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Aktive Mitarbeit in globalen Netzwerken und Projekten zur Weiterentwicklung von Prozessen, Managementsystemen und Nachhaltigkeitsinitiativen Entwicklung, Implementierung und Schulung von Standards, Methoden und Tools zur kontinuierlichen Verbesserung Moderation von Workshops sowie Unterstützung der Fachbereiche bei Veränderungs- und Verbesserungsprojekten Betreuung und Weiterentwicklung der integrierten Managementsysteme mit Schwerpunkt Umweltmanagement, Arbeits- und Gesundheitsschutzmanagement sowie Nachhaltigkeit Sicherstellung der Normkonformität und Vorbereitung sowie Begleitung von internen und externen Audits DEIN PROFIL: Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation Sicheres Auftreten im internationalen Umfeld sowie Freude an standortübergreifender Zusammenarbeit Begeisterungsfähigkeit sowie Interesse an Methoden und Normvorgaben vorausgesetzt Erfahrung in Coaching und Training sowie Moderations- und Präsentationsfähigkeit wünschenswert Kenntnisse in Managementsystemen, insbesondere ISO 45001 und ISO 14001 DEINE VORTEILE: Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Gesundheit und Wohlbefinden: Bikeleasing Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) Fitnessstudiozuschuss Massagezuschuss Kostenlose Getränke und Obst Krankenzusatzversicherung Betriebliche Altersvorsorge Karriereentwicklung: Thomas Akademie Gehaltsüberprüfung nach 3 Jahren Jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche Finanzielle Vorteile: Essenszulage Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) Soziales und Firmenkultur: Firmenevents KONTAKT: Jessica Kasperlik Thomas GmbH www.thomas-group.com Tel.: +49 2744 929-9415

Karriereportal Business Process Optimization Manager (m/w/d) Bad Staffelstein mit mobiler Arbeit (anteilig) unbefristet Vollzeit, 40h/Woche Einleitung Die Energieerzeugung der Zukunft liegt in der Photovoltaik – dem Strom aus Sonnenlicht. Das ist unsere Mission. Wir schaffen Energieautarkie und Emissionsfreiheit durch den einfachen Zugang zur unendlichen Energie der Sonne – für eine lebenswerte Welt.

Aktive Marktentwicklung und Neukundenakquise im industriellen Umfeld Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen (Maschinenbau, Anlagenbau, Industrie) Identifikation neuer Anwendungen und Projekte Enge Zusammenarbeit mit Technik, Produktmanagement und Vertriebsinnendienst Verantwortung für Umsatz, Pipeline und Marktdurchdringung Ihr Profil Mehrjährige Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb Kenntnisse Hydraulik und/oder Sensorik Hoher Eigenantrieb und ausgeprägte Abschlussorientierung Sehr gutes technisches Verständnis Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise im Außendienst Wir bieten – mehr als nur einen Job Klare Wachstumsziele statt Vertriebsverwaltung Kurze Entscheidungswege und direkte Wirkung Leistungsorientierte Vergütung Langfristige Entwicklungsperspektive Mobiles Arbeiten Dienstwagen zur privaten Nutzung dynamisches Team Ihre Chance Während andere bremsen, investieren wir. Wenn Sie Leistung bringen wollen, Verantwortung suchen und aktiv an Wachstum mitarbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Aktive Marktentwicklung und Neukundenakquise im industriellen Umfeld Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen (Maschinenbau, Anlagenbau, Industrie) Identifikation neuer Anwendungen und Projekte Enge Zusammenarbeit mit Technik, Produktmanagement und Vertriebsinnendienst Verantwortung für Umsatz, Pipeline und Marktdurchdringung Ihr Profil Mehrjährige Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb Kenntnisse Hydraulik und/oder Sensorik Hoher Eigenantrieb und ausgeprägte Abschlussorientierung Sehr gutes technisches Verständnis Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise im Außendienst Wir bieten – mehr als nur einen Job Klare Wachstumsziele statt Vertriebsverwaltung Kurze Entscheidungswege und direkte Wirkung Leistungsorientierte Vergütung Langfristige Entwicklungsperspektive Mobiles Arbeiten Dienstwagen zur privaten Nutzung dynamisches Team Ihre Chance Während andere bremsen, investieren wir. Wenn Sie Leistung bringen wollen, Verantwortung suchen und aktiv an Wachstum mitarbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Aktive Marktentwicklung und Neukundenakquise im industriellen Umfeld Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen (Maschinenbau, Anlagenbau, Industrie) Identifikation neuer Anwendungen und Projekte Enge Zusammenarbeit mit Technik, Produktmanagement und Vertriebsinnendienst Verantwortung für Umsatz, Pipeline und Marktdurchdringung Ihr Profil Mehrjährige Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb Kenntnisse Hydraulik und/oder Sensorik Hoher Eigenantrieb und ausgeprägte Abschlussorientierung Sehr gutes technisches Verständnis Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise im Außendienst Wir bieten – mehr als nur einen Job Klare Wachstumsziele statt Vertriebsverwaltung Kurze Entscheidungswege und direkte Wirkung Leistungsorientierte Vergütung Langfristige Entwicklungsperspektive Mobiles Arbeiten Dienstwagen zur privaten Nutzung dynamisches Team Ihre Chance Während andere bremsen, investieren wir. Wenn Sie Leistung bringen wollen, Verantwortung suchen und aktiv an Wachstum mitarbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Wir bieten Herausforderungen, Entwicklungsmöglichkeiten und Freiheiten bei der täglichen Arbeit. Eintrittsdatum: ab sofort Standort: deutschlandweit Arbeitszeit: Vollzeit / Mobiles Arbeiten möglich Abteilung: Composite Materials Sparte: New Business Factory Business Development Manager (m/f/d) Composite Materials Ihre Aufgaben umfassen: Verantwortung für den Ausbau von Umsatz und Marktanteil durch die Akquise von Neukunden sowie die strategische Weiterentwicklung bestehender Kunden und Key Accounts Aufbau und Pflege eines internationalen, branchenspezifischen Netzwerks sowie nachhaltige Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen Beobachtung und Analyse nationaler und internationaler Markt- sowie Wettbewerbsentwicklungen zur Identifikation neuer Geschäftspotenziale Erstellung, Präsentation und Verhandlung technischer und kaufmännischer Angebote in enger Abstimmung mit den Kunden Identifikation neuer Markt- und Anwendungsfelder sowie Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Erreichung der vereinbarten Umsatz- und Wachstumsziele Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung im Composite- bzw.

Wir benötigen Unterstützung und suchen für unseren Standort in Bremen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Operational Excellence Manager (m/w/d) Logistik Was wir Ihnen bieten Eine Schlüsselposition in einem Unternehmen, das gegen den Markttrend wächst und gezielt in Innovation investiert Viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege Die Möglichkeit, neue Lösungen nicht nur zu diskutieren, sondern tatsächlich umzusetzen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktive Vergütung mit 13. Monatsgehalt und erfolgsabhängiger Bonusbeteiligung Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Zahlreiche weitere Benefits wie z.B.

ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVöD sowie vermögenswirksame Leistungen, ein kleines, engagiertes, motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen, eigenen Gestaltungsspielraum und ein hohes Maß an Eigenverantwortung, die Möglichkeit, eigene Ideen und neue Themen aktiv einzubringen und umzusetzen, direkten Austausch mit Unternehmen, Hochschulen, Forschungseinrichtungen und weiteren Partnern, ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld an der Schnittstelle von Wirtschaft, Innovation und regionaler Entwicklung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten inklusive entsprechender IT-Ausstattung, einen modernen Arbeitsplatz im Zentrum von Herford inklusive kostenfreiem Parkplatz, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Unsere gemeinsame Work-Life-Balance dank einer sehr guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch unser Angebot auch mobil zu arbeiten und zwei zusätzliche freie Tage (24.+31.12.) neben 30 Tagen Erholungsurlaub. Einen modernen Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Schreibtischen und eigenem Laptop. Die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln durch Fortbildungen und interne Weiterbildungsmöglichkeiten.

Unsere gemeinsame Work-Life-Balance dank einer sehr guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch unser Angebot auch mobil zu arbeiten und zwei zusätzliche freie Tage (24.+31.12.) neben 30 Tagen Erholungsurlaub. Einen modernen Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Schreibtischen und eigenem Laptop. Die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln durch Fortbildungen und interne Weiterbildungsmöglichkeiten.

