Kinder - Handwerker Job Kinder

Es erwarten dich folgende Aufgaben: Sicherstellung einer zuverlässigen, sicheren und kostengünstigen Netzführung für das Verteilungsnetz in Dortmund und Schwerte Eigenverantwortliche Durchführung und Anweisung von Schalthandlungen in 110/10 kV-Anlagen sowie Abstimmung mit dem vorgelagerten Netzbetreiber Mitwirkung bei Inbetriebnahmen neuer Anlagen und Stationen Bewertung von Störungsmeldungen zur Schadensminimierung und schnellen Wiederversorgung Sicherstellung des Informationsflusses bei besonderen Ereignissen Spartenübergreifendes Störungsmanagement Sonderaufgaben wie Betriebsführungsverträge, geplante Schaltungen und Fehlerdokumentationen Die Beschäftigung erfolgt im rollierenden Wechselschichtmodell in Früh-, Spät- und Nachtschicht mit Freischichten und flexibel zu gestaltenden Verfügungsschichten Das bringst du mit: abgeschlossene Weiterbildung zum Meister / Techniker (m/w/d) der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation umfangreichen Kenntnisse im Elektrizitätsnetz sicherer Umgang mit dem gängigen MS-Office Programmen, SAP und GIS überzeugendes und sicheres Auftreten, Verantwortungsbewusstsein sowie durch ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Teamfähigkeit schnelle Auffassungsgabe und bedachte, klare Entscheidungsfindung auch in stressigen Situation Offenheit für neue Themengebiete und Herausforderungen Deine Vorteile Einfach besser leben: work-Life-Balance 39 Stunden wöchentliche Arbeitszeit Die Beschäftigung erfolgt im rollierenden Wechselschichtmodell in Früh-, Spät- und Nachtschicht mit entsprechenden Freischichten und flexibel zu gestaltenden Verfügungsschichten 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester, sofern diese Tage auf einen Wochentag Arbeitstag fallen Unkomplizierte Beantragung von 10 zusätzlichen unbezahlten Urlaubstagen Innenstadtnahe Lage und gute ÖPNV Anbindung Gut aufgehoben: du und deine Familie Firmeneigene Kita mit dem Schwerpunkt "Kunst, Kultur und Bewegung" bietet Platz für 20 Kinder jährlich ab 4 Monaten Eltern-Kind-Büro mit voll eingerichtetem Arbeitsplatz sowie kindgerechten Sitzmöbeln und Spielen On top: monetäre Add ons Eine starke Basis: Unser Tarifvertrag TV-V Stark vergünstigtes Firmen- bzw.

Das medizinische Leistungsspektrum umfasst die Fachbereiche Akut- und Notfallmedizin, Allgemein-, Viszeral-, Gefäß- und endokrine Chirurgie, Unfallchirurgie und Orthopädie mit Schulterchirurgie, Endoprothetik und Alterstraumatologie, Kardiologie, Gastroenterologie, Neurologie, Geriatrie, Gynäkologie und Geburtshilfe sowie Kinder- und Jugendmedizin. Im Haus integriert sind Praxen für Orthopädie, Gynäkologie, Radiologie, Onkologie und Strahlenheilkunde. Das Krankenhaus Agatharied ist außerdem Akademisches Lehrkrankenhaus der LMU München, betreibt das ambulante OP-Zentrum Oberland sowie drei weitere medizinische Versorgungszentren in Holzkirchen, Miesbach und Rottach.

Mit Ihrer Persönlichkeit und Qualifikation bringen Sie uns weiter: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) bzw. zum Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrungen im Bereich Antriebstechnik, Pneumatik und Hydraulik Höhentauglichkeit für die Arbeit erforderlich Gute mechanische Fähigkeiten notwendig Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Aufgeschlossene und belastbare Persönlichkeit mit Spaß an Teamarbeit Verbinden Sie die Vorteile eines familiengeführten Unternehmens mit denen eines global wachsenden Konzerns: Arbeitsumfeld: Sichere Anstellung mit viel Raum für Eigeninitiative und Gestaltungsfreiheit Attraktive Zusatzleistungen: wie Urlaubsgeld, jährliche Einmalzahlung in Höhe eines Monatsgehalts, Altersvorsorge und Pflegezusatzversicherung Work-Life-Balance und Flexibilität: durch geregelte Arbeitszeiten in Verbindung mit einem Zeitkonto und 30 Tagen Urlaub Familienfreundlichkeit: eine Woche Kinderbetreuung am Standort Bottrop während der Sommerferien und zwei Tage vollbezahlte Freistellung mit Attest bei erkrankten Kindern Individuelle Förderung: umfassende Einarbeitung mit Unterstützung von Mentoren, systematische Weiterbildungsprogramme von Beginn an und (internationale) Karrieremöglichkeiten mit internen Wechseln und Auslandsaufenthalten Exklusive Rabatte: über unser Corporate Benefits-Portal sowie Angebote bei FitX und EGYM Wellpass Annehmlichkeiten: wie eine Kantine und kostenlose Wassersysteme Bewerben Sie sich bei MC.

