Erste+hilfe - Buchhalter Jobs Erste+hilfe

Für unseren Fachbereich 5 „Planen und Bauen“ suchen wir für das Team „Ausschreibung und Kalkulation“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kalkulator für Neubau- und Modernisierungsmaßnahme (m/w/d) Ihre Kernaufgaben: Erstellung von Massenermittlungen und Kostenkalkulationen Projektarbeit mit Hilfe des AVA-Programmes Bearbeitung aller am Projekt auftretenden Nachträge Erstellung der Kostenfortschreibung und Kostenkontrolle der Projekte Honorarschlussrechnungen erstellen Unsere Anforderungen: Ingenieurswissenschaftliches Studium bzw. eine vergleichbare Ausbildung Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse Berufserfahrung in diesem Bereich Umfassende bautechnische Kenntnisse und Erfahrungen Fundierte Kenntnisse im Baurecht, Produkthaftungsgesetz, VOB, sowie techn.

Expert Payroll (m/w/d) Standort: Mannheim Ihre Aufgabenschwerpunkte Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Bestimmungen für einen festgelegten Bereich Erster Ansprechpartner für alle Fragen rund um die Entgeltabrechnung Durchführung von nachgelagerten Entgeltabrechnungsaufgaben (z.B. Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens) Mitarbeit in der Weiterentwicklung von bestehenden Payroll-Prozessen Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Finanz- und sonstigen Behörden Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise mit dem Abrechnungssystem P&I LOGA Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Serviceorientierung Ein Auge für das Detail und hohe Genauigkeit Hohes Maß an Integrität und Vertraulichkeit Unsere Leistungen Weihnachts-, Urlaubs- & Jubiläumsgeld Betriebliche Altersvorsorge Hybrides Arbeiten Betriebsrestaurant Jobrad, Wellhub Einfach online (oder per WhatsApp) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bewerben.

Mit unseren aktuell rund 150 Mitarbeitenden betreiben und vermarkten wir unser rund 1.500 Kilometer langes, hochmodernes Fernleitungsnetz und bieten unseren Kunden ergänzende, hochspezialisierte Dienstleistungen. Aktuell entwickeln wir in einem der ersten Umsetzungsprojekte des Wasserstoff- Kernnetzes unsere Leitungsinfrastruktur für die Nutzung von Wasserstoff (https://www.get-h2.de/) weiter. Bewirb Dich und verstärke unser Team ab sofort für zunächst 2 Jahre befristet am Standort Münster als Personaler (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung Hier gibst Du Gas: Vor- und Nachbereitung der unternehmensrelevanten Daten für die Lohn- & Gehaltsabrechnung Koordination des Abrechnungsdienstleisters Anlage und Pflege der Personal-, Stamm- & Bewegungsdaten im Mitarbeitermanagementsystem Pflege digitaler Zeiterfassungsdaten Unterstützung bei der Weiterentwicklung abteilungsrelevanter Datenbanken und Fachanwendungen, sowie abteilungsinterner Prozesse Verantwortung für das Reisemanagements und die Seminarverwaltung Beratung und Betreuung unserer Mitarbeitenden unter Berücksichtigung gesetzlicher und betrieblicher Rahmenbedingungen Wir gestalten die Energiewende – bist Du dabei?

Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Speditionskaufmann/-frau, Büromanagement) oder eine vergleichbare Quali?kation. Erste Berufserfahrung in der kaufmännischen Sachbearbeitung, idealerweise mit Berührungspunkten zur Logistik/Spedition. Sicherer Umgang mit den gängigen MS O?ce-Anwendungen und die Bereitschaft, sich in unsere branchenspezi?

Teamleitung Lohnbuchhalter (m/w/d) WIR BEI FINSTERWALDER Betriebliche Altersversorgung und weitere Zusatzleistungen JobRad über Mitarbeiterleasing Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits Zuschuss zur Fitnesskette „Michael K“ Vergünstigte Mahlzeiten Echtes Teamwork in internationalem Kontext, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen, das von Offenheit, Respekt und Leidenschaft geprägt ist Gezielte Förderung durch Weiterbildungen DAS BEWEGEN SIE BEI FINSTERWALDER Fachliche Führung und Unterstützung des Abrechnungsteams Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft der Lohn- und Gehaltsabrechnung Kompetente Ansprechperson rund um Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft Eigenverantwortliche Projektsteuerung bei der Umstellung unserer bestehenden Software DAMIT BEWEGEN SIE UNS Umfangreiche Erfahrung als Lohnbuchhalter sowie fundiertes Wissen im Bereich Zeitwirtschaft Selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Umsetzungsstärke Idealerweise erste Führungserfahrung und Freude an der Weitergabe Ihres Wissens WIR BEI FINSTERWALDER Unsere über 1.700 Mitarbeitenden an zahlreichen Standorten im In- und Ausland geben täglich ihr Bestes, um die logistischen Herausforderungen unserer Kunden zu meistern – werden auch Sie Teil unserer Family of Logistics und wachsen Sie mit uns!

