V - Stellenangebote Dienstleistung V

Was bieten wir Ihnen eine Einstellung als Tarifbeschäftigte*r in EGr. 6 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V). Zudem besteht die Entwicklungsmöglichkeit nach EGr. 7 TV-V. Bitte informieren Sie sich z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info/tv-v über die Vergütung. Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle Jahressonderzahlung i.

Was bieten wir Ihnen eine Einstellung als Tarifbeschäftigte*r in EGr. 6 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V). Zudem besteht die Entwicklungsmöglichkeit nach EGr. 7 TV-V. Bitte informieren Sie sich z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info/tv-v über die Vergütung. Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle Jahressonderzahlung i.

PFLEGEFACHKRAFT (m/w/d) Stellennr.: 150219 Über uns Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e. V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Mit fast 3.000 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben. Wir verfügen über eine 90-jährige Tradition in der Betreuung von Senior*innen und sind Träger von 23 Seniorenheimen, in denen über 2.100 ältere Menschen gepflegt, versorgt und betreut werden.

Die Stelle ist vom Grundsatz her unbefristet zu besetzen, gegebenenfalls behalten wir uns eine zunächst befristete Einstellung vor. Dich erwartet: Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (TV-V) Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team, das sich auf dich freut Attraktive Sozialleistungen (u. a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Mitarbeiter-Smartphone) Moderne Arbeitsplatzausstattung Umfangreiche Dienstkleidung Flexible Arbeitszeitgestaltung Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme u.a.)

Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet: Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages Versorgungsbetriebe (TV-V) Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team Attraktive Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Mitarbeitenden-Smartphone) Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung Umfangreiche Dienstkleidung Flexible Arbeitszeitgestaltung, anteilig Remote-Work Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme u.a.)

Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen. SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.

Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen. SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.

Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen. SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.

Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen. SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.

Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen. SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.

Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Für die medizinische Klinik 1, gastroenterologische und hepatologische Station Müller/v. Hufeland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit unbefristet eine(n): Pflegefachfrau und Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, bzw. Altenpfleger*in (m/w/d) Ihre Aufgaben: Sie begleiten unsere Patient*innen im Rahmen ihres Krankenhausaufenthaltes mit hohem Einfühlungsvermögen und großer fachlicher Kompetenz Sie betreuen unsere Patienten*innen einfühlsam in allen Krankheitsphasengastroenterologischer und hepatologischer Erkrankungen Durchführung von Pflegeleistungen unter Anwendung aktueller Standards, Leitlinien und Verfahrensanweisungen Sie unterstützen durch Ihr interdisziplinäres Pflegeverständnis die berufsübergreifende Zusammenarbeit Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in Belastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patienten- und Ergebnisorientierung Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis Wir bieten: Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege!

Solidarisch für Menschen – seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein.

Mehr Informationen über den ZVEI unter personal@zvei.org Mehr Informationen über den ZVEI unter www.zvei.org. Mehr Informationen zu unserer Datenschutzerklärung unter www.zvei.org/datenschutz. ZVEI e. V. Verband der Elektro- und Digitalindustrie Amelia-Mary-Earhart-Str. 12 • 60549 Frankfurt am Main Telefon: +49 69 6302-0 • Fax: +49 69 6302-269 E-Mail: personal@zvei.org • www.zvei.org

Mit unseren Angeboten im Bereich der ambulanten Altenpflege ermöglicht der ASB RV Rhein-Erft/Düren e. V. pflegebedürftigen Menschen möglichst lange in ihrem häuslichen Umfeld zu verbleiben. Wir verfolgen das Ziel, die Selbstbestimmtheit und Selbstständigkeit der Menschen zu erhalten, um so eine gute Lebensqualität bis ins Alter zu ermöglich.

Gute Sozialleistungen (betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge, Firmenevents u. v. m.) Bereitstellung eines Firmenwagens mit privater Nutzung Interessante Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Einarbeitung in unsere Produkt- und Arbeitssystematik Mitarbeit in einem tollen Team mit kompetenten, unterstützenden und motivierten Kollegen:innen Flache Hierarchien mit der Chance, Verantwortung zu übernehmen Eine Firmenkultur, die von unternehmerischem Geist und Spaß an der Arbeit geprägt ist INSPIRIEREN – Sie fühlen sich inspiriert?

Fachkräfte für den Recyclinghof (m/w/d) Das erwartet Sie: Betreuung der jährlich ca. 160.000 Privat- und Gewerbekunden auf unseren Recyclinghöfen Beteiligung an einer ökologischen und ökonomischen Abfallverwertung und –beseitigung Die Annahme und Sortierung von Gefahrstoffen und Gemischen, teilweise unbekannter Herkunft Bedienung und Pflege der technischen Geräte und Maschinen Das wünschen wir uns: Eine Ausbildung als umwelttechnische Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft, Ver- und Entsorger, Umwelttechnologe oder eine abgeschlossene Ausbildung im chemisch-naturwissenschaftlichen Fachbereich Fachkenntnisse zum Erkennen der Gefährdungen und der notwendigen Schutzmaßnahmen bei Tätigkeiten mit gefährlichen Abfällen nach TRGS 520 und Gefahrgütern Mindestens einen Führerschein Klasse B Ein Führerschein für Flurförderfahrzeuge und eine Ersthelferausbildung sind wünschenswert Eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit sicherem und freundlichem Auftreten sowie ausgeprägte Service- und Kundenorientierung, auch im innerbetrieblichen Bereich Geschick und Sensibilität im Umgang mit schwierigen Kunden Hohes Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft, ausgeprägter Teamgeist und Eigeninitiative im Rahmen der Ihnen übertragenen Aufgaben Bereitschaft zur internen und externen Weiterbildung Das bieten wir Ihnen: Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Corporate & Social Benefits (u. a. großzügige betriebliche Altersversorgung) Mobilitätsleistungen wie Jobticket / Deutschland-Ticket (auch zur privaten Nutzung) und Fahrradleasing Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem abwechslungsreichen, kollegialen Arbeitsumfeld Planbare Arbeits- und Urlaubszeiten Jährliche, verbindliche Mitarbeitergespräche Strukturierte Einarbeitung Der Einsatz in den Recyclinghöfen erfolgt nach Dienstplan innerhalb der Regelarbeitszeiten (Montag bis Mittwoch und Freitag bis Samstag von 7:00 – 18:00 Uhr, Donnerstag von 7:00 - 19:30 Uhr) mit 4 bis 6 Tage-Wochen. Die Vergütung erfolgt im Rahmen des TV-V, entsprechend der Tätigkeit sowie der Fachausbildung und beruflichen Erfahrung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Ergreifen Sie die Initiative und senden Sie uns Ihre Unterlagen bis Freitag, 05.09.2025 an: Stadtwerke Aschaffenburg - Kommunale Dienstleistungen - Günther Baumann, Abt.

