A - Finanzen Job A

Unser Vertriebsteam sucht dich Wir sind ein modernes Unternehmen, das seinen Kunden seit über 90 Jahren erfolgreich als innovativer Finanzdienstleister zur Seite steht und suchen Dich als Bauspar- und Finanzierungsfachmann/-frau in Bochum (m/w/d) Du bist: ein:e erfolgsorientierte:r Berufseinsteiger:in mit besonderem Interesse für den Vertrieb eine Fachkraft mit abgeschlossener Banklehre o. Ä. auf der Suche nach beruflichen Perspektiven ein:e Außendienstmitarbeitende:r mit Erfahrungen im Finanzdienstleistungsbereich ein:e freie:r Finanzvermittler:in auf der Suche nach einer „Ausschließlichkeit Plus“ Du hast: Fremdsprachenkenntnisse: türkisch professionelles Auftreten die Gabe, Menschen zu begeistern ausgeprägtes Verkaufstalent den Wunsch Erfolg zu erleben Wir bieten: selbständiges Arbeiten bei freier Zeiteinteilung Vereinbarkeit von Familie und Beruf erfolgsorientiertes und in der Höhe unbegrenztes Provisionssystem finanzielle Unterstützung während der Startphase vielseitige Förderungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in Form von Coachings erstklassige Perspektiven - zahlreiche Führungskräfte im Außendienst werden aus unseren eigenen Reihen besetzt digitale Verkaufsprozesse mit mondernster Hard- und Softwareausstattung sowie technischem Support Neukundenakquise durch Nutzung unseres Marketingtools und qualifizierte Leads individuelle Vorbereitung und Bezuschussung zum Sachkundenachweis nach § 34i GewO Zurverfügungstellung eines Kundenstamms mit Gebietsschutz Vergünstigungen für die Nutzung eines Firmenwagens Zugang zu über 300 Partnerbanken für die Immobilienvermittlung sowie eigener Kreditabteilung mit Individualfinanzierungen Kontakt Jede:r soll sich den Traum vom Eigenheim verwirklichen können.

Geben Sie bei Interesse an einer Teilzeitstelle bitte die gewünschte wöchentliche Arbeitszeit in Ihrem Anschreiben an. Vergütung: Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 8 SHBesO Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation, die Besoldung nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen. Arbeitsbeginn: ab sofort Standorte: Schleswig (Sozialzentrum und Migrationsmanagement), Kappeln Befristung: unbefristet Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft.

Dabei sind wir bemüht, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen. Vergütung: Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 SHBesO Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation, die Besoldung nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen. Arbeitsbeginn: ab sofort Befristung: unbefristet Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft.

IHR AUFGABENBEREICH Erstellung von Reportings im Rahmen des Monatsabschlusses Erarbeitung von Forecasts sowie Ermittlung von Kalkulationsstundensätzen Zuarbeiten im Rahmen der Jahresabschlussarbeiten (u. a. Vorratsbewertung) Erstellung kostenstellenbezogener Budgets inkl. Durchführung von Kostenstellengesprächen Ermittlung von Drohverlusten sowie Erstellung von DMIS-Berichten Durchführung allgemeiner Auswertungen und Analysen nach Bedarf Unterstützung anderer Fachabteilungen durch Datenermittlung und Zuarbeit Erhebung und Aufbereitung relevanter Kennzahlen im Rahmen des Werkscontrollings Erstellung und Abstimmung von Teilplänen im Rahmen der jährlichen Unternehmensplanung Erstellung von Controlling Berichten auf Basis vorhandener Kalkulationstools Präsentation und Reporting im Rahmen von Projektstatusmeetings Erstellung von Statistiken für das Statistische Landesamt Durchführung von Ad-hoc-Analysen für die Geschäftsleitung Betreuung der systemseitigen Vor- und Nachkalkulation IHR PROFIL Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung in einem kaufmännischen Beruf Sicheres Anwenden handels- und steuerrechtlicher Vorschriften Sehr gute EDV-Kenntnisse (insbesondere MS Office, Excel auf hohem Niveau) Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Zuverlässiger, eigenständiger und ergebnisorientierter Arbeitsstil Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Reisebereitschaft WÜNSCHENSWERT Kenntnisse in SAP R/3 WIR BIETEN IHNEN Leistungsgerechte Vergütung inkl.

