121,00-2 - Jobs Geschäftsführer 121,00-2

Senior Change Manager:in (w/m/d) Job-ID: 4412 Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 2 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet Der Fachbereich Strategie nimmt eine sichtbare, kontinuierliche Strategiearbeit vor und ist außerdem Treiber für Veränderungen innerhalb des Personalmanagements.

Standortleiter Vertrieb (m/w/d) AutomobilhandelIhre Aufgaben Verantwortung für Umsatz, Ergebnis und Budget am Standort Führung und Entwicklung des Vertriebsteams Analyse der lokalen Markt- und Wettbewerbssituation Entwicklung und Umsetzung standortspezifischer Vertriebsstrategien Optimierung und Digitalisierung von Vertriebsprozessen Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und administrativen Bereichen  Ihr Profil Must-have:  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Automobilverkäufer (m/w/d) Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung im Automobilhandel, z. B. als Verkaufsleiter oder Teamleiter Starke Kunden- und Serviceorientierung sowie ausgeprägte Führungskompetenz  Nice-to-have:  Zertifizierung als Verkaufsleiter (m/w/d)   Mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung mit Marken des Volkswagen-Konzerns Kenntnisse in digitalen Vertriebstools und CRM-Systemen  Ihre Vorteile Unbefristeter Arbeitsvertrag und umfangreiche Karrierechancen in einer wachsenden Unternehmensgruppe Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Individuelle Weiterbildungen über die hauseigene Akademie Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Vergünstigte Konditionen beim Fahrzeugkauf und Leasing   Kontakt SELECTA Professional Solutions GmbH Prof.

Durch Ihre Authentizität treten Sie selbstbewusst auf und bleiben immer Sie selbst Sie arbeiten selbstständig, engagiert und ergebnisorientiert Ein gültiger Klasse B Führerschein, sowie Anwenderkenntnisse in Microsoft Office runden Ihr Profil ab Ihre Benefits bei uns: Gesundheit & Work-Life-Balance Betriebliches Gesundheitsmanagement 40 Stunden/Woche mit Vertrauensarbeitszeit 30 + 2 Urlaubstage (24. und 31. Dezember frei) Kostenlose Parkplätze Kostenfreie Getränke Vergütung & Zusatzleistungen Attraktives Gehaltspaket mit Ertragsbeteiligung Vermögenswirksame Leistungen (VWL-Zuschuss) Gruppenunfallversicherung Firmenwagen mit Tankkarte oder Firmenfahrrad Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits Geschenke zu besonderen Anlässen Entwicklung & Karriere Möglichkeit zum Erwerb des Ausbilderscheins Regelmäßige interne Schulungen Führungskräfteentwicklung Karriere- und Aufstiegschancen Arbeitsumfeld & Kultur Moderner Arbeitsplatz Gutes Onboarding mit festem Mentor Raum für eigene Ideen Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen Haben wir Sie begeistert?

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Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit in 60 Sekunden über unser Bewerber-Formular. CEVA Logistics GmbH Unterschweinstiege 2-14 60549 Frankfurt/Main www.cevalogistics.com Als globales Unternehmen und Teil der CMA-CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität. Erzdiözese Freiburg | Schoferstraße 2 | 79098 Freiburg | Telefon: 0761-21 88-0

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Operative Standortführung Steuerung der Bereiche Modulfertigung, kundenspezifischer Kalibrierung, Service & Refurbishment Sicherstellung stabiler Abläufe, Strukturierung kleiner Serien (typisch < 25 Stück pro Los) Qualitäts- und Terminsicherung, Fehlerminimierung, Dokumentationsstabilität Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe sowie deren Integration in das ERP-System des Mutterhauses Führung, Weiterentwicklung und Stabilisierung eines kleinen, eingespielten Teams 2. Technischer Vertrieb – fachlicher Kundenkontakt Beratung von Entwicklungsleitern / technischen Produktmanagern Einordnung von Messaufgaben, Gasartenkombinationen und systemischen Randbedingungen Physikalisch belastbare Ableitung von Lösungen (Optik, Küvette, Durchströmung, Signalverarbeitung) Teilnahme an relevanten Fachmessen und -kongressen; Auswahl zusätzlicher Zielmärkte, ggfs.