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Allgemeine Verwaltung), wodurch die Befähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste erlangt wurde, oder verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Qualifizierung nach § 12 Abs. 2 Nr. 3 NLVO. Mehrjährige Führungserfahrung mit Budget- und Personalverantwortung in einem kommunalen oder sozialpolitischen Umfeld Fundierte Kenntnisse im kommunalen Haushalts- und Finanzmanagement sowie Erfahrung in der Anwendung oder Weiterentwicklung von Steuerungs- und Controlling-Systemen Sicherheit in der Prioritätensetzung und Entscheidungsfindung – auch in komplexen und konfliktbehafteten Situationen Kenntnisse im Sozialrecht sowie in sozialräumlicher Steuerung und fachübergreifender Zusammenarbeit Souveränes Auftreten gegenüber Politik, Verwaltungsspitze und externen Partnern Klarer, verbindlicher und integrativer Führungsstil Engagement für Chancengleichheit, Inklusion und Diversität Darauf können Sie sich freuen: ZUSAMMENHALT Arbeiten in einem vielfältigen, respektvollen Team, das Chancengleichheit lebt und Diversität schätzt.

Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo eingesehen werden. SIGNAL IDUNA Gruppe Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg Ansprechpartnerin: Vanessa Paffrath Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten.

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Wir verbinden wertorientierte Portfolio-Steuerung mit nachhaltigem Asset Management unseres eigenen Immobilienbestands. Mit einem Portfoliowert von mehr als 3 Milliarden Euro nehmen wir eine führende Position in München ein. Dabei stehen wir für hochwertige und wegweisende Architektur sowie stadtbildprägende Quartiere. Als Immobilienmanager mit Verantwortungsbewusstsein und Leidenschaft sind Kundenfokussierung sowie kontinuierliche Investitionen in Nachhaltigkeit und Innovation zentrale Bestandteile unserer Strategie.

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Risikolandkarte und -katalog entwickeln, Kriterien zur Risikosteuerung festlegen) Ausbau strategischer Planungsinstrumente und Bereitstellung von Handlungsempfehlungen Periodische Risikobefragung für die Erstellung des Risikoberichts Unterstützung bei der Entwicklung von Maßnahmen zur Risikovermeidung/-reduzierung Vorbereitung und Überwachung von Fördermittelprojekten Sachbearbeitung Risiko- und Krisenmanagement im Bevölkerungsschutz Unterstützung der Teamleitung und Mitarbeit in interdisziplinären Projekt- und Arbeitsgruppen sowie der Verwaltungsstabsarbeit Unterstützung beim Aufbau von Krisenmanagement-Konzepten Verantwortliche Bearbeitung der Funktion Leitung Lage und Innere Dienste inklusive Aufbau und Umsetzung eines gut dokumentierten Auftrags- und Projektcontrollings Sicherstellung der Funktion Verbindungsperson zu anderen Behörden mit Gewährleistung des Kommunikationstransfers Mitarbeit in der Verwaltungsstabsarbeit und der Koordinierungsgruppe Stab Verantwortliche für die zivile Alarmplanung (Alarmkalender), als ständige Vertretung des Alarmkalenderbeauftragten: Sicherstellung des Dienstbetriebs der Kernaufgaben der Verwaltung der Landeshauptstadt Potsdam Koordinierung, Weiterentwicklung und Leitung der Maßnahmen zur Aufstellung des Alarmkalenders Federführende Planung zum Zivilschutz, bspw. zu Sicherstellungsgesetzen (beispielsweise Ernährungssicherung und Versorgung der Bevölkerung) Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) der Fachrichtung Verwaltung, Sicherheit, Gefahrenabwehr oder vergleichbare Fachrichtung Mindestens 3 Jahre Erfahrungen im Bereich Risikomanagement und Business Continuity Management, der Stabsarbeit oder des Bevölkerungsschutzes wünschenswert Fach- und Rechtskenntnisse in Risikomanagement und Business Continuity Management Sicherer Umgang im Verwaltungs- und Projektmanagement von Vorteil Stark ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft sowie Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit Sehr gute Kommunikations- und Kooperationskompetenz sowie strategische Kompetenz Hohe Urteils- und Entscheidungsfähigkeit Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der regulären Dienstzeiten in besonders kritischen Lagen Unser Angebot Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 11 mit einem Bruttomonatsgehalt von 4.153,35 € - 5.305,54 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. & 31.12.

Attraktive Vergütung – IG Metall Tarif NRW, Sonder- und Zusatzzahlungen Flexible Arbeitszeitgestaltung – 35 h Woche, Gleitzeit, Möglichkeit zum Remote Arbeiten Attraktives Arbeitsumfeld – Hochwertige Ausstattung, 3 Kantinen und Baristalounge, kostenfreier Parkplatz Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Individuelle und fachliche Weiterbildungsmaßnahmen Wertorientierte Kultur – Wertschätzendes Miteinander, gelebte Vielfalt Nachhaltigkeit – E-Ladestationen, Wasserstoffprojekt, erneuerbare Energien, nachhaltige Produkte Gesundheitsmanagement – Verschiedene Angebote wie Gesundheitstage und Gesundheitsscreenings Bewerben Sie sich jetzt: Einfach das Bewerbungsformular ausfüllen und abschicken: eine kurze Erläuterung, was Sie bewegt und warum wir zusammenpassen, Lebenslauf hochladen – fertig.

Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo eingesehen werden. SIGNAL IDUNA Gruppe Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg Ansprechpartnerin: Nora Gebauer Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten.