2-tages-tour - Jobs Gesundheitswesen 2-tages-tour

7 Schichten in Folge elektronische Zeiterfassung Gehalt nach TVÖD-K arbeitgeberfinanz. Altersvorsorge 30+ Tage Urlaub Prämien & Sonderzahlungen günstiges Parken Aus- und Weiterbildung Corporate benefits Rabatt im Fitnessstudio Job-Rad und vieles mehr! HIER BEWERBEN Gemeinsam bewegen wir mehr – daher freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Einrichtungsleitung Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in einer Pflegeeinrichtung Ausgeprägtes Dienstleistungs- und Pflegeverständnis Kooperativer und ergebnisorientierter Führungsstil Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis Darauf können Sie sich freuen: Eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD regelmäßige Gehaltsanpassungen inkl. Jahressonderzahlung Eine unbefristete Festanstellung Betrieblich geförderte Altersvorsorge 30 Tage Urlaub bei einer 38,5 Stundenwoche (Vollzeit) Gestaltungsspielraum in einer vielseitigen und interessanten Führungsposition Individuelle und fundierte Einarbeitung durch die Fachbereiche der Zentrale Das JobRad (Fahrrad-Leasing) für Arbeitsweg & Freizeit Neugierig geworden?

Pflegefachkraft oder Sozialpädagoge/in (m/w/d) Wir sind ein erfahrenes und motiviertes Team von 4 MitarbeiterInnen und legen besonderes Augenmerk auf ein wertschätzendes Miteinander und eine angenehme, konstruktive Zusammenarbeit. Einmal wöchentlich findet hierfür eine Dienst- und Fallbesprechung statt. Wir bieten: 4 Tage Woche Ein Teil der Arbeitszeit ist festgelegt, der Rest flexibel Heiligabend und Silvester Frei Ihre Aufgaben: Neutrale und wegweisende Information, Beratung und Begleitung sowie Unterstützung und Hilfestellung im Zusammenhang mit Hilfe- und Pflegebedürftigkeit für Betroffene, Angehörige und Ehrenamtliche Angehörigen-Gesprächskreise und Kurse für Angehörige initiieren und durchführen Organisation und Moderation regionaler Netzwerktreffen Sie verfügen über: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft oder einen (Fach-) Hochschulabschluss Sozialpädagogik, Soziale Arbeit Erfahrungen in der beratenden Arbeit mit Klienten Erfahrung in Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit Grundlegende Kenntnisse der Sozialgesetzbücher V, XI und XII Moderations- und Präsentationsfähigkeit Führerschein Klasse III (alt) bzw.

Fitness Studio), Onboarding Tag, Events (Weihnachtsfeier, Familienfeste) Prämien und Rabatte Jahressonderzahlung, Rabatte und Corporate Benefits, Zuschüsse zu Versicherungen und der betrieblichen Altersvorsorge Kontakt: Für einen reibungslosen Bewerbungsprozess bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über den Bewerbungsbutton mit Ihren vollständigen Unterlagen.

Fitness Studio), Onboarding Tag, Events (Weihnachtsfeier, Familienfeste) Prämien und Rabatte Jahressonderzahlung, Rabatte und Corporate Benefits, Zuschüsse zu Versicherungen und der betrieblichen Altersvorsorge Kontakt: Für einen reibungslosen Bewerbungsprozess bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über den Bewerbungsbutton mit Ihren vollständigen Unterlagen.

Installationen und Inbetriebnahme unserer fortschrittlichen medizinischen Geräte beim Kunden vor OrtDurchführung der vorbeugender Wartung, Reparaturen und Inspektionen von Geräten, Systemen und Netzwerken für die StrahlentherapieKoordination des Austauschs von Hardware und StrahlenquellenDurchführen von Software Updates mit anschließenden BenutzerschulungenEinhaltung von von Sicherheitsbestimmungen (Röntgensicherheit, Handhabung radioaktiver Strahlenquellen, ADR- und IATA-Vorschriften)Erstellen von Dokumentation, die die medizinischen und rechtlichen Standards erfüllen Dein Profil: Ausbildung als Techniker im Bereich Elektrotechnik / Medizintechnik oder vergleichbar, wünschenswert mit 2 Jahren BerufserfahrungPraktische Erfahrung mit der Installation und Wartung von medizinischen und elektrischen GerätenAusgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und professionelles AuftretenTeamfähigkeit, Geduld und eine detailorientierte ArbeitsweiseGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (min.

