Katzen-und-kinder - Bauwesen Jobs Katzen-und-kinder

Das Staatstheater am Gärtnerplatz ist ein modernes Mehrspartenhaus mit Opern-, Operetten- sowie Musical- und Ballettaufführungen mit derzeit ca. 500 Beschäftigten, das auf eine über 160-jährige Geschichte zurückblicken kann. Neben Musik- und Tanztheater gehören auch Konzerte sowie Kinder- und Jugendtheater zu den Angeboten des Gärtnerplatztheaters. Seit der Spielzeit 2012/2013 ist Josef E. Köpplinger Staatsintendant des Gärtnerplatztheaters. Beim STAATSTHEATER AM GÄRTNERPLATZ ist ab dem 01.10.2025 eine Stelle als Beleuchtungsmeister mit Stellwerksverpflichtung (m/w/d) zu besetzen.

Das Staatstheater am Gärtnerplatz ist ein modernes Mehrspartenhaus mit Opern-, Operetten- sowie Musical- und Ballettaufführungen mit derzeit ca. 500 Beschäftigten, das auf eine über 160-jährige Geschichte zurückblicken kann. Neben Musik- und Tanztheater gehören auch Konzerte sowie Kinder- und Jugendtheater zu den Angeboten des Gärtnerplatztheaters. Seit der Spielzeit 2012/2013 ist Josef E. Köpplinger Staatsintendant des Gärtnerplatztheaters. Beim STAATSTHEATER AM GÄRTNERPLATZ ist ab der Spielzeit 2025/2026 eine Stelle als Stellvertretender Leiter der Beleuchtung (m/w/d) zu besetzen.

MEHR BEWIRKEN KÖNNEN: mit der technischen Beratung von Kommunen, Bürgerinnen und Bürgern sowie Planungsbüros zu den Themenbereichen Altlastenverdachtsfälle, gewerbliche / industrielle Abwasseranlagen und zur Lagerung von wassergefährdenden Stoffen durch die Bearbeitung altlastverdächtiger Flächen (Altstandorte und Altablagerungen) gemäß der kreisweiten historischen Erhebung (Führung des Bodenschutz- und Altlastenkatasters, Überwachung und Vollzug) sowie kommunaler Förderanträge nach den Förderrichtlinien Altlasten (FrAl) durch das Verfassen von fachtechnischen Stellungnahmen zu Bauvorhaben und Bauleitplänen mit fachtechnischen Stellungnahmen zu Genehmigungs- und Erlaubnisverfahren für gewerbliche / industrielle Abwasserbehandlungsanlagen und Überwachung dieser Anlagen im Rahmen der Prüfung und Bewertung der Eignung von Anlagen zum Lagern, Abfüllen und Umschlagen wassergefährdender Stoffe (LAU-Anlagen) durch die Koordinierung und Aktualisierung des Ölalarmplans MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE: vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten moderne Arbeitsstrukturen Betreuungsangebote für Kinder unter drei Jahren lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme gute ÖPNV-Anbindung an allen Standorten MEHR MÖGLICH MACHEN: mit Ihrem abgeschlossenen Studium im Bau- bzw. Umweltingenieurwesen, in Umweltnaturwissenschaften bzw. in einem vergleichbaren naturwissenschaftlichen Studiengang mit Ihrer Berufserfahrung im Bereich Altlastenbearbeitung (von Vorteil) mit Ihren Kenntnissen im Umwelt- und Verwaltungsrecht sowie in den Fachverfahren WIBAS und GIS (wünschenswert) mit Ihren guten Kenntnissen in der Handhabung von MS-Standard-Software mit Ihrem Risikobewusstsein, Ihrer Teamfähigkeit sowie Ihrer Transfer- und Organisationsfähigkeit mit Ihrer selbstständigen, eigenverantwortlichen und strukturierten Arbeitsweise mit Ihrer hohen Leistungsbereitschaft im Innen- und Außendienst sowie Ihrer Offenheit für neue Entwicklungen mit Ihrem sicheren Auftreten, Ihrer Entscheidungsfreude und fachlichen Problemlösungskompetenz mit Ihrer Informations-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit mit Ihrer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B mit Ihrer Bereitschaft zur telefonischen Erreichbarkeit außerhalb der Servicezeiten im Rahmen des Ölalarmplans (keine Rufbereitschaft) Diese Position ist in Vollzeit (Teilzeit möglich) im Fachbereich Boden- und Grundwasserschutz im Amt für Umweltschutz in Waiblingen zu besetzen.

