Ausbildung - Buchhalter Jobs Ausbildung

Termingenaue und ordnungsgemäße Durchführung der Entgeltabrechnung Termingerechte Übermittlung (Meldung) Zahlung von Krankenkassenbeiträgen und der Lohnsteuer Vorbereitende Tätigkeiten bei Monats- und Jahresabschlüssen Verwaltung und Pflege der Mitarbeiterstammdaten im Lohnabrechnungsprogramm Bearbeitung von Personalangelegenheiten, von der Erstellung von Arbeitsverträgen bis hin zur sorgfältigen Führung von Personalakten Führung der Personalakten Bescheinigungswesen Lohnkontenabstimmung Führen der Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden Erstellung von arbeitsrechtlichen Dokumenten, insbesondere Abmahnungen, Kündigungen und Arbeitszeugnisse Ihr Profil: Damit begeistern Sie uns Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. Kauffmann / Kauffrau für Büromanagement Einschlägige Erfahrung im Personalwesen. Gute MS-Office-Kenntnisse Erfahrungen mit Abrechnungsprogrammen und / oder Zeitmanagementsystemen Teamorientiertes, genaues und eigenverantwortliches Arbeiten Fairness sowie Respekt im Umgang mit Kollegen.

Stellvertretende Leitung Risikomanagement Finanzen (m/w/d) Standort: Mannheim Ihre Aufgabenschwerpunkte Unterstützung der Abteilungsleitung bei der strategischen Weiterentwicklung des Bereichs Vertretung der Abteilungsleitung bei Abwesenheit Risikoprüfung und -überwachung, insbesondere bei Kundeninsolvenzen und Sanierungen Entwicklung und Implementierung von Risikomanagementstrategien und -prozessen Schulung von Mitarbeitenden und Schnittstellen im Risikomanagement Erstellung von Risikoberichten und Präsentationen für das Management Perspektive auf erweiterte Führungsverantwortung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Finanzen, oder juristische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Insolvenzen und Forderungsvollstreckung Mehrjährige Berufserfahrung im Risikomanagement, in einer leitenden oder stellvertretenden Position Kenntnisse des Apothekenmarktes von Vorteil Ausgeprägte analytische und strategische Denkweise mit hoher Problemlösungskompetenz Unsere Leistungen Weihnachts-, Urlaubs- & Jubiläumsgeld Betriebliche Altersvorsorge Hybrides Arbeiten Betriebsrestaurant Jobrad Einfach online (oder per WhatsApp) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bewerben.

Urlaubskassen) Pflege von Personalstammdaten und Bewegungsdaten im System Ansprechpartner:in für Führungskräfte, Mitarbeitende und externe Stellen in abrechnungsrelevanten Fragen Erstellung von Bescheinigungen und Auswertungen Begleitung von Prüfungen durch Sozialversicherungsträger oder Finanzbehörden Mitwirkung bei internen HR-Projekten Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Personal oder...

DU übernimmst die Führung unseres 7-köpfigen Experten-Teams mit dem Ziel die Serviceleistung stetig weiter zu entwickeln arbeitest aktiv im Tagesgeschäft mit und betreust einen Bereich selbständig beteiligst dich federführend bei der Optimierung, Digitalisierung und Automatisierung der Prozesse und HR-Services (ESS/MSS) berätst Mitarbeitende und Führungskräfte in arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragen bringst dein Know-how in HR-Projekten mit ein WIR legen Wert auf eine gute Ausbildung – du verfügst über eine fundierte betriebswirtschaftliche Ausbildung und Erfahrung in Arbeitsrecht und Personalverrechnung suchen eine Teamplayerin oder einen Teamplayer mit Interesse an Personalführung – idealerweise bringst du bereits Führungserfahrung mit bieten dir anspruchsvolle und fordernde Aufgaben – Erfahrung im Projektmanagement und in der Digitalisierung von HR-Prozessen ist von Vorteil arbeiten viel am PC – ausgezeichnete MS-Office-Kenntnisse sind uns daher wichtig, Erfahrung mit SAP von Vorteil wenden uns an Personen, die sich durch Organisationsfähigkeit auszeichnen und strukturiert, diskret und serviceorientiert arbeiten Julius Blum GmbH Bernhard Erkinger Telefon +43 5578 705-2866 Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Das tatsächliche Gehalt liegt über dem Metaller-KV und orientiert sich an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung sowie am Vorarlberger Arbeitsmarkt.

