Programm - Buchhalter Jobs Programm

Professionelles Auftreten sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Flexibilität Ihre Benefits – Ihre Vorteile bei uns Flexible Arbeitszeiten & hybrides Arbeiten, auch aus dem EU-Ausland Tarifliche Vergütung gemäß Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Unterstützung im Alltag durch betriebseigene KiTa Gesundheitsfördernde Programme & vielfältige Sport- und Kulturangebote Frisch zubereitete Mahlzeiten in unserer Kantine & kostenloses Wasser JobRad-Leasing & Zuschuss zum Deutschlandticket Viele weitere attraktive Leistungen finden Sie auf unserer Karriereseite.

Wenn Sie Teil eines modernen Heims mit klaren Werten, liebevoller Atmosphäre, respektvollen, wertschätzenden Miteinander und echten Zukunftsperspektiven werden möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig. Personalsachbearbeiter:in / Entgeltabrechnung Das erwartet dich: Entgeltabrechnung mit dem Programm Sage Personalabrechnung Mitarbeiterbetreuung von Eintritt bis Austritt (Onboarding/Offboarding) Erstellung von Arbeitsverträgen, Stellenbeschreibungen und personalrelevanten Dokumenten sowie Auswertungen, Statistiken und Berichten für Geschäftsführung und Fachbereiche Abwicklung administrativer Aufgaben im Rahmen der Zeitwirtschaft Mitwirkung bei HR-Projekten, Einführung und Pflege der digitalen Personalakte und Optimierung und Weiterentwicklung der HR Prozesse Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten Sicherstellung der Datensicherheit und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben Unterstützung bei der Personalplanung, Recruiting und Talentmanagement Das bringst du mit: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in einer ähnlichen Funktion Aktuelle Kenntnisse in der Entgeltabrechnung (mit Sage bevorzugt) Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht Sicherer Umgang mit gängigen PC-Anwendungen; gute MS Office-Kenntnisse Sehr gute Excel- und Word-Kenntnisse; idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Struktur und Zuverlässigkeit Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Diskretion Lernbereitschaft und Offenheit für neue digitale Tools und KI-gestützten Anwendungen und Prozessen Erfahrung im Recruiting/Recruiting-Prozess und Talentakquise wünschenswert Das erwartet Sie bei uns Wir möchten, dass Sie sich langfristig wohlfühlen – beruflich und persönlich.

Wenn Sie Teil eines modernen Heims mit klaren Werten, liebevoller Atmosphäre, respektvollen, wertschätzenden Miteinander und echten Zukunftsperspektiven werden möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig. Personalsachbearbeiter:in / Entgeltabrechnung Das erwartet dich: Entgeltabrechnung mit dem Programm Sage Personalabrechnung Mitarbeiterbetreuung von Eintritt bis Austritt (Onboarding/Offboarding) Erstellung von Arbeitsverträgen, Stellenbeschreibungen und personalrelevanten Dokumenten sowie Auswertungen, Statistiken und Berichten für Geschäftsführung und Fachbereiche Abwicklung administrativer Aufgaben im Rahmen der Zeitwirtschaft Mitwirkung bei HR-Projekten, Einführung und Pflege der digitalen Personalakte und Optimierung und Weiterentwicklung der HR Prozesse Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten Sicherstellung der Datensicherheit und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben Unterstützung bei der Personalplanung, Recruiting und Talentmanagement Das bringst du mit: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in einer ähnlichen Funktion Aktuelle Kenntnisse in der Entgeltabrechnung (mit Sage bevorzugt) Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht Sicherer Umgang mit gängigen PC-Anwendungen; gute MS Office-Kenntnisse Sehr gute Excel- und Word-Kenntnisse; idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Struktur und Zuverlässigkeit Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Diskretion Lernbereitschaft und Offenheit für neue digitale Tools und KI-gestützten Anwendungen und Prozessen Erfahrung im Recruiting/Recruiting-Prozess und Talentakquise wünschenswert Das erwartet Sie bei uns Wir möchten, dass Sie sich langfristig wohlfühlen – beruflich und persönlich.

und Außenhandelskaufmann im Bereich HLS) mit fundierter Berufserfahrung Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Kalkulation von HLS-Gewerken oder technischen Projektbearbeitung Gute Kenntnisse im Umgang mit VOB/A, VOB/B und VOB/C Sicherer Umgang mit gängigen Kalkulations- und Office-Programmen Technisches Verständnis sowie wirtschaftliches Denken Guter Ausdruck in Wort und Schrift Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Verhandlungssicherheit und Kostenbewusstsein Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke Kurzfristige Verfügbarkeit wünschenswert Unser Angebot: Unbefristete Vollzeitstelle mit einer 38-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub plus ca. 5 freie Brückentage pro Jahr Unsere allgemeinen Arbeitszeiten: Mo. - Do. 07:00 - 15:45 Uhr, Fr. 07:00 - 13:15 Uhr Eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld Dienstradleasing, EGym Wellpass und attraktive Mitarbeiterrabatte (corporate benefits) Unterstützung bei Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge: Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen und zur MetallRente Die Sicherheit und Perspektive eines mittelständischen Unternehmens Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann haben wir das passende Angebot für Sie: Ihre Aufgaben Pflege, Weiterentwicklung und Dokumentation des produktbezogenen Risikomanagements sowie Erstellung und Aktualisierung von Risikoanalysen und Risikomanagementakten gemäß ISO 14971 Mitwirkung bei der risikobezogenen Bewertung bestehender Produkte, Neuentwicklungen, Produktänderungen und neuer Produktkategorien einschließlich Nachverfolgung von Risikokontrollmaßnahmen Bearbeitung und Rückführung relevanter Erkenntnisse aus Complaints, Vigilance, CAPA, PMS-Reviews, Audits, Normänderungen und Produktänderungen in das Risikomanagement Zusammenarbeit mit interdisziplinären Schnittstellenbereichen wie Entwicklung, Qualitätsmanagement, Regulatory Affairs, Usability Engineering, Requirements Engineering sowie externen Prüflaboren Unterstützung bei der Verknüpfung und Nachverfolgbarkeit sicherheitsbezogener Anforderungen und technischer Dokumentationen, insbesondere im Umfeld von Polarion, RiskManager und PLM-Systemen Mitarbeit bei risikobezogenen Nachweisen sowie der Vorbereitung und Bereitstellung relevanter Unterlagen für Prüfungen, Audits, Benannte Stellen und Zulassungsaktivitäten Ihr Profil Technische Qualifikation, idealerweise Studium in Medizintechnik, Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbarer Fachrichtung Gute Kenntnisse im Risikomanagement nach ISO 14971 Erfahrung im Medizinprodukteumfeld sowie Verständnis für Produktsicherheit und regulatorische Anforderungen Kenntnisse in technischer Dokumentation sowie Produktentwicklung und Produktänderungen Analytisches Denken sowie selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit, Eigeninitiative sowie lösungsorientiertes und verantwortungsbewusstes Handeln Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Unsere Extras für Sie Überdurchschnittliche Vergütung, inkl. betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie attraktive Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und Remoteoffice-Option Attraktiver Weiterbildungskatalog mit zahlreichen Zertifizierungsmöglichkeiten Vielseitige Angebote im betrieblichen Programm zur Gesundheitsförderung, z. B. teilfinanzierte Sportkurse, JobRad, Bezuschussung individueller Bildschirmarbeitsplatzbrillen, Übernahme der Kosten bestimmter Vorsorgeuntersuchungen und vieles mehr Bistro mit gesunden und frischgekochten Mahlzeiten zu vergünstigten Kosten Kostenlose Mitarbeiterparkplätze; eine gute Verkehrsanbindung auch an den öffentlichen Nahverkehr Interesse geweckt?