Für unseren Bereich Technik suchen wir eine/n
Maschinen und Anlagenführer (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
Sie fertigen in hellen, sauberen und klimatisierten Räumen selbständig Qualitätsprodukte an einer...

Das Kreisjugendamt Rosenheim fördert mit seinen rund 160 Mitarbeitenden das gesunde Aufwachsen von jungen Menschen und unterstützt Eltern durch bedarfsgerechte Hilfen und Leistungen bei ihren Erziehungsaufgaben. Im Fokus steht der bedarfsgerechte Ausbau an Betreuungsplätzen für Kinder ab Vollendung des ersten Lebensjahres, die Umsetzung des Ganztagsförderungsgesetzes ab 2026 sowie die Entwicklung innovativer Konzepte auf kommunaler Ebene, um dem Mangel an Betreuungsplätzen und Fachkräften in den (früh)pädagogischen Berufsfeldern entgegenzuwirken.

Für unseren Bereich Technik / Produktion suchen wir eine/n
Teamkoordinator Fertigung (m/w/d) im PC RFID
Ihre Aufgaben: Fachliche Verantwortlichkeit für die termingerechte und fehlerfreie Fertigungsdur...

Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und welches Ihnen eine optimale Grundlage für Ihren Erfolg bietet Ein täglich wechselndes, vielfältiges Frühstücks- und Mittagsangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant 50€ Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote, kostenlose Getränke, Corporate Benefits, kostenfreie Parkplätze und vieles mehr...

Ihre neuen Aufgaben Sie bereiten Speisen nach Rezept zu, nehmen Vorbestellungen auf, bedienen Kunden, teilen Wurstscheiben an Kinder aus und haben für Jeden ein freundliches Wort und ein Lächeln. Setzen Sie gekonnt Wurst, Fleisch und Käse in Szene und machen diese zum Star der Bedientheke Nicht alleine Ihre Qualifikation, sondern vor allem Ihr Ehrgeiz, Ihre Zuverlässigkeit und der Servicegedanke zählen- den Rest zeigen wir Ihnen.

Führen Sie ein Langzeitkonto im Rahmen einer Entgeltumwandlung und sparen Sie regelmäßig (Brutto-) Entgeltbestände an. Kindergartenzuschuss: HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeitende, deren Kinder eine Kindertagesstätte besuchen, mit einem Zuschuss zum Gehalt Angebote für Mitarbeitende: Mitarbeitende von HANSA-FLEX profitieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnachlässen für eine Vielzahl an Angeboten!

Führen Sie ein Langzeitkonto im Rahmen einer Entgeltumwandlung und sparen Sie regelmäßig (Brutto-) Entgeltbestände an. Kindergartenzuschuss: HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeitende, deren Kinder eine Kindertagesstätte besuchen, mit einem Zuschuss zum Gehalt Angebote für Mitarbeitende: Mitarbeitende von HANSA-FLEX profitieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnachlässen für eine Vielzahl an Angeboten!

