Beruf - Handwerker Job Beruf

Services Prozesszuständigkeit von der Beratung der Kunden über den Proof-of-Concept bis zur Einführung der Produkte und Services, inklusive deren Support in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Fähigkeit, unsere Kunden mit SW-Entwicklungen zu begeistern, diese mit hoher Qualität zu implementieren und in das Produkt-/ Service-Portfolio zu integrieren Evaluierung neuer Technologien und Methoden sowie deren Prüfung auf Einsatz bei Focke Stetige fachliche und persönliche Weiterentwicklung sowie aktive Teilnahme an der Ausprägung der Unternehmenskultur und des Teamgeistes Ihr Profil Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik oder Ingenieurwissenschaften Erste Berufserfahrung in der digitalen Transformation in Industrie, Service oder Produktentwicklung Begeisterung für die Chancen der Digitalisierung, verbunden mit der Expertise in Prozessdesign und der Abbildung digitaler Geschäftsmodelle Mindset für agile Softwareentwicklung, Kooperation mit Verwendung von Confluence /Jira sowie fundierte Kenntnisse in Java, JavaScript und/oder Python Erfahrung mit SQL/NoSQL Datenbanken und Kubernetes zur Bereitstellung, Automatisierung und Verwaltung von containerisierten Anwendungen sowie gängigen Cloud- und Web-Technologien Kreativität und Fähigkeit zur Gestaltung und Entwicklung optisch ansprechender Applikationen Interesse an kontinuierlicher Weiterentwicklung und individueller Fortbildung Hohe Serviceorientierung und Teamfähigkeit, selbstständiger, zielorientierter Arbeitsstil Bewegliche Denk- und Handlungsweise gepaart mit überzeugender, offener Kommunikation Motivation für die Generierung von Ideen und das Hinterfragen des Aktuellen, um mit dem Team gemeinsam neue Ziele zu erreichen Was Sie erwarten können Work-Life-Balance: Individuelle Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Gutes Gehaltspaket: Mit attraktiven Sozialleistungen, Jobrad mit Arbeitgeberzuschuss Attraktives Arbeitsumfeld: Vertrauensvolle und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem Familienunternehmen mit Tradition 30 Tage Urlaub: Überdurchschnittlich viele Urlaubstage zur Erholung Kantinenzuschuss: Firmeneigene Kantine mit Kantinenzuschuss Sie packen gedanklich schon Ihre Sachen, um uns zu verstärken?

Sie überprüfen Realisierungsmöglichkeiten von Produkt- und Projektideen unter technischen und wirtschaftlichen Aspekten Sie implementieren Projektmanagement-Methoden und -Werkzeuge in Abstimmung mit dem Bereich Strategic Projects und dem Corporate Project Management Office (cPMO) Sie stellen eine gute Zusammenarbeit und den Austausch zwischen Projekt-/Changemanagement und Product Lifecycle Management (PLM) -Experten sicher Sie verantworten die Kommunikation mit internen und externen Schnittstellen Außerdem berichten Sie regelmäßig den Fortschritt der Projekte an den direkten Vorgesetzten, Sponsoren oder Kund*innen im Project Management Board, Project Steering und an andere relevante Lenkungsausschüsse Qualifikation: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Ingenieurwissenschaften oder Naturwissenschaften mit Schwerpunkt Kunststofftechnik, Medizintechnik oder eines verwandten Fachbereichs Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Projektarbeit in der Medizintechnik sammeln, idealerweise haben Sie eine Fortbildung im Bereich Projektmanagement gemacht Sie kennen die relevanten Medizinprodukterichtlinien (MDD/MDR, ISO 13485 und/oder ISO 9001) Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift zeichnen Sie aus, gute Deutschkenntnisse sind ebenfalls von Vorteil Weiterhin besitzen Sie sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Tools Persönliche Qualifikationen: Sie verfügen über gute organisatorische Fähigkeiten und schließen Aufgaben und Projekte zielgerecht ab Sie arbeiten erfolgreich in komplexen Strukturen, sind leistungsbereit und übernehmen Verantwortung Sie haben starke Kommunikationsfähigkeiten und sind eine authentische Persönlichkeit mit der nötigen Durchsetzungsfähigkeit Sie arbeiten selbstständig und haben Ihre Ziele stets im Blick Sie sind bereit weltweit für das Unternehmen zu reisen (bis zu ca. 20% der Arbeitszeit) Benefits: Unternehmensnetzwerke Betriebliche Altersvorsorge Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike Angebote rund um Beruf & Familie, z. B. die Ferienbetreuung Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice Mitarbeitervergünstigungen Unterschiedliche Arbeitsmodelle, z. B. Jobsharing/Teilzeit B. Braun Melsungen AG | Laura Frankfurth | +49 5661 71-3363

Unsere Personalstrategie ist durch systematische Personalentwicklung, betriebliches Gesundheitsmanagement und Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie geprägt. Wir beteiligen Mitarbeiter aktiv an Veränderungsprozessen und greifen ihre Ideen auf. Für Erfurt entwickeln wir nachhaltige und zukunftsorientierte Konzepte und Angebote in den Bereichen Versorgung, Umwelt, Mobilität und Freizeit.

Einstellung ab sofort Mechaniker / Mechatroniker (m/w/d) in Vollzeit Ihre Aufgaben Montage von hochqualitativen Hornlautsprechern Eigenständige Durchführung von Prüfabläufen unter Einsatz computergestützter Messtechnik Vormontage verschiedenster mechanischer Baugruppen Übernahme von Dokumentationstätigkeiten innerhalb der Produktion Wareneingangskontrolle Vorkommissionieren von Kundenaufträgen Be- und Entladen von LKWs mithilfe von Gabelstaplern Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in einer der folgenden Berufe: Mechatronik ohne Schwerpunkt, Elektronik ohne Schwerpunkt, Schreiner, Industriemechaniker oder ähnlicher Beruf Begeisterung für Musik und Technik Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise im Team Hohe Zuverlässigkeit, Motivation, Engagement und hohes Qualitätsbewusstsein Grundlegende Computerkenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Gültigen Führerschein Kl.

Jahressonderzahlung und attraktiver München Zulage Voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Vergünstigtes Deutschlandticket Job Bezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch flexible Arbeitszeiten Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber Betriebliches Gesundheitsmanagement Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten (nach Verfügbarkeit) Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterevents, Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld – kein Tag gleicht dem anderen Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut Ihre Aufgaben sind: Mitentwicklung und Umsetzung des Qualitätsmanagements Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung eines Hauswirtschaftskonzepts Mitwirkung bei der Entwicklung, Planung, Koordination und Kontrolle der Aufbau- und Ablauforganisation im hauswirtschaftlichen Bereich Durchführung von Mitarbeiter/innenschulungen Organisation und Durchführung von internen und externen Veranstaltungen Gestaltung / Dekoration des Hauses Organisation, Sicherstellung und Kontrolle der Reinigungsleistungen Erstellung der innerbetrieblichen Leistungsverrechnung und Ausarbeitung innerbetrieblicher Kennziffern Hausinternes Controlling bereichsrelevanter Daten der Hauswirtschaft Unterstützung und Vorbereitung bei Wohngruppenaudits Unsere Anforderungen: Ausbildung zum/zur hauswirtschaftlichen Betriebsleiter/in, Hauswirtschafter/in oder Hotelfachfrau/mann Berufs- und Leitungserfahrung Ausbildung zur/zum Hygienebeauftragten ist wünschenswert Erfahrung mit Budgetverantwortung Erfahrung im Umgang mit Fremddienstleistern Hohes Engagement zur Motivation und Führung von Mitarbeitenden Freude und Geduld im Umgang mit älteren Menschen Interesse an unserer diversitätssensiblen Pflege, insbesondere dabei die Beachtung der sexuellen, geschlechtlichen und (post-)migrantischen Vielfalt sowie Gender- und kultursensibles Bewusstsein Ihre Bewerbung Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.

Gemeinsam schaffen wir eine lebenswerte Zukunft – für Umwelt, Gesellschaft und dich. Warum naturenergie? Perspektiven: Wachse mit uns – beruflich und persönlich. Sinnhaftigkeit: Gestalte die Energiewende nachhaltig und wirksam. Menschlichkeit: Erlebe ein vertrauensvolles Umfeld und echten Teamgeist. Unsere Vision? Eine umweltfreundliche Energiezukunft!

Sie sind verantwortlich für … die Leitung und Führung des hauswirtschaftlichen Bereiches als stellvertretende Hauswirtschaftsleitung in Abwesenheit der Hauswirtschaftsleitung die Planung, Organisation und Sicherstellung einer hohen Service- und Versorgungsqualität für die Bewohner/-Innen die Mitarbeit in Service, Wäscheversorgung und Küche, auch am Wochenende die Umsetzung und Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und der Konzeptionen des Geschäftsbereiches die kollegiale Zusammenarbeit und die Kooperationsbereitschaft im interdisziplinären Führungsteam mit Pflegebereich und Sozialer Begleitung die Führung der Mitarbeiter mit Dienst- und Einsatzplanung in Stellvertretung die Personalführung einschließlich Personalplanung und -entwicklung in Stellvertretung Wir freuen uns auf Sie, weil Sie … den Abschluss als staatlich geprüfte hauswirtschaftliche/-r Betriebsleiter/-in oder Hauswirtschaftsmeister/-in oder vergleichbare Ausbildung mitbringen eine gute Kommunikationsfähigkeit verbunden mit einer ausgeprägten Führungs- und Sozialkompetenz besitzen einen hohen Anspruch an Qualität und Wirtschaftlichkeit umsetzen wollen bereit sind, mit branchenüblichen EDV-Anwendungen zu arbeiten Sensibilität und Engagement für die Bedürfnisse pflegebedürftiger Menschen zeigen den digitalen Wandel in der Sozialwirtschaft durch die Umsetzung digitaler Veränderungsprozesse in Ihrem Verantwortungsbereich unterstützen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie … eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?

Erfahrung im Umgang mit Kantmaschinen sowie allgemeine Kenntnisse in der Metallbearbeitung von Vorteil. Fähigkeiten: Ausgeprägtes räumliches Vorstellungsvermögen, idealerweise aus handwerklichen Berufen wie Dachdecker oder Hallenbauer (m/w/d). Arbeitsweise: Selbstständige, sorgfältige und praxisorientierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein. Persönliche Stärken: Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft.

Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder auf der Lern- & Nachhilfeplattform Ubimaster zahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften Marken über unser corporate benefits Programm exzellente persönliche Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Was Deine Aufgaben sind: Du übernimmst die Wartung sowie die fachgerechte Installation elektrischer Steuerungen moderner Heizsysteme Regelungstechnik, Pumpen und Sensoren betreust Du eigenständig und sorgst so jederzeit für einen reibungslosen Betrieb mit Deinem Know-how stellst Du die sichere Verbindung zum Stromnetz her und gewährleistest den zuverlässigen Anschluss aller Systemkomponenten beim Aufbau und der Inbetriebnahme neuer Anlagen unterstützt Du routiniert; auch bei der Fehlerdiagnose bist Du gezielt Ansprechpartner aktiv wirkst Du an der Weiterentwicklung energieeffizienter Lösungen mit und leistest damit einen wichtigen Beitrag zur nachhaltigen Gebäudetechnik Was wir uns von Dir wünschen: idealerweise verfügst Du über eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare elektrotechnische Qualifikation, nicht zwingend notwendig bestenfalls hast Du einen EUP-Lehrgang erfolgreich absolviert Deutschkenntnisse und eine gültige Arbeitserlaubnis gehören zu Deinem Portfolio Dein technisches Verständnis für moderne, elektronisch gesteuerte Systeme ermöglicht Dir eigenständiges Arbeiten zuverlässig und selbstständig gehst Du Deine Aufgaben an; die Arbeit im Team weißt Du ebenso zu schätzen nachhaltige Energieversorgung und innovative Gebäudetechnik interessieren Dich und motivieren Dich für die nächsten beruflichen Schritte Jetzt bewerben! Ob Industrie, wie Chemie, Pharmazie, Elektro- oder Metallbau – überall werden Talente gebraucht. Und wir haben die passenden Jobs! Damit Du nicht lange warten musst, garantieren wir Dir einen Erstkontakt innerhalb von 100 Minuten* Starte jetzt unkompliziert durch und entdecke viele weitere Vorteile!

Leiter Instandhaltung (m/w/d) Elektro Das sind Ihre Aufgaben: Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der Anlagen in Form von Planung, Steuerung und Überwachung aller damit verbundenen Instandhaltungsmaßnahmen Einhaltung aller sicherheitstechnischen Vorgaben im Betrieb durch die Schulung der Mitarbeiter, die Durchführung technischer Prüfungen sowie das Initiieren und Umsetzen sicherheitsrelevanter Modifikationen Optimale Lagerhaltung von Ersatzteilen durch Erfassung von Verschleißhäufigkeiten, Festlegung geeigneter Sollbestände, Initiierung von Bestellungen und kontinuierliche Kostenoptimierung Sicherstellung effizienter Arbeitsabläufe durch geeignete Vorrichtungen, optimierte Wartungsintervalle und ein gutes Nutzen-Aufwand-Verhältnis Initiierung, Umsetzung und Kontrolle von Maßnahmen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz Planung, Aufbau und Inbetriebnahme neuer Produktionsanlagen mit hohem Automatisierungsgrad zusammen mit dem Instandhaltungsteam Verantwortliche Elektrofachkraft im Betrieb Das bringen Sie mit: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Handwerksmeister oder Techniker im Bereich Elektro und bringen 2–3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Schaltplanerstellung (idealerweise mit EPLAN P8) sowie in der Programmierung von Simatic S7/TIA und Codesys Organisationsgeschick und analytische Fähigkeiten zeichnen Sie aus und Sie handeln stets kosten- und qualitätsbewusst Reisebereitschaft sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Unser Angebot: Sie arbeiten im oberbayerischen Voralpenland in bergnaher Umgebung mit hohem Freizeitwert sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeiten vor Ort Flexible Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, Privates und Beruf miteinander zu verbinden Sie erhalten Urlaubs-, Weihnachtsgeld und vermögenswirksame Leistungen Für Ihren Start und Ihre Einarbeitung steht Ihnen Ihr persönlicher Onboarding-Pate mit Rat und Tat zur Seite Sie entwickeln sich mit und in unserem Unternehmen weiter – wir unterstützen Sie dabei durch individuelle Fortbildungsangebote Es erwartet Sie ein angenehmes und offenes Arbeitsumfeld in einem freundlichen, sympathischen und motivierten Team Wir kümmern uns um Ihre Gesundheit (Betriebliches Gesundheitsmanagement, JobRad-Leasing und Betriebsarzt) Wie geht es weiter: Wir freuen uns, falls wir Ihr Interesse an einer Zusammenarbeit geweckt haben.

Kommen Sie in unser KWD-Team: krisensicher und zukunftsfähig sind wir ein Arbeitgeber, bei dem Sie sich langfristig eine berufliche Heimat aufbauen können! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n CNC-Zerspanungsmechaniker (m/w/d) in einer der Fachrichtungen Drehen / Fräsen / Verzahnen / Schleifen Wir bieten Ihnen: Unbefristete Anstellung Familiäres Betriebsklima 30 Tage Urlaub Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Leistungsorientierte Vergütung nach Haustarifvertrag Wir honorieren individuelle Leistung und Engagement mit einer monatlichen persönlichen Leistungszulage monatliche und jährliche Prämien gebunden an den Unternehmenserfolg Jubiläumszahlung 50 Euro zusätzlich jeden Monat durch eine Benefitkarte Interessante Perspektiven in einer zukunftsorientierten Branche Weiterbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattetes und innovatives Unternehmen mit regelmäßigen Investitionen Sehr gute Verkehrsanbindung auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln Kostenfreier Firmenparkplatz Firmeneigene Kantine mit Essengeldzuschuss Mitarbeiterevents, wie z.

Mitarbeitendenvorteile und -extras Bei uns werden Sie gut versorgt: So stehen Ihnen ein Betriebsrestaurant, ein betriebsärztlicher Dienst, ein umfassendes Sport- und Freizeitangebot zur Verfügung sowie Einkaufsvorteile durch Mitarbeitendenangebote. Weiterentwicklung Wir bieten Ihnen umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Mit unserem Learning Campus verfügen wir über einen Inhouse-Dienstleister mit einem vielfältigen On- und Offline-Angebot. Eine Übersicht über unsere Benefits finden Sie hier.

Damit Work und Life bei dir in Balance sind, kannst du bei uns deine Arbeitszeit flexibel gestalten. Familienfreundlichkeit: Beruf und Familie gehören für dich zusammen? Für uns auch! Verlass dich auf unsere Unterstützung in Form einer Kindernotfallbetreuung oder bei der Vermittlung von Kita-Plätzen. Mobilität: Kostenfreie Parkplätze auch mit Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge, gute ÖPNV-Anbindung, NAH.SH Jobticket oder Fahrradleasing – deine Vorteile in Sachen Mobilität.

