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Starkes Miteinander auch außerhalb des Büros: Freu dich auf gemeinsame Events wie unseren Herbstfestbesuch, Grillfeste und weitere Teamevents Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-38478 und darauf Dich näher kennenzulernen! Dein Kontakt Franziska Hocheder HR Operations & Recruiting Specialist // Apprenticeship trainer E-Mail: jobs@amoena.com http://www.amoena.com/de/

Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams – wir freuen uns auf dich. Kontakt Elin Keim Country Manager Germany & Austria Parkster GmbH Leopoldstraße 240 80807 München Jetzt bewerben

So unterstützt du uns Unterstützung im Business Development des Geschäftsbereichs Modern Workplace" Strategische Verantwortung der Geschäftsentwicklung mit HP Pflege und Ausbau der Geschäftsbeziehung & -kontakte zu HP Entwicklung und Umsetzung von Business-Development-Strategien für HP-Produkte, Lösungen & Services Identifikation neuer Marktpotenzialen sowie Analyse von Markt-& Technologietrends Entwicklung und Durchführung von Go-to-Market-Maßnahmen sowie gemeinsamer Marketing- und Vertriebsaktionen Positionierung der HP-Lösungen bei unseren ACP-Gesellschaften sowie enge Zusammenarbeit mit deren Vertriebsteams Durchführung interner Vertriebs-, Tool- & Know-How-Schulungen Verhandlung von Businessplänen, Rahmenvereinbarungen & KPIs sowie Reporting von Verkaufschancen und Projekten Aktive Teilnahme auf Messen, Events, Kunden- und Herstellerveranstaltungen Enge Abstimmung mit internen Stakeholdern (Vertrieb, Technik, Marketing, Alliance Management) Monitoring der Herstellerperformance & KPIs sowie Erstellung regelmäßiger Reports für das Management So überzeugst du uns Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im kaufmännischen/technischen Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung Du besitzt mehrjährige Erfahrung im Business Development, Partner Management, Vertrieb oder Inside Sales in der IT-Branche, vorzugsweise im Modern Workplace Umfeld Du bist idealerweise vertraut mit Produkten und Lösungen von HP, Lenovo, Dell, Microsoft oder ähnliche Anbieter sowie im Umgang mit komplexen Partnerstrukturen Du bist fähig, Entscheider:innen zu begeistern und komplexe Lösungen nutzenorientiert zu vermitteln Du punktest mit Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick sowie einer selbstständigen, strukturierten und ergebnisorientierten Arbeitsweise Deine Kompetenzen, Konflikte zu händeln und Lösungen zu schaffen, zeichnen dich aus Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen, Eigeninitiative zu zeigen, aktiv mitzugestalten und im Team zusammenzuarbeiten Deine Sprachkenntnisse sind sehr gut in Deutsch (Niveau C1) und gut in Englisch (Niveau B2) Du bringst Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen mit Das erwartet dich Work-Life-Balance: Ein flexibles Arbeitszeitmodell, die Möglichkeit zur mobilen Arbeit und 30 Tage Urlaub.

Die Entwicklung innovativer, intelligenter Lösungen für die Energieversorgung treibt uns seit über 30 Jahren an. In engem Kontakt mit unseren Kunden und Partnern planen, realisieren und betreiben wir effiziente, maßgeschneiderte Anlagen und Netze. Du erfüllst nicht alle der oben genannten Kriterien? Kein Problem! Schick uns deine Bewerbung und wir finden gemeinsam heraus, ob die Stelle zu dir passt.

Operational Excellence Manager / Lean Manager (m/w/d) Aufgaben Identifikation, Bewertung und Priorisierung von Verbesserungspotenzialen Bereichsübergreifende Leitung und Steuerung von kontinuierlichen Verbesserungsprojekten Anwendung und Weiterentwicklung von Lean- und Operational-Excellence-Methoden sowie Training der operativen Teams Optimierung der Shopfloor-Prozesse durch die Einführung moderner digitaler Tools und Technologien Profil 2–5 Jahre Erfahrung im Bereich kontinuierliche Verbesserung / Lean Management, idealerweise in der Fertigung elektromechanischer Produkte Fundierte Kenntnisse in Lean-Methoden und nachweisliche Erfahrung in deren praktischer Anwendung Erfahrung in der Optimierung von Produktionsabläufen durch die Einführung digitaler Tools und Technologien Praktische Erfahrung und methodische Kenntnisse in Fabrikplanung Eigenständige Arbeitsweise und klare Kommunikation Kommunikationssichere Englischkenntnisse Benefits Innovatives Arbeitsumfeld 30 Tage Urlaub + 12 Gleitzeittage Jährliche Lohn- und Gehaltsanpassungen Zuschüsse zur Altersvorsorge Kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung Mobiles Arbeiten Sonderurlaub und Jubiläumsbonus Essenszuschuss Mitarbeiter-Events Schulungen und Weiterbildungen Ausreichend kostenlose Mitarbeiterparkplätze direkt vor den Firmengebäuden E-Ladesäulen Jobrad Kontakt Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und bewegen Sie mit uns die Welt. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Schleifring GmbH Maisacher Straße 144 | 82256 Fürstenfeldbruck www.schleifring.de

