Ausbildung - Jobs Geschäftsführer Ausbildung

Ihre Aufgaben Betreuung des bestehenden Kundenstammes und Akquise neuer Kunden durch persönliche Kundenbesuche, Eventbegleitung, Messeteilnahmen für ein definiertes VertriebsgebietErstellung, Präsentation und Verhandlung kundenindividueller Angebote Entwicklung von Verkaufsstrategien zur Ausschöpfung des Gebietspotenzials auf Basis eigener Recherche und persönlicher Kundeninformationen - Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse Definition und Umsetzung von Maßnahmen zur Zielerreichung Vorstellung und Verkauf unserer Produkte, Dienstleistungen und Aktionen durch aktive Ansprache unserer Kunden im Rahmen von Präsenzterminen Bereitstellung, Verwaltung und Pflege aller im CRM / ERP-System enthaltenen Vertriebsdaten für das Tagesgeschäft Einschätzung der zukünftigen Absätze und Entwicklungen im verantworteten Gebiet enebso wie Mitarbeit an der Definition von Geschäftsjahreszielen für das definierte Vertriebsgebiet Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit technischem Grundverständnis oder elektrotechnische Berufsausbildung mit kaufmännischem Hintergrund oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in vergleichbarer Position obligatorischGute Kenntnisse in MS Office und einem ERP- und CRM-System; MS Navision von Vorteil Hohe Kundenorientierung, Reisetätigkeit obligatorisch Souveränes Auftreten, auch in komplexen oder kritischen Situationen, authentisch, kommunikativ, lösungsorientiert, belastbarSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil Sie agieren auf Basis eines klaren Wertesystems, in dem Ehrlichkeit, Freundlichkeit und Wertschätzung einen festen Platz haben Wir bieten Betriebliche Altersvorsorge (nach der Probezeit) Jobrad (nach der Probezeit) Kindergartenzuschuss (nach der Probezeit) Flexible Arbeitszeiten 30,-€ Guthaben pro Monat (Mitarbeiterkarte) Firmenwagen Kontakt Sie wollen unser Team verstärken?

Leiter Koordinator Stützpunkte (m/w/d) Was Sie bei uns bewegen: Fachliche und disziplinarische Führung der Stützpunktleiter unter Beachtung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben Sicherstellung der Arbeitsergebnisse durch strukturierte Organisation, Koordination und optimalen Einsatz von Ressourcen in den Bereichen Koordination und Kommunikation zwischen der Niederlassungsleitung, Fachabteilungen, Kunden und den Stützpunkten Standardisierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Arbeitsinhalten unter Berücksichtigung relevanter Vorgaben der Fachgebiete Werkstatt, Qualitätsmanagement, Arbeitssicherheit und LEAN-Management Analyse und Monitoring von Kennzahlen im Verantwortungsbereich sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Optimierung Planung und Überwachung des zugeordneten Budgets Was Sie mitbringen: eine abgeschlossene fachbezogene Ausbildung mit abgeschlossenem Studium Master/Diplom Berufserfahrung im Aufgabengebiet und Führungserfahrung gute Kenntnisse im Veränderungs-, Prozess und Projektmanagement sowie gute Kenntnisse im logistischen System der Bundeswehr einen sicheren Umgang mit MS-Office und SAP S4 HANA Kommunikations- und Teamfähigkeit, überzeugendes Auftreten, Konflikt- und Verhandlungsgeschick sowie die Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und zu fördern eine eigenständige, sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie hohes Verantwortungsbewusstsein Was wir Ihnen bieten: Auf uns können Sie sich verlassen: Als Partner der Bundeswehr sind wir ein krisensicherer Arbeitgeber.

Aufgabenbeschreibung: Führung des Niederlassungsteams Aktive Mitarbeit in der telefonische Auftragsannahme für Kfz-Ersatzteile Organisation des Verkaufsinnendienst und der Lagerabwicklung, inklusive der Einsatzplanung der Mitarbeiter Aktiver Kundenkontakt in Zusammenarbeit mit dem Außendienst-Vertriebsteam Überwachung der Lagerhaltung der Niederlassung in Abstimmung mit dem Bereich Logistik Sie nehmen an regelmäßigen Leitungsbesprechungen und internen Schulungen teil Ihr Profil: Erfolgreich absolvierte kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung in Verbindung mit relevanter Berufserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung in einem (Groß-) Handelsunternehmen in ähnlicher Position, idealerweise mit Schwerpunkt in der KFZ oder NFZ-Branche Vertriebsaffin, rhetorisch versiert, teamfähig und eine Führungspersönlichkeit Sicherer Umgang mit den gängigen Applikationen von MS-Office sowie gängige Teilesuchprogramme.

