A - Consulting Stellenangebote A

Als Senior Consultant M&A (m/w/d) bei EUROCON übernimmst du wachsende Verantwortung für anspruchsvolle M&A Projekte – von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Closing. Du arbeitest in einem hochqualifizierten Team und begleitest unsere Mandanten (m/w/d) durch komplexe Transaktionsprozesse.

Wir freuen uns über Bewerbungen zur folgenden Vakanz: SENIOR CONSULTANT (M/W/D) IM BEREICH CORPORATE FINANCE UND M&A BERATUNG in Berlin Ihr Verantwortungsbereich Erarbeitung optimaler Lösungen für anspruchsvolle Fragestellungen im Zusammenhang mit Unternehmensakquisitionen, Verkäufen und strategischer Beratung im Corporate Finance Bewertung von Unternehmen und Financial Modeling Durchführung von Finanz- und Kapitalkostenanalysen Durchführung von Unternehmens-, Branchen- und Wettbewerbsanalysen Betriebswirtschaftliche Zuarbeit bei Rechtsstreitigkeiten Optimieren von Geschäftsprozessen unserer Mandant:innen Unterstützen bei Marketingmaßnahmen und Geschäftsentwicklung Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) im Bereich der Wirtschaftswissenschaften Idealerweise mindestens zwei Jahre fundierte Berufserfahrung im Bereich Corporate Finance und umfassende Kenntnisse und Fähigkeiten in finanziellen Analysen und Bewertungsmethoden Idealerweise erste Erfahrungen in der Projektverantwortung oder Projektteilverantwortung Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Unternehmerisches Denken und Handeln Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Das haben wir zu bieten Bei BBH arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld mit zentral gelegenen Standorten.

Die Sancovia eine eigentümergeführte, expandierende europäische M&A- und Corporate Finance-Gruppe mit über 80 Mitarbeitern an zehn Standorten in Deutschland, der Schweiz, Spanien, Polen, den Niederlanden und dem Vereinigten Königreich. Spezialisiert auf Unternehmenskäufe und -verkäufe im Mittelstand, begleitet Sancovia ihre Kunden in allen Phasen des M&A Prozesses.

UTA Edenred ensures professional mobility throughout Europe. It is important to us that you want to make a difference! We are looking for a full-time position in Kleinostheim near Aschaffenburg as of now: Marketing Innovation Manager (all genders) Your tasks: Development and implementation of market launch strategies for Edenred‘s EV products to achieve a strong positioning in the mobility ecosystem Use of generative AI tools for faster campaign creation, personalisation and content optimisation Supporting sales and customer service with playbooks, customer reports and AI-assisted lead prioritisation Creating impactful content on the topic of electric vehicles (articles, videos, thought leadership) Analysing competitors and market trends in the EV sector and deriving actionable recommendations Your profile: Degree in business administration, marketing, economics or similar, as well as at least 3 years of experience in product or digital marketing, ideally in mobility, energy or technology Very good knowledge of the EV market and its acceptance barriers, as well as practical experience or interest in AI-supported marketing Strong analytical skills and experience with data management and CRM systems (e.g.

Yvonne Engel Assure Consulting GmbH Philipp-Reis-Str. 2 61267 Neu-Anspach Telefon: +49 (0) 60 81 / 44 47 0 Mail: jobs@assure.de Internet: www.assure.de Online bewerben Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | <a...

Anforderungsprofil: Abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungswirtin bzw. zum Verwaltungswirt (m/w/d) (Laufbahnbefähigung der zweiten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen) oder zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang I (Verwaltungsfachkraft (m/w/d)) Strukturierte Arbeitsweise auch bei komplexen Zusammenhängen Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Gute Auffassungsgabe, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit Freundlichkeit, Offenheit und Dienstleistungsorientierung Sicheres Auftreten auch in schwierigen Situationen und Verhandlungsgeschick Gute EDV-Kenntnisse (insbesondere in MS-Office Produkten) Besitz der Fahrerlaubnisklasse B Aufgabenbereich: Fuhrparkverwaltung Betreuung der Einruchmeldeanlage Betreuung der Zutrittssoftware Organisatorische Aufgaben im Zusammenhang mit dem Zivilschutz Allgemeine organisatorische Aufgaben Konzeptionelle Vorbereitung sowie Durchführung von Projekten Wir bieten Ihnen: Einen unbefristeten und krisensicheren Arbeitsplatz Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im öffentlichen Dienst Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. den beamtenrechtlichen Vorschriften mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 9 a TVöD-VKA; die Stelle ist für Beamte der zweiten Qualifikationsebene zugeordnet (Informationen zu den Verdienstmöglichkeiten unter www.oeffentlicher-dienst.info. Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern) Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung Möglichkeit des Leasings von Fahrrädern gemäß Tarifvertrag Fahrradleasing Flexible Arbeitszeiten - die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie, auch durch die Möglichkeit von Arbeiten im Homeoffice Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihr müsst zu uns passen und wir zu Euch. KEIN Anschreiben nötig! Category Projektmanagement Location Wilhelm-Bergner-Straße 3 A, 21509 Glinde Position number JR0089-82 Publish date 23.12.2025 Organisation REISSWOLF International GmbH Imagefilm Auszeichnung & Anerkennungen