Bei Fragen von Kolleg*innen und Führungskräften oder Sozialversicherungsträgern und Finanzämtern rund um die Gehaltsabrechnung bist du eine der ersten Anlaufstellen. Auch die Weiterentwicklung bestehender Prozesse, Betriebsvereinbarungen u. ä. wird Bestandteil deines Arbeitsalltags sein. Neben diesen Tätigkeiten erhältst du auch Aufgaben aus unseren Regelprozessen rund um die Bereiche Administration, Zeiterfassung, Fort- und Weiterbildung.

ÜBER UNS Gustavo Gusto entspringt einer einfachen Vision: die erste Tiefkühlpizza anzubieten, die genauso lecker, so knusprig, so authentisch schmeckt wie frisch beim Italiener. Wie wir das gebacken kriegen? Indem wir unsere Pizzen nicht nur mit Liebe machen – sondern auch mit mehr als 10 Jahren Erfahrung in der eigenen Holzofenpizzeria.

Sie beantworten Kundenanfragen freundlich und fachkundig und klären eventuelle Unstimmigkeiten zur Zufriedenheit unserer Kunden Lösungskompetenz: Bei komplexen Abrechnungsfällen behalten Sie den Überblick und finden schnell und zuverlässig die richtigen Lösungen für unsere Kunden Dokumentation und Datenpflege: Sie dokumentieren alle Geschäftsvorfälle sorgfältig und halten die Daten im System gewissenhaft nach Das sind Sie: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit ersten praktischen Erfahrungen in der Verwaltung von Immobilien, idealerweise in einer Hausverwaltung, einem Wohnungsbauunternehmen oder einem Messdienst Ausgeprägte Affinität zu Zahlen und Interesse an technischen Zusammenhängen.

Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d) und gegebenenfalls eine Weiterbildung zum Personalfachwirt (m/w/d) Einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung / Lohnabrechnung / Payroll Erste Führungserfahrung ist von Vorteil Fundierte Kenntnisse in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Strukturierte, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Standortnähe von Vorteil: Aufgrund der geforderten vier Präsenztage pro Woche am Standort Herrieden sollte die Bewerberin bzw. der Bewerber idealerweise aus dem näheren Umkreis stammen.

Es ist unsere Politik, Mitarbeiter/innen oder Bewerber/innen aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Alter, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung oder jedes anderen Status nicht zu diskriminieren. Haben Sie Fragen oder haben wir Ihr Interesse? Für erste Fragen steht Ihnen Herr Daniel Mayer unter 0172/699 6282 zur Verfügung. Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Careers auf unserer Jobpage: Payroll und HR Administration Officer (w/m/d) - Oberhausen

Jobrad und betriebliches Gesundheitsmanagement Attraktive, leistungsorientierte Vergütung, einschließlich Weihnachtsgratifikation Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven So sieht der Bewerbungsprozess bei uns aus: Nachdem Dein Lebenslauf ausgewählt wurde, wirst Du von einem Recruiter für einen ersten telefonischen Austausch kontaktiert Im Anschluss laden wir Dich zu einem ersten Gespräch über MS-Teams mit Deiner zukünftigen Führungskraft und dem Recruiter ein Abschließend wird ein zweites, persönliches Gespräch an einem unserer Standorte organisiert Möchtest Du mehr wissen?

How sorgst Du für reibungslose HR-Prozesse – von der Gehaltsabrechnung über Vertragswesen bis hin zu spannenden Aufgaben und Projekten außerhalb der Lohnabrechnung. Du hast bereits erste Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung oder bei vorbereitenden Tätigkeiten gesammelt? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Wofür wir Dich brauchen Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl.

