Putz-uns.sind-klein - Jobs Geschäftsführer Putz-uns.sind-klein

Ihre Aufgaben Strategische Führung des Unternehmens mit klarem Fokus auf nachhaltiges Wachstum und langfristige Profitabilität Systematischer Auf- und Ausbau der Vertriebsaktivitäten in den Bereichen B2B, Private Label, Eigenmarken sowie Handelswaren Konzeption und Implementierung einer skalierbaren Marketing- und Vertriebsstrategie zur nachhaltigen Marktdurchdringung Kontinuierliche Analyse und Identifikation relevanter Markttrends sowie Initiierung und Entwicklung innovativer Produktkonzepte Gesamtverantwortung für die Produktentwicklung sowie die Förderung von Innovationen innerhalb des Unternehmens Führung, Motivation und gezielte Weiterentwicklung des Vertriebsteams Führung und Optimierung einer kleinen Produktionsgesellschaft mit Fokus auf Effizienz, Qualität und Skalierbarkeit Pflege und Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen zu Lieferanten sowie aktive Erschließung neuer Partnerschaften Intensivierung bestehender Kundenbeziehungen sowie strategische Erschließung neuer Märkte und Kooperationen Vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit mit Gesellschaftern sowie relevanten internen und externen Stakeholdern Ihr Profil Unternehmerisch geprägte Persönlichkeit mit nachweislichen Erfolgen in den Bereichen Vertrieb, Marketing und Business Development Branchenkenntnisse in der Kosmetik-, Beauty- oder FMCG-Industrie sind von Vorteil Fundierte Expertise im B2B-Geschäft sowie im Private-Label- und Handelsmarkensegment Ausgeprägte Fähigkeiten im Aufbau, in der Führung und Weiterentwicklung leistungsstarker Teams Erfahrung in der Steuerung und Optimierung von Produktionsprozessen bzw. produzierenden Einheiten Kombination aus ausgeprägter Hands-on-Mentalität und strategisch-unternehmerischem Denken Hohes Maß an Eigeninitiative, Entscheidungsstärke und konsequenter Umsetzungsorientierung Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir bieten Es erwartet Sie eine unternehmerisch geprägte Schlüsselrolle mit außergewöhnlich großem Gestaltungsspielraum, in der Sie die Möglichkeit haben, eine Marke sowie ein Unternehmen aktiv zu formen und nachhaltig zu skalieren.

Bei Rückfragen zur Position wenden Sie sich bitte an Dr. Björn C. Manstedten (bjoern.manstedten@s-hochschule.de Geschäftsführer) oder Anne-Sophie Klein (anne-sophie.klein@s-hochschule.de Personalmanagement). Die Hochschule für Finanzwirtschaft & Management setzt sich für Chancengleichheit, Diversität und ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein, fördert die berufliche Gleichstellung und begrüßt ausdrücklich die Bewerbungen von Frauen sowie von Menschen aller Geschlechteridentitäten.

in für sämtliche Aufgaben im Bereich der Büroorganisation einer Steuerkanzlei. Wir bieten: einen sicheren Arbeitsplatz in einem kleinen familiären Team spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten Wir bilden Sie kontinuierlich weiter aus Ihre Bewerbung schicken Sie bitte an CZEKALLA@STEUERKANZLEI-FREISING.DE WWW.STEUERKANZLEI-FREISING.DE Original Anzeige

Operative Standortführung Steuerung der Bereiche Modulfertigung, kundenspezifischer Kalibrierung, Service & Refurbishment Sicherstellung stabiler Abläufe, Strukturierung kleiner Serien (typisch < 25 Stück pro Los) Qualitäts- und Terminsicherung, Fehlerminimierung, Dokumentationsstabilität Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe sowie deren Integration in das ERP-System des Mutterhauses Führung, Weiterentwicklung und Stabilisierung eines kleinen, eingespielten Teams 2.