MEHR BEWIRKEN KÖNNEN: mit der technischen Beratung von Kommunen, Bürgerinnen und Bürgern sowie Planungsbüros zu den Themenbereichen Altlastenverdachtsfälle, gewerbliche / industrielle Abwasseranlagen und zur Lagerung von wassergefährdenden Stoffen durch die Bearbeitung altlastverdächtiger Flächen (Altstandorte und Altablagerungen) gemäß der kreisweiten historischen Erhebung (Führung des Bodenschutz- und Altlastenkatasters, Überwachung und Vollzug) sowie kommunaler Förderanträge nach den Förderrichtlinien Altlasten (FrAl) durch das Verfassen von fachtechnischen Stellungnahmen zu Bauvorhaben und Bauleitplänen mit fachtechnischen Stellungnahmen zu Genehmigungs- und Erlaubnisverfahren für gewerbliche / industrielle Abwasserbehandlungsanlagen und Überwachung dieser Anlagen im Rahmen der Prüfung und Bewertung der Eignung von Anlagen zum Lagern, Abfüllen und Umschlagen wassergefährdender Stoffe (LAU-Anlagen) durch die Koordinierung und Aktualisierung des Ölalarmplans MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE: vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten moderne Arbeitsstrukturen Betreuungsangebote für Kinder unter drei Jahren lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme gute ÖPNV-Anbindung an allen Standorten MEHR MÖGLICH MACHEN: mit Ihrem abgeschlossenen Studium im Bau- bzw. Umweltingenieurwesen, in Umweltnaturwissenschaften bzw. in einem vergleichbaren naturwissenschaftlichen Studiengang mit Ihrer Berufserfahrung im Bereich Altlastenbearbeitung (von Vorteil) mit Ihren Kenntnissen im Umwelt- und Verwaltungsrecht sowie in den Fachverfahren WIBAS und GIS (wünschenswert) mit Ihren guten Kenntnissen in der Handhabung von MS-Standard-Software mit Ihrem Risikobewusstsein, Ihrer Teamfähigkeit sowie Ihrer Transfer- und Organisationsfähigkeit mit Ihrer selbstständigen, eigenverantwortlichen und strukturierten Arbeitsweise mit Ihrer hohen Leistungsbereitschaft im Innen- und Außendienst sowie Ihrer Offenheit für neue Entwicklungen mit Ihrem sicheren Auftreten, Ihrer Entscheidungsfreude und fachlichen Problemlösungskompetenz mit Ihrer Informations-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit mit Ihrer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B mit Ihrer Bereitschaft zur telefonischen Erreichbarkeit außerhalb der Servicezeiten im Rahmen des Ölalarmplans (keine Rufbereitschaft) Diese Position ist in Vollzeit (Teilzeit möglich) im Fachbereich Boden- und Grundwasserschutz im Amt für Umweltschutz in Waiblingen zu besetzen.

Führen Sie ein Langzeitkonto im Rahmen einer Entgeltumwandlung und sparen Sie regelmäßig (Brutto-) Entgeltbestände an. Kindergartenzuschuss: HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeitende, deren Kinder eine Kindertagesstätte besuchen, mit einem Zuschuss zum Gehalt Angebote für Mitarbeitende: Mitarbeitende von HANSA-FLEX profitieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnachlässen für eine Vielzahl an Angeboten!

WIR BIETEN IHNEN: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39,0 Std.), je nach Eignung eingruppiert bis E11 TVöD Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt Fortbildungsmöglichkeiten und eine flexible Arbeitszeiteinteilung (Gleitzeitregelung) 30 Tage Urlaub im Jahr in einer 5-Tage-Arbeitswoche Hilfestellung bei der Wohnungssuche im Rahmen der Möglichkeiten DIE INSEL BIETET IHNEN: Einen Arbeitsplatz unweit vom Meer 1.500 Einwohner mit 45 Nationalitäten Ruhe in der Natur und einen Strand vor der Haustür Besondere Traditionen auf Deutschlands einziger Hochseeinsel Ein Eldorado für Naturbegeisterte Eine traumhafte und sichere Umgebung für Familien & Kinder Vielfältige Freizeitmöglichkeiten einfach eine ganz besondere Atmosphäre! Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 12.09.2025, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, an die Gemeinde Helgoland Personalamt Lung Wai 28 27486 Helgoland vorzugsweise per E-Mail an: bewerbung@helgoland.de .

Unsere Produkte bringen Kinderaugen zum Leuchten und bieten Eltern sowie Betreibern Sicherheit und Vertrauen. Werde Teil unseres Teams und gestalte Orte, an denen Kinder spielen, lernen und wachsen! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Schreiner / Tischler / Zimmerer (m/w/d) mit CNC-Kenntnissen Ihr Profil Ausbildung zum Schreiner oder in einem holzverarbeitenden Beruf Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Flexibilität Qualitätsbewusstsein und Ordnungssinn Ihre Aufgaben Herstellung von Holz-Spielplatzgeräten nach Vorgabe Vormontage der Produkte Eigenverantwortliche Qualitätssicherung in allen Produktionsstufen Verständnis für technische Zeichnungen Kommunikation mit der Arbeitsvorbereitung Erfahrung in der Bedienung von CNC-Maschinen ist von Vorteil Unser Angebot Langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten Kollegiales, offenes Team mit kurzen Entscheidungswegen Leistungsorientierte Vergütung Betriebliche Altersversorgung, Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Gutscheinkarte Regelmäßige Firmenevents und Teamerlebnisse Bereit für eine neue Herausforderung mit Sinn?