Mit Ihrer Persönlichkeit und Qualifikation bringen Sie uns weiter: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Elektrotechnik bzw. zum Elektriker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrungen im Bereich Sensorik, Antriebstechnik, Pneumatik und Hydraulik Höhentauglichkeit für die Arbeit erforderlich SPS-Grundkennnisse sowie gute mechanische Fähigkeiten Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Aufgeschlossene und belastbare Persönlichkeit mit Spaß an Teamarbeit Verbinden Sie die Vorteile eines familiengeführten Unternehmens mit denen eines global wachsenden Konzerns: Arbeitsumfeld: Sichere Anstellung mit viel Raum für Eigeninitiative und Gestaltungsfreiheit Attraktive Zusatzleistungen: wie Urlaubsgeld, jährliche Einmalzahlung in Höhe eines Monatsgehalts, Altersvorsorge und Pflegezusatzversicherung Work-Life-Balance und Flexibilität: durch geregelte Arbeitszeiten in Verbindung mit einem Zeitkonto und 30 Tagen Urlaub Familienfreundlichkeit: eine Woche Kinderbetreuung am Standort Bottrop während der Sommerferien und zwei Tage vollbezahlte Freistellung mit Attest bei erkrankten Kindern Individuelle Förderung: umfassende Einarbeitung mit Unterstützung von Mentoren, systematische Weiterbildungsprogramme von Beginn an und (internationale) Karrieremöglichkeiten mit internen Wechseln und Auslandsaufenthalten Exklusive Rabatte: über unser Corporate Benefits-Portal sowie Angebote bei FitX und EGYM Wellpass Annehmlichkeiten: wie eine Kantine und kostenlose Wassersysteme Bewerben Sie sich bei MC.

Führen Sie ein Langzeitkonto im Rahmen einer Entgeltumwandlung und sparen Sie regelmäßig (Brutto-) Entgeltbestände an. Kindergartenzuschuss: HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeitende, deren Kinder eine Kindertagesstätte besuchen, mit einem Zuschuss zum Gehalt Angebote für Mitarbeitende: Mitarbeitende von HANSA-FLEX profitieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnachlässen für eine Vielzahl an Angeboten!

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Dann bist du bei uns richtig. Denn bei Erstling machst du jeden Tag Schulen ein Stück besser. Du sorgst dafür, dass Kinder und Lehrkräfte bessere Lernumgebungen bekommen – durch Möbel, Technik und echte Handwerksarbeit. Monteur (m/w/d) Dein Beitrag für bessere Bildung: Du bringst moderne Lerntechnik in die Klassenzimmer: Be- und Entladung, Vertragen, Montage und Inbetriebnahme unserer interaktiven Touchdisplays und Trägersysteme.

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Unsere Werte:
Innovation, Qualität, Leistungskraft und Freude.
Die Schreiner Group GmbH & Co. KG ist ein international tätiges deutsches Familienunternehmen und gilt als bevorzugter Partner in den...

Unsere Werte:
Innovation, Qualität, Leistungskraft und Freude.
Die Schreiner Group GmbH & Co. KG ist ein international tätiges deutsches Familienunternehmen und gilt als bevorzugter Partner in den...

für das Deutschlandticket uvm. Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder auf der Lern- & Nachhilfeplattform Ubimaster zahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften Marken über unser corporate benefits Programm exzellente persönliche Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Bei persona service geben wir 100% für Dich!

Erlaubnisse für Anlagen in und an Gewässern (Brücken, Durchlässe, Verrohrungen, Pumpwerke) und den GewässerausbauAufgaben der Gewässeraufsicht im zugewiesenen ZuständigkeitsbereichBeteiligung in Verfahren zur Festsetzung/Anpassung von Überschwemmungsgebieten (ÜSG) und bei Anträgen auf AusnahmegenehmigungenPrüfung und Stellungnahme in Bauleitplanverfahren für den zugewiesenen Aufgabenbereich Unser Angebot: Eigenverantwortliche, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem unbefristeten ArbeitsverhältnisDurchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 19,5 bis 39 StundenArbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 11 TVöD bewertetErwerb einer Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL), Jahressonderzahlung nach TVöD sowie Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung (LoB)Gleitende ArbeitszeitMöglichkeit des anteiligen HomeofficeFörderung von internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, hauseigene Kantine, Betriebskindertagesstätte für Kinder bis zu drei Jahren, Möglichkeit des Fahrradleasings, umfangreiches Gesundheitsmanagement (Hansefit, Betriebssportgruppen, Yoga in der Mittagspause, (kostenpflichtige) Massageangebote, u.v.m.) Ihr Profil: Abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium der Fachrichtung Wasserwirtschaft bzw.