Die MEG Jessen ist ein Unternehmen innerhalb der Schwarz Gruppe (u. a. Lidl, Kaufland). Wir produzieren eine breite Palette qualitativ hochwertiger Mineralwasser- und Erfrischungsgetränke. Mit unseren modernen Produktionsanlagen sind wir in der Lage flexibel auf die Anforderungen des Handels zu reagieren.

Erstellung und Fortschreibung von Arbeitsverteilungsplänen und Organigrammen Prozessmanagement (u. a. Beratung der Ämter, Begleitung von Projekten, Modellierung von Ablaufprozessen, Prozessoptimierung) Initiierung und Begleitung von Organisationsentwicklungen und Change-Management-Prozessen Betreuung des Dokumentenmanagementsystems Begleitung von Digitalisierungsprozessen Projekte zur Digitalisierung von Akten Projekt zur Digitalisierung des Posteingangs Organisation der Cafeteria (u. a.

DEINE IDEEN IN DIE REALITÄT ZU BRINGEN? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. PUSH Publisher Sales Hub GmbH Recruiting: Maxie A. Schüppel · 0461 / 808 - 4101 www.noz-mhn.de Ein Unternehmen der

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als Industriekaufmann (m/w/d), bzw. abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre / BWL o. Ä. Berufserfahrung in der Koordination und Steuerung von Stakeholdern, z. B. aus unterschiedlichen Teams, im Rahmen von Projekten, Planung von Veranstaltungen usw. Expertise in der Pharmabranche wünschenswert Know-how im Projektmanagement und im Sales / Marketing von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Organisationstalent, Teamgeist, Einsatzbereitschaft, Kommunikationsstärke Freundliches und professionelles Auftreten Das bieten wir Ihnen Flexibel und eigenverantwortlich – In vielen Unternehmensbereichen können sich unsere Mitarbeitenden ihre Arbeitszeiten frei einteilen – und bis zu 60 % remote arbeiten Erholung – 30 Urlaubstage im Jahr und Urlaubsgeld Besondere Leistung verdient besondere Wertschätzung – Bei medac sind alle Mitarbeitenden über erfolgsbasierte Prämienzahlungen am Unternehmenserfolg beteiligt Optimal vorgesorgt – mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Attraktive Zusatzleistungen – von Corporate Benefits über Unfallversicherung bis hin zu externer Mitarbeitendenberatung Individuelle Entwicklung – Die medac Akademie bietet dafür ein vielseitiges Weiter- und Fortbildungsangebot, inklusive Sprachkurse und E-Learnings Gesundes Essen aus regionaler Küche – In unseren Betriebsrestaurants in Wedel und Tornesch gibt es jeden Tag eine abwechslungsreiche Auswahl an leckeren Gerichten Mit der Bahn zur Arbeit – Kein Problem, wir bezuschussen das Deutschlandticket und ermöglichen BusinessBike-Leasing für maximale Flexibilität Fit und gesund – Bei uns gibt es eine große Auswahl an Sportaktivitäten und Gesundheitsangeboten, von Betriebssport über Entspannungskurse bis zur mobilen Massage Auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und einem Job mit Sinn?