IHR AUFGABENBEREICH Erstellung von Reportings im Rahmen des Monatsabschlusses Erarbeitung von Forecasts sowie Ermittlung von Kalkulationsstundensätzen Zuarbeiten im Rahmen der Jahresabschlussarbeiten (u. a. Vorratsbewertung) Erstellung kostenstellenbezogener Budgets inkl. Durchführung von Kostenstellengesprächen Ermittlung von Drohverlusten sowie Erstellung von DMIS-Berichten Durchführung allgemeiner Auswertungen und Analysen nach Bedarf Unterstützung anderer Fachabteilungen durch Datenermittlung und Zuarbeit Erhebung und Aufbereitung relevanter Kennzahlen im Rahmen des Werkscontrollings Erstellung und Abstimmung von Teilplänen im Rahmen der jährlichen Unternehmensplanung Erstellung von Controlling Berichten auf Basis vorhandener Kalkulationstools Präsentation und Reporting im Rahmen von Projektstatusmeetings Erstellung von Statistiken für das Statistische Landesamt Durchführung von Ad-hoc-Analysen für die Geschäftsleitung Betreuung der systemseitigen Vor- und Nachkalkulation IHR PROFIL Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung in einem kaufmännischen Beruf Sicheres Anwenden handels- und steuerrechtlicher Vorschriften Sehr gute EDV-Kenntnisse (insbesondere MS Office, Excel auf hohem Niveau) Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Zuverlässiger, eigenständiger und ergebnisorientierter Arbeitsstil Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Reisebereitschaft WÜNSCHENSWERT Kenntnisse in SAP R/3 WIR BIETEN IHNEN Leistungsgerechte Vergütung inkl.

Die Eingruppierung erfolgt je nach dem Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen bis zur Besoldungsgruppe A 10 NBesG. bzw. vorübergehend nach EG 9c für Beschäftigte. Für weitere Informationen stehen Ihnen Frau Hackbarth Tel.: 05322/74200 oder Herr Ottow Tel.: 05322/74205 gern zur Verfügung. Onlinebewerbungen sind wünschenswert und unter folgender Adresse möglich: Personalabteilung@stadt-bad-harzburg.de Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist.

Thyssengas GmbH | Emil-Moog-Platz 13 | 44137 Dortmund thyssengas.com | karriere.thyssengas.com <a...

Ihr Ansprechpartner: Alexander August, HR Business Partner Telefon: 0731/101-1396 E-Mail: alexander.august@spkulm.de <a...

Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier: https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy"...

eine betriebliche Altersversorgung, eine Zusatzkrankenversicherung etc. Diverse Angebote für Mitarbeitende, z. B. Vergünstigungen u. a. im Veranstaltungs- und Kultur-Bereich, Shopping-Angebote etc. Ein kollegiales Miteinander und gemeinsame Aktivitäten Wollen auch Sie dazu beitragen, dass Menschen zusammenkommen und Begeisterung erfahren?

Wir suchen Sie für folgende Aufgaben: Entwicklung, Qualifizierung und Unterstützung der Bankberater im Versicherungsbereich in den Beratungsthemen: Vorsorgen, Absicherung und Vermögen anlegen mit dem Ziel eines selbstständigen, erfolgreichen Selbstvertriebs der Berater im Rahmen der ganzheitlichen, bedarfsgerechten und effizienten Beratung Mitwirkung bei der Ermittlung des Qualifizierungsbedarfs der Bankberater, Planung und Durchführung von Fach-, Produkt- und IDD-Schulungen sowie Trainings unter Anwendung des Vorsorgehauses und der AgreeBAP-Vorgänge „Vorsorge und Absichern“ bei Kundenterminen Qualifizierung der Bankberater durch Information, Schulung, Training on the Job und Coaching, u. a. durch den aktiven Verkauf der Produkte im bankeigenen Vertrieb Sicherung der Nachhaltigkeit der durchgeführten Qualifizierungsmaßnahmen durch regelmäßige Abstimmung mit den entsprechenden Führungskräften der Privat- und Gewerbekunden Das zeichnet Sie aus: Ausbildung zum Versicherungs- oder Bankkaufmann (m/w/d) und Weiterbildung als Fachwirt (m/w/d), alternativ vergleichbare Qualifikation oder langjährige Berufserfahrung Vertiefte Kenntnisse im Versicherungswesen mit entsprechender digitaler Kompetenz Beherrschen von Schulungs- und Coaching-Methoden Digitale Kompetenz, insbesondere Beherrschung der AgreeBAP-Vorgänge „Vorsorge und Absichern“ Hohe soziale und kommunikative Kompetenz sowie verkäuferisches Talent Sicheres Auftreten sowie Einfühlungs- und Überzeugungsvermögen Als attraktiver Arbeitgeber legen wir größten Wert auf Nachhaltigkeit.