Wenn Sie darüber hinaus eine große Portion Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen sowie Zuverlässigkeit mitbringen, sind Sie unsere erste Wahl! Ihre Aufgaben: Vorbereitung und Durchführung der termingerechten Entgeltabrechnung unter Beachtung der steuer- und sozialrechtlichen Bestimmungen Erfassen von Stamm- und Bewegungsdaten im Abrechnungssystem Erfassen und Verwalten aller relevanten Daten im Bereich der Arbeitszeiterfassung Erstellen von Meldungen, Bescheinigungen und Auswertungen Korrespondenz mit Krankenkassen, Finanzämtern und sonstigen Behörden Unterstützung und Beratung der Mitarbeitenden bei allen wichtigen Fragen rund um die Entgeltabrechnung Anlage und Pflege der Personalakten Unterstützung bei der Digitalisierung Erstellen von Reisekostenabrechnungen Unterstützung der Finanzbuchhaltung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlussarbeiten Kontenabstimmung und Kontenklärung Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Datenerfassung, Prüfung der Zeitnachweise der eingesetzten Leiharbeitnehmer, Prüfung und Freigabe der Rechnungen, administrative Aufgaben Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Lohnbuchhalter (m/w/d) oder eine Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) bzw. eine ähnliche Qualifikation Mindeste Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung Gute Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten Engagement und Zuverlässigkeit Eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise, sowie absolut vertrauensvolle Arbeitsweise Unser Angebot: Strukturierte Einarbeitung durch langjährige und erfahrene Mitarbeiter Förderung der individuellen Weiterentwicklung Mobile Arbeitsplatzlösungen sowie moderne und helle Büroräume Arbeiten in einem guten Betriebsklima Eine attraktive Vergütung Homeoffice Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Freundliche, offene und hilfsbereite Kommunikation über alle Abteilungen hinweg Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Immobilienwirtschaft, Architektur, Bau- und Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre, Vermessungswesen, Geografie) oder kaufmännischer Abschluss im Bereich Immobilien erste praktische Erfahrung in einem Tätigkeitsfeld der Immobilienwirtschaft oder in der Planung und/oder Ausführung von Hochbauten, z.B im Rahmen eines Studiums mindestens gute Kenntnisse der englischen Sprache ausgeprägter Wille zur persönlichen Weiterentwicklung, eine schnelle Auffassungsgabe und starke Einsatzbereitschaft, ein hoher Qualitätsanspruch und viel Teamgeist IHRE AUFGABEN Erstellung von Markt- und Beleihungswertgutachten zu Wohn- und Gewerbeimmobilien gemäß ImmoWertV / BelWertV Vereinbarung von Besichtigungsterminen und anschließende Objektbesichtigung Auswertung von Objektunterlagen Einholung von Auskünften Recherche von Vergleichsdaten Umgang mit bewertungsspezifischer Software IHRE BEWERBUNG Haben wir Ihr Interesse geweckt?

dazu gehören die folgenden, klassischen aufgaben im bereich entgelt: sie führen eigenverantwortlich die monatliche gehaltsabrechnung (in datev) durch und berechnen und verbuchen hierfür zuschläge, sondervergütungen, prämien und boni sie achten darauf, dass geltende bestimmungen und gesetze bei den lohnabrechnungen eingehalten und berücksichtigt werden bei neueinstellungen erfassen sie die neuen mitarbeiter/innen inkl. aller notwendigen personaldaten in den internen datenbanken sie unterstützen bei lohnsteuer- und sozialversicherungsprüfungen sie betreuen das melde- und bescheinigungswesen, die korrespondenz mit krankenkassen, versicherungen und behörden sie sorgen für eine vollständige und nachvollziehbare ablage (digital oder analog) das bringen sie mit abgeschlossene kaufmännische ausbildung oder vergleichbare qualifikation erste berufserfahrung im bereich entgeltabrechnung von vorteil fundierte kenntnisse und sichere anwendung der deutschen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtsvorschriften gute ms-office kenntnisse das sind wir wir sind ein mittelständisches und inhabergeführtes logistikunternehmen bestehend aus rund 1.000 kolleginnen und kollegen. für die güter unserer kundenunternehmen aus den bereichen markenartikel, lebensmittelverbrauchsgüter, pharma und automotive setzen wir über 100 ziehende einheiten in bewegung. zusätzlich bieten wir ihnen innovative logistische services und dienstleistungen an.

Was Sie bei uns bewegen Mitwirkung bei der Erstellung und Entwicklung des Personalcontrollings, sowie der Personalkostenplanung Fachlicher Administrator für unser Personalmanagementsystem (P&I / Loga3) und Ausbau des Systems Erster Ansprechpartner für die Mitarbeiter und Führungskräfte im Rahmen der Gehaltsabrechnung und bei Steuerfragen Vorbereitung und Durchführung von Jahresabschlussarbeiten Aktive Beteiligung an der Optimierung von Prozessen und dem Lösen von Aufgabenstellungen Selbstständige Durchführung der Gehaltsabrechnung für einen definierten Personenkreis Kommunikation mit den Sozialversicherungsträgern und Finanzämtern Umsetzung der betrieblichen Altersversorgung Kontenabstimmung und Bescheinigungswesen Ihr Profil Einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich mit dem Schwerpunkt Gehaltsabrechnung Fundierte Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer Erfahrungen mit Personalmanagementsystemen, sicherer Umgang in den MS-Office-Programmen Hohe Auffassungsgabe, Problemlösungskompetenz sowie Eigenverantwortung Verbindliches Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Freude an Konfliktlösungen Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität Unser Angebot Abwechslungsreiche und langfristige Tätigkeit Kurze Entscheidungswege, Spielraum für eigene Ideen und die Gestaltung von Prozessen Konstruktive und kollegiale Atmosphäre Gelebtes Weiterbildungsangebot Flexibles Arbeitszeitmodell, Gleitzeit Option des mobilen Arbeitens (z.