Unsere Produkte bringen Kinderaugen zum Leuchten und bieten Eltern sowie Betreibern Sicherheit und Vertrauen. Werde Teil unseres Teams und gestalte Orte, an denen Kinder spielen, lernen und wachsen! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Schreiner / Tischler / Zimmerer (m/w/d) mit CNC-Kenntnissen Ihr Profil Ausbildung zum Schreiner oder in einem holzverarbeitenden Beruf Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Flexibilität Qualitätsbewusstsein und Ordnungssinn Ihre Aufgaben Herstellung von Holz-Spielplatzgeräten nach Vorgabe Vormontage der Produkte Eigenverantwortliche Qualitätssicherung in allen Produktionsstufen Verständnis für technische Zeichnungen Kommunikation mit der Arbeitsvorbereitung Erfahrung in der Bedienung von CNC-Maschinen ist von Vorteil Unser Angebot Langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten Kollegiales, offenes Team mit kurzen Entscheidungswegen Leistungsorientierte Vergütung Betriebliche Altersversorgung, Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Gutscheinkarte Regelmäßige Firmenevents und Teamerlebnisse Bereit für eine neue Herausforderung mit Sinn?

Teamfähigkeit Zuverlässigkeit Verantwortungsbewusstsein, Qualitätsbewusstsein und Eigeninitiative Ihre Perspektive Wir bieten... einen sicheren Arbeitsplatz eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit eine leistungsgerechte Bezahlung die Mitarbeit in einem erfolgreich wachsenden Unternehmen mit einem guten Arbeits- und Betriebsklima Zu dem bieten wir Ihnen ausführliche Onboarding Programme dynamische Organisation individuelle Weiterentwicklung 30-Tage Urlaub pro Jahr, plus verschiedene Sonderurlaubstage (Umzug, Geburt des Kindes, uvm.) betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Sportangeboten betriebliche Altersversorgung Firmen- und Teamevents Kita-Plätze in der Nachbarschaft Haben wir Ihr Interesse geweckt? Senden Sie Ihren CV mit Zeugnissen und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des nächstmöglichen Eintrittstermins an: Ruhrpottlaser GmbH Personalabteilung Frau Anke Seelig Weidenweg 8 58239 Schwerte bewerbung@rsa.de

Zusammenfassung starte mit einem starken Fundament: in einem umfassenden Einarbeitungsprogramm bereiten wir Dich optimal auf Deine neue Rolle als Führungskraft vor Karriereperspektive: die Möglichkeit, Dich in einer dynamischen Umgebung zur Führungskraft zu entwickeln Schaltzentrale des Erfolgs: Du verantwortest die Kombination von vertrieblichen und personellen Prozessen sei die Brücke zu neuen Möglichkeiten : ob Neukundengewinnung oder Kundenbindung – Du treibst unseren aktiven Vertrieb von Dienstleistungen voran Teamwork: Du übernimmst die Einarbeitung und Entwicklung Deiner Mitarbeitenden Verhandlungsgeschick: die persönliche Betreuung der regionalen Großkunden, das Führen von Preisgesprächen und Sicherstellen der Einhaltung von Rahmenverträgen sowie Kundenvereinbarungen liegen in Deiner Hand Network-Profi: Du moderierst Teammeetings, bist auf Regionaltagungen präsent und bringst Dich in unternehmensübergreifende Veranstaltungen ein Deine Leidenschaft treibt Dich an: Du bist bereit den nächsten Schritt als Führungskraft zu gehen und Verantwortung für Dein Team und seine Entwicklung zu übernehmen kommunikationsstark: Du konntest bereits Erfahrungen in der Kundenbetreuung, im Kundenkontakt oder in anderen Servicedienstleistungen sammeln Stillstand ist keine Option: neue Ideen und Denkweisen fordern Dich heraus immer am Ball: Du überzeugst durch Deine Hands-on-Mentalität sowie Deine flexible Arbeitsweise Charisma und Teamspirit: mit Deiner freundlichen, professionellen Art schaffst Du eine positive Teamdynamik die Balance macht‘s: Du fühlst Dich im Innen- und Außendienst gleichermaßen wohl attraktive Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, geregelte Arbeitszeiten in Vollzeit sowie ein Festgehalt eine tragfähige Basis: eine strukturierte und praxisnahe Einarbeitung mit einem persönlichen Mentor sowie fachbezogene Seminare in unserer persona service Akademie Partnerschaftlichkeit: die offene Unternehmenskultur eines Familienunternehmens mit kurzen Entscheidungswegen und zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten starke Argumente: Teamevents, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, Businessbike Förderung des Nachwuchses: kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder und ja… wir bieten auch Wasser, Kaffee und Tee Seit fast sechs Jahrzehnten bringen wir als einer der erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands Menschen in Arbeit – mit Professionalität und Menschlichkeit.