Aufgabenbeschreibung: Führung des Niederlassungsteams Aktive Mitarbeit in der telefonische Auftragsannahme für Kfz-Ersatzteile Organisation des Verkaufsinnendienst und der Lagerabwicklung, inklusive der Einsatzplanung der Mitarbeiter Aktiver Kundenkontakt in Zusammenarbeit mit dem Außendienst-Vertriebsteam Überwachung der Lagerhaltung der Niederlassung in Abstimmung mit dem Bereich Logistik Sie nehmen an regelmäßigen Leitungsbesprechungen und internen Schulungen teil Ihr Profil: Erfolgreich absolvierte kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung in Verbindung mit relevanter Berufserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung in einem (Groß-) Handelsunternehmen in ähnlicher Position, idealerweise mit Schwerpunkt in der KFZ oder NFZ-Branche Vertriebsaffin, rhetorisch versiert, teamfähig und eine Führungspersönlichkeit Sicherer Umgang mit den gängigen Applikationen von MS-Office sowie gängige Teilesuchprogramme.

Aufgabenbeschreibung: Führung des Niederlassungsteams Aktive Mitarbeit in der telefonische Auftragsannahme für Kfz-Ersatzteile Organisation des Verkaufsinnendienst und der Lagerabwicklung, inklusive der Einsatzplanung der Mitarbeiter Aktiver Kundenkontakt in Zusammenarbeit mit dem Außendienst-Vertriebsteam Überwachung der Lagerhaltung der Niederlassung in Abstimmung mit dem Bereich Logistik Sie nehmen an regelmäßigen Leitungsbesprechungen und internen Schulungen teil Ihr Profil: Erfolgreich absolvierte kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung in Verbindung mit relevanter Berufserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung in einem (Groß-) Handelsunternehmen in ähnlicher Position, idealerweise mit Schwerpunkt in der KFZ oder NFZ-Branche Vertriebsaffin, rhetorisch versiert, teamfähig und eine Führungspersönlichkeit Sicherer Umgang mit den gängigen Applikationen von MS-Office sowie gängige Teilesuchprogramme.

Logistik Kalkulation, Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten Telefonische und persönliche Pflege bestehender Kundenbeziehungen, Weiterentwicklung der Bestandskunden sowie Neukundenakquise Kommunikationsschnittstelle zwischen der Niederlassung, dem Vertriebsaußendienst und unseren Fachabteilungen in der Unternehmenszentrale Unsere Anforderungen Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung und erste Führungserfahrung im Bereich des Großhandels Ausbildung zum Groß- und Außenhandelskaufmann oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert Betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation bspw. Betriebswirt IHK von Vorteil Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Kälte-Klimabranche oder vergleichbarem Berufsfeld von Vorteil Sicheres und gepflegtes Auftreten Selbständige Arbeitsweise und hohes Engagement Unser Angebot Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten Familiäres Miteinander Spannende Herausforderungen Branchen- und Kundenvielfalt Wasser- und Kaffeeflatrate Job-Rad-Möglichkeit Betriebliche Altersvorsorge Firmenvergünstigungen Großhandel für Kälte- und Klimaanlagenbedarf Robert Schiessl GmbH Herr Maurice Ballandies Lise-Meitner-Str. 7 50259 Pulheim Tel. +49 171 - 755 48 72 www.schiessl-kaelte.de

Ihre Aufgaben Betreuung des bestehenden Kundenstammes und Akquise neuer Kunden durch persönliche Kundenbesuche, Eventbegleitung, Messeteilnahmen für ein definiertes Vertriebsgebiet Erstellung, Präsentation und Verhandlung kundenindividueller Angebote Entwicklung von Verkaufsstrategien zur Ausschöpfung des Gebietspotenzials auf Basis eigener Recherche und persönlicher Kundeninformationen - Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse Definition und Umsetzung von Maßnahmen zur Zielerreichung Vorstellung und Verkauf unserer Produkte, Dienstleistungen und Aktionen durch aktive Ansprache unserer Kunden im Rahmen von Präsenzterminen Bereitstellung, Verwaltung und Pflege aller im CRM / ERP-System enthaltenen Vertriebsdaten für das Tagesgeschäft Einschätzung der zukünftigen Absätze und Entwicklungen im verantworteten Gebiet enebso wie Mitarbeit an der Definition von Geschäftsjahreszielen für das definierte Vertriebsgebiet Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit technischem Grundverständnis oder elektrotechnische Berufsausbildung mit kaufmännischem Hintergrund oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in vergleichbarer Position obligatorisch Gute Kenntnisse in MS Office und einem ERP- und CRM-System; MS Navision von Vorteil Hohe Kundenorientierung, Reisetätigkeit obligatorisch Souveränes Auftreten, auch in komplexen oder kritischen Situationen, authentisch, kommunikativ, lösungsorientiert, belastbar Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil Sie agieren auf Basis eines klaren Wertesystems, in dem Ehrlichkeit, Freundlichkeit und Wertschätzung einen festen Platz haben Wir bieten Betriebliche Altersvorsorge (nach der Probezeit) Jobrad (nach der Probezeit) Kindergartenzuschuss (nach der Probezeit) Flexible Arbeitszeiten 30,-€ Guthaben pro Monat (Mitarbeiterkarte) Firmenwagen Kontakt Sie wollen unser Team verstärken?

Kundinnen und Kunden begeistern: Sie sind gerne nah dran am Menschen – deshalb fällt es Ihnen leicht, Beziehungen zu Kundinnen und Kunden langfristig auszubauen und neue Kundinnen und Kunden im Bereich Firmen zu akquirieren. Ihr Profil: Kompetenzen zeigen:Eine abgeschlossene IHK-Ausbildung als Kaufmann / -frau (m/w/d) für Versicherungen und Finanzanlagen, Versicherungskaufmann / -frau (m/w/d), Fachmann / -frau (m/w/d) für Versicherungsvermittlung oder Versicherungsfachmann / -frau (m/w/d) bildet Ihre berufliche Basis.

Wer wir sind Mit einem Jahresprogramm von rund 5.000 Veranstaltungen (130.000 Unterrichtsstunden), einem Umsatzvolumen von ca. 20 Mio. Euro, 200 Mitarbeitenden und rund 1.200 freiberuflichen Dozent*innen ist die volkshochschule stuttgart eine der größten Volkshochschulen in Deutschland. In der Rechtsform eines eingetragenen Vereins mit einer an Kapitalgesellschaften angelehnten Vereinsstruktur stellt sie im Auftrag der Landeshauptstadt Stuttgart ein breit gefächertes, auf die Stadt und die Bildungsbedürfnisse der Bürgerinnen und Bürger bezogenes Bildungsangebot mit engen Verknüpfungen zu Kultur und Sozialem bereit.

Standortleiter Vertrieb (m/w/d) AutomobilhandelIhre Aufgaben Verantwortung für Umsatz, Ergebnis und Budget am Standort Führung und Entwicklung des Vertriebsteams Analyse der lokalen Markt- und Wettbewerbssituation Entwicklung und Umsetzung standortspezifischer Vertriebsstrategien Optimierung und Digitalisierung von Vertriebsprozessen Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und administrativen Bereichen  Ihr Profil Must-have:  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Automobilverkäufer (m/w/d) Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung im Automobilhandel, z. B. als Verkaufsleiter oder Teamleiter Starke Kunden- und Serviceorientierung sowie ausgeprägte Führungskompetenz  Nice-to-have:  Zertifizierung als Verkaufsleiter (m/w/d)   Mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung mit Marken des Volkswagen-Konzerns Kenntnisse in digitalen Vertriebstools und CRM-Systemen  Ihre Vorteile Unbefristeter Arbeitsvertrag und umfangreiche Karrierechancen in einer wachsenden Unternehmensgruppe Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Individuelle Weiterbildungen über die hauseigene Akademie Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Vergünstigte Konditionen beim Fahrzeugkauf und Leasing   Kontakt SELECTA Professional Solutions GmbH Prof.