Ihre Aufgaben Unterstützen im Bereich Projektmanagement und -koordination Erstellen von Präsentationsunterlagen und Entscheidungsvorlagen sowie Vorbereiten und Koordinieren von Besprechungsterminen Betreuen von Datenaustauschservern Unterstützen bei Ausschreibungen auf der RIB-Vergabeplattform sowie Vorbereiten von Ausschreibungen und Vergabeakten Unterstützen bei Rechnungsprüfungen, Schriftverkehr und baulichen Abnahmen sowie dem Erstellen von Verwendungsnachweisen Überwachen von Fristen und Mithelfen bei der Kostenkontrolle Kontrollieren und Ablegen der Projektdokumentationen Mitwirken bei Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und Machbarkeitsstudien Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Thomas Welzel, Amt Hochbau und Gebäudebewirtschaftung, Telefon 0561 787 6540. Ihr Profil abgeschlossene Berufsausbildung als Bauzeichnerin / Bauzeichner als Bautechnikerin / Bautechniker als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter mit bautechnischer Fortbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Grundkenntnisse im Bau- und Planungsrecht, Baugesetzbuch (BauGB), der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB), Honorarordnung für Architekten- und Ingenieurleistungen (HOAI) und der Hessischen Bauordnung (HBO) sind von Vorteil technisches Verständnis und Erfahrungen im Bereich von Abläufen und Ausführungsstandards baulicher Gewerke sind wünschenswert Idealerweise verfügen Sie darüber hinaus über eine gute Arbeitsorganisation, selbstständige Arbeitsweise, Ausdauer und Belastbarkeit, Kommunikations- sowie Kooperationsfähigkeit, Service- und Zielorientierung.

Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Dein Kontakt Patrick Bismark Teamleiter Tel. 040 - 69 09-13 78 Theresa Richter Recruiterin Tel. 040 - 69 09-40 12 Benefits der TK Karriereseite der TK facebook.com/tk.karriere

Wir sind anerkannte Spezialisten in der Personalberatung und Personalvermittlung für die Lebensmittelindustrie/den Lebensmittelhandel und schaffen seit über 30 Jahren Lösungen in der Personalbeschaffung. Sind Sie interessiert? Dann nehmen Sie Kontakt zu uns auf: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bei Fragen können Sie sich gerne im Vorfeld vertraulich mit dem Team des LIEBLER INSTITUT in Verbindung setzen. Oder Sie senden direkt Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist per E-Mail unter Angabe der Referenz 3016 an: Ihre Ansprechpartnerin Frau Karin Kellmann, Geschäftsführerin des LIEBLER Institut Marl Kontakt LIEBLER INSTITUT GmbH Dieselstraße 9 45770 Marl 02365 207 140 info@liebler.de www.liebler.de

Du sprichst Geschäftsführer und Entscheider auf C-Level-Ebene telefonisch, per Videocall, auf LinkedIn und bei Veranstaltungen an. Du baust ein starkes B2B-Netzwerk auf und pflegst bestehende Kontakte. Du identifizierst Geschäftsmöglichkeiten, verhandelst Verträge und schließt erfolgreich Geschäfte ab. Du betreust unsere Kunden auf unseren Live-Events in der DACH-Region und Europa. Was du mitbringen solltest: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine gepflegte Ausdrucksweise.

Weiterbildung zum/r Verwaltungsfachwirt/in oder Betriebswirt/in des Handwerks oder abgeschlossenes verwaltungswissenschaftliches Studium oder mehrjährige Erfahrung im Bereich des Handwerksrechts Sie verfügen über sichere Anwendungskenntnisse der MS-Office-Programme und haben Interesse, sich in neue Programme und IT-Systeme einzuarbeiten und diese zu gestalten Sie haben ein freundliches und serviceorientiertes Auftreten Leistungen & Benefits Unser Angebot Eine unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst mit 38,7 Stunden durchschnittlicher wöchentlicher Arbeitszeit und der Möglichkeit der teilweisen Tätigkeit im Home-Office Die Tätigkeit in einer modernen und zentralen Abteilung unserer Handwerkskammer auf der historischen Altstadtinsel von Lübeck mit guter Busanbindung und Beteiligung am Jobticket Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 9b TV-L mit betrieblicher Altersversorgung (VBL) 30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester Einen steuerfreien Bonus auf das Gehalt – in Form einer Guthabenkarte Bewerbung & Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Homepage. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an den Abteilungsleiter Innere Verwaltung, 5.0, Stefan Lamp-Greve, 0451-1506 205. Die Bewerbungsfrist endet am 22.02.2026.