Zusammenfassung starte mit einem starken Fundament: in einem umfassenden Einarbeitungsprogramm bereiten wir Dich optimal auf Deine neue Rolle als Führungskraft vor Karriereperspektive: die Möglichkeit, Dich in einer dynamischen Umgebung zur Führungskraft zu entwickeln Schaltzentrale des Erfolgs: Du verantwortest die Kombination von vertrieblichen und personellen Prozessen sei die Brücke zu neuen Möglichkeiten : ob Neukundengewinnung oder Kundenbindung – Du treibst unseren aktiven Vertrieb von Dienstleistungen voran Teamwork: Du übernimmst die Einarbeitung und Entwicklung Deiner Mitarbeitenden Verhandlungsgeschick: die persönliche Betreuung der regionalen Großkunden, das Führen von Preisgesprächen und Sicherstellen der Einhaltung von Rahmenverträgen sowie Kundenvereinbarungen liegen in Deiner Hand Network-Profi: Du moderierst Teammeetings, bist auf Regionaltagungen präsent und bringst Dich in unternehmensübergreifende Veranstaltungen ein Deine Leidenschaft treibt Dich an: Du bist bereit den nächsten Schritt als Führungskraft zu gehen und Verantwortung für Dein Team und seine Entwicklung zu übernehmen kommunikationsstark: Du konntest bereits Erfahrungen in der Kundenbetreuung, im Kundenkontakt oder in anderen Servicedienstleistungen sammeln Stillstand ist keine Option: neue Ideen und Denkweisen fordern Dich heraus immer am Ball: Du überzeugst durch Deine Hands-on-Mentalität sowie Deine flexible Arbeitsweise Charisma und Teamspirit: mit Deiner freundlichen, professionellen Art schaffst Du eine positive Teamdynamik die Balance macht‘s: Du fühlst Dich im Innen- und Außendienst gleichermaßen wohl attraktive Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, geregelte Arbeitszeiten in Vollzeit sowie ein Festgehalt eine tragfähige Basis: eine strukturierte und praxisnahe Einarbeitung mit einem persönlichen Mentor sowie fachbezogene Seminare in unserer persona service Akademie Partnerschaftlichkeit: die offene Unternehmenskultur eines Familienunternehmens mit kurzen Entscheidungswegen und zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten starke Argumente: Teamevents, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, Businessbike Förderung des Nachwuchses: kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder und ja… wir bieten auch Wasser, Kaffee und Tee Seit fast sechs Jahrzehnten bringen wir als einer der erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands Menschen in Arbeit – mit Professionalität und Menschlichkeit.

Als Familienunternehmen und Pionier in der Bio-Getränkebranche leisten wir einen aktiven Beitrag zu einer lebenswerten Zukunft für unsere Kinder und Enkel. Für uns als Team bedeutet das: Aus Liebe zu Produkt, Natur und Mensch schaffen wir gemeinsam die Verbindung von höchstem Genuss, ökologischem Landbau und enkeltauglichem Leben. Dafür übernimmt jeder von uns gerne die Verantwortung.

Die Stadt Meerbusch (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur-, und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität.