Programm - Consulting Stellenangebote Programm

Monatsgehalt und erfolgsabhängiger Bonusbeteiligung Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Bike-Leasing, Familienservice, Elder-Care-Programm, konzerneigenes Sportprogramm, verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Team- und Firmenevents Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ein engagiertes, herzliches Team mit flachen Hierarchien Ein Umfeld, in dem Eigeninitiative ausdrücklich gewünscht ist und gute Ideen schnell in die Umsetzung kommen Was Sie mitbringen sollten Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens – idealerweise mit Schwerpunkt Logistik – oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Analyse und Optimierung logistischer Prozesse Erfahrung in der Leitung von Verbesserungs-, Implementierungs- oder Transformationsprojekten Fundierte Kenntnisse in Lean Management und Operational Excellence, idealerweise im Automotive- oder produktionsnahen Logistikumfeld Erfahrung im Projekt- und Change-Management Interesse an Robotik, Automatisierung und neuen Technologien – verbunden mit dem Anspruch, diese im realen Betrieb zum Laufen zu bringen Unternehmerisches Denken, eine klare Ergebnisorientierung und hohe Umsetzungsstärke Die Fähigkeit, komplexe technische und logistische Zusammenhänge verständlich zu vermitteln Ein sicheres Auftreten und eine klare, wertschätzende Kommunikation – vom Shopfloor bis zur Geschäftsleitung Freude daran, Menschen für Veränderungen zu gewinnen und neue Arbeitsweisen gemeinsam mit ihnen zu etablieren Reisebereitschaft für Einsätze an unseren Standorten sowie bei Kunden und Partnern Was Sie erwartet Sie analysieren Abläufe an unseren Logistikstandorten, erkennen Potenziale und leiten daraus konkrete, wirtschaftlich sinnvolle Maßnahmen ab.

betriebliche Krankenversicherung mit vielen Zusatzleistungen, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, regelmäßige Learning- und Social-Events u. v. m. Onboarding- und Mentoring-Programm Ein familiäres und teamorientiertes Arbeitsumfeld, in dem unsere Mitarbeitenden im Fokus stehen Spannende Projekte in der DACH-Region/Europa Große Leidenschaft für komplexe Aufgabenstellungen der Industrie und Spaß an der gemeinsam erarbeiteten Umsetzung innovativer, nachhaltiger Lösungen Unser Büro in Penzberg bietet flexible Möglichkeiten in Bezug auf Arbeitsweg und Verpflegung.

Aktiensparprogramme, Shoppingrabatte, Bike Leasing, gratis Getränke in unseren Büros und vieles mehr Die Möglichkeit von bis zu 10 Wochen "Workation" im Jahr durch unser Work Away Programm 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr. Bis zu 5 Tage Sonderurlaub pro Jahr bei gemeinnützigem Engagement über unsere „Sage Foundation“ Eine spannende Herausforderung in einem innovativen und wachsenden Unternehmen, das Deine Fähigkeiten und Ideen wertschätzt.

Mit Ihrer strategischen Denkweise und Zielorientierung setzen Sie auch anspruchsvolle Ziele in einem dynamischen Markt erfolgreich um. Im Umgang mit CRM-Systemen und den gängigen Microsoft-Office-Programmen sind Sie sicher und nutzen diese effizient im Arbeitsalltag. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse ermöglichen Ihnen eine souveräne Kommunikation im nationalen und internationalen Umfeld. Das bieten wir Arbeitsmodell & Flexibilität: Unbefristete Festanstellung mit Gleitzeitregelung und 2 Tage mobiles Arbeiten in der Woche.

Datenabfrage für Hotelverzeichnisse, Beratung bzgl. der städtischen Hotelroute, Datenpflege touristischer Inhalte) Was Sie mitbringen müssen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Langjährige Berufserfahrung im Sekretariatsbereich oder in der Teamassistenz Gute Deutschkenntnisse sowie gute Kenntnisse im Business Englisch Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen, insbesondere Word und Excel Zudem wünschen wir uns von Ihnen: Kenntnisse in PowerPoint Sehr gute organisatorische Fähigkeiten Sicherer und professioneller Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern (w/m/d) Dienstleistungsorientiertes Auftreten Vorausschauende und selbstständige Denk- und Arbeitsweise Team- und Kooperationsfähigkeit Unser Angebot: Aufbau einer attraktiven Zusatzversorgung (Betriebsrente) Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf und Übernahme von Kinderbetreuungskosten für nicht schulpflichtige Kinder (max. 250 €/Monat/Kind) Alternierende Telearbeit im Rahmen innerdienstlicher Bestimmungen (nach erfolgter Einarbeitung bzw. bestandener Probezeit) Jahressonderzahlung Kostenfreies JobTicket Deutschland Zuwendung bei Jubiläen im öffentlichen Dienst ab 5 Jahren (gestaffelt in 250-€-Schritten bis max. 50 Jahre (5.000 €)); zusätzlich je einen Tag Dienstbefreiung bei einer Zugehörigkeit von 25 bzw. 40 Jahren Betriebliche Gesundheitsförderung mit jährlichem Gesundheitsprogramm und Zuschüssen zur hausintern angebotenen Massage Zinsloses, lohnsteuer- und sozialabgabenfreies Arbeitgeberdarlehen i. H. v. bis zu 2.600 € für den Kauf eines (Elektro-)Fahrrads Vielfältige Programme zur Fort- und Weiterbildung Nutzung der Vorteilsplattform „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen Mehr dazu unter eschborn.de/benefits Weitere Infos Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen aller Nationalitäten Datenschutzhinweise unter eschborn.de/zukunft Kontakt für allgemeine Fragen: Frau Bancheri, Tel. 06196/490-219 Kontakt für Fachfragen: Frau del Barrio, Tel. 06196/490-107 Ehrenamtsstärkung: Bewerbungen von aktiven Mitgliedern (w/m/d) der freiwilligen Feuerwehren, verbunden mit der Bereitschaft zur Teilnahme an den Einsatzdiensten der Freiwilligen Feuerwehr Eschborn während der Arbeitszeit, sind wünschenswert Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Präsentationen und VertragsverhandlungenStrategische und operative Bearbeitung der Vertriebsregion SüddeutschlandRegelmäßige Reisetätigkeit innerhalb deiner Region (Süddeutschland) zur Betreuung von Bestands- und Neukunden Deine Qualifikationen:Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse im SoftwarevertriebEin technischer oder betriebswirtschaftlicher Hintergrund, der dir hilft, unsere Lösung sicher zu verstehen und zu erklärenStarke Kommunikations- und Verhandlungskompetenz sowie ein ausgeprägtes Maß an KundenorientierungSehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen und Erfahrung im Umgang mit CRM-SystemenEine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseTeamgeist, Offenheit und Freude am Austausch mit Kunden und Kollegen Was dich erwartet:Unbefristete Anstellung in einem stabilen und krisensicheren UnternehmenVerantwortung für ein Vertriebsgebiet mit vielen BestandskundenFlexibles Arbeiten dank hybrider Arbeitsmöglichkeiten, flexibler Arbeitszeiten sowie einer 38‑Stunden-Woche mit 30 UrlaubstagenKurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien und eine freundliche, offene TeamkulturEin attraktives Gesamtpaket mit Firmenwagen, betrieblicher Zukunftsvorsorge, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie zusätzlichen Benefits wie Warengutschein, Kindergartenzuschuss, Erholungsbeihilfe und EssensschecksModernes Wohlfühl-Office mit inspirierender Arbeitsumgebung und regelmäßigen Team-Events