Das Versicherungsamt ist Anlaufstelle für alle Regensburger Bürger/-innen und die Beschäftigten der Stadtverwaltung für Fragen in allen Angelegenheiten der Sozialversicherung, insbesondere in der gesetzlichen Rentenversicherung. Stellenausweisung: BesGr. A 8 BayBesG bzw. EG 6 TVöD Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit mit 29,5 Wochenstunden Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Rechtsauskunft über Versicherungs- und Beitragsrecht sowie allgemeine Auskünfte über die gesetzliche Krankenversicherung und den öffentlich-rechtlichen Versorgungsausgleich und Aufnahme entsprechender Anträge Bearbeitung von Versicherungsverläufen (Kontenklärung und Feststellung von Sachverhalten nach den jeweiligen Rentenreformgesetzen) Aufnahme von Rentenanträgen der verschiedenen Rentenversicherungsträger, nach Sozialversicherungsabkommen, sowie von Anträgen auf Vorschusszahlung an Hinterbliebene Aufnahme von Anträgen bei Änderungen im Rentendienst sowie Rechtsauskünfte über die Antragsversicherungspflicht von Selbständigen und Handwerkern und Aufnahme entsprechender Anträge Mitarbeit bei der Pflege des Intranet-/Internetauftritts des Versicherungsamtes und bei der Öffentlichkeitsarbeit Mitwirkung bei Wahlen und Abstimmungen und bei Sonderaufgaben des Amtes nach Weisung der Amtsleitung Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Das sind Ihre Aufgaben: Durchführung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB für die Universitätsmedizin Magdeburg und Tochtergesellschaften eigenständige Beurteilung und Darstellung komplexer Bilanzierungsthemen Ansprechpartner für die Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern und anderen Prüforganen Liquiditätsplanung und -management Realisierung von übergreifenden Aufgaben, Prozessen und Sonderprojekten bei enger Zusammenarbeit mit anderen Bereichen Betreuung und Weiterentwicklung von SAP-Anwendungen und Funktionalitäten im Finanz- und Rechnungswesen, u. a. Einführung von SAP S/4 HANA Sonderaufgaben für Abteilungsleitung Das bringen Sie mit: erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen und / oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation zum Bilanzbuchhalter fundiertes anwendbares Fachwissen im Bereich Finanzbuchhaltung mit sicheren Kenntnissen in der Bilanzierung nach KHBV und HGB und im allgemeinen Steuer- und Umsatzsteuerrecht einschlägige Berufserfahrung anwendungsbereite Englischkenntnisse sichere Anwenderkenntnisse in Microsoft Office und SAP-FI, SAP-AA sowie SAP-CO selbstständige, strukturierte, zuverlässige und verantwortungsvolle Arbeitsweise Organisations- und Kommunikationsstärke verbindliches und freundliches Auftreten Das bieten wir Ihnen: Wir bieten Ihnen einen sicheren und spannenden Arbeitsplatz in einem Klinikum der Maximalversorgung, Forschung und Lehre Freuen Sie sich auf interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote Bleiben Sie fit und gesund: Wir bieten Ihnen ein attraktives Fahrradleasingangebot zu günstigen Konditionen Schonen Sie die Umwelt und nutzen Sie Bus und Bahn vergünstigt mit einem Jobticket Außerdem verfügen wir über ein vielfältiges Sport- und Entspannungsangebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Onboarding: Freuen Sie sich zu Beginn Ihrer Tätigkeit auf unsere Einführungsveranstaltung, in der Sie viele wichtige Informationen und Schulungen bekommen Vergütung: Auf Sie wartet eine leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe E 11 nach Haustarifvertrag Universitätsklinikum Magdeburg A.ö.R.

Head of Product Management (m/w/d) Accounting Software Standort: Deutschland | deutschlandweit (aus dem Home-Office) | Vollzeit Aufgaben Entwicklung der Finance-Produktvision und -roadmap mit dem CIO sowie Gesamtverantwortung für alle Finance-Lösungen der Infoniqa Gruppe Weiterentwicklung des gesamten Finance-Portfolios entlang von Markt-, Kunden- und Gesetzesanforderungen sowie Integration von M&A-Produkten Kontinuierliche Beobachtung von Markttrends, Wettbewerb und Kundenbedürfnissen zur Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit und Weiterentwicklung des Portfolios Förderung von Innovationen, Sicherstellung hoher Produktqualität und regulatorischer Anforderungen sowie Aufbau von Know-how und Best Practices Führung und Entwicklung des Product-Teams, KPI-basierte Steuerung, enge Zusammenarbeit mit Revenue/Development/Operations und Repräsentanz bei Kunden- und Marktevents Qualifikationen Mindestens 8 Jahre Produktmanagement im SaaS-Finance-Umfeld sowie tiefes Verständnis von Finance-Prozessen und relevanten gesetzlichen Anforderungen Nachweisbare Führungserfahrung und die Fähigkeit, interdisziplinäre Teams zu motivieren, zu leiten und erfolgreich zu entwickeln Stark ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, klare Kommunikation komplexer Inhalte sowie Erfahrung in agiler Produktentwicklung und modernen PM-Tools Hohe Kundenorientierung, sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit, Ergebnisfokus und ausgeprägte Hands-on-Mentalität Bereitschaft zu gelegentlicher Reisetätigkeit sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits Flexibilität pur: Bis zu 100 % mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands Workation inklusive: Du willst noch mehr Flexibilität?

