Fitnessstudio - Immobilien Jobs Fitnessstudio

Fachliche und disziplinarische Führung der kaufmännischen und technischen Property Manager Steuerung des operativen Tagesgeschäfts und Sicherung der Qualität der Leistungserbringung – Konsequente Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Team Optimierung der Arbeitsabläufe im Team sowie der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit Kapazitäten-Planung und -Steuerung Verantwortung für die Wirtschaftlichkeit der Mandate und Immobilien Identifizierung von Automatisierungs- und Innovationspotenzialen und aktive Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung Unterstützung bei Akquise und Kalkulation von Angeboten Budget- und Objektplanung mit laufender Kontrolle der Service Levels Ausbau der Kundenbeziehungen und Förderung der Kundenzufriedenheit Das bringen Sie mit Nachgewiesene Führungserfahrung von Teams im Property Management Einsatzbereitschaft, hohe Eigeninitiative, ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise, unternehmerisches Denken Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Integrations- und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit MS Office und CREM-Solution-Kenntnisse (iX-Haus) wünschenswert Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Darauf können Sie sich freuen Unbefristeter Arbeitsvertrag Möglichkeit auf ein Dienstfahrzeug 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester frei Attraktive berufliche Perspektiven und Weiterbildungsangebote Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Tolles Team aus kollegialen und erfahrenen Mitarbeitenden Firmenfeiern und Sommerfest Option auf Fahrradleasing per JobRad oder mit dem Job-Ticket Corporate Benefits – erstklassige Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen angesehener Hersteller und Marken Zuschuss Fitnessstudio Ausgezeichnetes Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm Interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an Herrn Thomas Kott, bewerbung@dgim.net DGIM Deutsche Gesellschaft für Immobilienmanagement mbH Im Schuhmachergewann 6 69123 Heidelberg www.dgim.net

Fachliche und disziplinarische Führung der kaufmännischen und technischen Property Manager Steuerung des operativen Tagesgeschäfts und Sicherung der Qualität der Leistungserbringung – Konsequente Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Team Optimierung der Arbeitsabläufe im Team sowie der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit Kapazitäten-Planung und -Steuerung Verantwortung für die Wirtschaftlichkeit der Mandate und Immobilien Identifizierung von Automatisierungs- und Innovationspotenzialen und aktive Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung Unterstützung bei Akquise und Kalkulation von Angeboten Budget- und Objektplanung mit laufender Kontrolle der Service Levels Ausbau der Kundenbeziehungen und Förderung der Kundenzufriedenheit Das bringen Sie mit Nachgewiesene Führungserfahrung von Teams im Property Management Einsatzbereitschaft, hohe Eigeninitiative, ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise, unternehmerisches Denken Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Integrations- und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit MS Office und CREM-Solution-Kenntnisse (iX-Haus) wünschenswert Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Darauf können Sie sich freuen Unbefristeter Arbeitsvertrag Möglichkeit auf ein Dienstfahrzeug 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester frei Attraktive berufliche Perspektiven und Weiterbildungsangebote Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Tolles Team aus kollegialen und erfahrenen Mitarbeitenden Firmenfeiern und Sommerfest Option auf Fahrradleasing per JobRad oder mit dem Job-Ticket Corporate Benefits – erstklassige Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen angesehener Hersteller und Marken Zuschuss Fitnessstudio Ausgezeichnetes Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm Interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an Herrn Thomas Kott, bewerbung@dgim.net DGIM Deutsche Gesellschaft für Immobilienmanagement mbH Im Schuhmachergewann 6 69123 Heidelberg www.dgim.net

Fachliche und disziplinarische Führung der kaufmännischen und technischen Property Manager Steuerung des operativen Tagesgeschäfts und Sicherung der Qualität der Leistungserbringung – Konsequente Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Team Optimierung der Arbeitsabläufe im Team sowie der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit Kapazitäten-Planung und -Steuerung Verantwortung für die Wirtschaftlichkeit der Mandate und Immobilien Identifizierung von Automatisierungs- und Innovationspotenzialen und aktive Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung Unterstützung bei Akquise und Kalkulation von Angeboten Budget- und Objektplanung mit laufender Kontrolle der Service Levels Ausbau der Kundenbeziehungen und Förderung der Kundenzufriedenheit Das bringen Sie mit Nachgewiesene Führungserfahrung von Teams im Property Management Einsatzbereitschaft, hohe Eigeninitiative, ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise, unternehmerisches Denken Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Integrations- und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit MS Office und CREM-Solution-Kenntnisse (iX-Haus) wünschenswert Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Darauf können Sie sich freuen Unbefristeter Arbeitsvertrag Möglichkeit auf ein Dienstfahrzeug 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester frei Attraktive berufliche Perspektiven und Weiterbildungsangebote Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Tolles Team aus kollegialen und erfahrenen Mitarbeitenden Firmenfeiern und Sommerfest Option auf Fahrradleasing per JobRad oder mit dem Job-Ticket Corporate Benefits – erstklassige Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen angesehener Hersteller und Marken Zuschuss Fitnessstudio Ausgezeichnetes Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm Interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an Herrn Thomas Kott, bewerbung@dgim.net DGIM Deutsche Gesellschaft für Immobilienmanagement mbH Im Schuhmachergewann 6 69123 Heidelberg www.dgim.net

Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen – wir bezuschussen den Mitgliedsbeitrag in einem Bonner Fitnessstudio und bieten Ihnen ein Dienstrad-Leasing an. Corporate Benefits: Profitieren Sie von exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen durch unsere Corporate Benefits – für mehr Vorteile im Alltag. Firmenevents: wir schaffen gemeinsame Erlebnisse, die unser Team noch enger zusammenbringen.

Sie erkennen technologische Trends frühzeitig und wissen, wie man diese in langfristige Geschäftschancen umwandelt Erfahrung im R&D: Sie haben fundierte Erfahrung im Bereich Forschung und Entwicklung, idealerweise mit einem Fokus auf LED-Technologien, und sind in der Lage, komplexe technische Projekte erfolgreich zu leiten Kommunikationsstärke & Verhandlungsgeschick: Sie wissen, wie man komplexe technologische Sachverhalte klar und verständlich kommuniziert, und haben ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick im Umgang mit Lieferanten und Partnern Leidenschaft für Innovation: Sie brennen für Technologie und Innovation und möchten Ihre Expertise nutzen, um zukunftsweisende LED-Plattformen zu entwickeln, die unsere Produkte und unser Unternehmen voranbringen UNSERE BENEFITS Zusätzliche Zulagen zur Altersvorsorge Möglichkeit zum Bike-Leasing für bis zu zwei Personen Weihnachtsfeiern, Teamevents und Familientage Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Fitnessstudio-Rabatt Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (eigene Akademie) Kindergartenzuschuss *Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren. E-Mail: recruiting@trilux.com

Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen – wir bezuschussen den Mitgliedsbeitrag in einem Bonner Fitnessstudio und bieten Ihnen ein Dienstrad-Leasing an. Corporate Benefits: Profitieren Sie von exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen durch unsere Corporate Benefits – für mehr Vorteile im Alltag. Firmenevents: wir schaffen gemeinsame Erlebnisse, die unser Team noch enger zusammenbringen.

Fachliche und disziplinarische Führung der kaufmännischen und technischen Property Manager Steuerung des operativen Tagesgeschäfts und Sicherung der Qualität der Leistungserbringung – Konsequente Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Team Optimierung der Arbeitsabläufe im Team sowie der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit Kapazitäten-Planung und -Steuerung Verantwortung für die Wirtschaftlichkeit der Mandate und Immobilien Identifizierung von Automatisierungs- und Innovationspotenzialen und aktive Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung Unterstützung bei Akquise und Kalkulation von Angeboten Budget- und Objektplanung mit laufender Kontrolle der Service Levels Ausbau der Kundenbeziehungen und Förderung der Kundenzufriedenheit Das bringen Sie mit Nachgewiesene Führungserfahrung von Teams im Property Management Einsatzbereitschaft, hohe Eigeninitiative, ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise, unternehmerisches Denken Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Integrations- und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit MS Office und CREM-Solution-Kenntnisse (iX-Haus) wünschenswert Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Darauf können Sie sich freuen Unbefristeter Arbeitsvertrag Möglichkeit auf ein Dienstfahrzeug 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester frei Attraktive berufliche Perspektiven und Weiterbildungsangebote Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Tolles Team aus kollegialen und erfahrenen Mitarbeitenden Firmenfeiern und Sommerfest Option auf Fahrradleasing per JobRad oder mit dem Job-Ticket Corporate Benefits – erstklassige Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen angesehener Hersteller und Marken Zuschuss Fitnessstudio Ausgezeichnetes Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm Interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an Herrn Thomas Kott, bewerbung@dgim.net DGIM Deutsche Gesellschaft für Immobilienmanagement mbH Im Schuhmachergewann 6 69123 Heidelberg www.dgim.net

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