Sie führen Ihre Mitarbeiter vor Ort, steuern deren Arbeit kaufmännisch und organisieren den Betrieb effizient Die Erkenntnisse, die Sie aus der regionalen Markt- und Wettbewerbsbeobachtung gewinnen, setzen Sie in Abstimmung mit der Regional- und Vertriebsleitung strategisch um und entwickeln so den Standort kontinuierlich weiter Gleichzeitig sind Sie gerne Ihr eigener Chef, der unser Studio verantwortet und der durch seine persönliche Leistung aktiv sein Einkommen bestimmt Das bringen Sie mit: Sie verfügen über eine fundierte kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung und idealerweise Erfahrung im Bereich Bodenbeläge. Alternativ sind Sie ein erfahrener Vertriebler oder ein verkaufsstarker Quereinsteiger mit Begeisterung für Holz Eine handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung ist von Vorteil, wichtig ist uns aber v.a.

Sie führen Ihre Mitarbeiter vor Ort, steuern deren Arbeit kaufmännisch und organisieren den Betrieb effizient Die Erkenntnisse, die Sie aus der regionalen Markt- und Wettbewerbsbeobachtung gewinnen, setzen Sie in Abstimmung mit der Regional- und Vertriebsleitung strategisch um und entwickeln so den Standort kontinuierlich weiter Gleichzeitig sind Sie gerne Ihr eigener Chef, der unser Studio verantwortet und der durch seine persönliche Leistung aktiv sein Einkommen bestimmt Das bringen Sie mit: Sie verfügen über eine fundierte kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung und idealerweise Erfahrung im Bereich Bodenbeläge. Alternativ sind Sie ein erfahrener Vertriebler oder ein verkaufsstarker Quereinsteiger mit Begeisterung für Holz Eine handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung ist von Vorteil, wichtig ist uns aber v.a.

Sie führen Ihre Mitarbeiter vor Ort, steuern deren Arbeit kaufmännisch und organisieren den Betrieb effizient Die Erkenntnisse, die Sie aus der regionalen Markt- und Wettbewerbsbeobachtung gewinnen, setzen Sie in Abstimmung mit der Regional- und Vertriebsleitung strategisch um und entwickeln so den Standort kontinuierlich weiter Gleichzeitig sind Sie gerne Ihr eigener Chef, der unser Studio verantwortet und der durch seine persönliche Leistung aktiv sein Einkommen bestimmt Das bringen Sie mit: Sie verfügen über eine fundierte kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung und idealerweise Erfahrung im Bereich Bodenbeläge. Alternativ sind Sie ein erfahrener Vertriebler oder ein verkaufsstarker Quereinsteiger mit Begeisterung für Holz Eine handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung ist von Vorteil, wichtig ist uns aber v.a.

Für unseren Kontraktlogistik-Standort in Hamburg-Wilhelmsburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als: Standortleiter (m/w/d) Kontraktlogistik Deine zukünftigen Aufgaben: Standortleitung: Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts sowie Überwachung sämtlicher logistischer Kernprozesse vor Ort Prozessoptimierung: Kontinuierliche Analyse interner Abläufe und konsequente Einhaltung höchster Qualitätsstandards Kundenmanagement: Professionelle Betreuung unseres Kunden als zentrale Ansprechperson zur Sicherung einer exzellenten Servicequalität Teamführung: Fachliche und disziplinarische Leitung von ca. 120 Mitarbeitenden (Blue- & White-Collar) im Mehrschichtbetrieb inklusive aktiver Personalentwicklung KPI-Steuerung: Monitoring der Leistungskennzahlen sowie Einleitung zielgerichteter Maßnahmen bei Abweichungen Compliance & Sicherheit: Verantwortung für die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben, Sicherheitsrichtlinien und kundenspezifischen Anforderungen Ressourcenplanung: Durchführung der Personal- und Einsatzplanung sowie Entwicklung pragmatischer Lösungen für operative Herausforderungen Was wir uns von Dir wünschen: Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Betriebswirtschaftslehre (BWL) oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ eine Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) mit Weiterbildung zum Logistikmeister, Betriebswirt oder Fachwirt (m/w/d) sowie mehrjährige einschlägige Berufspraxis. Branchenerfahrung: Fundierte Kenntnisse in der operativen Kontraktlogistik sowie in der Analyse und Optimierung logistischer Prozesse Führungskompetenz: Nachweisbare Erfahrung in der Leitung größerer Teams und eine ausgeprägte persönliche Eignung als Führungskraft Analytik: Praktische Erfahrung im Management von Prozessleistungen sowie in der Erstellung aussagekräftiger Kennzahlenreports Kommunikationsstärke: Ausgeprägtes Kundenbewusstsein gepaart mit einer klaren, effizienten Kommunikation auf Deutsch und Englisch (Wort und Schrift) Dein Mehrwert – Unser Angebot: Entwicklung: Flache Hierarchien und hervorragende Möglichkeiten zur persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung Vorsorge: Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge sowie eine zusätzliche Risikoversicherung zur langfristigen Absicherung Internationalität: Ein spannendes Arbeitsumfeld bei einem global agierenden Marktführer der Logistikbranche Benefits: Attraktive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Partnern sowie die Möglichkeit zum Jobrad-Leasing Arbeitsklima: Ein abwechslungsreiches und kollegiales Umfeld, das Vielfalt schätzt und gemeinsamen Erfolg fördert Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der globalen Logistik.

Bezirksdirektor (m/w/d) für unsere Bezirksdirektion Neubrandenburg Ihre Aufgaben Verantwortung für nachhaltig ertragreiches Wachstum in der Bezirksdirektion Verantwortung für die aktive Weiterentwicklung der Vertriebsleistung sowie der gesamten Vermittlerorganisation Führung aller Mitarbeitenden und selbstständigen Vermittler (m/w/d) des regionalen Teams erfolgreiche Anleitung, Begleitung und Entwicklung von Vermittlern (m/w/d) Umsetzung und konsequentes Nachhalten von Vertriebskonzepten aktive Verkaufsförderung zur Erreichung der regionalen Vertriebsziele Sicherstellung, dass Agenturen fachlich und vertrieblich stets auf dem aktuellen Stand sind regelmäßige Analyse, Bewertung und Steuerung der gesamten Leistungen der Bezirksdirektion Gestaltung einer zielorientierten, partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit den Agenturen starke organisatorische Aufgaben zur effizienten Steuerung der Region Ihr Profil abgeschlossene versicherungsfachliche Ausbildung idealerweise eine Weiterbildung zum Fachwirt (m/w/d) oder Betriebswirt (m/w/d), alternativ ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (BA/MA/Diplom) relevante Berufserfahrung in einer führenden Vertriebsposition nachweisbare Erfolge in der Vermittlergewinnung und im strukturierten Onboarding neuer Partner dokumentierte vertriebliche Erfolge durch gezielte Maßnahmen zur Weiterentwicklung und Steigerung der Vertriebsleistung souveränes Auftreten im Umgang mit Kundschaft, Agenturen und Mitarbeitenden Freude daran, Menschen zu begeistern, zu motivieren und für gemeinsame Ziele zu gewinnen erfolgsorientiertes Handeln, unternehmerischer Mut sowie Motivation Durchsetzungsgeschick, Verlässlichkeit und soziale Kompetenz Das bieten wir Ihnen: eine attraktive Führungsposition mit anspruchsvollen Aufgaben und sehr guten Verdienstmöglichkeiten eine leistungsstarke und ausgezeichnete Produktpalette im Ausschließlichkeitsvertrieb ein angenehmes, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit einem sympathischen und engagierten Team individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten moderne und repräsentative Büroräumlichkeiten hochmotivierte Mitarbeitende (m/w/d), bestehend aus Führungskräften der zweiten Ebene sowie erfahrenen Vertriebsassistenzen im Back-Office Wenn Sie Lust haben, die Zukunft der Mecklenburgischen Versicherung in einem sicheren, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Die dienstlich gefahrenen Kilometer vergüten wir Ihnen mit einer Wegstreckenentschädigung. Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Gartenbaustudium, haben eine vergleichbare Ausbildung oder eine Meisterausbildung im Gartenbau absolviert. Positiv sind praktische Erfahrungen im Zierpflanzenbau oder eine gartenbauliche Ausbildung. Sie sind mit den Kulturen des Beet- und Balkonsortiments vertraut und kennen die Hauptkulturen im Zierpflanzenbau.

Deine Aufgaben Aufbau und strategische Weiterentwicklung eines neuen Geschäftsmodells im Bereich Handwerkerdienstleistungen Rekrutierung & Führung eines wachsenden Teams Vertrieb & Geschäftsentwicklung: Gewinnung neuer Kunden und Kundensegmente (Fokus Immobilienverwaltungen) Aufbau effizienter Strukturen, Prozesse und Reportings Verantwortung für Budget, KPIs und wirtschaftlichen Erfolg Dein Profil Abgeschlossene Weiterbildung zum Handwerksmeister (m/w/d), Bautechniker, alternativ ein Studium zum Bauingenieur (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Führungserfahrung Erfahrung im Bauwesen, Handwerk oder der Wohnungswirtschaft Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Freude am Aufbau Ambitionierte Persönlichkeit mit hoher Eigenmotivation Unternehmerisches Denken, Organisationstalent, Führungsstärke Vertriebliche Kompetenz & Verhandlungsgeschick Unser Angebot Ein incentive-basiertes Vergütungspaket mit leistungs- und ergebnisorientierten Komponenten Die Chance, ein Unternehmen von Grund auf aufzubauen und zu prägen Sicherheit & Rückhalt durch BELFOR den Weltmarktführer Moderne Arbeitsmittel & klare Prozesse Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege Neugierig?

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d) im Großhandel für Gartenprodukte Ihre Aufgaben: Unterstützung der Geschäftsleitung im Tagesgeschäft bei organisatorischen und administrativen Aufgaben Vor- und Nachbereitungen von Kundenterminen und Betreuung von internen und externen Geschäftspartnern durch schriftliche, telefonische und persönliche Kommunikation Optimierung und Betreuung von Social-Media-Kanälen Erstellung von Präsentationen und Statistiken Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in vergleichbaren Tätigkeiten Hervorragende organisatorische und kommunikative Fähigkeiten Gutes Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache sowie sehr gute Englischkenntnisse Gelegentliche Reisetätigkeiten für Messen und Kundenbesuche Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position in einem familiären Arbeitsumfeld und eine faire Bezahlung.

39104 Magdeburg Start: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Anstellung: Vollzeit Direktvermittlung durch den Personalfinder Das Plus für dich beim Kunden: ✅ Modernes Arbeitsumfeld in einem aufstrebenden Unternehmen mit vielen Möglichkeiten ✅ Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum ✅ Abwechslungsreiche Ideen und verantwortungsvolle Position mit viel Eigenverantwortung ✅ Attraktives und leistungsgerechtes Gehaltspaket ✅ Betreuung durch einen hauseigenen Betriebsarzt ✅ Angenehmes, kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima Deine Aufgaben: ✅ Verantwortung für Planung, Durchführung und Kontrolle des operativen Geschäfts unter Berücksichtigung aller relevanten Kennzahlen ✅ Organisation eines strukturierten Vertriebsprozesses ✅ Verantwortung für die Betreuung von Bestandskunden sowie die kontinuierliche Akquise von Neukunden ✅ Erfolgreiche Umsetzung des Rekrutierungsprozesses und der Mitarbeiterbetreuung ✅ Repräsentation des Personaldienstleisters bei Veranstaltungen und Netzwerkanlässen nach außen Das bringst du mit: ✅ Abgeschlossene kaufmännische oder gewerbliche Ausbildung und/oder ein Studium im wirtschaftswissenschaftlichen, technischen oder sozialwissenschaftlichen Bereich ✅ Erfahrung in der Mitarbeiterführung und/oder im Personalwesen ✅ Unternehmerisches und strategisches Denken prägen Ihre Arbeitsweise ✅ Führerschein Klasse B ist zwingend erforderlich Jetzt bewerben – ohne Anschreiben!