Kommunikationsstärke, Moderationsgeschick und Teamorientierung runden Ihr Profil ab und ermöglichen Ihnen, bereichsübergreifend erfolgreich zusammenzuarbeiten. Weil’s um mehr als Geld geht Flexible Arbeitszeitmodelle sowie mobiles Arbeiten ermöglichen Ihnen eine optimale Work-Life Balance. 32 Tage Urlaub im Jahr sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester. Attraktive Vergütung mit vierzehn Gehältern pro Jahr, nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD BT-S).

Das bieten wir Arbeitsmodell & Flexibilität: Unbefristete Festanstellung mit Gleitzeitregelung und 2 Tage mobiles Arbeiten in der Woche. Welcome Days: Eine strukturierte Einarbeitung in Hemmingen mit Schulungen, Bereichseinblicken, Networking sowie einer Tour durch unsere Produktionsstätte. Soziale Sicherheit & Erholung: Betriebliche Altersvorsorge, drei Jahre Zuschuss für Kindergarten und Kita sowie 30 Tage Urlaub im Jahr.

Stellenbeschreibung Unterstützung des Business-Development-Directors im operativen Tagesgeschäft Unterstützung bei Lead-Generierung, Neukundengewinnung und der Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen Koordination und Unterstützung des Proposal-Managements während des gesamten Angebotsprozesses Pflege und Abstimmung unserer Opportunities, Angebote und des regionalen Proposal-Backlogs Recherche und Identifikation potenzieller Kunden und Projekte über LinkedIn Sales Navigator, Branchendatenbanken, Websites und Microsoft Dynamics Koordination mit unserem Marketing-Team bei Präsentationen, Inhalten, Branding und vertriebsrelevanten Unterlagen Enge Zusammenarbeit mit unseren internen Fachexperten bei der Entwicklung von Kundenbeziehungen Unterstützung und Weiterentwicklung unserer Business-Development-Prozesse Erstellung und Weiterentwicklung von Reports und Analysen, beispielsweise zu Hit Rates, Lost Opportunities und No-Bid-Entscheidungen Unterstützung bei Budgetplanung, Kostenverfolgung und Abstimmung mit Finance & Accounting Unterstützung bei der Erstellung und Bearbeitung von Unterlagen und Präsentationen, u. a. mit InDesign Qualifikationen Abgeschlossenes Studium idealerweise als Betriebswirt, Ingenieur, Wirtschaftsingenieur (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in Business Development, Sales, Proposal-Management oder in einem vergleichbaren Umfeld; Erfahrung in den Bereichen Engineering, Architektur, Construction oder Life Sciences sind von Vorteil Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere PowerPoint, Excel, Word und Outlook Erfahrung mit CRM-Systemen, idealerweise Microsoft Dynamics 365 Erfahrung mit InDesign ist von Vorteil Interesse und praktische Erfahrung im Einsatz von AI-Tools sowie deren Integration in Business-Development- und Angebotsprozesse Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und eine sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise Sie koordinieren mehrere Themen gleichzeitig und behalten auch bei engen Deadlines den Überblick Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Sicherheit im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpersonen – vom technischen Experten bis zum Senior Management Eigeninitiative, Verlässlichkeit und den Anspruch, Themen nicht nur zu verwalten, sondern aktiv voranzutreiben Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Das bieten wir 30 Tage Urlaub 20 Tage Workation europaweit Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten Wertvolle Benefits wie z. B. betriebliche Krankenversicherung mit vielen Zusatzleistungen, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, regelmäßige Learning- und Social-Events u. v. m.

Verwaltungsfachwirt) oder mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Informatik und Personalwesen nachgewiesen werden Sehr gute Kenntnisse personalbezogener Prozesse und Abläufe sowie der doppischen Finanzbuchhaltung Gutes Verständnis für Abhängigkeiten von IT-Systemen über Schnittstellen Gute Kenntnisse bezüglich Datenmodellen, Datenbanken sowie im Bereich des Datenschutzes Gute Kenntnisse im Bereich der gängigen Büroanwendungen (Tabellenkalkulation, Präsentationssoftware, Textverarbeitung, Grafik-/Prozesssoftware) Selbständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise auch unter zeitlichen Vorgaben Hohe Motivation zur Zielerreichung trotz komplexer Organisationsstrukturen, Zuverlässigkeit, sorgfältige Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft und Engagement Das dürfen Sie von uns erwarten: Eine attraktive Vergütung gemäß der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO) mit einem Tabellenentgelt oberhalb des Niveaus vergleichbarer Tarifverträge wie TVöD, TV-L oder TV-H (34.528,00 EUR bis 44.803,20 EUR Jahresbrutto je nach Stufenzuordnung) Weihnachtsgeld / Urlaubsgeld Zusatzversorgung (derzeit 100 % durch den Arbeitgeber finanziert) und Vermögenswirksame Leistungen Möglichkeit zur Mobilen Arbeit Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten 30 Tage Urlaub sowie aktuell 4 arbeitsfreie Tage zusätzlich Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Gesundheits- und Sportangebote, Fitness am Arbeitsplatz Fester Mentor in der Einarbeitung und Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung Kantine mit Zuschuss Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen und Geschenke zu besonderen Anlässen Firmenwagen / Firmenfahrrad Unterstützung für Familien Die EKHN fördert die Chancengleichheit aller Geschlechter.

