Führungskraft - Buchhalter Jobs Führungskraft

Personalverwaltung und Personalentwicklung (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Geretsried Ihre Aufgaben Lohn- und Gehaltsabrechnung Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden sowie Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen Personaladministration Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten und Personalakten HR-Prozessmanagement Koordination und Abwicklung administrativer HR-Prozesse – vom Eintritt bis zum Austritt Vertrags- und Bescheinigungswesen Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen Kommunikation mit externen Stellen Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und externen Dienstleistern Personalentwicklung Mitwirkung bei der Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Maßnahmen zur Förderung und Entwicklung unserer Mitarbeitenden Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personal Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, insbesondere in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Abrechnungssoftware (DATEV) Diskretion, Genauigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist Warum wir?

Urlaubskassen) Pflege von Personalstammdaten und Bewegungsdaten im System Ansprechpartner:in für Führungskräfte, Mitarbeitende und externe Stellen in abrechnungsrelevanten Fragen Erstellung von Bescheinigungen und Auswertungen Begleitung von Prüfungen durch Sozialversicherungsträger oder Finanzbehörden Mitwirkung bei internen HR-Projekten Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Personal oder...

Für unsere Stabsstelle Personal suchen wir zur Verstärkung des Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen Sachbearbeiter Personal (m/w/d) – Schwerpunkt Entgeltabrechnung Ihre Kernaufgaben: Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung über Sage HR Suite Stammdatenpflege Monats- und Jahresabschlussarbeiten Pauschalversteuerung Personalkostenplanung Erstellen und Pflegen von Statistiken und Auswertungen Verwaltung und Überwachung der Zeiterfassung Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter bei Fragen und Anforderungen im Bereich Entgelt Kommunikation und Korrespondenz mit Behörden und Ämtern Regelmäßige Abstimmung der Personalkonten Sämtliche administrative Tätigkeiten im Personalbereich Mitarbeit in Projekten Unsere Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung Umfassende Kenntnisse im Arbeitsrecht, Lohnsteuerrecht und Sozialversicherungsrecht Anwendungskenntnisse in Lohnabrechnungssystemen, vorzugsweise mit Sage HR Suite Versierter Umgang mit allen MS-Office-Programmen Wir bieten: Bezahlung nach Tarif, 30 Tage Urlaub, 37 Wochenstunden; ein überzeugendes Sozialpaket wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversorgung, flexible Arbeitszeiten, Sonderzahlungen, VWL, Deutschlandticket als Jobticket Möchten Sie Teil dieses Teams sein?

DU übernimmst die Führung unseres 7-köpfigen Experten-Teams mit dem Ziel die Serviceleistung stetig weiter zu entwickeln arbeitest aktiv im Tagesgeschäft mit und betreust einen Bereich selbständig beteiligst dich federführend bei der Optimierung, Digitalisierung und Automatisierung der Prozesse und HR-Services (ESS/MSS) berätst Mitarbeitende und Führungskräfte in arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragen bringst dein Know-how in HR-Projekten mit ein WIR legen Wert auf eine gute Ausbildung – du verfügst über eine fundierte betriebswirtschaftliche Ausbildung und Erfahrung in Arbeitsrecht und Personalverrechnung suchen eine Teamplayerin oder einen Teamplayer mit Interesse an Personalführung – idealerweise bringst du bereits Führungserfahrung mit bieten dir anspruchsvolle und fordernde Aufgaben – Erfahrung im Projektmanagement und in der Digitalisierung von HR-Prozessen ist von Vorteil arbeiten viel am PC – ausgezeichnete MS-Office-Kenntnisse sind uns daher wichtig, Erfahrung mit SAP von Vorteil wenden uns an Personen, die sich durch Organisationsfähigkeit auszeichnen und strukturiert, diskret und serviceorientiert arbeiten Julius Blum GmbH Bernhard Erkinger Telefon +43 5578 705-2866 Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Das tatsächliche Gehalt liegt über dem Metaller-KV und orientiert sich an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung sowie am Vorarlberger Arbeitsmarkt.

