E-klasse - Hausmeister Stellenangebote E-klasse

eine abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklich-technischen Bereich (z.B. als Elektriker, Schlosser, Heizungsinstallateur, Maler und Lackierer oder Trockenbaumonteur (m/w/d)) PC-Grundkenntnisse gute Umgangsformen, Durchsetzungsvermögen, Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit und Flexibilität ein sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Personen, insbesondere mit Kindern und Schüler Besitz des Führerscheins Klasse B und die Bereitschaft, den Privat-PKW für den Dienstverkehr zur Verfügung zu stellen Da auch außerhalb der Rahmenarbeitszeit eine schnelle Erreichbarkeit und Anwesenheit erforderlich sein kann (z.

Technisches Verständnis & selbstständige Arbeitsweise Zuverlässigkeit & Organisationstalent Weiß zu begeistern | unser Angebot Klasse Leistung zahlt sich aus: Wir wissen deinen Einsatz zu schätzen und belohnen ihn mit einer überdurchschnittlichen Vergütung inklusive betrieblicher Altersvorsorge sowie einer Zusatz- und Pflegeversicherung.

Sie verständigen Sich fließend in der englischen Sprache. Sie können sicher mit CAD (wünschenswert Pro-E Creo-Windchill), SAP und MS Office umgehen. Ihnen gelingt die klare Kommunikation in alle Richtungen und Sie bringen eine abteilungsübergreifende Führungskompetenz mit. Wir schaffen die Bedingungen für Spitzenleistungen: Aus einer individuellen Vergütung mit personenbezogenen Zielvereinbarungen und zusätzlichen Leistungen wie bspw.

Ihre Aufgaben Kleine Reparaturen & Instandhaltung in den Gebäuden Technische Betreuung unserer Objekte Koordination von Handwerker- & Wartungsteams, Abnahme externer Arbeiten Übergaben & Abnahmen von Mietflächen Begleitung von Immobilienbesichtigungen Sicherstellen von Ordnung, Sauberkeit & Sicherheit Ihr Profil Handwerkliche Ausbildung (wünschenswert, aber kein Muss) Service- & kundenorientiert, mit Freude am Kontakt Kommunikationsstark & gut organisiert Sorgfältig, zuverlässig & detailgenau Gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift Führerschein Klasse B Wir bieten Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Zukunftssicherheit Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung Vielfältige Benefits Bewerbung per E-Mail an bewerbung@areoholding.com Kontakt Frau Rositsa Kaiser | Mobil: 0170-8375306 AREO service GmbH Weseler Straße 480 |48163 Münster| www.areoholding.com

Arbeitsvorbereitung, Materialbestellung, Organisation) Durchführung von wiederkehrenden Prüfungen der Anlagen Dokumentation der durchgeführten Arbeiten im CAFM-System Kontrolle und Steuerung von Nachunternehmerleistungen Ansprechpartner für Kunden und Nutzer der zu betreuenden Objekte Alle sonstigen anfallenden Aufgaben und Tätigkeiten eines Servicetechnikers (m/w) im Bereich HKLS Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich HKLS Kenntnisse haustechnischer Anlagen aus den Bereichen Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Selbstorganisation, Durchsetzungsvermögen, Sozialkompetenz und ausgeprägte Teamfähigkeit Kundenorientierung sowie ein hoher Servicegrad werden vorausgesetzt Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit und Teilnahme am Bereitschaftsdienst MS Office Grundkenntnisse, Erfahrung im Umgang mit CAFM-Systemen Führerschein Klasse III/B, BE wünschenswert Ihre Vorteile Attraktives Vergütungssystem mit flexiblen Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelungen sowie anteilig mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub pro Jahr Mitgestaltung eines nachhaltigen Immobilienportfolios Teil eines wachsenden Teams zu werden, welches Ihnen ermöglicht, bereits von Anfang an eigenverantwortlich zu arbeiten, Entscheidungsspielräume zu nutzen und Ideen sowie sich selbst weiterzuentwickeln einen langfristig sicheren Arbeitsplatz in einem Großkonzern persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungsmaßnahmen (z.B. durch die HOCHTIEF-Akademie) sowie regelmäßiger Austausch durch Mitarbeiterveranstaltungen Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Mehr Informationen über die ZVEI-Services GmbH unter https://zvei-services.de Mehr Informationen zu unserer Datenschutzerklärung unter www.zvei.org/datenschutz. ZVEI e. V. Verband der Elektro- und Digitalindustrie Amelia-Mary-Earhart-Str. 12 • 60549 Frankfurt am Main Telefon: +49 69 6302-0 • Fax: +49 69 6302-269 E-Mail: personal@zvei.org • www.zvei.org

Bitte bewerben Sie sich bis zum 06.10.2025. Herr Ralf Reuter Abteilungsleiter Betriebsmanagement E-Mail Bei Fragen zu den Stelleninhalten und Interesse an einer Hospitation Kontakt 0202 563-5517 Ort ralf.reuter@gmw.wuppertal.de Herr Patrick Beecker Personalreferent E-Mail Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf und zum Auswahlverfahren Kontakt 0202 563 - 6867 patrick.beecker@wuppertalent.de Auch noch interessant Anreise/ Parken Vielfalt und Inklusion Gesundheitsförderung Beruf und Familie/Pflege Frauenförderung Standort: Münzstraße 47, 42281 Wuppertal Unsere Stadt braucht eine leistungsfähige, effiziente Verwaltung, die auf die Bedürfnisse der Bürger*innen eingehen kann.

