B - Consulting Stellenangebote B

So sieht Dein Arbeitsalltag bei uns aus: Du unterstützt im Vertragsmanagement, indem Du Verträge und sowie dazugehörige Vertragsanlagen vorbereitest. Die Erstellung von Auswertungen und Reportings gehört zu Deinem Aufgabenbereich – z. B. in Form von Excel-Analysen zu Leistungen oder Abrechnungen. Du bringst Dich bei der Planung und Kontrolle von Umsätzen und Kosten ein und leistest damit einen wichtigen Beitrag zur wirtschaftlichen Steuerung unserer Standorte.

Deine zukünftigen Aufgaben Du übernimmst die eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer Organisationsentwicklungsprojekte in Kommunen und öffentlichen Unternehmen Im Rahmen der Haushaltskonsolidierung erarbeitest Du betriebswirtschaftliche Analysen, Konzepte und Entscheidungsgrundlagen für Verwaltungsführung und Politik Du entwickelst und realisierst Veränderungsstrategien und begleitest Transformations- und Reorganisationsprozesse Du konzipierst und gestaltest Lösungen zur interkommunalen Zusammenarbeit (IKZ) Du bereitest Workshops, Präsentationen und Gremientermine vor, führst diese durch und moderierst Du berätst politische und administrative Entscheidungsträger auf Augenhöhe Du übernimmst die fachliche Führung von Projektteams sowie die Qualitätssicherung in den Projekten Dein Profil für unser Team Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Verwaltungswissenschaften, Betriebswirtschaft, Public Management oder vergleichbar) Mehrjährige Berufserfahrung in Beratung, öffentlicher Verwaltung oder im kommunalen Umfeld Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und hohe Umsetzungskompetenz Sicheres Auftreten, sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie ausgeprägtes Präsentations- und Moderationsgeschick Unternehmerisches Denken, hohe Kunden- und Serviceorientierung Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Gestaltungswille Deine Perspektive Als Senior-Berater (m/w/d) übernimmst Du fachliche, methodische und projektbezogene Verantwortung.

Von den Bewerberinnen und Bewerbern erwarten wir: Einen Hochschulabschluss (erster berufsqualifizierender Abschluss = Bachelor/Diplom FH) im Agrarbereich bzw. vergleichbarer Fachrichtungen oder einen Abschluss als Meister/in oder staatlich anerkannten Techniker/in in den vorgenannten Bereichen mit entsprechender Berufserfahrung Flexibilität, Mobilität und Einsatzbereitschaft Organisationsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit sowie lösungsorientiertes Arbeiten, die Bereitschaft zur Teamarbeit Ein sicheres und freundliches Auftreten sowie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise Einen Führerschein Klasse B, die Wahrnehmung von Außendiensttätigkeiten sowie die Bereitschaft zum Einsatz eines eigenen PKW für dienstliche Zwecke (Erstattung erfolgt nach dem geltenden Landesreisekostengesetz) Kenntnisse der Berufs- und Arbeitspädagogik sind erwünscht Das bieten wir: Flexible Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Die Möglichkeit zur tageweisen Arbeit im Homeoffice Umfangreiche Sozialleistungen (z.B.

So sieht Dein Arbeitsalltag bei uns aus: Du unterstützt im Vertragsmanagement, indem Du Verträge und sowie dazugehörige Vertragsanlagen vorbereitest. Die Erstellung von Auswertungen und Reportings gehört zu Deinem Aufgabenbereich – z. B. in Form von Excel-Analysen zu Leistungen oder Abrechnungen. Du bringst Dich bei der Planung und Kontrolle von Umsätzen und Kosten ein und leistest damit einen wichtigen Beitrag zur wirtschaftlichen Steuerung unserer Standorte.

