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KG Unternehmens- und Personalentwicklung Frau Theresa Issing 97227 Rottendorf Theresa.issing@edeka.de Infos zum Unternehmen Die EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-Thüringen ist eine von sieben regionalen Unternehmensgruppen des genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbundes. Die Genossenschaft als Keimzelle der Unternehmensgruppe wurde vor 113 Jahren (im Jahr 1912) in Würzburg gegründet und ist heute Großhandlung, Vermieterin und Konzeptgeberin für rund 840 Einzelhandelsmärkte der Marken „EDEKA“, „E center“, „Marktkauf“ und „diska“ in Franken, der Oberpfalz, Sachsen, Thüringen und dem nördlichen Baden-Württemberg.

Weihnachtsgratifikation Option zu Workation So sieht der Bewerbungsprozess bei uns aus: Nachdem Dein Lebenslauf ausgewählt wurde, wirst Du von einem Recruiter für einen ersten telefonischen Austausch kontaktiert Im Anschluss laden wir Dich zu einem ersten Gespräch über MS-Teams mit Deiner zukünftigen Führungskraft und dem Recruiter ein Abschließend wird ein zweites, persönliches Gespräch an einem unserer Standorte organisiert Möchtest Du mehr wissen?

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Die Dickert Electronic GmbH mit Sitz in Cölbe-Schönstadt wurde 1984 von Hans Dickert gegründet und ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit rund 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir sind spezialisiert auf die Entwicklung, Innovation und Produktion von Funkfernsteuerungen, Motorsteuerungen und vielen verschiedenen Elektronik-Komponenten für Haus- und Industrieanwendungen.

Die AMW GmbH wurde 1994 gegründet und stets als mittelständisches Unternehmen mit flacher Organisationsstruktur geführt. Anfänglich mit der Installation und Montage von Hoch- und Niederspannungsschaltanlagen beschäftigt, ist das Unternehmen heute ein weltweit renommierter Anbieter von Anlagen-Installationen und Service-Leistungen für alle Spannungsebenen der elektrischen Energieversorgung und -verteilung.

Auf Kununu finden Siezahlreiche Bewertungen von Mitarbeitenden und Bewerbern, die ihre Erfahrungen mit HYDAC teilen. Dabei gehören wir zu den rund 5% der beliebtesten Unternehmen und wurden als Top Company 2025 ausgezeichnet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte übermitteln Sie uns Ihre möglichst vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung, idealerweise in einer PDF-Datei.

Verwaltung und Start-up ? passt das zusammen? Wir sagen ja! Die FITKO mit derzeit rund 120 Mitarbeiter:innen wurde konzipiert, um als schlanke, agile und spezialisierte Unterstützungseinheit die Digitalisierung der Verwaltung in Deutschland zu koordinieren und voranzutreiben. Als ?Umsetzungseinheit? des deutschen IT-Planungsrats stärken wir die Handlungs- und Steuerungsfähigkeit, schaffen Synergien und vernetzen Akteure.

Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Im Fachbereich Recht und Vergabemanagement wurde im Rahmen der Zentralisierung eine weitere Arbeitsgruppe gegründet. Für die Leitung und den Aufbau der Vergabestelle 3 suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen/eine Teamleiter/in (m/w/d) Vergabe Kennziffer: 522.300.01 Ihre Aufgaben Fachliche und disziplinarische Leitung der Vergabestelle 3 mit aktuell drei Mitarbeitenden Leistungsorientierte und wertschätzende Führung von bis zu sieben Mitarbeitenden, insbesondere Einarbeitung und Eingliederung von Personal, Führen von Mitarbeitergesprächen, Steuern der Fortbildung und Qualifizierung der Mitarbeitenden, Personalentwicklung sowie Qualitätssicherung Operative Steuerung der Arbeits- und Leistungsprozesse sowie des Ressourceneinsatzes Aufbau, Steuerung und Etablierung der neuen Arbeitsgruppe Mitwirkung an arbeitsgruppenübergreifenden Vorhaben, z.B. bei Digitalisierungsprojekten Initiieren und Steuern von Schwachstellenanalysen in Vergabe- und Beschaffungsverfahren zur verwaltungsweiten Prozessoptimierung Sicherstellen des ordnungsgemäßen Umgangs mit dokumentations- und nachweispflichtigen Unterlagen Vergabespezifische Aufgaben Planung und Steuerung der Vergabeprozesse, sowohl von Liefer- und Dienstleistungen als auch von Bauleistungen mit den Schwerpunkten Bauen und Liegenschaften für den Eigenbetrieb Kommunaler Immobilienservice (KIS) Regelmäßige Abstimmungs- und Priorisierungsgespräche mit den Bedarfsstellen Anlassbezogene Beratung der Fach-/Geschäftsbereiche bei Vergabeverfahren mit herausgehobener Komplexität Fachliche Begleitung und Aufsicht bei der Vorbereitung und Durchführung bedeutender Vergabeverfahren sowohl in eigener Zuständigkeit als auch zur Unterstützung von Mitarbeitenden Prüfung von Eignungs- und Zuschlagskriterien, Bewertungsmatrizen sowie Zulässigkeit von Nachaufträgen in Fällen mit herausgehobener Komplexität Mitwirkung bei Klage- und Rügeverfahren sowie bei der Beantwortung von Anfragen politischer Gremien Ihr Profil Bachelor der Fachrichtung Laws, Public Management, Verwaltungsfachwirt/-in oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Auftragsvergabe Ausgeprägte Kenntnisse und Erfahrungen in der Verwaltungsarbeit Umfassende Fach- und Rechtskenntnisse im Vergabe-, Kommunal- und Zuwendungsrecht Fähigkeit, komplexe Projekte zu initiieren, zu steuern und an ihnen mitzuarbeiten Hohe Personalführungskompetenz in Verbindung mit persönlicher- und strategischer Kompetenz Ausgeprägte Urteils- und Entscheidungsfähigkeit sowie Belastbarkeit und Veränderungskompetenz Kommunikativ gewandte Persönlichkeit mit Verhandlungskompetenz, einem sicheren Informationsverhalten und Verantwortungsbereitschaft Unser Angebot Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 11 mit einem Bruttomonatsgehalt von 4.153,35 € - 5.305,54 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. & 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage Bis zu 50 % Mobile Work Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote Gute Anbindung vom Standort Edisonallee an den öffentlichen Nahverkehr Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!