KG Personalabteilung Herr Marcel Siepert Hülshorstweg 20 33415 Verl Telefon: +49 5246 963-0 E-Mail: jobs@beckhoff.com www.beckhoff.com/jobs Online-Bewerbung Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugehen, nicht an Sie zurückschicken. Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) entsprechend gelöscht bzw. vernichtet.

Ihr Profil Gute handwerkliche Kenntnisse und Fähigkeiten Zeitliche Flexibilität (im Wechsel: Schließdienst Wochentags und Wochenende 08:00 Uhr – 08:30 Uhr und 21:30 – 22:00 Uhr und Einsatz je nach Veranstaltungsbedarf untertags) Kenntnisse einschlägiger Vorschriften (Versammlungsstättenverordnung, Brandschutz, etc.) sind wünschenswert Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten Sicheres Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen Ein gutes Durchsetzungsvermögen Wir bieten Ihnen Je eine unbefristete geringfügige Beschäftigung mit einem Umfang von durchschnittlich 2,6 Wochenstunden Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 4 TVöDinklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie eine fundierte Einarbeitung Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft Zuschuss zur Notfallbetreuung im Kindernest Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbietender (Corporate benefits) Unter jobs.friedrichshafen.deerfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Angebote für Mitarbeitende.

Projektführung wünschenswert Unternehmerisches Denken und Handeln Führungsqualität sowie Organisations- und Improvisationstalent Erfahrungen im Vertrieb wünschenswert Entscheidungs- und Handlungsfähigkeit, analytische und methodische Arbeitsweise Kunden- und Serviceorientierung sowie Team- und Konfliktfähigkeit Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft Office Anwendungen und erste Erfahrungen mit einem ERP-System Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift, sowie Grundkenntnisse der englischen Sprache Führerschein Klasse B UNSER ANGEBOT Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung Firmenwagen Umfangreiches Onboarding Aus- und Weiterbildung Gesundheitsmaßnahmen Betriebliche Altersvorsorge Bikeleasing Mitarbeiterevents Firmenhandy Firmenlaptop Gute Verkehrsanbindung Parkplatz NEUGIERIG?

Immobilien Management Essen GmbH (IME) Felix Grotehans-Nocke Kastanienallee 25 45127 Essen D: +49 201 2207-433 E: f.grotehans-nocke@ime-essen.de Die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH ist eingebunden in das Netzwerk der öffentlichen Verwaltung und erbringt mit ihren rund 110 kaufmännischen, technischen und gewerblichen Mitarbeitern, als Teil des Stadtkonzerns Essen, Dienstleistungen im Bau- und Immobiliensektor.

Es gibt viele Gründe, die das Leben und Arbeiten hier besonders machen – entdecken Sie einige davon: www.landkreis-tuttlingen.de Wir suchen für die Erwin-Teufel-Schule in Spaichingen: Hausmeister/in (w/m/d) unbefristet, in Teilzeit (50%), zum nächstmöglichen Zeitpunkt, eine Bezahlung bis EG 6 TVöD, mit Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgabenschwerpunkte: Durchführung von Instandsetzungs- und Instandhaltungsarbeiten in der Schule und den Außenanlagen Reinigung der Außenanlagen, Müllentsorgung Überwachung der Haustechnik sowie Überprüfung der Verkehrssicherheit Aufsicht und Kontrolle von Reparatur- und Wartungsarbeiten durch Fremdfirmen Aufsicht von Reinigungsleistungen Durchführung von Dokumentationspflichten Ihr Profil: Eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen oder technischen Beruf (w/m/d) oder vergleichbare Ausbildung Erfahrung in den Gewerken Heizung, Lüftung oder Sanitär oder Kenntnisse in der Bedienung von technischen Anlagen sind wünschenswert Handwerkliches Geschick und Organisationsfähigkeit Hohe Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität Grundkenntnisse mit Microsoft Office-Produkten freundliches und sicheres Auftreten gegenüber Lehrkräften, Schüler/innen und Eltern Führerschein der Klasse B ist zwingend erforderlich Unser Angebot: eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit Weitere Vorteile finden Sie auf unserer Homepage, u.a. vergünstigtes Job-Ticket, Hansefit, fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, Betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr Jetzt direkt online bewerben bis 28.09.2025 www.landkreis-tuttlingen.de/jobs Stellv.