Ihr Aufgabengebiet: Projektmanagement ab Auftragseingang bis Inbetriebnahme beim Kunden Überwachung der Zukaufkomponenten, des Fertigungsstandes und der Projektkosten Technische Vertriebssteuerung weltweit Präsentation von Angeboten bei Kunden weltweit Kundenbetreuung Ihr Profil: Diplom-Ingenieur, Master, Bachelor oder Techniker Berufserfahrung im Maschinenbau Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Flexible, belastbare und motivierte Persönlichkeit Eigenverantwortliche, ergebnisorientierte Arbeitsweise Wir bieten Ihnen: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Familienunternehmen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Festanstellung 30 Tage Urlaub Arbeiten mit moderner Software und einem hochmodernen webbasierten ERP-System Angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien Vielfältige Sozialleistungen, wie z. B. Modelle zur Altersvorsorge Wenn Sie eine interessante Aufgabe in einem engagierten Team schätzt, freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen. Senden Sie diese bitte an Frau Gudrun Lüthe gudrun.luethe@oli-gmbh.de O.

Wir unterstützen Sie bei individuellen Entwicklungs- und Qualifizierungsbedarfen Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Angeboten für Familien: Hochschul-Familienbüro (JUniFamilie) und flexible Kinderbetreuung (JUniKinder) Universitäre Gesundheitsförderung und ein breites Hochschulsportangebot Betriebliche Nebenleistungen wie z. B. Vermögenswirksame Leistungen (VL) und betriebliche Altersvorsorge (VBL) 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr zuzüglich zwei arbeitsfreier Tage am 24. und 31.12. Ihre Einstellung erfolgt unbefristet.

Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Grossmann, Tel. (069) 212-48566. Unter www.StadtFrankfurtJobs.de/faq finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal. Bitte bewerben Sie sich bis zum 15.03.2026. Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main www.frankfurt.de

Das bringst du mit: Strategischer Kopf: Du denkst gern voraus, liebst Zahlen und Konzepte und bringst Ideen auch wirklich auf den Weg. Erfahrung zählt: Du hast ein Studium mit wirtschaftlichem, strategischem oder digitalem Bezug (z. B. BWL, Medienmanagement, Wirtschaftsinformatik) und 5–10 Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement, Innovations- oder Business-Development-Umfeld. Business-Verständnis & Weitblick: Du kannst Marktpotenziale bewerten, Business Cases aufbauen und sprichst die Sprache von KPIs, Wirtschaftlichkeit und Wachstum.

Das bringst du mit: Strategischer Kopf: Du denkst gern voraus, liebst Zahlen und Konzepte und bringst Ideen auch wirklich auf den Weg. Erfahrung zählt: Du hast ein Studium mit wirtschaftlichem, strategischem oder digitalem Bezug (z. B. BWL, Medienmanagement, Wirtschaftsinformatik) und 5–10 Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement, Innovations- oder Business-Development-Umfeld. Business-Verständnis & Weitblick: Du kannst Marktpotenziale bewerten, Business Cases aufbauen und sprichst die Sprache von KPIs, Wirtschaftlichkeit und Wachstum.

Das bringst du mit: Strategischer Kopf: Du denkst gern voraus, liebst Zahlen und Konzepte und bringst Ideen auch wirklich auf den Weg. Erfahrung zählt: Du hast ein Studium mit wirtschaftlichem, strategischem oder digitalem Bezug (z. B. BWL, Medienmanagement, Wirtschaftsinformatik) und 5–10 Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement, Innovations- oder Business-Development-Umfeld. Business-Verständnis & Weitblick: Du kannst Marktpotenziale bewerten, Business Cases aufbauen und sprichst die Sprache von KPIs, Wirtschaftlichkeit und Wachstum.

Geschäftsbereichsleitung IT (m/w/d) Beschäftigung: Vollzeit (38,5h) Befristung: unbefristet Erfahrung: Mit Berufserfahrung Das sind Ihre Aufgaben Leitung und Entwicklung des Geschäftsbereichs IT mit mehreren Teams gemäß dem strategischen Rahmen für IT-Betrieb und Applikationsmanagement, IT-Asset- und Infrastruktur-Management, IT-Projektmanagement, IT-Beschaffung sowie dem IT-Service-Desk Konsolidierung des Geschäftsbereichs IT und Transformation, Migration von Systemlandschaften sowie Implementierung einer Branchensoftware Aufbau einer KI-fähigen Cloud-Infrastruktur und Modernisierung zentraler IT-Services (z. B. M365) Budget-, Kosten- und Vergabemanagement einer öffentlichen Einrichtung sowie Steuerung externer Dienstleister Vertretung des Geschäftsbereichs IT in internen und externen Gremien (inkl. auf Bundesebene) Disziplinarische und fachliche Führung Ihrer Mitarbeitenden sowie Steuerung der Personalplanung, -gewinnung, -entwicklung und -bindung Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs Mehrjährige disziplinarische Führungserfahrung über mehrere Ebenen sowie Erfahrung in der Personal- und Budgetplanung und dem -controlling Fundierte Kenntnisse und Zertifikate wie bspw.

Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium (Bachelor, Diplom, Master) im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Fachrichtung Berufserfahrung in den Themenbereichen Unternehmensberatung, Wirtschaftsförderung, Wirtschaftsprüfung oder Controlling wäre wünschenswert ausgeprägtes Interesse an Gründungs- und Bewertungsthemen Teambereitschaft und den Willen zur kontinuierlichen Fortbildung Gute Umgangsformen, Belastbarkeit und Verbindlichkeit im Umgang einen gültigen Führerschein (Klasse B) und einen sicheren Umgang mit MS-Office-Anwendungen Sollten Sie sich für die beschriebene Position interessieren, reichen Sie Ihre Bewerbung bitte ausschließlich online bis zum 13.03.2026 unter www.hwk-do.de/karriere ein.

Dein neues Aufgabenfeld Von der Analyse bis zum Go-Live  Du analysierst gemeinsam mit unseren Kunden bestehende Geschäftsprozesse, z. B. im Rechnungswesen, Kreditgeschäft oder Risikomanagement und entwickelst darauf basierend fachlich fundierte SAP-Lösungen – von der Planung über die Systemkonfiguration bis zum Go-Live und darüber hinaus.

Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium (Bachelor, Diplom, Master) im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Fachrichtung Berufserfahrung in den Themenbereichen Unternehmensberatung, Wirtschaftsförderung, Wirtschaftsprüfung oder Controlling wäre wünschenswert ausgeprägtes Interesse an Gründungs- und Bewertungsthemen Teambereitschaft und den Willen zur kontinuierlichen Fortbildung Gute Umgangsformen, Belastbarkeit und Verbindlichkeit im Umgang einen gültigen Führerschein (Klasse B) und einen sicheren Umgang mit MS-Office-Anwendungen Sollten Sie sich für die beschriebene Position interessieren, reichen Sie Ihre Bewerbung bitte ausschließlich online bis zum 13.03.2026 unter www.hwk-do.de/karriere ein.

Was Sie erwartet Initiierung, Steuerung und Überwachung der (Weiter-)Entwicklung und Umsetzung der IT-Strategie sowie Förderung von IT-Innovationen und neuer Technologien (z. B. KI) innerhalb der KMW-Gruppe Entwicklung und Pflege strategischer IT-Roadmaps in Einklang mit den Unternehmenszielen sowie Sicherstellung der konzernweiten Umsetzung Identifikation von Innovationspotenzialen, Analyse von IT-Trends und Best Practices sowie Erprobung neuer IT-Technologien, Prozesse und Produkte Fachliche Beratung und Ansprechpartner für Organisationseinheiten der KMW-Gruppe zu strategischen und innovativen IT-Themen Durchführung von Risikoanalysen, Qualitätssicherung sowie Kostenplanung und Budgetüberwachung im Verantwortungsbereich Eigenständige Leitung und Umsetzung von Projekten sowie aktive Mitwirkung an der Zielerreichung der Abteilung Was wir bieten Leistungsgerechte Vergütung und 13,5 Monatsgehälter Moderne Sozialleistungen wie ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, flexible Arbeitszeitmodelle und eine betriebliche Altersvorsorge Daueranstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen Interessante und abwechslungsreiche Projekte Angenehme, mitarbeiterorientierte und offene Firmenkultur Flache Hierarchie und schnelle Entscheidungswege Fortbildungen sind ein wesentlicher Bestandteil zur Erweiterung Ihrer Kompetenzen Interessiert?