Account-manager - Jobs Geschäftsführer Account-manager

Ihre Aufgaben Unterstützung der Geschäftsführung im nationalen und internationalen Tagesgeschäft Kompetenter und umfassender Ansprechpartner für Key-Accounts Proaktive Mitarbeit bei Optimierungen und Übernahme von Projekten mit strategischer Bedeutung Mitwirkung beim Ausbau unseres neuen Standorts zum internationalen Drehkreuz Vor- und Nachbereitung von Geschäftsterminen (Datenaufbereitung, Präsentationen etc.)

Ihre Aufgaben Strategische und operative Weiterentwicklung des Unternehmens Kundengewinnung, Betreuung von Key Accounts und strategischen Lieferanten Administration und Mitarbeiterführung Planung und Reporting an den Gesellschafter Ihr Profil Tatkräftiger Generalist, kaufmännisch versiert und mit gutem technischen Verständnis Mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung in vergleichbarer Position Integrative Persönlichkeit mit kommunikativer Stärke und Vorbildcharakter Hands-on-Mentalität, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Erfahrung im Bereich Telekommunikation/Glasfaser wünschenswert Deutsch auf muttersprachlichem Niveau; Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift Unser Angebot Attraktive Vergütung mit leistungsbezogenen Bestandteilen (gewinnabhängige Tantieme) Hohe Gestaltungsfreiheit in einem dynamischen Umfeld Etabliertes mittelständisches Unternehmen mit familiärem Charakter Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung) Wenn Sie sich angesprochen fühlen, schicken Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Angaben (einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und der Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins) an: Richard Höll magronic GmbH Olschewskibogen 7 80935 München bewerbung@magronic.de www.magronic.de

Deine Rolle – Verantwortung mit Wirkung: Standortverantwortung: Gesamtverantwortung für alle operativen, personellen und administrativen Prozesse am Standort Bönen Führung & Teamentwicklung: Führung, Entwicklung und Motivation eines starken Teams mit bis zu 120 Mitarbeitenden Kundenverantwortung: Hauptansprechpartner:in für unseren Kunden – mit strategischer Verantwortung für operative Abläufe, Optimierungspotenziale und Einbindung in Status-Updates Tagesgeschäft & Servicequalität: Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts auf hohem Qualitätsniveau – mit klarem Fokus auf Kundenzufriedenheit und Serviceexzellenz Prozessoptimierung & Effizienz: Steuerung und Weiterentwicklung der Standortperformance durch gezielte Prozessoptimierung & Effizienzmaßnahmen Recht & Compliance: Verantwortung für die Einhaltung der einschlägigen gesetzlichen Vorgaben, Bestimmungen und Verordnungen Flexibilität & Wirtschaftlichkeit: Aktiver Einsatz von Flexibilisierungsinstrumenten zur wirtschaftlichen Steuerung saisonaler Schwankungen Das bringst du mit - Persönlichkeit trifft Kompetenz: 5+ Jahre Führungserfahrung, idealerweise als Standortleiter, Operations Manager oder Schichtleiter in der Logistikdienstleistung oder einem vergleichbaren Umfeld mit Teamgrößen >40 Personen Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Logistik, Logistikdienstleistung oder Supply Chain Management Souveräne Führungskompetenz – mit Fokus auf Entwicklung, Motivation und Leistungsfähigkeit des Teams Fundierte Kenntnisse in der permanenten Optimierung & Weiterentwicklung von Prozessen Starke Eigeninitiative, Hands-On-Mentalität und ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis Eine analytische Denkweise, herausragende Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld faktenbasierte Entscheidungen zu treffen sowie effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu interagieren Sehr guter Umgang mit MS Office, Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen und eine hohe Prozessaffinität Was dich bei uns erwartet: Direkte Berichtslinie zur Geschäftsführung Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung Flexibler Arbeitsort – du arbeitest an dem Standort, an dem du gerade am meisten gebraucht wirst Individuelle Weiterbildung & Entwicklungsperspektiven sowie die Chance, aktiv mitzugestalten und Themen eigenständig voranzutreiben Sicherer Job mit unbefristetem Vertrag Große Gestaltungsfreiheit in einem dynamischen, wachstumsstarken Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegen und einer flachen Hierarchie Echtes Teamwork - kollegial, unterstützend & auf Augenhöhe Spaß bei der Arbeit inklusive – mit regelmäßigen Firmen-Events zum Feiern und attraktiven Corporate Benefits zum Profitieren Bereit für deine nächste Führungsaufgabe?

Auftragserfassung und Arbeit mit dem CRM-System Interne Warenbestellung Ordnungsgemäße Lagerhaltung an der Niederlassung wie die Ein- und Auslagerung von Materialien Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine Ausbildung im Bereich Lager / Logistik Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung im Bereich Lager / Logistik oder Verwaltung Sie besitzen einen gültigen PKW- sowie Gabelstaplerführerschein Belastbarkeit, Organisationsstärke, Selbstständigkeit sowie das Arbeiten im Team zeichnen Sie aus Einen sicheren Umgang mit MS-Office setzen wir voraus Ansprechpartner Simona Ferrara Personalreferentin Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Sie koordinieren Therapieplanung, Verwaltungsprozesse (Belegung, Dokumentation, Abrechnung), Hauswirtschaft und Haustechnik. Sie behalten die Wirtschaftlichkeit im Blick, treffen Investitionsentscheidungen und gestalten bauliche Entwicklungen mit. Sie hören zu, sind präsent und geben Patientinnen & Patienten wie Mitarbeitenden Sicherheit und Orientierung.

Zuschuss AUF WAS WARTEST DU NOCH? Bewirb dich einfach direkt online bei der Sindra Logistik & Services GmbH & Co. KG.

Wir suchen Senior Key Account Manager Vertrieb (m/w/d) Perspektive Übernahme Niederlassungsleitung für unseren Standort Berlin Deine Kunden. Deine Verantwortung. Deine Ideen. Dein Erfolg. Dein Weg. Deine Hauptstadt! Starte bei SOLCOM in Berlin und gestalte den Ausbau unserer Niederlassung mit – inklusive der Möglichkeit, durch überdurchschnittlichen Vertriebserfolg mittelfristig die Leitung der Niederlassung übernehmen zu können.

Und möchten in einem mittelständischen Familienunternehmen tätig werden, das Mobilität und Logistik im Kreis Minden-Lübbecke gestaltet? Dann ist die Position der Assistenz der Geschäftsführung (w/m/d) ab dem 01.01.2026 genau das Richtige für Sie! Aufgaben: Unterstützung der Geschäftsführung bei organisatorischen, administrativen und operativen Aufgaben Eigenständige Organisation und Pflege des Kalenders der Geschäftsführung, inkl.