3-2-1-sitzgarnitur - Buchhalter Jobs 3-2-1-sitzgarnitur

Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E- Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 26.11.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-33028 an: Leiter Geschäftsbereich 3 Herr Thomas Braun Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn E-Mail: thomas.braun@ukbonn.de 0228-28716976 www.ukbonn.de Folgen Sie uns auf Instagram:

Wir freuen uns auf deinen Anruf oder deine E-Mail. Laura Stößel Personalreferentin T: +49 9546 9223-1192 Thomann GmbH | Hans-Thomann-Straße 1 | 96138 Burgebrach | Deutschland Thomann GmbH https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-17781/logo_google.png 2025-11-30T21:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR 46000.0 52000.0 2025-10-01 Burgebrach-Treppendorf 96138 Hans-Thomann-Straße 1 49.8048173 10.7325621

Verwertung Prüfung und Aufbereitung von Finanzierungsanträgen Auswertung von Wirtschaftszahlen und Ermittlung von Einzelwertberichtigungen Begleitung von Sanierungen und Insolvenzen Ansprechpartner/in für die Regionalhäuser, Tochterunternehmen, Banken, Steuerberater, externe Rechtsanwälte und interne Schnittstellen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (Bankwesen/Steuerfach) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Forderungs- und Kreditmanagement sowie im Finanzierungsgeschäft Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen u. SAP R/3 Ausgeprägte Eigeninitiative und hohes Engagement Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten auf allen Führungsebenen Entscheidungs- und Verhandlungssicherheit Unsere Leistungen Weihnachts-, Urlaubs- & Jubiläumsgeld Betriebliche Altersvorsorge Hybrides Arbeiten Betriebsrestaurant Jobrad Einfach online (oder per WhatsApp) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bewerben.

Sachbearbeiter im Bereich Regionale Leistungsabrufe (m/w/d) Was Sie bei uns bewegen: Planung der Aufträge im SAP in Verbindung mit der Steuerung Instandhaltungsmanagement, der Materialwirtschaft und den logistischen Steuerstellen Durchführung der Arbeitsvorbereitung und steuern von Instandsetzungsaufträgen Vervollständigung der Auftragsdokumentation in der Niederlassung und den Stützpunkten Überwachen und werten die Datenqualität im Zusammenwirken mit der Datenkoordination der Niederlassung aus Planung und Koordination von Sonderprojekten und Übungsplatzunterstützungen Verantwortlich für die Abwicklung von Unfall- und Schadensbearbeitungen Was Sie mitbringen: eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung mit mindestens 2 Jahre Berufserfahrung technisches und kaufmännisches Verständnis, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Organisations- und Planungsfähigkeit Fahrerlaubnis der Klasse B SAP- und EDV-Kenntnisse eine leistungs- und ergebnisorientierte sowie gleichermaßen eigenverantwortliche Arbeitsweise Was wir Ihnen bieten: Auf uns können Sie sich verlassen: Als Partner der Bundeswehr sind wir ein krisensicherer Arbeitgeber.

zur Industriekaufmann/-frau oder Kaufmann/-frau für Büromanagement, sowie eine Weiterbildung (IHK oder Endriss) im Personal-/HR-Bereich Erste (2+ Jahre) Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Personalverwaltung eines mittelständischen Unternehmens Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie in Abrechnungs- und Zeitwirtschaftssystemen (z.

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen mit Ihren Gehaltsvorstellungen, dem möglichen Eintrittstermin und der Referenznummer YF-30319. Wir bevorzugen ONLINE-Bewerbungen – einfach unten klicken und in 2 Minuten ist Ihre Bewerbung bei uns. Jetzt bewerben!

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View job here Kodierfachkraft / Medizincontrolling (m/w/d) - Schwerpunkt Neurologie Voll- oder Teilzeit Steinbacher Hohl 2-26, 60488 Frankfurt am Main Mit und ohne Berufserfahrung ARBEITEN BEIM HOSPITAL ZUM HEILIGEN GEIST: HIGH-FIVE FÜR HEILENDE HÄNDE! Schlag ein und bereichere unser Team: Mit rund 2.700 Mitarbeitenden gehören wir vom „Heilig Geist“ zu den größten und sichersten Arbeitgebern der Gesundheitsbranche im Raum Frankfurt am Main.

Mitarbeiter Prozessentwicklung / Kalkulation (m/w/d) IHRE AUFGABEN Koordination und Betreuung von Projekten (von Konzeptplanung bis zur Serienfertigung) Technischer Ansprechpartner für das Projektteam Durchführung von Herstellbarkeitsanalysen und Produktoptimierung bezüglich Herstellbarkeit Mitarbeit bei Problemanalysen und Abstellmaßnahmen Erstellung und Aktualisierung von Kosten und Terminübersichten Mitarbeit bei der Durchführung und Betreuung von Forschungsprojekten Definition von Versuchsaufbauten, Versuchsanlagen sowie Betreuung der Durchführung Mitarbeit bei der Erarbeitung von Alternativen unter Beachtung funktionaler, technischer und wirtschaftlicher Aspekte Sicherstellung der Einhaltung von Projektzielen Erstellung von Dokumentationen der verschiedenen Vorgänge, Untersuchungen und Beurteilungen IHR PROFIL Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Metall Fachspezifische Weiterbildung zum Techniker oder Technischer Betriebswirt Berufserfahrung aus vergleichbarer Tätigkeit von Vorteil Kenntnisse in der Profil- und Stanztechnologie von Vorteil Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Projektmanagement von Vorteil Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Systematische Arbeitsweise und analytisches Denken Teamfähigkeit, Interkulturelle Kompetenz, Moderationskompetenz Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen ins In- und Ausland UNSER ANGEBOT Unbefristeter Arbeitsvertrag Leistungsgerechte Bezahlung inklusive Sonderzahlungen nach Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie Hessen Altersvermögenswirksame Leistungen (AVWL) Zuschuss zur privaten Altersvorsorge (Metall-Rente) Mobiles Arbeiten bis zu 2 Tagen/Woche möglich 30 Tage Urlaub Gute persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten Corporate Benefits Fahrradleasing via Business-Bike KONTAKT Alle Informationen zu unseren ausgeschriebenen Stellen finden Sie auf unserer Homepage www.linde-wiemann.com Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!

ein Studium im Bereich Immobilien oder Bauwesen. die Bereitschaft, während des Traineeprogramms an der Qualifizierung zum Immobiliengutachter (m/w/d) Stufe 1 und 2 teilzunehmen. Interesse an Immobilien und ein gutes Zahlenverständnis sowie Freude daran, Dich methodisch in Themen der Bewertung einzuarbeiten. ein freundliches und zuvorkommendes Auftreten bei Kundinnen und Kunden sowie Mitarbeitenden. eine schnelle Auffassungsgabe für komplexe Sachverhalte sowie eine selbstständige Arbeitsweise. ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein. einen Führerschein Klasse B zur Besichtigung von Immobilien.

Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) AUFGABENGEBIET Durchführung der monatlichen Entgelt- und Reisekostenabrechnung für einen definierten Abrechnungskreis Betreuung und Beratung der Beschäftigten in sozialversicherungs-, steuer-, arbeits- und tarifrechtlichen Fragen Ansprechpartner für Behörden und Sozialversicherungsträger Umsetzung der administrativen On- und Offboardingprozesse, bspw. die Erstellung von Arbeitsverträgen, Stellenbeschreibungen, Arbeitszeugnissen Bearbeitung von An- und Abwesenheitszeiten sowie der Zutrittskontrolle Abstimmung und Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen mit den Fachbereichen und der HR-Leitung Erstellung von Personalstatistiken für das monatliche Reporting Beschaffung von Leiharbeitnehmern und Prüfung der dazugehörigen Rechnungen Teilnahme sowie Vor- und Nachbereitung von internen und externen Audits bezüglich unserer HR-Prozesse Aktive Mitarbeit an HR-Projekten ANFORDERUNGSPROFIL 3-jährige kaufmännische Berufsausbildung Weiterbildung zum Lohnbuchhalter ist von Vorteil Berufserfahrung in der eigenständigen Durchführung von Entgeltabrechnungen Anwenderkenntnisse in der HR-Software P&I Loga oder einem anderen Abrechnungssystem Idealerweise bereits Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs-, Arbeits- und Tarifvertragsrecht Hessen-Metall Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen Englischkenntnisse wünschenswert Zuverlässigkeit, Teamgeist sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise UNSERE LEISTUNGEN Attraktive Vergütung nach dem Hessischen Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie inklusive zahlreicher Sonderzahlungen/-leistungen 35h/Woche mit flexiblen Arbeitszeiten 30 Urlaubstage Mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage/Woche möglich Gute fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Corporate Benefits Fahrradleasing KONTAKT Alle Informationen zu unseren ausgeschriebenen Stellen finden Sie auf unserer Homepage www.linde-wiemann.com Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!

Wir bieten Flexibilität durch einen Tag / Woche mobiles Arbeiten in Absprache Moderne Schulungsräume im Schüller-Lern-Center |s|l|c. für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Jährliche Mitarbeiter- und Feedbackgespräche Kostenfreies Schüller-Parkhaus Unterstützung im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung (bAV) Gesundheitskurse im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Hochwertige Mitarbeiterkleidung Fahrradleasing (Fahrrad oder E-Bike) Zahlreiche weitere Schüller Benefits Kontakt Bei Rückfragen +49 (0) 9825 83-5031, Frau Elisa Mayer Schüller Möbelwerk GmbH Rother Straße 1 91567 Herrieden www.schueller.de Jetzt bewerben Referenz-Nr.: YF-29771 (in der Bewerbung bitte angeben)

Senden Sie Ihre Bewerbung an Parkett Dietrich GmbH & Co. KG Frau Schuster Clausenstrasse 2-20 42285 Wuppertal c.schuster@parkett-dietrich.de www.parkett-dietrich.de Referenz-Nr.: YF-30375 (in der Bewerbung bitte angeben)

Du bist kommunikationsstark und weißt, wie Du mit internen und externen Ansprechpartnern zielgerichtet und lösungsorientiert kommunizierstAnalytisches Denken, Genauigkeit und wirtschaftliches Verständnis runden Dein Profil ab Das bieten wir dir: Eine tarifliche und leistungsgerechte VergütungEin unbefristeter Arbeitsvertrag sowie 30 + 1 Tage UrlaubDie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, wo es möglich istEin starkes Team und ein kollegiales MiteinanderRegelmäßige Teamevents und FirmenfeiernEin attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-ProgrammVielfältige Extras wie z.

Dann senden Sie uns gerne Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung zu. KDL Süd GmbH Herr Werner Schuhbauer Steinstraße 2 87719 Mindelheim Tel. 08261 7365-120 Fax 08261 7365-189 E-Mail: bewerbung@kdl-sued.de

audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun – und für die Umwelt Urlaub: 31 Tage Flexible Arbeitszeiten: Freiräume nutzen und gestalten Betriebliche Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst JobTicket: günstig Bus und Bahn fahren in Bielefeld Gehalt: Ca. 4.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD *bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std.

Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 48149 Münster www.ukm.de

Aktuell entwickeln wir in einem der ersten Umsetzungsprojekte des Wasserstoff- Kernnetzes unsere Leitungsinfrastruktur für die Nutzung von Wasserstoff (https://www.get-h2.de/) weiter. Bewirb Dich und verstärke unser Team ab sofort für zunächst 2 Jahre befristet am Standort Münster als Personaler (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung Hier gibst Du Gas: Vor- und Nachbereitung der unternehmensrelevanten Daten für die Lohn- & Gehaltsabrechnung Koordination des Abrechnungsdienstleisters Anlage und Pflege der Personal-, Stamm- & Bewegungsdaten im Mitarbeitermanagementsystem Pflege digitaler Zeiterfassungsdaten Unterstützung bei der Weiterentwicklung abteilungsrelevanter Datenbanken und Fachanwendungen, sowie abteilungsinterner Prozesse Verantwortung für das Reisemanagements und die Seminarverwaltung Beratung und Betreuung unserer Mitarbeitenden unter Berücksichtigung gesetzlicher und betrieblicher Rahmenbedingungen Wir gestalten die Energiewende – bist Du dabei?

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Sozialversicherungsträgern Informieren von Mitarbeitenden über betriebliche und tarifliche Regelungen Erstellen von Statistiken und Auswertungen für interne und externe Stellen Wie Sie uns begeistern Erfolgreich abgeschlossene mind. 3-jährige Berufsausbildung als Industriekaufmann/-kauffrau Berufserfahrung im o.g. Bereich von Vorteil, idealerweise in einem Industrieunternehmen für ein größeres Mitarbeitervolumen Kenntnisse von tariflichen, steuerlichen, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Regelungen und Gesetzen von Vorteil Kenntnisse in SAP HCM und MS-Office (Word, Excel, PowerPoint) von Vorteil Ihre Vorteile bei HYDAC: Attraktive Vergütung plus starke Zusatzleistungen Flexibel arbeiten: Beruf, Familie und Freizeit im Einklang Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsangebote Wertschätzung & Mitgestaltung im Familienunternehmen Zugang zu Sonderkonditionen & Rabatten Vergünstigtes Deutschlandticket durch Arbeitgeberzuschuss Ihr persönlicher Kontakt Anika Braun Personalabteilung | Talentmanagement +49 6897 509-2129 Die HYDAC Group Seit der Gründung im Jahr 1963 hat HYDAC eine beeindruckende Entwicklung durchlaufen – Von einem Spezialisten für Speichertechnik zu einem globalen Unternehmen mit über 20 Produktbereichen.