DU übernimmst die Führung unseres 7-köpfigen Experten-Teams mit dem Ziel die Serviceleistung stetig weiter zu entwickeln arbeitest aktiv im Tagesgeschäft mit und betreust einen Bereich selbständig beteiligst dich federführend bei der Optimierung, Digitalisierung und Automatisierung der Prozesse und HR-Services (ESS/MSS) berätst Mitarbeitende und Führungskräfte in arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragen bringst dein Know-how in HR-Projekten mit ein WIR legen Wert auf eine gute Ausbildung – du verfügst über eine fundierte betriebswirtschaftliche Ausbildung und Erfahrung in Arbeitsrecht und Personalverrechnung suchen eine Teamplayerin oder einen Teamplayer mit Interesse an Personalführung – idealerweise bringst du bereits Führungserfahrung mit bieten dir anspruchsvolle und fordernde Aufgaben – Erfahrung im Projektmanagement und in der Digitalisierung von HR-Prozessen ist von Vorteil arbeiten viel am PC – ausgezeichnete MS-Office-Kenntnisse sind uns daher wichtig, Erfahrung mit SAP von Vorteil wenden uns an Personen, die sich durch Organisationsfähigkeit auszeichnen und strukturiert, diskret und serviceorientiert arbeiten Julius Blum GmbH Bernhard Erkinger Telefon +43 5578 705-2866 Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Das tatsächliche Gehalt liegt über dem Metaller-KV und orientiert sich an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung sowie am Vorarlberger Arbeitsmarkt.

Personalverwaltung und Personalentwicklung (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Geretsried Ihre Aufgaben Lohn- und Gehaltsabrechnung Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden sowie Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen Personaladministration Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten und Personalakten HR-Prozessmanagement Koordination und Abwicklung administrativer HR-Prozesse – vom Eintritt bis zum Austritt Vertrags- und Bescheinigungswesen Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen Kommunikation mit externen Stellen Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und externen Dienstleistern Personalentwicklung Mitwirkung bei der Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Maßnahmen zur Förderung und Entwicklung unserer Mitarbeitenden Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personal Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, insbesondere in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Abrechnungssoftware (DATEV) Diskretion, Genauigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist Warum wir?

Aufgrund unseres anhaltenden Wachstumskurses suchen wir Verstärkung im Team der GOÄ-Abrechnung. Mit Ihrer medizinischen Ausbildung können Sie ins Büro wechseln, ohne das Gesundheitswesen zu verlassen. Ihr Job Ihre Aufgabe ist die Abrechnung medizinischer Leistungen gemäß der Gebührenordnung für Ärzte (GOÄ), dafür ist Ihr medizinisches Fachwissen und Ihr Interesse am Gesundheitswesen perfekt geeignet.

ist innerhalb der Leistungsabrechnung zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle für eine*n Sachbearbeiter*in für die ambulante Leistungsabrechnung in Teilzeit mit mindestens 25 Wochenstunden zu besetzen. Die Position ist zunächst für zwei Jahre befristet. Sie verfügen über: Eine abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau*Kaufmann im Gesundheitswesen (oder vergleichbare Ausbildung) Mehrjährige Berufserfahrung in der ambulanten Abrechnung (KV, AOP und BG) Eine schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und absolute Zuverlässigkeit Sehr gute PC-Kenntnisse (MS Office) und Erfahrung in Abrechnungsprogrammen Ihre Aufgaben bei uns: Fristgerechte und eigenverantwortliche Erstellung von ambulanten Abrechnungen (KV, AOP, BG) Kontinuierliche Aktualisierung von Sachkosten-Preislisten Durchführung von Rechnungskorrekturen in Dedalus / Orbis Erstellung von Auswertungen Kontakt mit Kostenträgern Es können nach Bedarf auch andere Tätigkeiten der Leistungsabrechnung zum Aufgabengebiet gehören.

Ihre Aufgaben Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnungen Bearbeitung und Pflege von Personalstammdaten über LODAS Melde- und Bescheinigungswesen Korrespondenz mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden Abrechnung und Verwaltung von Verträgen zur betrieblichen Altersvorsorge Interner Ansprechpartner für alle abrechnungs-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Pflege und Führung von Personalakten Reisekostenabrechnungen Allgemeine administrative Aufgaben Sie bringen mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne auch zum/zur Steuerfachangestellten Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, Lohnsachbearbeitung und Personalabteilung Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Kenntnisse in DATEV LODAS von Vorteil Sicherer Umgang mit Microsoft Office Team- und Kommunikationsfähigkeit, hohes Maß an Eigenorganisation Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise Wir bieten Ihnen Perspektive: sicherer Arbeitsplatz, auch in schwierigen Zeiten.

Ihre Aufgaben Im Bereich der Leistungsabrechnung Elektronische Erfassung der genehmigten und erbrachten Fachleistungsstunden im Bereich der Besonderen Wohnform und des Ambulant Betreuten Wohnens Überwachung und Überprüfung der Meldung der Fachleistungen durch die Fachbereiche Verantwortung für die Spitzabrechnung der zunächst pauschal abgerechneten Fachleistungsstunden und der fiktiven Sozialversicherungsbeiträge für die Klient*innen in unseren Werkstätten Übernahme der Kontenpflege und Überwachung der offenen Posten für einen definierten Bereich einschließlich Mitarbeit bei den damit verbundenen Jahresabschlussarbeiten Im Bereich Fahrdienstmanagement Sicherstellung einer zeitnahen Rechnungserfassung und -prüfung von Fahrdienstrechnungen auf Basis der vereinbarten Vergütungssätze Fristgerechte Weiterleitung von Fahrdienstrechnungen an die Kostenträger zur Erstattung an die Fremdfahrdienste Erstellung und Pflege von Tourenplänen der beauftragten Fahrdienste Weitere Aufgaben Unterstützung bei der Einführung einer neuen Abrechnungs- und Dokumentationssoftware Selbstständige Bearbeitung des anfallenden allgemeinen Schriftverkehrs Ihr Profil Kaufmännische Ausbildung (z.B. Kaufmann/-frau für Büromanagement, Industriekaufmann/-frau) oder vergleichbar Erste Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Leistungsabrechnung oder Buchhaltung Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Gute kommunikative Fähigkeiten Gute EDV-Anwenderkenntnisse und Affinität zu digitalem Arbeiten Vertrauenswürdigkeit und Loyalität Wir bieten Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung Sinnvolle und vielseitige Tätigkeit in einem Team motivierter Kolleg*innen Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem dynamischen Sozialunternehmen mit flachen Hierarchien Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung Regelmäßige inner- und außerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Zuschuss zum Deutschland-Jobticket Gleitende Arbeitszeit und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten 39 Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm "Corporate Benefits" Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe 6 (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 41.200 Euro bis 49.900 Euro Jahresbrutto) Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.

Ihre Vorteile Unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Tage Erholungsurlaub Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte Abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit Attraktiver Arbeitsplatz mit sehr guter ÖPNV-Anbindung Strukturiertes Onboarding-Programm in einem freundlichen Team Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert) Krisensicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen Ihre Aufgaben Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten Ansprechperson für Mitarbeitende in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Erstellung von Auswertungen und Statistiken Zusammenarbeit mit externen Stellen wie Krankenkassen und Finanzämtern Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement oder Steuerfachangestellter (m/w/d) mit entsprechender Weiterbildung im Bereich Buchhaltung, bzw. eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit Abrechnungssoftware (z.

Zur Unterstützung unserer Personalabteilung suchen wir für unseren Hauptsitz in Planegg bei München einen/eine Personalsachbearbeiter*in Reisekosten (m/w/d) Festanstellung | Teilzeit Ihre Aufgaben Prüfung der eingereichten Reisekostenabrechnungen nach den geltenden gesetzlichen Bestimmungen sowie firmeninternen Regelungen unter Anwendung unseres HR-Systems Kompetente, serviceorientierte Beratung und Unterstützung unserer Mitarbeiter*innen zum Reisekostenprozess Schnittstelle und Ansprechpartner*in für die Finanzbuchhaltung Verwaltung und Pflege der Personalstammdaten in unseren Systemen Mitwirkung bei der Optimierung der Personalprozesse Allgemeine administrative Tätigkeiten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise Kenntnisse in der Reisekostenabrechnung und im Umgang mit digitalen HR-Tools Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Selbstständige, sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise Unser Angebot: Vielseitige und attraktive Aufgaben in einem spannenden Umfeld, in dem Aufgaben eigenverantwortlich bearbeitet werden Angenehmes Betriebsklima mit schnellen Entscheidungs- und Kommunikationswegen aufgrund flacher Hierarchien Ein Gehaltsmodell, das Sie u. a. mit einem 13.

Dabei liegt Ihr Fokus auf der steten Optimierung/Digitalisierung der Geschäftsprozesse Nach entsprechender Einarbeitung vertreten Sie die Teamleitung bei allen fachlichen/inhaltlichen Aufgabenstellungen Das bringen Sie mit: Sie können ein abgeschlossenes Studium mit kaufmännischem Hintergrund oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung nachweisen Sie haben vertiefte Kenntnisse aller energiewirtschaftlichen Geschäftsprozesse/Regelungen und sind vertraut mit der Koordination und Organisation der Jahresverbrauchsabrechnung im Massenkundengeschäft Im Laufe Ihrer beruflichen Entwicklung haben Sie Erfahrung in der Kundenbetreuung und Kundenberatung sowie der Debitorenbuchhaltung gesammelt Als Fachexperte im Team bringen Sie die notwendigen „Soft Skills“ im Umgang mit den Kollegen mit Umfassende Kenntnisse/Erfahrungen mit ERP-Systemen (z.B.

Ihre Arbeit trägt direkt dazu bei, Großprojekte im Anlagen- und Rohrleitungsbau erfolgreich umzusetzen. Das bringen Sie mit: Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation – z. B. Ausbildung zum Anlagenmechaniker*in mit Meister oder Techniker Metallbautechnik, Industriekaufmann/-frau mit langjähriger Erfahrung im technischen Umfeld oder Studium im Bereich Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Kalkulation, idealerweise im Rohrleitungs- oder Anlagenbau Technisches Verständnis und sicherer Umgang mit Leistungs-/Abrechnungsverzeichnissen Sehr gute Excel- und MS-Office-Kenntnisse, Englisch-Kenntnisse von Vorteil Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Was wir Ihnen bieten: Sicherer Arbeitsplatz in einem internationalen Industrieumfeld Strukturierte Einarbeitung und geförderte Weiterbildung Bis zu 30 Tage Urlaub und geregelte Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 30 % Arbeitgeberzuschuss JobRad / Jobroller, Mitarbeiterrabatte und Firmenevents Möglichkeit der flexiblen Arbeitsplatzgestaltung nach Absprache Ein sympathisches Team, das sich auf Sie freut!

Durchführung der Debitorenbuchhaltung und Jahresabschlussarbeiten Erfassung, Pflege und Kontrolle von Abrechnungsdaten Erstellung von Monatsabrechnungen für Bewohner/innen, Pflegekassen und Sozialämter Klärung von Abrechnungsangelegenheiten mit Mitarbeiter/innen, Bewohner/innen, Angehörigen, Pflege- und Krankenkassen, Sozialhilfeträgern und sonstigen relevanten externen Stellen Mitarbeit bei Pflege und Weiterentwicklung des Verwaltungshandbuches für Abrechnungsthemen Unterstützung von Schulungen der Mitarbeiter Das sollten Sie mitbringen: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Gesundheitswesen Mehrjährige Berufserfahrung im Verwaltungsbereich Gute Kenntnisse im SGB XI Sicherer Umgang mit MS-Office Eine gewissenhafte, genaue und selbstständige Arbeitsweise Hohe interne und externe Service- und Kundenorientierung Kooperations- und Teamfähigkeit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Wir bieten Ihnen dafür: Eine selbstständige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz 30 Tage Urlaub Zuschuss zum Deutschlandticket Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Günstige interne Verpflegungsmöglichkeiten Kostenlose Getränke und kostenloses Obst Flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit Können Sie sich die vhw als Ihr neues berufliches Zuhause vorstellen?

Durchführung der Debitorenbuchhaltung und Jahresabschlussarbeiten Erfassung, Pflege und Kontrolle von Abrechnungsdaten Erstellung von Monatsabrechnungen für Bewohner/innen, Pflegekassen und Sozialämter Klärung von Abrechnungsangelegenheiten mit Mitarbeiter/innen, Bewohner/innen, Angehörigen, Pflege- und Krankenkassen, Sozialhilfeträgern und sonstigen relevanten externen Stellen Mitarbeit bei Pflege und Weiterentwicklung des Verwaltungshandbuches für Abrechnungsthemen Unterstützung von Schulungen der Mitarbeiter Das sollten Sie mitbringen: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Gesundheitswesen Mehrjährige Berufserfahrung im Verwaltungsbereich Gute Kenntnisse im SGB XI Sicherer Umgang mit MS-Office Eine gewissenhafte, genaue und selbstständige Arbeitsweise Hohe interne und externe Service- und Kundenorientierung Kooperations- und Teamfähigkeit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Wir bieten Ihnen dafür: Eine selbstständige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz 30 Tage Urlaub Zuschuss zum Deutschlandticket Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Günstige interne Verpflegungsmöglichkeiten Kostenlose Getränke und kostenloses Obst Flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit Können Sie sich die vhw als Ihr neues berufliches Zuhause vorstellen?