Für unsere Verwaltung in Geisingen suchen wir Sie in Teilzeit (20h - 25h / Woche) als Lohnbuchhalter (m/w/d) Referenznummer: 36325 Ihre Aufgaben Vorbereitung der Entgeltabrechnungen: Sie übernehmen eigenständig die monatliche Vorbereitung der Entgeltabrechnungen für einen festen Mitarbeiterkreis und achten dabei auf die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben Pflege der Personalstammdaten: Sie kümmern sich um die Pflege der Personalstammdaten und das effiziente Management der Arbeitszeitkonten. Ansprechpartner für Mitarbeiter: Als Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter sind Sie der erste Kontakt in allen Fragen rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung Verträge und Bescheinigungen: Sie bearbeiten Ein- und Austritte und erstellen Verträge, Bescheinigungen sowie Arbeitszeugnisse Kommunikation mit externen Stellen: Sie stehen in engem Kontakt mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden und sorgen für eine reibungslose Kommunikation Unterstützung bei Personalstatistiken: Sie unterstützen bei der Erstellung von Statistiken und Reports für das Personalwesen und Tragen so zur fundierten Entscheidungsfindung bei Management der Weiterbildungen: Sie übernehmen das Management der Weiter- und Fortbildungen unserer Mitarbeiter und fördern deren berufliche Entwicklung Betreuung der Arbeitskleidung: Sie sorgen für die ordnungsgemäße Betreuung und Verwaltung der Arbeitskleidung unserer Mitarbeiter Ihre Voraussetzungen Berufsausbildung: Idealerweise haben Sie eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d), Lohnbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung: Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit, bestenfalls ergänzt durch Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Programmanwender: Der sichere Umgang mit Abrechnungsprogrammen (wie DATEV) sowie MS Office ist für Sie selbstverständlich Persönliche Stärken: Sie zeichnen sich durch hohes Engagement, Belastbarkeit sowie eine teamorientierte und gleichzeitig selbstständige Arbeitsweise aus Arbeitsweise: Bei Ihrer täglichen Arbeit profitieren Sie von einer sorgfältigen und strukturierten Herangehensweise Kommunikationsfähigkeiten: Kommunikationsstärke und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten gehören zu Ihren Stärken Ihre Vorteile Krisensicherer Arbeitsplatz: Wir verbinden Tradition mit Innovation – und Sie sind mittendrin.

Für Rückfragen steht dir gerne unser Geschäftsführer Wladislaw Enzi telefonisch unter der Nummer +49 176 16567110 zur Verfügung. Hinweis: Nur ausgewählte Bewerbungen erhalten eine Rückmeldung in der ersten Runde. Wir danken dir für dein Verständnis. mraElectric.Com GmbH Am Hasensprung 11 | 16567 Mühlenbeck (bei Berlin)

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Erste Berufserfahrung in Themen des Personalwesens Kenntnisse in den Bereichen Sozialversicherungs- und Steuerrecht ... bewerben Sie sich jetzt in nur 1 Minute! Sie sind interessiert? Finden Sie diese Stellenausschreibung interessant?

dazu gehören die folgenden, klassischen aufgaben im bereich entgelt: sie führen eigenverantwortlich die monatliche gehaltsabrechnung (in datev) durch und berechnen und verbuchen hierfür zuschläge, sondervergütungen, prämien und boni sie achten darauf, dass geltende bestimmungen und gesetze bei den lohnabrechnungen eingehalten und berücksichtigt werden bei neueinstellungen erfassen sie die neuen mitarbeiter/innen inkl. aller notwendigen personaldaten in den internen datenbanken sie unterstützen bei lohnsteuer- und sozialversicherungsprüfungen sie betreuen das melde- und bescheinigungswesen, die korrespondenz mit krankenkassen, versicherungen und behörden sie sorgen für eine vollständige und nachvollziehbare ablage (digital oder analog) das bringen sie mit abgeschlossene kaufmännische ausbildung oder vergleichbare qualifikation erste berufserfahrung im bereich entgeltabrechnung von vorteil fundierte kenntnisse und sichere anwendung der deutschen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtsvorschriften gute ms-office kenntnisse das sind wir wir sind ein mittelständisches und inhabergeführtes logistikunternehmen bestehend aus rund 1.000 kolleginnen und kollegen. für die güter unserer kundenunternehmen aus den bereichen markenartikel, lebensmittelverbrauchsgüter, pharma und automotive setzen wir über 100 ziehende einheiten in bewegung. zusätzlich bieten wir ihnen innovative logistische services und dienstleistungen an.