Das Versicherungsamt ist Anlaufstelle für alle Regensburger Bürger/-innen und die Beschäftigten der Stadtverwaltung für Fragen in allen Angelegenheiten der Sozialversicherung, insbesondere in der gesetzlichen Rentenversicherung. Stellenausweisung: BesGr. A 8 BayBesG bzw. EG 6 TVöD Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit mit 29,5 Wochenstunden Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Rechtsauskunft über Versicherungs- und Beitragsrecht sowie allgemeine Auskünfte über die gesetzliche Krankenversicherung und den öffentlich-rechtlichen Versorgungsausgleich und Aufnahme entsprechender Anträge Bearbeitung von Versicherungsverläufen (Kontenklärung und Feststellung von Sachverhalten nach den jeweiligen Rentenreformgesetzen) Aufnahme von Rentenanträgen der verschiedenen Rentenversicherungsträger, nach Sozialversicherungsabkommen, sowie von Anträgen auf Vorschusszahlung an Hinterbliebene Aufnahme von Anträgen bei Änderungen im Rentendienst sowie Rechtsauskünfte über die Antragsversicherungspflicht von Selbständigen und Handwerkern und Aufnahme entsprechender Anträge Mitarbeit bei der Pflege des Intranet-/Internetauftritts des Versicherungsamtes und bei der Öffentlichkeitsarbeit Mitwirkung bei Wahlen und Abstimmungen und bei Sonderaufgaben des Amtes nach Weisung der Amtsleitung Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Risikoorientierte Beurteilung von Kreditanträgen Auswertungen von Jahresabschlüssen, Quartalszahlen, betriebswirtschaftlichen Kennzahlen, Selbstauskünften u. Ä. Prüfung und Einschätzung der Bonität sowie der Sicherheit von Unternehmen, einschließlich der Einbeziehung von Bank- und Schufa-Auskünften Selbstständige Erstellung und Überprüfung von Kreditvorlagen sowie Formulierung von Entscheidungsvorlagen inkl. eigenem Votum aus der Marktfolgesicht Erarbeitung von Kredit-, Darlehens- und Sicherheitsverträgen Laufende Beobachtung und Kontrolle von Kredit- engagements mit entsprechender Dokumentation Durchführung interner Prüfungen sowie Plausibilisierung von Ergebnissen externer Ratings Ihr Profil: Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Lösungsorientierung Ausgeprägte Überzeugungs- und Durchsetzungskraft sowie Zielstrebigkeit und Flexibilität Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie hohes Dienstleistungsverständnis für unsere „internen“ Kunden Analytisches und vernetztes Denkvermögen Wir bieten: Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team mit gutem Betriebsklima Einen zukunftsorientierten, sicheren Arbeitsplatz in einem starken Marktgebiet Übernahme von Fort- und Weiterbildungskosten Attraktive und leistungsgerechte Gehalts- und Sozialleistungen (13.

Die Abteilung Technik & Gebäude stellt allen Einrichtungen und Abteilungen eine Palette an Dienstleistungen zur Verfügung, die sie bei der Erfüllung ihrer Aufgaben unterstützt. Das Geschäftszimmer arbeitet u. a. eng mit den Referatsleitungen, den Werkstätten und der Abteilung Wirtschaft und Finanzen zusammen. Ihre Aufgaben Bearbeitung rechnungsbegründeter Unterlagen Bearbeiten, prüfen, verwalten, archivieren sowie auftragsbezogene Zuordnung der Unterlagen und Aufträge Erstellen von externen und internen Rechnungen mit Prüfen des Zahlungseingangs und Archivierung mit Übersicht und Bearbeiten des elektronischen Rechnungseingangs Beschaffung mit Führung der Inventarlisten; Materialbestellungen Spezifische Verwaltungsaufgaben Annahme und Weitergabe von Paketen Prüfen und Bearbeiten werkstattspezifischer Aufträge sowie der Lieferscheine und Rechnungen Führung und Pflege des (digitalen) Ablagesystems Vertretung innerhalb des Geschäftszimmers Auftragsbearbeitung / Rechnungswesen Ihr Profil – das macht Sie aus Eine einschlägige kaufmännische Ausbildung - perfekt wäre mit handwerklichem oder technischem Hintergrund - oder eine handwerkliche oder technische Ausbildung mit ausreichend Erfahrung im administrativen Bereich mit entsprechenden Nachweisen Eine selbstständige und gut strukturierte Arbeitsweise, gleichzeitig teamorientiert und kooperativ Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte sowie Kenntnisse SAP und die Bereitschaft zur Einarbeitung in spezifische Software Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Körperliche Belastbarkeit Unser Angebot – das bieten wir Ihnen Ein vielseitiger, interessanter und sicherer Arbeitsplatz bei sehr netten und fachlich kompetenten Kolleginnen und Kollegen Eine unbefristete Stelle mit einer Vergütung entsprechend Qualifikation und Berufserfahrung gemäß Tarifvertrag (TV-L) Ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeit Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, z.

Beim Landkreis Rotenburg (Wümme) ist folgende Stelle zu besetzen: Sachbearbeiter (m/w/d) – Haushalt/Controlling (EG 9c TVöD / A 10 NBesG) für das Amt für Finanzen am Standort Rotenburg (Wümme) Die vollständigen Ausschreibungen erhalten Sie unter: karriereportal.lk-row.de Bei Interesse reichen Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bitte bevorzugt online ein oder übersenden Sie diese an den Landkreis Rotenburg (Wümme) Haupt- und Personalamt Postfach 14 40 27344 Rotenburg (Wümme) E-Mail: bewerbungen@lk-row.de

Stadt Dachau Bei der Großen Kreisstadt Dachau, ca. 49.000 Einwohner, im S-Bahnbereich der Landeshauptstadt München, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter (m/w/d) für betriebswirtschaftliche Steuerungsinstrumente / KLR/Controlling in der Stadtkämmerei, Abteilung Finanzen und Steuern, zu besetzen. Der Verdienst richtet sich nach Besoldungsgruppe A 11 BayBesG bzw. Entgeltgruppe 10 TVöD unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Berufserfahrung. Bewerbungsfrist: 19.11.2025 Weitergehende Informationen zu dieser ausgeschriebenen Stelle, den Zusatzleistungen der Stadt Dachau sowie zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie im Internet unter www.dachau.de/karriere.

Ihre fachlichen Kompetenzen Für Beamtinnen und Beamte: die Laufbahnbefähigung der anerkannten Laufbahnen gem. der Ausbildungsverordnung erstes Einstiegsamt Laufbahngruppe 2 allgemeiner nichttechnischer Verwaltungsdienst (Bachelor) des Landes NRW (VAP2.1) Für Beschäftigte: verwaltungsspezifische Ausbildung mit zweiter Verwaltungsprüfung (ehemals Angestelltenlehrgang II) oder erfolgreich abgeschlossene Qualifizierung zur Verwaltungsfachwirtin bzw. zum Verwaltungsfachwirt oder eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) in einem dem o. a. Aufgabengebiet dienlichen Studiengang (zum Beispiel Jura, Wirtschaftsrecht, Public Administration); in diesen Fällen behalten wir uns eine Nachqualifizierung gemäß den Inhalten des Verwaltungslehrgangs II vor, oder eine verwaltungsspezifische Ausbildung mit erster Verwaltungsprüfung (Verwaltungslehrgang I) sowie eine Befreiung von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht und gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im Hinblick auf die Wertigkeit der Funktion Ihre persönlichen Kompetenzen Kenntnisse in den oben genannten Bereichen, insbesondere UVG, BGB, SGB VIII, SGB X und BEEG sicherer Umgang mit rechtlichen Grundlagen (zum Beispiel: Rechtsgutachten, Kommentarliteratur, Gesetzestexten). fundierte Kenntnisse in MS Excel und MS Word, zur effizienten Bearbeitung komplexer Aufgabenstellungen Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen Fähigkeit, sich in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein Verständnis für soziale Zusammenhänge und Problemlagen ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten Fähigkeit, sowohl eigenverantwortlich als auch im Team zu arbeiten Details Auswahlverfahren: 04.12.2025 Einstellungszeitpunkt: ab sofort Stellenwert: A 10 LBesG NRW / EG 9cTVöD (3.901€ - 5.377€) über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG) bzw.