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STELLENBESCHREIBUNG IHR PROFIL   Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) CODE 12101704 Ausbildung > abgeschlossenes Studium, z.B. als Ingenieur (Uni, TH, FH) oder Techniker oder Meister > sicherheitstechnische Fachkunde gem. § 4 DGUV Vorschrift 2 Berufserfahrung-Kenntnisse > Berufserfahrung wünschenswert aber keine Bedingung, da auch Berufsanfänger willkommen sind > technisches Verständnis > Betriebswirtschaftliches Wissen > gute Kenntnisse der Rechtsvorschriften im Aufgabenbereich > generell gute PC-Kenntnisse (MS-Office) Persönlichkeitsmerkmale > gewohnt, selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten > Organisationsgeschick > kommunikative Fähigkeiten > Durchsetzungsvermögen > soziale Kompetenz > teamorientierte Arbeits- und Verhaltensweise Fahrerlaubnis > Fahrerlaubnis Klasse B, da Einsatz im Kundenunternehmen in Sachsen >> Arbeitsschutz, Brandschutz, Gesundheitsschutz, Unfallverhütung, Schutzausrüstung, Berufsgenossenschaft, Job, Arbeit, Stelle  IHRE AUFGABEN Als Fachkraft für Arbeitssicherheit wirken Sie bei der Gestaltung von Arbeitsstätten, Arbeitsabläufen und der Arbeitsumgebung mit

im Bereich Tiefgarage) Unterstützung bei der Umsetzung neuer Projekte Kommunikation und Koordination interner Bereiche und externer Partner Organisation von Bedarfsmeldungen, Materialbestellungen und Dienstreisen Erstellung von Unterlagen für Aufsichtsratssitzungen Ansprechpartner*in für die Stadt im Bereich Parkliegenschaften Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Verwaltungssystemen Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Mehr für Sie – Ihre starken Vorteile bei uns: Faire Vergütung: Entgelt nach Tarifvertrag (TVöD), Weihnachtsgeld, leistungsbezogene Prämien und Geschenkgutscheine sowie Jubiläumsgeld Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage für persönliche Lebensereignisse, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell), Berücksichtigung von Pflegesituationen (z. B. Kinder / Eltern), mobiles Arbeiten an 2 Tagen Angebot zur Vorsorge: betriebliche Altersversorgung und Zuschuss zur eigenfinanzierten Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen Raum für Entwicklung: strukturierter Onboarding-Prozess und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, z.