Sonderleistungen30 Tage Urlaub1.500€ Willkommensprämie*Mitarbeiterbonus von bis zu 1.500 € pro geworbenem Mitarbeiter (Mitarbeiter werben Mitarbeiter) Hochwertige Arbeitskleidung und modernes WerkzeugEin tolles Arbeitsklima und ein kollegiales Team, das Sie unterstützt – auch bei der EinarbeitungEine wertschätzende UnternehmenskulturSicherheit eines großen UnternehmensVertrauen in Ihre Fähigkeiten und eigenverantwortliches ArbeitenIndividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere hauseigene AkademieWir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote*Willkommensprämie: Auszahlung: 50% mit der ersten Lohnzahlung und 50% nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit.

Gestalte die Zukunft der Radiopharmazeutika mit Weitblick, Struktur und Zielstrebigkeit alsDeine AufgabenEigenverantwortliche Planung, Durchführung und Dokumentation von Wartungs-, Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten an sämtlichen technischen Geräten, die für die Herstellung und Qualitätskontrolle erforderlich sind.Fachgerechte Betreuung, Wartung und Instandhaltung der Zyklotrone, inklusive Störungsanalyse, Fehlerbehebung und Sicherstellung eines zuverlässigen Anlagenbetriebs.Wartung, Reparatur und Instandsetzung der RLT-Anlagen zur Gewährleistung stabiler Produktions- und Reinraumbedingungen.Instandhaltung und Funktionsprüfung von Strahlenschutzgeräten sowie Unterstützung bei der Aufrechterhaltung eines sicheren und gesetzeskonformen Strahlenschutzes.Übernahme des Gebäudemanagements in den betriebsrelevanten Bereichen, inklusive Koordination externer Dienstleister und Sicherstellung eines reibungslosen technischen Gebäudebetriebs.Aktive Mitarbeit im Arbeitsschutz, insbesondere bei der Prüfung von Betriebsmitteln, dem Umgang mit Gefahrstoffen, der Kontrolle von Leitern, Feuerlöschern sowie der Unterstützung als Brandhelfer.Unsere Benefits Wir glauben daran, dass großartige Menschen in einem unterstützenden, zukunftsorientierten Umfeld großartige Arbeit leisten können.Flexible Arbeitszeiten und leistungsabhängiger JahresbonusBis zu 50 % Kinderbetreuungszuschuss für Kinder im VorschulalterSpenditCard (30 € pro Monat) und Zugang zu Unternehmensvorteilen30 Tage JahresurlaubZuschuss zum Leasing eines E-Bikes und bequemer Zugang zu öffentlichen VerkehrsmittelnEine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer hochmodernen ProduktionsumgebungEine umfassende Einarbeitung in alle technischen Systeme, inkl.

Über uns IM Hauspersonal vermittelt seit über 20 Jahren qualifizierte Fachkräfte für gehobene Privathaushalte in den Bereichen Hauswirtschaft, Kinder- und Seniorenbetreuung, Facility Services und Chauffeurdienste. Wir arbeiten im Auftrag der Arbeitgeber – für Sie als Bewerbende ist unser Service kostenlos. Ihre Unterlagen leiten wir nur nach vorheriger Rücksprache weiter.

Für die Kinder nur das Beste Keine festen Schließzeiten im Sommer Vor- und Nachbereitung im Homeoffice möglich Was Du mitbringst: Fachkraftstatus entsprechend § 25b HKJGB und Berufserfahrung Führungskompetenz und das Verantwortungsbewusstsein, um eine Kita aktiv mitzugestalten Fundiertes Wissen über frühkindliche Bildung Flexibilität und Sensibilität in der Förderung der Kinder und Familien gemäß dem Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan Feinfühlige Kommunikation mit Fingerspitzengefühl und Empathie Humor und Gelassenheit im Alltag, auch wenn es mal turbulent wird Teamplayer, aber auch Eigeninitiative Dein Weg zu uns: Bereit, die Zukunft zu gestalten?

Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover.