung: Nach aktuellem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD-BBiG) 1. Ausbildungsjahr: 1.368,26€ 2.

Einblicke während des praktischen Einsatzes bei einem zuverlässigen und sehr erfahrenen Praxispartner 30 Urlaubstage im Kalenderjahr sowie arbeitsfreie Tage am 24. und 31.12. flexible Arbeitszeiten (ohne Kernzeit) betriebliches Gesundheitsmanagement betriebliche Altersvorsorge Rabattsystem über corporate benefits Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag-Ausbildung-öffentlicher Dienst, TVAöD. Gemäß derzeit gültigem Tarifvertrag: 1. Ausbildungsjahr - ca. 1.370 € 2. Ausbildungsjahr - ca. 1.420 € 3. Ausbildungsjahr - ca. 1.460 € An wen können Sie sich bei Fragen während der Ausbildung wenden? Der Auszubildende wird während der Ausbildung intensiv von einem Ausbildungsverantwortlichen im jeweiligen Bereich begleitet.

Einblicke während des praktischen Einsatzes bei einem zuverlässigen und sehr erfahrenen Praxispartner 30 Urlaubstage im Kalenderjahr sowie arbeitsfreie Tage am 24. und 31.12. flexible Arbeitszeiten (ohne Kernzeit) betriebliches Gesundheitsmanagement betriebliche Altersvorsorge Rabattsystem über corporate benefits Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag-Ausbildung-öffentlicher Dienst, TVAöD. Gemäß derzeit gültigem Tarifvertrag: 1. Ausbildungsjahr - ca. 1.370 € 2. Ausbildungsjahr - ca. 1.420 € 3. Ausbildungsjahr - ca. 1.460 € An wen können Sie sich bei Fragen während der Ausbildung wenden? Der Auszubildende wird während der Ausbildung intensiv von einem Ausbildungsverantwortlichen im jeweiligen Bereich begleitet.

Einblicke während des praktischen Einsatzes bei einem zuverlässigen und sehr erfahrenen Praxispartner 30 Urlaubstage im Kalenderjahr sowie arbeitsfreie Tage am 24. und 31.12. flexible Arbeitszeiten (ohne Kernzeit) betriebliches Gesundheitsmanagement betriebliche Altersvorsorge Rabattsystem über corporate benefits Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag-Ausbildung-öffentlicher Dienst, TVAöD. Gemäß derzeit gültigem Tarifvertrag: 1. Ausbildungsjahr - ca. 1.370 € 2. Ausbildungsjahr - ca. 1.420 € 3. Ausbildungsjahr - ca. 1.460 € An wen können Sie sich bei Fragen während der Ausbildung wenden? Der Auszubildende wird während der Ausbildung intensiv von einem Ausbildungsverantwortlichen im jeweiligen Bereich begleitet.

Du erreichst sie per E-Mail kristin.erlwein@ippen-digital.de oder unter +49 89 5306 8042. Über Ippen Digital Paul-Heyse-Str. 2-4, 80336 München Website: https://www.ippen.media/ Für über 80 Portale entwickelt Ippen Digital digitale Publishing-Produkte. Ob regionaler Verlag oder Special-Interest-Themen – wir haben eine Lösung für ihren Online-Auftritt.

Technician (m/w/d) || netgo tax 2 Standorte verfügbar | req1022-YF Stelle verfügbar an diesen Standorten: Erfurt, Deutschland Berlin, Berlin, Deutschland Werde auch du "part of netgo group" - einem der größten IT-Dienstleister Deutschlands.

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Weiterentwicklung und Stärkung unseres Informationssicherheitsmanagement unter Einbeziehung der Anforderungen NIS 2. Aufbau eines Incident Response Teams im Rahmen des Notfallmanagements für Cyber-Security- und andere Informationssicherheits-Vorfälle in Zusammenarbeit mit unserer IT. Untersuchung sicherheitsrelevanter Vorfälle.

Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (d/m/w) UNSERE BENEFITS: Tariflich geregeltes Ausbildungsentgelt i. H. v. derzeit 1.386,26 € monatlich im 1. Ausbildungsjahr 1.418,20 € monatlich im 2. Ausbildungsjahr 1.464,02 € monatlich im 3. Ausbildungsjahr Jahressonderzahlung gemäß § 14 TVAöD Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 13,29 Euro gemäß § 13 TVAöD zusätzlich Lernmittelzuschuss, teilweise Übernahme der Fahrtkosten und geförderte Entgeltumwandlung Bei Beendigung des Ausbildungsverhältnisses aufgrund erfolgreich abgeschlossener Abschlussprüfung wird eine Abschlussprämie als Einmalzahlung in Höhe von 400 Euro gemäß § 17 TVAöD gezahlt die Möglichkeit einer Übernahme bei erfolgreichem Abschluss der dreijährigen Berufsausbildung in ein Arbeitsverhältnis bei der Stadt Burgwedel Angebote der Betrieblichen Gesundheitsförderung (epassi) 31 Urlaubstage flexible Arbeitszeiten dienstl.

BELECTRIC GmbH Wadenbrunner Str. 10 | 97509 Kolitzheim Mauerstraße 77 | 10117 Berlin Straße des Friedens 15 | 14943 Luckenwalde Bahnhofstraße 2 | 90402 Nürnberg (Coworking-Space) bewerbung@belectric.com | www.belectric.com STANDORT BELECTRIC GmbH Wadenbrunner Str. 10 97509 Kolitzheim, Deutschland

Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (d/m/w) UNSERE BENEFITS: Tariflich geregeltes Ausbildungsentgelt i. H. v. derzeit 1.386,26 € monatlich im 1. Ausbildungsjahr 1.418,20 € monatlich im 2. Ausbildungsjahr 1.464,02 € monatlich im 3. Ausbildungsjahr Jahressonderzahlung gemäß § 14 TVAöD Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 13,29 Euro gemäß § 13 TVAöD zusätzlich Lernmittelzuschuss, teilweise Übernahme der Fahrtkosten und geförderte Entgeltumwandlung Bei Beendigung des Ausbildungsverhältnisses aufgrund erfolgreich abgeschlossener Abschlussprüfung wird eine Abschlussprämie als Einmalzahlung in Höhe von 400 Euro gemäß § 17 TVAöD gezahlt die Möglichkeit einer Übernahme bei erfolgreichem Abschluss der dreijährigen Berufsausbildung in ein Arbeitsverhältnis bei der Stadt Burgwedel Angebote der Betrieblichen Gesundheitsförderung (epassi) 31 Urlaubstage flexible Arbeitszeiten dienstl.

Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder einen erfolgreich abgelegten Bachelor Public Administration oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Niedersächsischen Laufbahnverordnung, oder eine erfolgreich abgelegte Erste Juristische Prüfung. Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung oder einer anderen Behörde.

Das bieten wir Arbeitsmodell & Flexibilität: Unbefristete Festanstellung mit Gleitzeitregelung und 2 Tage mobiles Arbeiten in der Woche. Welcome Days: Eine strukturierte Einarbeitung in Hemmingen mit Schulungen, Bereichseinblicken, Networking sowie einer Tour durch unsere Produktionsstätte. Soziale Sicherheit & Erholung: Betriebliche Altersvorsorge, drei Jahre Zuschuss für Kindergarten und Kita sowie 30 Tage Urlaub im Jahr.

Verwaltungswirt*in (FH) oder Bachelor of Arts (Allgemeine Verwaltung bzw. Verwaltungsbetriebswirtschaft) bzw. Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2 erstes Einstiegsamt der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / Diplom (FH)) in einem für die Tätigkeit einschlägigen Studiengang, insbesondere in den Bereichen Verwaltungswissenschaft, Public Management, Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik, Prozessmanagement, Organisationsmanagement oder in einem vergleichbaren Studiengang vertiefte Kenntnisse im Geschäftsprozessmanagement, insbesondere in der Analyse, Modellierung und Optimierung von Geschäftsabläufen Methodenkenntnisse in Prozessanalyse, Prozessmodellierung und Prozesssteuerung Kenntnisse in gängigen Modellierungsstandards, insbesondere BPMN ausgeprägte IT-Affinität und Verständnis für fachlich-technische Zusammenhänge Kenntnisse im projektbezogenen Arbeiten sowie im Umgang mit Analyse- und Reporting-Tools ausgeprägte analytische, kommunikative und moderative Fähigkeiten Eine Tätigkeit im Kirchenbeamtenverhältnis setzt die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der EKD voraus.

Verwaltungswirt*in (FH) oder Bachelor of Arts (Allgemeine Verwaltung bzw. Verwaltungsbetriebswirtschaft) bzw. Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2 erstes Einstiegsamt der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / Diplom (FH)) in einem für die Tätigkeit einschlägigen Studiengang, insbesondere in den Bereichen Verwaltungswissenschaft, Digitalisierung, Public Management, Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Projektmanagement oder in einem vergleichbaren Studiengang vertiefte Erfahrungen in der Leitung komplexer, bereichsübergreifender Projekte Erfahrungen im Risiko-, Ressourcen-, Termin- und Abhängigkeitsmanagement Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Auftraggebern, Führungskräften, Gremien und externen Dienstleistern ausgeprägte IT-Affinität sowie Verständnis für fachlich-technische Zusammenhänge stark ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Vermittlungskompetenz auch in konfliktbehafteten Abstimmungssituationen Wir bieten Ihnen: einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz sowie eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zur ortsunabhängigen Arbeit in einem regelmäßig nach dem Audit „berufundfamilie“ zertifizierten Arbeitsumfeld individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch bedarfsorientierte Personalentwicklungskonzepte sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote eine zusätzliche Altersversorgung für privatrechtlich Beschäftigte die Gewährung eines Fahrtkostenzuschusses zu den Kosten für Fahrten im ÖPNV für privatrechtlich Beschäftigte die Möglichkeit zur Teilnahme am Dienstradleasing in Form von Gehaltsumwandlung Kontakt: Eine Tätigkeit im Kirchenbeamtenverhältnis setzt die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der EKD voraus.

Leitung Geschäftsgruppe IT, Projekte und Entwicklung (m/w/d) Bewertung: A 13 – BBesG/ II a TV BEV Dienstort: Frankfurt/M Besetzung ab: sofort Ausschreibungsnummern: 2 11 26 3400 026 (bitte im Anschreiben angeben) Im Rahmen des Projektes zur Neukonzeption der IT- Infrastruktur wird der Dienstposten zunächst auf 5 Jahre befristet, mit der Perspektive der Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnisausgeschrieben.

Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Design und Betrieb komplexer Cloud- und Datacenter-Infrastrukturen, davon mindestens drei Jahre im Design von Multi-Tenant-Plattformen Exzellente Expertise in OpenStack und/oder VMware (vSphere, NSX, vSAN, vCloud Director) Tiefgehendes Wissen in Datacenter-Netzwerkarchitektur, Enterprise-Storage und Security-Konzepten Erfahrung im Design mandantenfähiger Plattformen mit sauberer Isolation Belastbare Praxis in Automatisierung und Infrastructure-as-Code (Terraform, Ansible, APIs) Fähigkeit, komplexe Architekturen zu kommunizieren, zu entscheiden und gegen Widerspruch zu vertreten Erfahrung in der Zusammenarbeit mit PreSales und Kunden auf technischer Ebene Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft Bereitschaft zu Präsenz- und Kundenterminen oder PreSales Support etwa 2–4 Tage pro Monat, planbar und mit Vorlauf Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Relevante Zertifizierungen von Vorteil Das kannst du von uns erwarten Work-Life-Balance & Flexibilität: Plane deinen Tag flexibel mit Vertrauensarbeitszeit.

Entwicklung und Umsetzung von IT-Sicherheitsstrategien über Server-, Netzwerk- und Cloud-Infrastrukturen hinweg; inklusive Identitäts- und Berechtigungsmanagement, Verschlüsselung, sowie Unterstützung KRI-TIS- und NIS2-konformer Betriebsanforderungen, Risikomanagement und entsprechender Dokumentation Optimierung und Lifecycle-Management der Infrastruktur sowie Sicherstellung von Verfügbarkeit, Performance und Ausfallsicherheit Betreuung und Wartung der Clients, Fachanwendungen, Softwareverteilung und Updateverwaltung Unterstützung im 2nd-Level-Support, Bearbeitung komplexer Incidents und Changes nach ITIL Unterstützung allgemeiner Verwaltungstätigkeiten (Beschaffung, Rechnungen) und Ausschreibungen Steuerung externer Dienstleister und technische Mitwirkung in Infrastruktur- und Transformationsprojekten Ihr Profil Eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich (Fachinformatik, IT-Systemelektronik oder vergleichbar) oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Befähigung zur 2. QE - Innere Verwaltung, nichttechnischer Verwaltungsdienst Sie bringen mindestens 5 Jahre fundierte Berufserfahrung in der Netzwerkadministration und Netzwerksicherheit, sowie in der Konzeption von Netzwerkinfrastrukturen (insb.

Seite finden Sie einen Überblick über unseren Bewerbungsprozess und weitere Benefits. Tätigkeitsinfo Tätigkeits-ID 3282-YF Tätigkeitskategorie Forschung Standorte Bruchsal, Campus 2, Bruchsal, 76646, DE(Hybrid) Beschäftigungsart Abschlussarbeit