3-2-1-sitzgarnitur - Consulting Stellenangebote 3-2-1-sitzgarnitur

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an: Gemeinde Ismaning, Personalverwaltung, Schloßstraße 2, 85737 Ismaning, oder per E-Mail in einer PDF-Datei an bewerbung@ismaning.de. Für telefonische Auskünfte stehen wir Ihnen gerne unter der 089 960900-147 (Frau Eberl) zur Verfügung. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Yvonne Engel Assure Consulting GmbH Philipp-Reis-Str. 2 61267 Neu-Anspach Telefon: +49 (0) 60 81 / 44 47 0 Mail: jobs@assure.de Internet: www.assure.de Online bewerben Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung

10115 Berlin

Du hältst dich über aktuelle Entwicklungen, Trends und Best Practices rund um SAP SuccessFactors Time Management auf dem Laufenden und bringst frische Ideen ein. Qualifikationen Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Implementierung von SAP SuccessFactors, davon mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Implementierung von SAP SuccessFactors Time Management. Du hast ein tiefes Verständnis von Zeitmanagementprozessen und Best Practices.

Rund 600 Mitarbeitende engagieren sich in mehreren Landkreisen für Kinder, Jugendliche und Familien in unterschiedlichen Lebenslagen. Im Zuge einer geplanten Nachfolge suchen wir zum 1. Februar 2026 eine engagierte und strategisch denkende Führungspersönlichkeit als Geschäftsbereichsleitung in der Kinder-, Jugend-, Familien- und Erziehungshilfe (m/w/d) Ihre Aufgaben: Strategische und operative Leitung des Geschäftsbereichs Sicherstellung fachlich hochwertiger, inklusiver und wirtschaftlich tragfähiger Angebote Verantwortung für ambulante und (teil-)stationäre Hilfen zur Erziehung und der Teilhabe für Kinder und Jugendliche, Frühförderung, Kindertagesstätten, Jugendsozialarbeit und Soziale Arbeit an Schulen Weiterentwicklung der Angebote im Sinne einer nachhaltigen, sozialraumorientierten Arbeit sowie auf Grundlage der UN-Kinderrechts- und UN-Behindertenrechtskonvention Führung und Entwicklung eines engagierten Teams mit flachen Hierarchien und dezentralen Strukturen Strategische Mitgestaltung der Gesamtorganisation und Kooperation mit allen anderen Bereichen innerhalb der Stiftung NRD (insbesondere mit der Wichernschule und dem Geschäftsbereich Teilhabe), externen Partnern, Interessensvertretungen und Behörden Wir bieten Ihnen: Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum in einer offenen, wertschätzenden und werteorientierten Organisation Eine sorgfältige Übergabe durch die bisherige Stelleninhaberin sowie eine strukturierte Einarbeitung durch den Vorstand und die Leitungskräfte des Geschäftsbereichs Ein kollegiales, interdisziplinäres Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und lebendiger Zusammenarbeit Die Möglichkeit zur Mitgestaltung der Transformation unseres Unternehmens in einem engagierten Team Attraktive Vergütung zwischen 90.000 € und 110.000 € p.a.

Das sind Deine Aufgaben Du identifizierst neue Marktchancen und entwickelst innovative Geschäftsmodelle im Bereich Leasing und Miete Du erstellst Businesspläne, begleitest Proof of Concepts und steuerst Projekte bis zum erfolgreichen Roll-Out Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung unserer Produkte, Leistungen und Geschäftsfelder – von der ersten Idee bis zur Umsetzung Du übernimmst Verantwortung in Strategie- und Umsetzungsprojekten, inklusive Statusnachverfolgung, Dokumentation und Vorbereitung von Meetings und Präsentationen Du konzipierst und gestaltest neue Ansätze und Lösungen – mit einem klaren Blick für Struktur und Design Du wirkst bei Markt- und Wettbewerbsanalysen mit und unterstützt vertriebliche sowie unternehmerische Entscheidungen Du hilfst dabei, Informationen zur Potenzialausschöpfung bestehender und neuer Produktlinien für die vertrieblichen Bereiche bereitzustellen Das bringst Du mit Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung Du denkst strategisch, erkennst Marktpotenziale und entwickelst daraus tragfähige Geschäftsmodelle Du bringst idealerweise Erfahrung aus der Leasingbranche oder dem Banken- und Finanzierungsumfeld mit Du verstehst die Prozesse rund um Leasing und Miete – sowohl in ihrer operativen als auch kommerziellen Einbindung in Geschäftsmodelle Du arbeitest strukturiert, konzeptionell und lösungsorientiert – von der ersten Idee bis zur Umsetzung Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und kommunizierst klar, präzise und zielgerichtet Du gehst sicher mit gängigen Tools und Methoden im Business Development und Projektmanagement um Du bringst ein ausgeprägtes Verständnis für Zusammenarbeit mit – du arbeitest teamorientiert, teilst Wissen und entwickelst gemeinsam mit Kolleg*innen aus Business Development und Produktmanagement neue Ideen Das bieten wir - unsere Benefits Arbeit und Freizeit gehen bei uns Hand in Hand: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, bis zu 40 % Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzliche bezahlte freie Tage an Weihnachten, Silvester, 1/2 Tag am Faschingsdienstag und zu persönlichen Anlässen. Wir sind ein Team, das macht uns aus: Duz-Kultur, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Teambuilding, Mitgestaltungsmöglichkeiten, ein kurzer Austausch am Kaffeeautomat, offene Türen, flache Hierarchien und positive Fehlerkultur.