Kommen Sie in unser KWD-Team: krisensicher und zukunftsfähig sind wir ein Arbeitgeber, bei dem Sie sich langfristig eine berufliche Heimat aufbauen können! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Produktionsmitarbeiter 3D-Messtechnik – Qualitätsprüfung (m/w/d) Wir bieten Ihnen: Unbefristete Anstellung Familiäres Betriebsklima 30 Tage Urlaub Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Leistungsorientierte Vergütung nach Haustarifvertrag Wir honorieren individuelle Leistung und Engagement mit einer monatlichen persönlichen Leistungszulage monatliche und jährliche Prämien gebunden an den Unternehmenserfolg Jubiläumszahlung 50 Euro zusätzlich jeden Monat durch eine Benefitkarte Interessante Perspektiven in einer zukunftsorientierten Branche Weiterbildungsmöglichkeiten (z.

Bereich Sehr gute Kenntnisse in Hydraulik, Fluidtechnik und Elektronik Grundkenntnisse S7 von Vorteil Gute Deutsch- und Englischkenntnisse MS-Office- und SAP-Kenntnisse wünschenswert Ihre Vorteile bei HYDAC Attraktive Vergütung plus starke Zusatzleistungen Flexibel arbeiten: Beruf, Familie und Freizeit im Einklang Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsangebote Wertschätzung & Mitgestaltung im Familienunternehmen Zugang zu Sonderkonditionen & Rabatten Vergünstigtes Deutschlandticket durch Arbeitgeberzuschuss Ihr persönlicher Kontakt Anna Otto +49 6897 509-2088 So machen wir Sie fit für den Außeneinsatz Wir werfen Sie nicht ins kalte Wasser, sondern bereiten Sie im Rahmen einer mehrwöchigen, intensiven Einarbeitung optimal auf Ihre Kundeneinsätze vor.

Mitarbeitendenschwimmen, Übernahme arbeitsmedizinischer Wunschvorsorgen, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Mitarbeitendenevents u.v.m. Entwicklung: Vielfältige persönliche sowie berufliche Entwicklungsmöglichkeiten. Shopping: Online-Rabatte durch Corporate-Benefits-Portal. Unsere Jobs sind so vielfältig wie du! Wir begrüßen die Bewerbung von allen Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft oder anderen persönlichen Merkmalen.

Ein engagiertes Team in einem weiterwachsenden Unternehmen mit Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Ländern und mit unterschiedlichen beruflichen Hintergründen. Flexible Arbeitszeitmodelle. Möglichkeit auf mobiles Arbeiten. Förderung der individuellen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung. E-Bike Leasing (JobRad), Tankgutschein (DKV) oder Ladegutschein, Sport- und Fitnesspass (EGYM Wellpass) oder Zuschuss zum Deutschlandticket.

Ein engagiertes Team in einem weiterwachsenden Unternehmen mit Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Ländern und mit unterschiedlichen beruflichen Hintergründen. Flexible Arbeitszeitmodelle. Möglichkeit auf mobiles Arbeiten. Förderung der individuellen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung. E-Bike Leasing (JobRad), Tankgutschein (DKV) oder Ladegutschein, Sport- und Fitnesspass (EGYM Wellpass) oder Zuschuss zum Deutschlandticket.

Ein engagiertes Team in einem weiterwachsenden Unternehmen mit Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Ländern und mit unterschiedlichen beruflichen Hintergründen. Flexible Arbeitszeitmodelle. Möglichkeit auf mobiles Arbeiten. Förderung der individuellen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung. E-Bike Leasing (JobRad), Tankgutschein (DKV) oder Ladegutschein, Sport- und Fitnesspass (EGYM Wellpass) oder Zuschuss zum Deutschlandticket.

Ein engagiertes Team in einem weiterwachsenden Unternehmen mit Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Ländern und mit unterschiedlichen beruflichen Hintergründen. Flexible Arbeitszeitmodelle. Möglichkeit auf mobiles Arbeiten. Förderung der individuellen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung. E-Bike Leasing (JobRad), Tankgutschein (DKV) oder Ladegutschein, Sport- und Fitnesspass (EGYM Wellpass) oder Zuschuss zum Deutschlandticket.