Ihre Aufgaben Sie übernehmen die pädagogische Verantwortung für ca. 6 Klient*innen mit besonderem Unterstützungs- und Förderbedarf in der Arbeitsgruppe „Werkstatttransfer“ In Zusammenarbeit mit den unterstützenden Diensten erstellen Sie individuelle Entwicklungspläne für die Klient*innen Sie verantworten die Organisation und Durchführung der personenzentrierten Leistungen im medizinisch-pflegerischen Bereich Durch Einzel- und Gruppenübungen fördern Sie die Klient*innen individuell und zielgerichtet Sie organisieren und begleiten die Praktika der Klient*innen in anderen Abteilungen unserer Werkstatt Dokumentations- und Verwaltungstätigkeiten runden Ihr Aufgabengebiet ab Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Arbeitserzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Ergotherapeuten (m/w/d) oder Abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung mit Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) Beobachtungsgabe und Einfühlungsvermögen Hohe Motivation für die individuelle Förderung von Menschen mit Behinderung zur Verbesserung deren Teilhabe am Arbeitsleben Fähigkeit, sich mit pädagogischen Konzepten und Ideen kritisch auseinanderzusetzen Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Wir bieten Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung Sinnvolle und vielseitige Tätigkeit in einem Team motivierter Kolleg*innen Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen Ausreichend Zeit für die Umsetzung pädagogischer Konzepte und eine intensive und individuelle Förderung von Menschen mit Behinderung Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung Regelmäßige Schulungen und ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Zuschuss zum Deutschland-Jobticket Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag 39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm „Corporate Benefits" Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 07 / S 08A / S 08B (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 45.300 Euro bis 67.700 Euro Jahresbrutto) Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.

diese berufsbegleitend durchzuführen Beobachtungsgabe und Einfühlungsvermögen Hohe Motivation für die individuelle Förderung von Menschen mit Behinderung zur Verbesserung von deren Teilhabe am Arbeitsleben Fähigkeit, sich mit pädagogischen Konzepten und Ideen kritisch auseinanderzusetzen Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Wir bieten Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung Sinnvolle und vielseitige Tätigkeit in einem Team motivierter Kolleg*innen Sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen Ausreichend Zeit für die Umsetzung pädagogischer Konzepte und eine intensive und individuelle Förderung von Menschen mit Behinderung Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung Regelmäßige Schulungen sowie finanzierte Weiterbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Zuschuss zum Deutschland-Jobticket Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag 39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm „Corporate Benefits“ Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 07 / S 08A / S 08B (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 45.300 Euro bis 67.700 Euro Jahresbrutto) Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.

Dann geben Sie bei Ihrer Bewerbung bitte den gewünschten Stundenumfang an. Wir prüfen, ob wir Ihrem Wunsch entsprechen können. 30 Tage Jahresurlaub und die Möglichkeit, Arbeitszeitguthaben flexibel durch Freizeitausgleich abzubauen. Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfreie Tage eine jährliche Sonderzahlung und Leistungsprämie sowie für TVöD-Beschäftigte eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen Verwaltung, für die Sie eine fundierte Einarbeitung erhalten Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle und der grundsätzlichen Möglichkeit zur mobilen Arbeit bzw.