Auf diesen Gebieten macht unseren 350 Mitarbeitenden übrigens seit über 20 Jahren keiner was vor. Wir sind die Nr. 1. Deshalb werden wir auch jährlich als TOP-Arbeitgeber ausgezeichnet und bieten ein Arbeitsumfeld, in dem sich unsere Mitarbeitenden rundum wohlfühlen. Das ist für uns selbstverständlich. Unsere Mission ist es, gemeinsam mit den Sparkassen den Menschen das Vertrauen in das Finanzsystem zu stärken.

Jetzt bewerben KONTAKT Stifterverband für die Deutsche Wissenschaft Hannah Wulfert Baedekerstraße 1 45128 Essen T 0201 8401-211 www.stifterverband.org

Was Sie mitbringen sollten: Nach Ihrer kaufmännischen und / oder technischen Ausbildung haben Sie einige Jahre Berufserfahrung gesammelt und verfügen idealerweise über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Jobcoach (m/w/d) in der Integration von Personen mit besonderem Unterstützungsbedarf Vorausgesetzt wird weiterhin die Sonderpädagogische Zusatzqualifikation (SPZ) oder eine gleichwertige Qualifikation oder die Bereitschaft, diese zu erwerben Freude an Kommunikation sowie Kreativität und Engagement bei der Entwicklung innovativer Angebote für Menschen mit Behinderungen Ein hohes Maß an Empathie für die individuellen Bedürfnisse und Potenziale von Menschen mit Behinderung sowie ein klares Bekenntnis zu einem gewaltfreien, wertschätzenden Umgang Praxiserfahrung in der Eingliederungshilfe, insbesondere in der Teilhabe am Arbeitsleben, der Kooperation mit Firmen und Leistungsträgern sowie in der Beratung von Menschen mit Behinderung Erfahrungen im Integrationsmanagement, z.

STADT ERDING Die Große Kreisstadt Erding sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt (in Vollzeit) eine Leitung für die technische Konversion (m/w/d) Die vollständige Stellenausschreibung können Sie über den QR-Code und über die Homepage der Stadt Erding (www.erding.de/stellenausschreibungen) einsehen und sich direkt online bis zum 3. Dezember 2025 bewerben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Original Anzeige

Das Bistum Limburg, Querschnittsbereich Strategie und Entwicklung, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten (m/w/d) für freiwilliges Engagement, Innovationsmanagement und Digitalität (100 % Beschäftigungsumfang – befristet bis zum 31.12.2030, mit Option auf 2 x 50 %Teilzeit) Der Querschnittsbereich Strategie & Entwicklung unterstützt das Bistum in seiner strategischen Ausrichtung und verantwortet gesamtstrategisch relevante Themen und Prozesse. Im Fachteam Kirchenentwicklung widmen wir uns der Frage, welche Voraussetzungen Kirche im Bistum Limburg für eine zielgerichtete und zukunftsfähige Entwicklung benötigt.

ab dem 01.01.2026 befristet bis zum 31.01.2027, vorbehaltlich Genehmigung der Phase II bis 31.12.2028 Mit dem Forschungsvorhaben werden für 2.312 ha Staatswald in den Auwäldern der Mittleren Isar, die 2020 als Naturwald nach Art. 12a (2) Bayerisches Waldgesetz ausgewiesen wurden, die Ökosystemleistungen und die Auswirkungen der Nutzungsänderung auf Natur und Gesellschaft genauer untersucht. Untersucht werden Aspekte der Gehölzverjüngung, der Walddynamik und Kohlenstoffbindung, der Biodiversität (Prozessschutz, Artenschutz), der Klima- und Gesundheitsleistungen sowie Erholungsoptimierungsmethoden und des gesellschaftlichen Wertes und der Erholungsnutzung.