Für dich und dein Team: regelmäßige Teamevents, Betriebsfeste oder Unternehmensveranstaltungen, konstruktiven Austausch und eine echte Gemeinschaft Für deine Familie: eigene Kita "Stadtwerke Minis", Brückentagskinderbetreuung, Kitazuschuss Für deine Gesundheit: Firmenfitness (Hansefit/EGYM Wellpass), Präventions- und Beratungsangebote Was wir sonst noch zu bieten haben: Zentrales Parken sowie Laden von E-Bikes und E-Autos, vergünstigte ÖPNV-Jobtickets, Fahrradleasing, Rabatte bei Corporate Benefits und Terra Benefits Die Vergütung (13 Gehälter + Prämie) erfolgt nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) und richtet sich nach den mitgebrachten Qualifikation und beruflichen Erfahrungen. Darüber sprechen wir im gemeinsamen Kennenlernen. Das matcht? Dann mach' Dich bereit für den nächsten Schritt: Jetzt bewerben!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Außendienstmitarbeiter Telekommunikation m/w/d in Vollzeit · Unternehmen: EVF deine Aufgaben Beratung und Kundensupport vor Ort Akquise von Neukunden vor Ort Erstellen einer Vertriebsplanung Betreuung von Werbeständen vor Ort Erstellen von Berichten und Dokumentationen Mithilfe bei der Organisation von Sonderveranstaltungen sowie die Teilnahme an diesen dein Profil eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sehr gute MS-Office- und EDV-Kenntnisse Zuverlässigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative überdurchschnittliches Engagement, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie ein sicheres undfreundliches Auftreten Benefits Wir bieten dir eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen sowie eine Vergütung nach dem TV-V. Attraktive betriebliche Zusatzleistungen und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten gehören ebenfalls dazu. Ansprechpartner Nick Straub Telefon 07161 - 6101-113 E-Mail bewerbung@evf.de Postanschrift Energieversorgung Filstal GmbH & Co.

Altenpfleger*in (m/w/d) Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Krankenschwester*Krankenpfleger (m/w/d) Pflegefachkraft (m/w/d) PFLEGEFACHKRAFT (m/w/d) Stellennr.: 150219 Über uns Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e. V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Mit fast 3.000 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben. Wir verfügen über eine 90-jährige Tradition in der Betreuung von Senior*innen und sind Träger von 23 Seniorenheimen, in denen über 2.100 ältere Menschen gepflegt, versorgt und betreut werden.

Dann werden Sie Teil unseres engagierten Teams als Objektüberwacher (m/w/d) HLSK / MSR Vollzeit Ihre Aufgaben Sie überwachen gebäudetechnische Anlagen der Gewerke Heizung, Kälte, Lüftung, Sanitär und MSR Sie dokumentieren die Baustelle mit der Software Fieldwire Sie wirken bei der gewerkeübergreifenden Koordination verantwortlich mit Sie kommunizieren mit Auftraggebern, Planungsbeteiligten und ausführenden Firmen Sie wirken bei der Terminplanung mit und überwachen Termine vorausschauend Sie wirken bei der Erstellung der Aufmaße mit bzw. prüfen Aufmaße und Rapporte Sie bekommen bei der Rechnungs-, Nachtragsprüfung und Kostenkontrolle Unterstützung durch das TGA-Backoffice Ihre Kompetenzen Ausbildung als Ingenieur (m/w/d), Techniker (m/w/d), Meister (m/w/d) oder Fachhandwerker (m/w/d) Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Objektüberwachung Fundierte Fachkenntnisse in der TGA, im Projektmanagement und der VOB B und C Teamfähigkeit, Eigenverantwortung, lösungsorientierte Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeit Unser Angebot Arbeit mit Sinn und gelebter Nachhaltigkeit Strukturierte Einarbeitung mit einer Patin / einem Paten Interne und externe Weiterbildungsangebote Flexible Arbeitszeiten mit der Option, hybrid zu arbeiten und Überstunden auszugleichen S-Bahn-Station in Laufnähe oder kostenloses Parkhaus mit E-Ladestationen (eigener PV-Strom) 35 Tage Urlaub, großzügige betriebliche Altersvorsorge Deutschlandticket, Job Rad, Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft, Edenred u. v. m. Um es kurz zu machen Wir sind sehr an Ihnen interessiert! Nicole Baier freut sich auf einen ersten Kontakt über die 0711 99007-797 oder bewerbung@egs-plan.de – ganz unkompliziert und offen. Noch fachliche Fragen?