als Elektriker/-in [m/w/d], Schreiner/-in [m/w/d], Maler/-in [m/w/d] und Lackierer/-in [m/w/d], Anlagenmechaniker/-in für Sanitär, Heizung, Klimatechnik [m/w/d]) Fahrerlaubnis der Klasse B und der Klasse L zum Führen eines Kommunaltraktors (Winterdienstgerät) Zudem erwarten wir: Vielseitige handwerkliche Begabung Bereitschaft, über die normale Arbeitszeit hinaus, in den Abendstunden und bei Bedarf auch an Wochenenden oder Feiertagen Dienst zu leisten Zuverlässigkeit, Flexibilität, Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Teamfähigkeit sowie fachliche und soziale Kompetenz in der Kooperation mit der Schulleitung, dem Lehrerkollegium, den Hausmeisterkolleginnen/-kollegen, dem Amt für Schulen und Freude am Umgang mit Schülerinnen und Schülern Was bieten wir Ihnen?

und Weihnachtsgeld ansprechende Benefits wie eine betriebliche Zusatzkrankenversicherung mit jährlichem Gesundheitsbudget, ein monatlicher Einkaufsgutschein oder ÖPNV-Zuschuss, Jobrad-Leasing uvm. fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz Sie zeichnen sich aus durch Ihre abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker / Elektroinstallateur (m|w|d) Ihre Erfahrung im Bereich der Energie- und Gebäudetechnik Ihre praxis- und zielorientierte Denkweise sowie Ihr handwerkliches Geschick Grundkenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen einen Führerschein der Klasse B Ihre Einsatzbereitschaft, Flexibilität, sowie Ihre Team- und Kommunikationsfähigkeit Besuchen Sie auch unsere Karriereseite unter www.dv-gruppe.de/karriere und sehen sich alle Vorteile und Chance unserer Mitarbeitenden an.

Hotelübernachtungen von Mo-Do bei Einsätzen ab 80 km vom Wohnort) Bereitschaft zur Wochenendarbeit (ca. 1x im Monat) DGUV3 sowie Führerschein Klasse B Arbeiten in Höhen stellen kein Problem für Sie dar Job Details: Vollzeit bei 40 Stunden pro Woche Gleitzeit, Arbeitszeit situativ abhängig von Kundenterminen Ca. 49.000 € - 60.000 € p.a. (abhängig von Erfahrung und Qualifikation) zzgl.

Projektführung wünschenswert Führungsqualität sowie Organisations- und Improvisationstalent Unternehmerisches Denken und Handeln Erfahrungen im Vertrieb wünschenswert Entscheidungs- und Handlungsfähigkeit, analytische und methodische Arbeitsweise Kunden- und Serviceorientierung sowie Team- und Konfliktfähigkeit Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft Office Anwendungen und erste Erfahrungen mit einem ERP-System Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift, sowie Grundkenntnisse der englischen Sprache Führerschein Klasse B  UNSER ANGEBOT Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung Umfangreiches Onboarding Aus- und Weiterbildung Gesundheitsmaßnahmen Betriebliche Altersvorsorge Bikeleasing Mitarbeiterevents Firmenhandy Firmenlaptop Gute Verkehrsanbindung Parkplatz NEUGIERIG?

Ihre Ansprechperson: Nachfragen richten Sie bitte an Frau Gabriele Fink (Referat Allgemeine Verwaltung), Telefonnummer 030 206288-3310. Bitte beachten Sie, dass beim Versenden der Bewerbungsunterlagen per E-Mail der Inhalt dieser unverschlüsselt ist. Informieren Sie sich über unsere Datenschutzregelungen auf unserer Homepage. Wir weisen darauf hin, dass unvollständige Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigt werden können.

Zuschüsse zur Kita bei Geburt eines Kindes Mitarbeiterrabatte bis hin zu vergünstigten Mietwohnungen spannende Aufgaben, Projektarbeit und viele Schnittstellen Ihr Weg zu uns Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Rufen Sie uns an, schreiben Sie eine E-Mail oder kommen Sie persönlich vorbei. In einem ersten Kennenlerngespräch erfahren Sie mehr über die Sparkasse und die Tätigkeit. Bewerben Sie sich direkt über unser Online-Bewerbungsportal. Ihr Lebenslauf reicht zunächst aus, Zeugnisse können Sie später nachreichen.

Dann nutzen Sie bitte die Möglichkeit, sich online mittels des untenstehenden Formulars zu bewerben. Wir bitten von Bewerbungen per Post oder E-Mail abzusehen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich bis zum 29.09.2025 *Pflichtfeld Ich habe die Datenschutzerklärung zur Kenntnis genommen: 2025-09-29

Projektführung wünschenswert Unternehmerisches Denken und Handeln Führungsqualität sowie Organisations- und Improvisationstalent Erfahrungen im Vertrieb wünschenswert Entscheidungs- und Handlungsfähigkeit, analytische und methodische Arbeitsweise Kunden- und Serviceorientierung sowie Team- und Konfliktfähigkeit Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft Office Anwendungen und erste Erfahrungen mit einem ERP-System Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift, sowie Grundkenntnisse der englischen Sprache Führerschein Klasse B UNSER ANGEBOT Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung Firmenwagen Umfangreiches Onboarding Aus- und Weiterbildung Gesundheitsmaßnahmen Betriebliche Altersvorsorge Bikeleasing Mitarbeiterevents Firmenhandy Firmenlaptop Gute Verkehrsanbindung Parkplatz NEUGIERIG?