Osman Balta suchen wir ab sofort eine Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für das Chefarztsekretariat Rhythmologie (Vollzeit) IHR PROFIL Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte (w/m/d), Kauffrau im Gesundheitswesen (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im medizinischen Bereich Sie bringen Berufserfahrung vorzugsweise im klinischen Chefarztsekretariatsbereich und die sichere Beherrschung aller organisatorischer Abläufe (Terminierungen, Telefonate, Erledigung aller administrativen Aufgaben) mit Sie sind versiert im Umgang mit den gängigen Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) und haben idealerweise Kenntnisse im RIS und Orbis Sie beherrschen die deutsche Sprache sicher und souverän in Wort und Schrift Sie verfügen über ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit mit Patienten, deren Angehörigen und auch in der berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit IHRE AUFGABEN Sie stellen die Organisation des Chefarztsekretariates sicher Sie übernehmen die professionelle Erledigung aller Korrespondenz des Chefarztes Sie koordinieren und organisieren routiniert den Patientenfluss im ambulanten und stationären Bereich WIR BIETEN IHNEN ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team mit umfassender Einarbeitung, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben an einem modern ausgestatteten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK) attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit jährlich 5 Tagen Bildungsurlaub Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, vergünstigter, attraktiver Gesundheitssport vor Ort für Mitarbeiter durch qualifizierte Übungsleiter Mitarbeitervorteilsprogramm, Einkaufsvergünstigungen, Job Rad (Leasing) betriebseigene Kindertagesstätte "Marienkäfer" und Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexible Arbeitszeitmodelle sowie Angebote zu Ferienfreizeiten) interessante Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, vergünstigten, attraktiven Gesundheitssport vor Ort für Mitarbeiter durch qualifizierte Übungsleiter, Angebote zu Impfungen (Grippeschutzimpfung) Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unternehmen suchen, bereit sind, die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Das erwartet dich bei ZAHNORAMA Topmoderne Ausstattung: Arbeite in einer Praxis mit eigenem Labor, Sterilisationseinheit, Prophylaxe-Abteilung und einer spezialisierten Kinderzahnarztpraxis. komplett digitales Arbeitsumfeld (Prime Scan, Cerec, ExoCAD, etc.) Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, eine 38-Stunden-Woche – damit du dein Berufs- und Privatleben perfekt in Einklang bringen kannst. Ein starkes Team: Freundliche Kolleg*innen, die dich vom ersten Tag an unterstützen.

Nicolas Dietmair Personalreferent +49 89 5399 4551 Blutspendedienst des Bayerischen Roten Kreuzes gemeinnützige GmbH Personalservice Herzog-Heinrich-Str. 2 80336 München

Über uns Wir sind eine überörtliche urologische Facharztpraxis mit breitem Spektrum und suchen zum 01.10.25 Verstärkung für den Standort Immenstadt im Gesundheitszentrum Immenstadt (GZI), Im Stillen 4 1/2, 87509 Immenstadt. MFA (m/w/d) für die urologische Facharztpraxis Immenstadt Ihre Aufgaben Sprechtundenorganisation Assistenz bei endoskopischen und operativen eingriffen Instrumentenaufbereitung Labordiagnostik (eigenes serologisches, andrologisches und mikrobiologisches Labor) Qualitätsmanagement Das bringen Sie mit Freude an der Arbeit und Aufgeschlossenheit gegenüber einer vielseitigen Tätigkeit Das bieten wir Eine abwechslungsreiche, vielseitige Arbeit in einem netten und harmonischen Team Gute Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildung Regelmäßige gemeinsame Team-Events Konnten wir Ihr Interesse wecken?

Die AWO Wiesbaden hat rd. 600 Mitglieder. Sie betreibt 9, über das ganze Stadtgebiet verteilte Kindertagesstätten, 2 Pflegeeinrichtungen, eine Familienbildungsstätte und ein Frauenhaus. Beim AWO Kreisverband Wiesbaden sind 520 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Die Werte und Ziele der Arbeiterwohlfahrt prägen unsere Arbeit.

In meiner modernen Frauenarztpraxis - in der wir unsere Patient*innen in allen Bereichen der Gynäkologie und Geburtshilfe betreuen - können Sie diese Werte als Mitarbeiter*in jeden Tag erleben und mitgestalten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suche ich Verstärkung für mein kollegiales und freundliches Team. Ab Oktober wird die Gemeinschaftspraxis als Einzelpraxis von Dr. Katrin Dierolf fortgeführt.