Dann haben wir das passende Angebot für Sie: Ihre Aufgaben Pflege, Weiterentwicklung und Dokumentation des produktbezogenen Risikomanagements sowie Erstellung und Aktualisierung von Risikoanalysen und Risikomanagementakten gemäß ISO 14971 Mitwirkung bei der risikobezogenen Bewertung bestehender Produkte, Neuentwicklungen, Produktänderungen und neuer Produktkategorien einschließlich Nachverfolgung von Risikokontrollmaßnahmen Bearbeitung und Rückführung relevanter Erkenntnisse aus Complaints, Vigilance, CAPA, PMS-Reviews, Audits, Normänderungen und Produktänderungen in das Risikomanagement Zusammenarbeit mit interdisziplinären Schnittstellenbereichen wie Entwicklung, Qualitätsmanagement, Regulatory Affairs, Usability Engineering, Requirements Engineering sowie externen Prüflaboren Unterstützung bei der Verknüpfung und Nachverfolgbarkeit sicherheitsbezogener Anforderungen und technischer Dokumentationen, insbesondere im Umfeld von Polarion, RiskManager und PLM-Systemen Mitarbeit bei risikobezogenen Nachweisen sowie der Vorbereitung und Bereitstellung relevanter Unterlagen für Prüfungen, Audits, Benannte Stellen und Zulassungsaktivitäten Ihr Profil Technische Qualifikation, idealerweise Studium in Medizintechnik, Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbarer Fachrichtung Gute Kenntnisse im Risikomanagement nach ISO 14971 Erfahrung im Medizinprodukteumfeld sowie Verständnis für Produktsicherheit und regulatorische Anforderungen Kenntnisse in technischer Dokumentation sowie Produktentwicklung und Produktänderungen Analytisches Denken sowie selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit, Eigeninitiative sowie lösungsorientiertes und verantwortungsbewusstes Handeln Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Unsere Extras für Sie Überdurchschnittliche Vergütung, inkl. betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie attraktive Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und Remoteoffice-Option Attraktiver Weiterbildungskatalog mit zahlreichen Zertifizierungsmöglichkeiten Vielseitige Angebote im betrieblichen Programm zur Gesundheitsförderung, z. B. teilfinanzierte Sportkurse, JobRad, Bezuschussung individueller Bildschirmarbeitsplatzbrillen, Übernahme der Kosten bestimmter Vorsorgeuntersuchungen und vieles mehr Bistro mit gesunden und frischgekochten Mahlzeiten zu vergünstigten Kosten Kostenlose Mitarbeiterparkplätze; eine gute Verkehrsanbindung auch an den öffentlichen Nahverkehr Interesse geweckt?

Die geltenden Tarifverträge für die Sparkassen finden Sie unter folgenden Link: Sparkassen - VKA Zusätzliche Benefits: betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, JobRad, Unternehmensevents, umfangreiches Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke, Programm Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Work Life Balance: flexible Arbeitszeiten und attraktive Teilzeitmodelle, 32 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage, Erwerb von 2 zusätzlichen freien Tagen pro Jahr, vielseitige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Sonderurlaub bei bestimmten persönlichen Ereignissen Karriere: individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterentwicklung und Förderung von Entwicklungswünschen Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Coaching und Mentoring Equipment - professionelles und modernes Arbeitsumfeld und IT- Equipment Unser Miteinander - offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Feedbackgesprächen Unser Beitrag - Senkung unserer CO2-Emissionen, aktive Förderung der wirtschaftlichen Entwicklung und des gesellschaftlichen Lebens in der Region Und vieles mehr...

DEINE AUFGABEN Erstellen von Leistungsverzeichnissen für Einzelgewerke gemäß VOB und funktionalen Leistungsbeschreibungen für GU- und GÜ-Verfahren Kostenverfolgung in allen Kostenstufen gemäß DIN 276 mit Schwerpunkt Kostenberechnung der Technik und den einschlägigen Vorschriften Auswertung der Angebote und Führen von Vergabegesprächen Erstellen von Vergabevorschlägen Koordinieren der Zusammenstellung von Bauvertragsunterlagen Strukturierung von Gewerke- und Bieterlisten Terminverfolgung der Ausschreibungs- und Vergabetermine DEIN PROFIL Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen / Architektur oder entsprechende Berufserfahrung, z.B. als Bautechniker / Abrechner Freude an der Erstellung von Ausschreibungen Anwenderkenntnisse: idealerweise AVA-Programme, MS Excel, MS Project Selbstständiges Arbeiten, aktives und eigenverantwortliches Denken und Handeln Begeisterung für die Arbeit im Team und aktive Kommunikation im Planungsteam Verhandlungssicheres Deutsch WOMIT DU BEI UNS PLANEN KANNST Unbefristeter Arbeitsvertrag Hochmodernes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeitgestaltung Abwechslungsreiche Projekte in einem leistungsstarken Generalplanungsbüro Volle Unterstützung durch das Team Fachübergreifender Austausch und ein kollegiales, unterstützendes Arbeitsklima Einarbeitung durch erfahrene Mentoren Individuelle Förderung deiner beruflichen Weiterentwicklung Leistungsgerechte Entlohnung und attraktive soziale Leistungen Zahlreiche weitere Benefits (Pausenversorgung, Gesundheitsmanagement, ...)

DEINE AUFGABEN Erstellen von Leistungsverzeichnissen für Einzelgewerke gemäß VOB und funktionalen Leistungsbeschreibungen für GU- und GÜ-Verfahren Kostenverfolgung in allen Kostenstufen gemäß DIN 276 mit Schwerpunkt Kostenberechnung der Technik und den einschlägigen Vorschriften Auswertung der Angebote und Führen von Vergabegesprächen Erstellen von Vergabevorschlägen Koordinieren der Zusammenstellung von Bauvertragsunterlagen Strukturierung von Gewerke- und Bieterlisten Terminverfolgung der Ausschreibungs- und Vergabetermine DEIN PROFIL Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen / Architektur oder entsprechende Berufserfahrung, z.B. als Bautechniker / Abrechner Freude an der Erstellung von Ausschreibungen Anwenderkenntnisse: idealerweise AVA-Programme, MS Excel, MS Project Selbstständiges Arbeiten, aktives und eigenverantwortliches Denken und Handeln Begeisterung für die Arbeit im Team und aktive Kommunikation im Planungsteam Verhandlungssicheres Deutsch WOMIT DU BEI UNS PLANEN KANNST Unbefristeter Arbeitsvertrag Hochmodernes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeitgestaltung Abwechslungsreiche Projekte in einem leistungsstarken Generalplanungsbüro Volle Unterstützung durch das Team Fachübergreifender Austausch und ein kollegiales, unterstützendes Arbeitsklima Einarbeitung durch erfahrene Mentoren Individuelle Förderung deiner beruflichen Weiterentwicklung Leistungsgerechte Entlohnung und attraktive soziale Leistungen Zahlreiche weitere Benefits (Pausenversorgung, Gesundheitsmanagement, ...)

Sozialversicherung) IT-Kenntnisse sowie gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) Grundkenntnisse in der Finanzbuchhaltung Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit Verantwortungsbewusstsein, Organisationsfähigkeit, Selbständigkeit, hohe Verlässlichkeit und Flexibilität Souveräner und professioneller Umgang mit geschäftskritischen Informationen und Personaldaten Sehr gute Deutsch- sowie fortgeschrittene Englischkenntnisse setzen wir voraus Das bieten wir: Eine unbefristete Stelle mit vielseitigen, anspruchsvollen Tätigkeiten in einem zukunftsorientierten internationalen Unternehmen Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket Eine ausführliche und betreute Einarbeitung mit Onboarding-Programm Attraktive Fort-/Weiterbildungsangebote Zahlreiche soziale Leistungen und Zuschüsse Bist Du interessiert? Dann freuen wir uns über die Zusendung Deiner ausführlichen Bewerbungsunterlagen an: BewerbungenRMS@crl.com Für Vorabinformationen stehen wir Dir gerne unter der Telefonnummer +49 9761 406-11 zur Verfügung.

Dann haben wir das passende Angebot für Sie: Ihre Aufgaben Pflege, Weiterentwicklung und Dokumentation des produktbezogenen Risikomanagements sowie Erstellung und Aktualisierung von Risikoanalysen und Risikomanagementakten gemäß ISO 14971 Mitwirkung bei der risikobezogenen Bewertung bestehender Produkte, Neuentwicklungen, Produktänderungen und neuer Produktkategorien einschließlich Nachverfolgung von Risikokontrollmaßnahmen Bearbeitung und Rückführung relevanter Erkenntnisse aus Complaints, Vigilance, CAPA, PMS-Reviews, Audits, Normänderungen und Produktänderungen in das Risikomanagement Zusammenarbeit mit interdisziplinären Schnittstellenbereichen wie Entwicklung, Qualitätsmanagement, Regulatory Affairs, Usability Engineering, Requirements Engineering sowie externen Prüflaboren Unterstützung bei der Verknüpfung und Nachverfolgbarkeit sicherheitsbezogener Anforderungen und technischer Dokumentationen, insbesondere im Umfeld von Polarion, RiskManager und PLM-Systemen Mitarbeit bei risikobezogenen Nachweisen sowie der Vorbereitung und Bereitstellung relevanter Unterlagen für Prüfungen, Audits, Benannte Stellen und Zulassungsaktivitäten Ihr Profil Technische Qualifikation, idealerweise Studium in Medizintechnik, Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbarer Fachrichtung Gute Kenntnisse im Risikomanagement nach ISO 14971 Erfahrung im Medizinprodukteumfeld sowie Verständnis für Produktsicherheit und regulatorische Anforderungen Kenntnisse in technischer Dokumentation sowie Produktentwicklung und Produktänderungen Analytisches Denken sowie selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit, Eigeninitiative sowie lösungsorientiertes und verantwortungsbewusstes Handeln Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Unsere Extras für Sie Überdurchschnittliche Vergütung, inkl. betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie attraktive Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und Remoteoffice-Option Attraktiver Weiterbildungskatalog mit zahlreichen Zertifizierungsmöglichkeiten Vielseitige Angebote im betrieblichen Programm zur Gesundheitsförderung, z. B. teilfinanzierte Sportkurse, JobRad, Bezuschussung individueller Bildschirmarbeitsplatzbrillen, Übernahme der Kosten bestimmter Vorsorgeuntersuchungen und vieles mehr Bistro mit gesunden und frischgekochten Mahlzeiten zu vergünstigten Kosten Kostenlose Mitarbeiterparkplätze; eine gute Verkehrsanbindung auch an den öffentlichen Nahverkehr Interesse geweckt?

+ 10 Offene Stellen - HR Payroll Specialist (m/w/d) Work-Life-Balance 33 Tage Urlaub Unbefristeter Arbeitsvertrag Gesundheit & Wohlbefinden Werkseigener Sportraum Bezuschusste Kantine Mobilität Bikeleasing Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Finanzielle Vorteile Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits-Programm DORST Technologies GmbH christoph.rauchenberger@dorst.de / 08851 188-358 www.dorst-technologies.com YOUR INNOVATION PARTNER

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Das zeichnet Sie aus + Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder Steuerfachwirt (jeweils Mensch). + Quer- oder Wiedereinsteiger sind willkommen! + Gute Kenntnisse von MS-Office-Programmen und DATEV.   Jetzt NEU durchstarten! Wir bringen Kandidaten und Unternehmen passgenau zusammen. Die Vermittlung ist für Sie zu 100 %-kostenfrei! Senden Sie uns daher Ihre Bewerbungsunterlagen ohne Anschreiben schnell am besten per Email an bewerbung@der-personalfinder.de oder mittels eines Messangerdienstes über 0176/51125594 sowie natürlich per Post an Der Personalfinder, Klusriede 24, 30851 Langenhagen.

+ Gerne erste Erfahrungen in den genannten Bereichen. + Quer- oder Wiedereinsteiger sind willkommen! + Gute Kenntnisse von MS-Office-Programmen. + Addison-Kenntnisse wünschenswert, jedoch nicht Bedingung. + Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Jetzt NEU durchstarten! Wir bringen Kandidaten und Unternehmen passgenau zusammen.