Ihre Aufgaben Eigenständige Erstellung von Immobiliengutachten zur Ermittlung von Markt- und Beleihungswerten gemäß BelWertV und MaRisk – für gewerbliche sowie wohnwirtschaftliche Immobilien Durchführung und Dokumentation von Objektbesichtigungen Überprüfung vorhandener Immobiliensicherheiten Erstellung von Stellungnahmen zu bewertungsrelevanten Fragestellungen, wie Entwicklung des Immobilienmarktes oder der Marktfähigkeit von Immobilien Ansprechpartner bei Fragen zur Beleihungswertermittlung für Markt und Marktfolge Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung sowie Berufserfahrung in der Bank-, Immobilien bzw. Bauwirtschaft Zertifizierung nach HypZert (S), idealerweise auch HypZert (F) oder vergleichbare Qualifikationen Erfahrungen im Kreditgeschäft, vorzugsweise bei einer Sparkasse oder Bank Sicherer Umgang mit gängiger Bewertungssoftware, idealerweise mit dem Programm LORA und fundierte Kenntnisse in MS Office Gute Kenntnisse im Umgang mit regionalen Immobilienmärkten von Vorteil Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Service- und Qualitätsbewusstsein Analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Entscheidungsstärke Führerschein der Klasse B Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen, dynamischen und leistungsstarken Team, eine attraktive Vergütung nach dem TVÖD-S mit umfangreichen Sozialleistungen und 32 Tagen Urlaub, einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in der Region mit flexiblen Arbeitszeiten und vielen Benefits, z.B. betriebliche Krankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Mobiles Arbeiten, Firmenevents, Hansefit-Mitgliedschaft zur Gesundheitsförderung, Mitarbeiterkonditionen etc., intensives und individuelles Onboarding sowie eine maßgeschneiderte Personalentwicklung, Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, gelebte Teamkultur in einem kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien und Raum für eigene Ideen.

Operative Unterstützung der HR-Manager (m/w/d) bei payrollrelevanten Themen im Tagesgeschäft. Was wir uns von Dir wünschen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung (z. B. als Bürokauffrau/-mann, Industriekauffrau/-mann) oder eine Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung. Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sind für dich selbstverständlich.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Voll- oder Teilzeit mit mindestens 20 Wochenstunden einen: TEAMLEITER (M/W/D) ABRECHNUNGSMANAGEMENT FAHRKOSTEN IHRE AUFGABEN: Disziplinarische Verantwortung für das Team Ressourcenplanung und -bereitstellung für die Prozesse Verantwortlich für Information und Kommunikation im Team Mitarbeiterentwicklung: Qualifizierung der Mitarbeitenden Sicherstellen der Aktualität der Kompetenzen Fachlicher Ansprechpartner (m/w/d) für die Mitarbeitenden Fuhren von Mitarbeitergesprächen Beurteilung von Mitarbeitenden Verantwortlich für die strategische Entwicklung und Ausrichtung des Teams Fachverantwortung für den Dienstleistungsbereich Fahrkosten Repräsentation des Teams Kommunikation mit Kunden und Leistungserbringern Bereitschaft zur Mitarbeit in Projekten und bei Sonderaufgaben IHR PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d), Fachwirt (m/w/d) im Sozial- und Gesundheitswesen, Krankenkassenbetriebswirt (m/w/d), kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrungen im Dienstleistungsbereich Fahrkosten sind von Vorteil Analytisches Denken und prozessorientiertes Verständnis Überzeugungskraft und sicheres Auftreten sowie ein hohes Maß an Kundenorientierung Selbständige und strukturierte Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe Anwendungssichere Kenntnisse im Umgang mit dem PC und MS-Office Anwendungen Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten mit guten Kenntnissen der deutschen Sprache in Wort und Schrift Führungserfahrung ist von Vorteil UNSER ANGEBOT: Modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Arbeitsplätzen Vollzeittätigkeit mit 38,5 Wochenstunden Flexible Arbeitszeiten und attraktive Arbeitszeitmodelle Sozialleistungen und Arbeitsbedingungen nach Haustarifvertrag Betriebliche Altersversorgung, die ausschließlich vom Arbeitgeber finanziert wird Private Altersversorgung über Entgeltumwandlung, die vom Arbeitgeber bezuschusst wird Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (u. a.

Aufgrund unseres anhaltenden Wachstumskurses suchen wir Verstärkung für unser zahnärztliches Abrechnungsmanagement. Mit Ihrer medizinischen Ausbildung können Sie ins Büro wechseln, ohne das Gesundheitswesen zu verlassen. IHR JOB Ihre Aufgabe ist die Abrechnung zahnärztlicher Leistungen gemäß der Gebührenordnung für Zahnärzte (GOZ) und Gebührenordnung für Ärzte (GOÄ), dafür ist Ihr medizinisches Fachwissen und Ihr Interesse am Gesundheitswesen perfekt geeignet.