Für ein gutes Arbeitsklima gibt es für alle Teamkollegen jeden Morgen ein Briefing und ein abschließendes Gespräch am Abend, dies sind feste Bestandteile unseres Praxisalltags und sorgen für eine ausgeglichene Zusammenarbeit. Diese Rituale ermöglichen es uns, den Tag positiv zu starten, Feedback zu geben und zu reflektieren, was gut lief und wo wir uns noch verbessern können. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt, jedes Teammitglied wird gleichbehandelt und respektvoll geschätzt.

Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) Zuschuss zum VVS-Jobticket Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten für zahlreiche Shops Strukturierte Einarbeitung mit Onboarding Tagen und Patensystem Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Betriebssportgruppen Jobfahrrad Leasing VBL / Klinik Rente als zusätzliche Altersvorsorge Betriebsausflüge und Mitarbeiterjahresfest Das Klinikum Schloß Winnenden mit 572 Betten und rund 1.100 Mitarbeitern ist als Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie vor den Toren der Landeshauptstadt Stuttgart für die regionale Versorgung des Rems-Murr-Kreises, des Landkreises Ludwigsburg-Süd und des Ostalbkreises zuständig (ca. 900 000 Einwohner).

Möchtest auch Du langfristig unser Team unterstützen und hast eine Leidenschaft für schöne Zähne? Dann starte Deine Ausbildung ab 2025 bei uns als Zahnmedizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d) 2 Ausbildungsstellen sind aktuell noch frei, wir freuen uns darauf, unser Wissen weiterzugeben! :-) Du passt zu uns, wenn Du zum Startzeitpunkt im August im Besitz eines Schulabschlusses bist Du teamfähig und motiviert bist und ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen besitzt Dich ein aufgeschlossenes und freundliches Wesen auszeichnet Dir die Nähe und der direkte Austausch zu unseren Patienten und Kollegen Freude bereitet Das kannst Du bei uns erwarten Wir begleiten Dich in Deinen Berufseinstieg und stehen unterstützend zur Seite Ein dynamisches Team mit flachen Hierarchien Ein abwechslungsreiches und selbstständiges Arbeiten Ein angenehmes, modernes Arbeitsumfeld in volldigitalisierter Praxis sowie eine innovative Ausstattung der Praxisräume Genieße zudem Mitarbeitervorteile namhafter Anbieter von Produkten und Dienstleistungen über corporate benefits Haben wir Dein Interesse geweckt?

Bereits nach einem Jahr steigst Du automatisch in die nächste Stufe auf (bei Einstellung in Stufe 1). Zuschläge für die Arbeit an Wochenenden und an Feiertagen 30 Tage Urlaub 3 zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester) zusätzliche betriebliche Altersversorgung für die Zeit nach dem Beruf Familienfreundlichkeit finanzielle Zuschüsse für Familien mit Kindern, z.B. bis zu 300 € Zuschuss jährlich Nachhilfe, bis zu 200 € jährlich zu Klassenfahrten sowie 150 € zur Ausbildung oder dem Studium der Kinder und bis zu 100 € Zuschuss zu Vereinsbeiträgen Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen kostenfreie Ferien- und Familienpässe vergünstigte Kinderbetreuung: Unsere Mitarbeitenden zahlen in Kindertagesstätten und Horten die Hälfte des regulären Beitrages Gesundheitsförderung plus zahlreiche Vergünstigungen durch eine Bonuskarte für Wellness- und Gesundheitsangebote, z.B. bei Massagen, in Thermen, Schwimmbädern, Freizeit- und Fitnesseinrichtungen betriebliches Gesundheitsmanagement Bike-Leasing arbeitgeberfinanzierte Beihilfeversicherung ... und vieles mehr!

Medizinischer Fachangestellter (MFA) (gn*) / Medizinischer Technologe (MT) (gn*) Studienhospital Befristet auf 2 Jahre | In Teilzeit mit 19,25 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Institut für Ausbildung und Studienangelegenheiten (IfAS) der Medizinischen Fakultät der Universität Münster | Kennziffer 11097 Wir sind das UKM.