DU übernimmst die Führung unseres 7-köpfigen Experten-Teams mit dem Ziel die Serviceleistung stetig weiter zu entwickeln arbeitest aktiv im Tagesgeschäft mit und betreust einen Bereich selbständig beteiligst dich federführend bei der Optimierung, Digitalisierung und Automatisierung der Prozesse und HR-Services (ESS/MSS) berätst Mitarbeitende und Führungskräfte in arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragen bringst dein Know-how in HR-Projekten mit ein WIR legen Wert auf eine gute Ausbildung – du verfügst über eine fundierte betriebswirtschaftliche Ausbildung und Erfahrung in Arbeitsrecht und Personalverrechnung suchen eine Teamplayerin oder einen Teamplayer mit Interesse an Personalführung – idealerweise bringst du bereits Führungserfahrung mit bieten dir anspruchsvolle und fordernde Aufgaben – Erfahrung im Projektmanagement und in der Digitalisierung von HR-Prozessen ist von Vorteil arbeiten viel am PC – ausgezeichnete MS-Office-Kenntnisse sind uns daher wichtig, Erfahrung mit SAP von Vorteil wenden uns an Personen, die sich durch Organisationsfähigkeit auszeichnen und strukturiert, diskret und serviceorientiert arbeiten Julius Blum GmbH Bernhard Erkinger Telefon +43 5578 705-2866 Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Das tatsächliche Gehalt liegt über dem Metaller-KV und orientiert sich an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung sowie am Vorarlberger Arbeitsmarkt.

DEINE AUFGABEN Du bist Bestandteil des HR Service Center Teams und zuständig für die administrativen Aufgaben inklusive der Gehaltsabrechnung Du arbeitest eng mit den HR Business Partnern zusammen und unterstützt sie in ihren täglichen Aufgaben Unter Verwendung der vorhandenen Systeme stellst Du sowohl abteilungsinterne Auswertungen sowie Reports für die gesamte Organisation zur Verfügung Für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte bist Du ein kompetenter Ansprechpartner in allen entgeltrelevanten Themen Die Kommunikation mit externen Stellen wie Krankenkassen, Providern und Finanzämtern gehört zu Deinem Arbeitsalltag Du wirkst bei der Umsetzung von HR-Projekten mit DEIN PROFIL Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Bereich HR-Administration und/oder Payroll und bist anwendungssicher im SAP-System Die Anwendung von MS Office Systemen, insbesondere Excel, ist für Dich selbstverständlich Idealerweise verfügst Du über Erfahrungen im Umgang mit „SuccessFactors“ Kommunikation in Deutsch und Englisch gehört zu Deinen Stärken Du hast Freude an eigenverantwortlichem, serviceorientiertem Arbeiten, bist teamfähig und findest pragmatische Lösungen WAS WIR DIR BIETEN Als modernes Unternehmen bieten wir Dir mehr als ein faires und wettbewerbsfähiges Vergütungspaket.

Personalreferent Entgeltabrechnung (m/w/d) ROBEL Bahnbaumaschinen GmbH • Freilassing Deine Aufgaben Abwicklung der Entgeltabrechnung im definierten Betreuungskreis Fachlich versierter Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in HR-relevanten Fragen Schnittstelle zu Behörden, Krankenkassen, Finanzämtern und Versicherungen Erstellung von Arbeitsverträgen und Individualvereinbarungen Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Durchführung von Mitarbeitergesprächen zu individuellen Themen Unterstützung in der Zeitwirtschaft Mitwirkung in operativen wie strategischen HR-Projekten Betreuung von Sonderthemen Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich (z.B.

ship ist Connector! Unsere Mission ist es, eine werthaltige Verbindung herzustellen zwischen Fach- oder Führungskräften mit dem Ziel einer beruflichen Veränderung und dazu passenden Unternehmen. In dieser Rolle begleiten wir Sie vom Erstkontakt bis zur finalen Entscheidung. Weitere Informationen unter www.co-ship.de Unser Auftraggeber ist eine große, finanzstarke Unternehmensgruppe, die sich über viele Jahrzehnte als Produktions- und Dienstleistungsunternehmen eine hervorragende bundessweite Marktposition erarbeitet hat.

Die SWE Service GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Qualitäts- und Projektmanagement Abrechnung (m/w/d) Sie sind eine strategisch denkende Führungskraft mit Leidenschaft für Prozesse, Digitalisierung und Qualität im energiewirtschaftlichen Kontext? Sie möchten nicht nur verwalten, sondern aktiv entwickeln, steuern und vorantreiben? Dann suchen wir genau Sie!

und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Deine Aufgaben Du bist für die eigenständige und termingerechte Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen zuständig Du hältst Personalstammdaten aktuell und hast bei der Zeiterfassung den Überblick Du bist Ansprechpartner*in für Mitarbeitende, Führungskräfte, Krankenkassen und Behörden bei lohnrelevanten Fragen Du bereitest interne und externe Prüfungen vor & begleitest diese Dein Profil Idealerweise hast du eine kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) und fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Im Idealfall hast Du bereits mit SAP gearbeitet & kennst Dich aus Du bist zuverlässig, kommunikationsfreudig & sorgfältig bei dem, was Du tust Das bieten wir Dir Attraktives Gesamtpaket: Wir bieten Dir einen sicheren unbefristeten Arbeitsplatz in einem stabilen Arbeitsumfeld mit langfristigen Perspektiven und einem Festgehalt.

JETZT BEWERBEN MIT Direktbewerbung E-Mail Wir von Brunner's Personaldienstleistung vermitteln seit 30 Jahren erfolgreich Fach- und Führungskräfte im Raum München. Zusätzlich haben wir uns auch auf die Vermittlung von Fachkräften aus Technik und Ingenieurwesen spezialisiert. Wir sind Mitglied im Gesamtverband der Personaldienstleister e.V.

JETZT BEWERBEN MIT Direktbewerbung E-Mail Wir von Brunner's Personaldienstleistung vermitteln seit 30 Jahren erfolgreich Fach- und Führungskräfte im Raum München. Zusätzlich haben wir uns auch auf die Vermittlung von Fachkräften aus Technik und Ingenieurwesen spezialisiert. Wir sind Mitglied im Gesamtverband der Personaldienstleister e.V.

Und Ihre Aufgaben sind so anspruchsvoll wie abwechslungsreich: Termin- und anforderungsgerechte Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung inklusive Ermittlung von Sonder- und Zusatzzahlungen Ansprechpartner (m/w/d) für Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in allen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie abrechnungstechnischen Fragen Termingerechte Bearbeitung aller Vorgänge aus der Entgeltabrechnung sowie eigenverantwortliche Durchführung sämtlicher anfallender Serviceleistungen Pflege der Stammdaten im HR-ERP-System (inklusive Vergütungsdaten, Zuschlägen etc.) sowie Führung der Personalakten Schön, dass Sie das mitbringen: Bei uns finden Ihr Wissen, Ihre Talente und Ihre Ideen die passende Spielwiese.

Urlaubskassen) Pflege von Personalstammdaten und Bewegungsdaten im System Ansprechpartner:in für Führungskräfte, Mitarbeitende und externe Stellen in abrechnungsrelevanten Fragen Erstellung von Bescheinigungen und Auswertungen Begleitung von Prüfungen durch Sozialversicherungsträger oder Finanzbehörden Mitwirkung bei internen HR-Projekten Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung , idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Personal oder Lohnbuchhaltung Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgelt- oder Gehaltsabrechnung Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Erfahrung mit P&I Loga 3 wünschenswert Idealerweise bereits Erfahrung in der Abrechnung nach SOKA-BAU oder im Baulohnbereich (kein Muss!)