Inspirierende Gespräche über den Schnittpunkt von Wandel und Risikolösungen Die neusten Folgen anhören Ready to grow? Bewerben Sie sich gleich online. ERGO. Grow together. ERGO Group AG ERGO-Platz 1 40198 Düsseldorf

Ablauforganisation und Mitwirkung bei derGestaltung von organisatorischen Veränderungen Erfassung und Analyse verwaltungsinterner Prozesse mit Hilfe der Prozessmodellierungssoftware PICTURE und Ableitung vonVorschlägen zur Prozessoptimierung Bedarfsgerechte organisatorische Mitwirkung bei der Digitalisierung der Verwaltung, u.a. bei der Einführung einesDokumentenmanagementsystems und der e-Akte und der Umsetzung der Anforderungen aus dem Onlinezugangsgesetz (OZG) Ihr Profil Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1.Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes odererfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs II (vormals AL II) Erfolgreich abgeschlossene Qualifikation als Organisator*in (z.B.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 23.11.2025. per E-Mail personalamt@riedlingen.de Schriftlich Stadt Riedlingen | Personal | Marktplatz 1 | 88499 Riedlingen Ihre Ansprechpartnerin Aylin Echsle Personal Fon 07371 183-1222 Stadt Riedlingen Marktplatz 1 88499 Riedlingen www.riedlingen.de info@riedlingen.de Fon 07371 183-0 Fax 07371 183-55

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 23.11.2025. per E-Mail personalamt@riedlingen.de Schriftlich Stadt Riedlingen | Personal | Marktplatz 1 | 88499 Riedlingen Ihre Ansprechpartnerin Aylin Echsle Personal Fon 07371 183-1222 Stadt Riedlingen Marktplatz 1 88499 Riedlingen www.riedlingen.de info@riedlingen.de Fon 07371 183-0 Fax 07371 183-55

Dann freuen wir uns auf Deine E-Mail. zum Bewerbungsformular Holzmann Medien GmbH & Co. KG Frau Angelika Meichelböck Gewerbestraße 2 | 86825 Bad Wörishofen www.holzmann-medien.de

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As the GPS Process & Systems Group Manager in the GPS department, you will: Undertake accurate and timely data and system setup of GPS in conjunction with BTS (Business Technology Service) and GSD (Global Service Desk) in order to ensure the flawless support of new/changed products and processes including integrated system changes Maintain and improve the global business processes between GPS satellites, R&D and other functions including factories to ensure optimum process efficiency including system integration projects and design proposals for sub-systems Identify new business requirements and design solutions to integrate these within daily GPS business processes Analyze and improve the established GPS specification maintenance processes & procedures including the development of sub-systems Ensure the establishment and actuality of working documents and maintain commonality throughout the department, including compatible processes throughout the organization as well as satellite locations Identify, plan and execute system enhancements to ensure maximum data integrity, functionality and utilization in proactive support of the evolution of the system Investigate, diagnose and resolve SAP/GPS related issues and/or support their resolution in coordination with BTS and GSD and related functions/departments Provide test data as required and perform testing of all system modifications driven by, or affecting SAP/GPS functionality including analysis of results and issue diagnosis Develop and maintain training documentation, curricula and training plans for GPS staff Independent, solution-oriented way of working with inclusion and creation of intelligent technical solutions Your profile: University degree in IT, Business Administration, Economics, or equivalent commercial experience and training Minimum 3 years of experience in ERP system maintenance and business process analysis, with direct interaction with IT teams and end users (experience with SAP and Global Product Specification is a plus) Strong understanding of manufacturing processes and materials management Proven track record in contributing to or managing end-to-end digitalization and transformation projects across diverse business domains Solid knowledge of data and system setup, functionality, and utilization, with a strong focus on data integrity Excellent analytical skills and ability to manage complex planning and problem-solving tasks; structured and solution-oriented working style Strong cross-functional communication skills and ability to translate business requirements into system solutions Good understanding of databases and technologies; ability to work with or create database structures is required Fluent in English, both written and spoken Solid IT literacy, including proficiency in MS Office and basic programming skills Your benefits: Your team – you will work in an open and international working environment with approx. 60 nations at the Trier site Your remuneration – above-average pay including 13th and 14th monthly salary and bonus as well as annual reviews.

Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch. Kontakt Rolla Zaidi Einsatzort Dortmund, Hamburg SIGNAL IDUNA Gruppe Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg

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