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Amtsleitung (w/m/d) für das Hauptamt unbefristet, Voll- oder Teilzeit (mind. 80%), eine Besoldung bis A 14 LBesGBW bzw. eine entsprechende Bezahlung nach dem TVöD Ihre Aufgabenschwerpunkte: Leitung des Hauptamtes im Bereich Personalangelegenheiten (Personalservice, Personalentwicklung, Fort- und Weiterbildung, Ausbildung, BGM, BEM, Arbeitsschutz, Zeitwirtschaft und Gehaltsabrechnung) Steuerung und Koordinierung des Amtes mit ca. 20 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Haushalts- und Budgetverantwortung Bewirtschaftung des Stellenplans Führung und Begleitung von Veränderungsprozessen und Projekten zur Steigerung der Effizienz und Transparenz in der Verwaltung Strategische Steuerung und zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Verwaltung in enger Abstimmung mit der Führungsspitze und den politischen Gremien Abwicklung der Personalauswahlprozesse für die Führungspositionen des Landratsamtes Vorbereitung von Gremienbeschlüssen im Bereich Personalangelegenheiten Ihr Profil: Laufbahnbefähigung für den gehobenen nicht-technischen Verwaltungsdienst oder ein vergleichbarer Bachelorabschluss Fundierte Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen, insbesondere im Tarif-/Beamtenrecht Führungspersönlichkeit mit erfolgreicher Führungserfahrung und -verantwortung Hohe Kommunikationsfähigkeit Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit Unser Angebot: Sehr interessantes, lebendiges und vielseitiges Aufgabengebiet mit eigenverantwortlichen Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Arbeitsumgebung Möglichkeit zu mobilem Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung Umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen Weitere Vorteile finden Sie auf unserer Homepage Bewerbergespräche und Vorstellung in den Gremien: Die Bewerbergespräche finden am 21.01.2026 statt Vorstellung im Ausschuss für Verwaltung und Finanzen am 11.02.2026 Vorstellung im Kreistag am 26.02.2026 Für Fragen und Auskünfte steht Ihnen die Leiterin des Dezernates für Finanzen & zentraler Service, Frau Hotz, Tel.: 07461-926 9120 gerne zur Verfügung.

Und natürlich übernimmst Du auch in anderen Affluent-Projekten gerne Verantwortung und bringst sie in der Rolle des Co-Leads zu einem erfolgreichen Abschluss. Dein Profil Master-Abschluss in Finanzen, Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft o. Ä. Langjährige Berufserfahrung im Retail Banking oder einem angrenzenden Bereich Hohes Maß an Expertise im deutschen Bankenmarkt und Affluent-Banking Kenntnisse der Affluent-Kundengruppe, Bankenregulierung, Anlageprodukte und der täglichen Bank- & Zahlungsdienste sowie zu Kundenproblemen und -bedürfnissen Erfahrung im Projektmanagement und der Produktentwicklung, idealerweise agil und in den Bereichen Kapitalmarkt, Banken oder Versicherungen Know-how im Erstellen und Umsetzen von strategischen Roadmaps und entsprechenden Business Cases Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, um Entscheidungen mit quantitativen und qualitativen Daten zu treffen Resilienz, Verantwortungsbewusstsein, exzellentes Kommunikationsgeschick mit verschiedenen Zielgruppen Fähigkeit, über den eigenen Horizont hinaus zu denken und nachhaltige Lösungen zu entwickeln Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Freu Dich auf zahlreiche Benefits Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike LeasING, Betriebsrestaurant Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.

Analytisches Denken, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office und Projektmanagement-Software (z. B. MS Project, Jira o. ä.) Mehr als nur die Heuer: Arbeitskultur: Wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein aufgeschlossenes, unterstützendes Miteinander, Familienfreundlichkeit Attraktives Gehaltspaket: Betriebliche Altersvorsorge und viele weitere Sozialleistungen Balance: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten im Büro oder im mobilen Arbeiten Einarbeitung: Individuelle und strukturierte Einarbeitungsphase für einen bestmöglichen Start mit Mentor und Onboarding-Veranstaltungen, Probezeit-Halbzeitgespräch Weiterbildung: Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeitergespräche Gesundheit: Wir bieten ein umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement, ergonomische Arbeitsplätze, Zuschüsse für z.B.

Senior Legal Counsel M&A und Gesellschaftsrecht Standort: Neckarsulm Abteilung / Bereich: Level: Berufserfahrene Referenznummer: 1883 Mit einem Team, das täglich den Unterschied macht, stärken wir den Mitarbeitenden der Unternehmen der Schwarz Gruppe den Rücken.

Diesbezüglich werden Sie mit der Durchführung entsprechender Antragsverfahren betraut. Hierzu zählen u. a. die Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen sowie der antragsbegründenden Belege, die Kommunikation mit den Antragstellenden und die Zahlbarmachung. Daneben sind Dokumentations- und Archivierungsaufgaben zu erledigen.