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Hydrotechnik GmbH Business Development Manager Mitte (m/w/d) Rheinland-Pfalz , Hessen , Saarland Vollzeit Während viele Unternehmen in der aktuellen Konjunkturlage zögern, investiert die Hydrotechnik GmbH gezielt in Wachstum, Marktausbau und leistungsfähige Strukturen. Mit rund 150 Mitarbeitenden, einem Jahresumsatz von ca. 40 Mio. EUR und Sitz in Limburg an der Lahn entwickeln und fertigen wir seit über 60 Jahren hochpräzise Lösungen zur Analyse und Optimierung von Fluidsystemen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Business Development Manager Mitte (m/w/d) Zeitpunkt: ab sofort Art der Anstellung: Vollzeit/ unbefristet Standort: Rheinland-Pfalz, Hessen, Saarland Ihre Aufgaben Sie entwickeln den Markt in Hessen, Saarland und Rheinland-Pfalz systematisch und nachhaltig – mit klarem Fokus auf Wachstum, Abschlussstärke und Kundenwert.

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Eigeninitiative ist für dich selbstverständlich – genauso wie ein offener, kollegialer Umgang im Team. Das sind deine Benefits 30 Tage Urlaub Company Bike Leasing Company Car Company Laptop CSR: 2 Tage bezahlte Freistellung für soziale Projekte Flexible Arbeitszeiten Home Office Internationales Team iPhone Mitarbeiterrabatte Team Events Unbefristeter Arbeitsvertrag Weiterbildungen Das ist dein Team: Sales Unser Sales Team arbeitet nicht nur international – du findest OTRS-Kunden von Argentinien bis Zypern – sondern auch so ziemlich in allen Branchen und Unternehmensgrößen die du dir vorstellen kannst.

Beschäftigungsumfang: Vollzeit (39h/Woche) Beginn: zum nächstmöglichen Termin Standort: Hans-und-Sophie-Scholl-Platz 2, 89073 Ulm Darauf dürfen Sie sich freuen Flexible Arbeitszeitmodelle sowohl in Voll- oder Teilzeit sowie mobiles Arbeiten ermöglichen Ihnen eine optimale Work-Life Balance. 32 Tage Urlaub im Jahr sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester.

Wir bieten DIR Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Urlaubstagen auf Vollzeitbasis, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten wie bis zu 2 Tage hybrides Arbeiten pro Woche Flache Hierarchien & ein hohes Maß an Selbstbestimmung Fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung, zum Beispiel durch regelmäßige Trainings & Seminare in unserem FEAG Campus oder durch externe Schulungen Sozialleistungen zusätzlich zur leistungsgerechten Vergütung (z.B.