Was wir Ihnen bieten Attraktives Vergütungspaket mit leistungsbezogenem Anteil Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Rob Rad & Zuschuss zum Fitnessstudio Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Krankenversicherung RIKUTEC Teamwear-Shop

Unsere gemeinsame Work-Life-Balance dank einer sehr guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch unser Angebot auch mobil zu arbeiten und zwei zusätzliche freie Tage (24.+31.12.) neben 30 Tagen Erholungsurlaub. Einen modernen Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Schreibtischen und eigenem Laptop. Die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln durch Fortbildungen und interne Weiterbildungsmöglichkeiten.

Karriereportal Business Process Optimization Manager (m/w/d) Bad Staffelstein mit mobiler Arbeit (anteilig) unbefristet Vollzeit, 40h/Woche Einleitung Die Energieerzeugung der Zukunft liegt in der Photovoltaik – dem Strom aus Sonnenlicht. Das ist unsere Mission. Wir schaffen Energieautarkie und Emissionsfreiheit durch den einfachen Zugang zur unendlichen Energie der Sonne – für eine lebenswerte Welt.

da die Tätigkeit mit Außendienst verbunden ist Darauf können Sie sich freuen Abwechslungsreiche, selbstständige Tätigkeit Respektvoller Umgang Vergütung nach Tarif AVR Betriebliche Altersversorgung Jahressonderzahlung Jobticket Mobiles Arbeiten Individuelle Fort- und Weiterbildungen Weitere Angaben Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die sich mit dem kirchlich-caritativen Dienst identifizieren. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Englisch verhandlungssicher Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen (ca. 30–50 %) Unsere vielfältigen Benefits Gute Einarbeitung durch einen erfahrenen Mentor, der Sie begleitet und unterstützt Unbefristetes Arbeitsverhältnis Attraktive Vergütung mit Leistungszulage Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen Work-Life-Balance - Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Interdisziplinäre und vertrauensvolle Teamarbeit mit freundlicher Arbeitsatmosphäre Kontinuierliche Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten und Sonderzahlungen Regelmäßig einfallsreiche Mitarbeiterevents Bike-Leasing über JobRad Mitarbeiterrabatte für bestimmte Marken Kostenfreie Parkplätze und gute Verkehrsanbindung Jederzeit freie Getränke Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?

Führung & Organisation Disziplinarische und fachliche Führung von 4 Teamleitern und – über diese – der gesamten Unit Weiterentwicklung der Teamstruktur, Ressourcenplanung und Personalentwicklung innerhalb der Unit Sei Coach und Sparringspartner (m/w/d) für Deine Teamleiter (m/w/d) im Tagesgeschäft und bei Eskalationen Wirtschaftliche Verantwortung Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg Deiner Unit (Umsatz, Marge, Kostenstruktur) Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb zur gezielten Umsatzsteigerung und Kundengewinnung Mitwirkung an Preis- und Portfolioentscheidungen für die Themenfelder Deiner Unit Fachliche Steuerung Strategische und operative Verantwortung für folgende Themenfelder: M365 / Collaboration & Client Management Endpoint Security und Mobile Device Management (MDM) Unified Communications (Microsoft Teams Telefonie) SharePoint Workplace as a Service (WaaS) Softwareverteilung Entra ID Weiterentwicklung des Portfolios entlang von Markt- und Technologietrends Kundenbeziehung Beratung von Kunden auf Entscheider-Ebene zu Digital-Workplace-Themen Aktive Mitwirkung in Vertriebsprozessen und Kundenterminen – Du begeisterst Kunden für unsere Lösungen Sicherstellung von Kundenzufriedenheit und langfristiger Kundenbindung Dein Profil Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams bzw.