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Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung – inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bewerben Sie sich jetzt über das Karriereportal auf unserer Homepage. Haben Sie noch Fragen? Dann erreichen Sie Frau Aimée Köhnen aus dem Bereich Corporate People and Culture unter 0521 4482-0. Wir bei Böllhoff legen großen Wert auf Chancengleichheit und Vielfalt.

Schick ihr dazu deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen sowie der Job-Referenznummer 02-26 per E-Mail an: career@ibidi.de oder über unsere Homepage Careers | Open Positions | Join Us at ibidi auf der Karriereseite: Join the World of ibidi Wir freuen uns, dich hoffentlich schon bald persönlich kennenzulernen. ibidi GmbH | Ramona Maier Lochhamer Schlag 11 | 82166 Gräfelfing Telefon: + 49 89 520 4617-197 | E-Mail: career@ibidi.de | Web: ibidi.de

Deine Mission Aktive Mitgestaltung und Umsetzung von Business-Development- und Marketing-Projekten in verschiedenen Sektoren und Fachbereichen Gestaltung und Erstellung professioneller Angebots- und Akquisitionsunterlagen für einen überzeugenden Außenauftritt Unterstützung des Key-Account-Managements und Mitwirkung an Initiativen zur nachhaltigen Mandantenbindung und -gewinnung Begleitung innovativer Produkt- und Projektinitiativen – beispielsweise in den Bereichen KI oder Legal Tech – mit Raum für eigene Ideen Aufbereitung von Informationen und Daten für juristische Verzeichnisse und Rankings, um die Sichtbarkeit unserer Expertise zu erhöhen Deine Kompetenzen Erfolgreicher Abschluss eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums oder einer vergleichbaren Qualifikation Mindestens drei bis vier Jahre Erfahrung im Business Development, Marketing oder in angrenzenden Bereichen – idealerweise im juristischen oder professionellen Dienstleistungsumfeld Kommunikation ist Deine Stärke: Auf Deutsch und Englisch überzeugst Du sicher in Wort und Schrift Struktur, Zielorientierung und Eigenmotivation zeichnen Deinen Arbeitsstil aus – verbunden mit einem souveränen und professionellen Auftreten Mit MS-Office, KI- und anderen Planungstools gehst Du routiniert um und setzt sie effizient in Deinem Arbeitsalltag ein Was wir für Dich bereithalten Ein starkes und kollegiales Team, das Dich von Beginn an herzlich willkommen heißt Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben mit echter Verantwortung Eine strukturierte Einarbeitung und persönliche Betreuung, damit Du schnell durchstarten kannst Raum, Deine eigenen Ideen einzubringen und erfolgreich umzusetzen Vielfältige Möglichkeiten für Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur – bei uns zählt das Miteinander Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Innenstadtlage – mit dem Rhein direkt vor der Tür Attraktive Zusatzleistungen wie Fahrtkostenerstattung, vergünstigte Mitarbeiterparkplätze und Corporate Benefits Kostenfreie Nutzung unseres hauseigenen Fitnessraums Regelmäßige Team- und Unternehmensevents, die unseren Zusammenhalt stärken Informationen zu weiteren Mitarbeiter-Benefits findest Du auf unserer Homepage. Vanessa Völkel Recruiting Advisor Konrad-Adenauer-Ufer 23 · 50668 Köln + 49 221 2091 608 · recruiting@oppenhoff.eu Wiedererkannt? Dann sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins zu.

Deine Mission Aktive Mitgestaltung und Umsetzung von Business-Development- und Marketing-Projekten in verschiedenen Sektoren und Fachbereichen Gestaltung und Erstellung professioneller Angebots- und Akquisitionsunterlagen für einen überzeugenden Außenauftritt Unterstützung des Key-Account-Managements und Mitwirkung an Initiativen zur nachhaltigen Mandantenbindung und -gewinnung Begleitung innovativer Produkt- und Projektinitiativen – beispielsweise in den Bereichen KI oder Legal Tech – mit Raum für eigene Ideen Aufbereitung von Informationen und Daten für juristische Verzeichnisse und Rankings, um die Sichtbarkeit unserer Expertise zu erhöhen Deine Kompetenzen Erfolgreicher Abschluss eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums oder einer vergleichbaren Qualifikation Mindestens drei bis vier Jahre Erfahrung im Business Development, Marketing oder in angrenzenden Bereichen – idealerweise im juristischen oder professionellen Dienstleistungsumfeld Kommunikation ist Deine Stärke: Auf Deutsch und Englisch überzeugst Du sicher in Wort und Schrift Struktur, Zielorientierung und Eigenmotivation zeichnen Deinen Arbeitsstil aus – verbunden mit einem souveränen und professionellen Auftreten Mit MS-Office, KI- und anderen Planungstools gehst Du routiniert um und setzt sie effizient in Deinem Arbeitsalltag ein Was wir für Dich bereithalten Ein starkes und kollegiales Team, das Dich von Beginn an herzlich willkommen heißt Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben mit echter Verantwortung Eine strukturierte Einarbeitung und persönliche Betreuung, damit Du schnell durchstarten kannst Raum, Deine eigenen Ideen einzubringen und erfolgreich umzusetzen Vielfältige Möglichkeiten für Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur – bei uns zählt das Miteinander Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Innenstadtlage – mit dem Rhein direkt vor der Tür Attraktive Zusatzleistungen wie Fahrtkostenerstattung, vergünstigte Mitarbeiterparkplätze und Corporate Benefits Kostenfreie Nutzung unseres hauseigenen Fitnessraums Regelmäßige Team- und Unternehmensevents, die unseren Zusammenhalt stärken Informationen zu weiteren Mitarbeiter-Benefits findest Du auf unserer Homepage. Vanessa Völkel Recruiting Advisor Konrad-Adenauer-Ufer 23 · 50668 Köln + 49 221 2091 608 · recruiting@oppenhoff.eu Wiedererkannt? Dann sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins zu.

Schriftliche Bewerbung an Max Wild GmbH Leutkircher Straße 22 88450 Berkheim Telefon +49 8395 920-0 bewerbungen@maxwild.com www.maxwild.com Bitte bewirb dich bevorzugt online auf unserer Homepage. Als innovatives Familienunternehmen sind wir seit 1955 erfolgreich. Unsere 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und über 60 Azubis nutzen bei der täglichen Arbeit Synergieeffekte aus einem breiten Leistungsspektrum, das folgende Bereiche umfasst: Abbrucharbeiten, Flächenrecycling, Tiefbau / Erdbau, Horizontalbohrtechnik / Rohrleitungsbau, Kiesvertrieb / Transportdienstleistungen, Logistik, Fuhrpark- / Gerätemanagement, Systementwicklung.