Gesundheit - Bauwesen Jobs Gesundheit

DAS LERNST DU WÄHREND DER AUSBILDUNG Herstellung verschiedener Biersorten, Biermischgetränke und alkoholfreier Getränke Prüfung der Qualität von Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffen Überwachung des Produktionsprozesses und Behebung von Störungen Durchführung von Qualitätskontrollen Bedienung der Abfüllanlagen Reinigung sowie Desinfektion von Maschinen und Anlagen Dein Profil Qualifizierender Mittelschulabschluss, Mittlerer Schulabschluss oder Abitur Gute Noten in Mathematik und den naturwissenschaftlichen Fächern Handwerkliches Geschick und technische Begabung Körperliche Fitness FREUE DICH AUF DIE AUGUSTINER BRÄU WAGNER KG UND Atmosphäre und Kultur – einer mittelständischen Brauerei mit offenen Türen und starkem Miteinander Sicherheit und Perspektive – bieten wir Dir durch eine abwechslungs- und umfangreiche Ausbildung mit innerbetrieblichem Unterricht sowie durch eine Übernahme laut Tarifvertrag bei erfolgreichem Bestehen Deiner Ausbildung Anerkennung und Wertschätzung – Deiner Leistung durch eine attraktive Ausbildungsvergütung, Kostenerstattung für das ÖPNV-Ticket sowie eine betriebliche Altersvorsorge Vergünstigungen und Zuschüsse – z. B. bei Gesundheits- und Sportangeboten oder dem Essen in unserer Kantine – den kostenlosen Haustrunk für daheim gibt’s obendrauf (ab 16 Jahren) Du schätzt ein starkes Miteinander und zählst Interesse an Technik, Freude an der Teamarbeit sowie Zuverlässigkeit zu Deinen Stärken?

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien: Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.

Wir bieten Ihnen: Herausfordernde Projekte an einem außergewöhnlichen Bauobjekt Einen großen Verantwortungsbereich in einem abwechslungsreichen Umfeld und ein aufgeschlossenes und motiviertes Team Flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen durch Gleitzeitmodell, mobile Arbeit und zusätzliche "Kind-krank"-Tage Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse des Öffentlichen Dienstes) Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiches E-Learning-Angebot (kostenlose Online-Kurse für alle Mitarbeitenden) Deutschlandticket Job und Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss Betriebliches Gesundheits-Management durch ergonomische Arbeitsplätze und Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft Mitarbeiter Bonuskarte Essenszuschüsse in Form von Gutscheinen Eine grüne Stadt mit hoher Lebensqualität und guter Infrastruktur, in einer Region mit großem Freizeitwert Die Messe Karlsruhe engagiert sich für Chancengleichheit.

Zusammen mit EAP Assist bietet die Stadtverwaltung Wuppertal allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 01.12.2025. Frau Mirja Montag Betriebsleitung E-Mail Bei Fragen zu den Stelleninhalten und Interesse an einer Hospitation Kontakt 0202 563 - 6549 Ort mirja.montag@gmw.wuppertal.de Herr Patrick Beecker Personalreferent E-Mail Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf und zum Auswahlverfahren Kontakt 0202 563 - 6867 patrick.beecker@wuppertalent.de Auch noch interessant Anreise/ Parken Vielfalt und Inklusion Gesundheitsförderung Beruf und Familie/Pflege Frauenförderung Standort: Lise-Meitner-Str.15-25, 42119 Wuppertal Parkmöglichkeiten: Das Parken ist vor dem Gebäude kostenlos möglich und Lademöglichkeiten für E-Autos sind vorhanden.

Das erwartet Sie bei uns: Die Einstellung erfolgt befristet auf zwei Jahre zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer Probezeit von sechs Monaten Kostenlose Teilnahme an der Fortbildung zum Gerüstbauermeister (Teile I bis IV) und Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach erfolgreichem Abschluss der Meisterprüfung Sie erhalten eine angemessene Einarbeitungszeit in das Aufgabengebiet Entsprechend der persönlichen Qualifikation und Erfahrung bieten wir ein Jahresbrutto nach EG 9a TV-L sowie eine bezuschusste Altersvorsorge Wir bieten eine gute Work-Life-Balance mit grundsätzlich flexibler Arbeitszeitregelung sowie guter Anbindung an den ÖPNV (Job-Ticket) Wir fördern Ihre Gesundheit im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements, wir bieten Ihnen ein regelmäßiges Fort- und Weiterbildungsangebot, Fahrradleasing sowie diverse Mitarbeiterrabatte Ihr Aufgabenbereich umfasst u. a. folgende Tätigkeiten: Durchführung des Unterrichts im Rahmen der überbetrieblichen Ausbildung als Co-Ausbilder Als Ausbilder*in bringen Sie neue Impulse ein und tragen somit aktiv zur Weiterentwicklung des Fachbereichs bei Sie bringen mit: Abgeschlossene Gerüstbauerausbildung mit mehrjähriger Baustellenerfahrung und Interesse an persönlicher Weiterentwicklung Freude an der Zusammenarbeit mit jungen Erwachsenen Teambereitschaft und den Willen zur kontinuierlichen Fortbildung Gute Umgangsformen, Belastbarkeit und Verbindlichkeit im Umgang Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen Sollten Sie sich für die beschriebene Position interessieren, reichen Sie Ihre Bewerbung bitte ausschließlich online bis zum 09.12.2025 unter www.hwk-do.de/karriere ein.

Zusätzliches Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld: Freue dich auf finanzielle Extras. Kostenloses Obst am Arbeitsplatz: Für deine Gesundheit ist gesorgt! Vergünstigter Personaleinkauf: Profitiere von tollen Rabatten. Minutengenaue Überstundenabrechnung: Deine Zeit wird fair vergütet. Sorgfältige Einarbeitung: Wir zeigen dir alles, was du wissen musst.

Egal ob du dich spezialisieren willst oder noch etwas Neues ausprobieren möchtest - wir unterstützen dich mit regelmäßigen Schulungen und unterstützenden Weiterbildungen dabei. Gesundheit JobRad: Fahrradleasing Weitere Benefits Bei guten Leistungen hast du die Chance, deine Ausbildung von regulär drei Jahren zeitlich zu verkürzen. Entwicklungsmöglichkeiten, spannende Projekte Mitarbeiterevents und Firmenausflüge Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe der Referenznummer YF-30465 über unser Bewerbungsportal oder per E-Mail an personal@heim-gruppe.de!

Das solltest Du für diese Ausbildung mitbringen: Qualifizierender Mittelschulabschluss Interesse an gesunden und schmackhaften Lebensmitteln Freundliches, offenes und sicheres Auftreten Spaß am Umgang mit Menschen Alle weiteren wichtigen Infos zur Ausbildung findest Du hier! Deine Bewerbung: Wenn Du noch Fragen hast, dann beantwortet Dir diese Herr Moritz Decker gerne unter 089/5202-264 oder schick Deine vollständige Bewerbung an bewerbung@hofpfisterei.de Referenznummer YF-30161 (in der Bewerbung bitte angeben) oder an Ludwig Stocker Hofpfisterei GmbH z.

Attraktives Vergütungsmodell: Profitieren Sie von einer attraktiven tariflichen Vergütung sowie exklusiven Mitarbeiterrabatten. Gesundheit und Wohlbefinden: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Daher erhalten Sie Zugang zu einem umfangreichen Angebot an gesundheitsfördernden Leistungen. Weiterbildung & Entwicklung: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung.

Egal ob du dich spezialisieren willst oder noch etwas Neues ausprobieren möchtest – wir unterstützen dich mit regelmäßigen Schulungen und unterstützenden Weiterbildungen dabei. Gesundheit JobRad: Fahrradleasing Weitere Benefits Bei guten Leistungen hast du die Chance, deine Ausbildung von regulär drei Jahren zeitlich zu verkürzen. Entwicklungsmöglichkeiten, spannende Projekte Mitarbeiterevents und Firmenausflüge Corporate benefits: Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Unternehmen Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe der Referenznummer YF-30462 über unser Bewerbungsportal oder per E-Mail an personal@heim-gruppe.de!

Das solltest Du für diese Ausbildung mitbringen: Qualifizierender Hauptschulabschluss Lust an einer handwerklichen Tätigkeit Körperliche Fitness Interesse an gesunden und schmackhaften Lebensmitteln Teamfähigkeit Alle weiteren wichtigen Infos zur zur Ausbildung findest Du hier! Deine Bewerbung: Wenn Du noch Fragen hast, dann beantwortet Dir diese Herr Decker unter 089 5202 264 oder schick Deine Bewerbung an bewerbung@hofpfisterei.de Referenznummer YF-30155 (in der Bewerbung bitte angeben) oder an Ludwig Stocker Hofpfisterei GmbH z.

Stiftung gehört mit über 900 Beschäftigten zu den größten Arbeitgebern der Region: Mit unseren fünf Einrichtungen in den Bereichen Gesundheit und Soziales, Bildung und Beruf bieten wir ein breites Spektrum an Arbeitsplätzen. Ob Krankenhaus, Berufsförderungswerk, Bildungsstätte, Jugendwerk oder Seniorenzentrum: Der Dienst am Menschen steht immer im Mittelpunkt.

Als Vorabeiter (m/w/d) bei SPITZKE bist du verantwortlich für die eigenständige Durchführung anspruchsvoller Beton- und Stahlbetonkonstruktionen an Brücken, Bahnhöfen und Tunneln. Dabei koordinierst du deine Kolonne gemäß festgelegter Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzrichtlinien. Ob Neubau, Modernisierung, Sanierung oder Instandsetzung, wir bieten dir spannende und abwechslungsreiche Projekte in der Verkehrsinfrastruktur. Werde Teil unseres Teams und bewirb dich als Vorarbeiter (m/w/d) im GVZ Berlin Süd in Großbeeren.

Sicherer Arbeitsplatz: Langfristige Perspektive in einem internationalen Konzern mit familiärer Unternehmenskultur Gesundheit & Wohlbefinden: Betriebsarzt, Gesundheitsinitiativen und eine moderne Kantine. Komfort & Zusatzleistungen: Kostenlose Parkplätze sowie attraktive Rabatte bei namhaften Partnern. Entwicklung & Förderung: Fachliche Schulungen, Weiterbildungsangebote und interne Entwicklungsmöglichkeiten Ein starkes Team: Kollegiales Miteinander, offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung – geprägt von schwedischen Werten und Vertrauen Bereit, die Zukunft mit uns zu gestalten?

in (m/w/d) für modulare Raumsysteme Region West Unser Rundum-Sorglos-Paket für Mitarbeitende ?? Gesundheit & Vorsorge: Profitieren Sie von unserer betrieblichen Krankenversicherung, betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen, damit Sie sich um das Wesentliche kümmern können – Ihre Zukunft!

In Ihrer Verantwortung liegt die Abwicklung von Baumaßnahmen im Bereich Hoch- und Rohbau Sie sind zuständig für die Organisation der Baustellenabläufe mit fachlicher Anleitung des gewerblichen Eigenpersonals und der Koordination von Nachunternehmern Sie übernehmen die Einsatzplanung von Geräten und Maschinen, die Einrichtung und Arbeitsvorbereitung sowie praktische Mitarbeit auf den Baustellen Außerdem stellen Sie die technischen und wirtschaftlichen Leistungsvorgaben unter Einhaltung von Unfallverhütungsvorschriften sicher Letztlich rundet die Dokumentation der Baufortschritte und Abstimmung mit der Bauleitung Ihr Aufgabenfeld ab Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene bautechnische Berufsausbildung mit Fortbildung als (Werk-) Polier, geprüfter Polier oder Handwerksmeister (m/w/d) Sie verfügen über eine fundierte Berufserfahrung im gewerblichen Bereich Sie überzeugen durch Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Motivation Sie weißen Teamfähigkeit, Flexibilität und eine selbstständige Arbeitsweise auf Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B Ihre Benefits: Vergütung & Vorteile | z.B. attraktive und leistungsgerechte Bezahlung; Weihnachts- und Urlaubsgeld; betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen; innerbetriebliche Zulagen; JobRad Leasing Förderung & Entwicklung | z.B. zentrale Personalentwicklung durch die REIF GRUPPE AKADEMIE; jährlich konzipiertes, internes Fort- und Weiterbildungsprogramm; umfassende Einarbeitungsphase; vollständige Kostenübernahme von (Aufstiegs-) Fortbildungen; digitale Lernplattform für flexibles und eigenverantwortliches Lernen mit über 100 professionellen Angeboten Gesundheit & Wohlbefinden | z.B. professionelle Angebote zu den Themen Gesundheit und Bewegung, z.B. Sportgruppen, digitale Fitnessangebote, Vorsorgeangebote, Gesundheitscheckups; gesundheitsfördernde Arbeitsmaterialien, z.B.

Verarbeitung und Nachbehandlung von Beton sowie Erstellung von Bauteilen (Wände, Pfeiler, Bodenplatten) Vorbereitung und Einbau von Bewehrungen sowie Herstellung von Schalungen Bedarfsweise Unterstützung bei Dokumentations- und Aufmaßaufgaben Mögliche Aufgabenerweiterung durch geförderte Entwicklungsprogramme, beispielsweise zum Vorarbeiter oder Polier (m/w/d) Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Hochbaufacharbeiter, Maurer, Beton- und Stahlbetonbauer, Galabauer, Estrichleger (m/w/d) oder vergleichbar Einsatzbereitschaft und Motivation Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Flexibilität Führerschein der Klasse B von Vorteil Gute Deutschkenntnisse wünschenswert (Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden) Ihre Benefits: Vergütung & Vorteile | z.B. attraktive und leistungsgerechte Bezahlung; Weihnachts- und Urlaubsgeld; betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen; innerbetriebliche Zulagen; Betriebstankstelle mit Tankrabatt; JobRad Leasing Förderung & Entwicklung | z.B. zentrale Personalentwicklung durch die REIF GRUPPE AKADEMIE; jährlich konzipiertes, internes Fort- und Weiterbildungsprogramm; umfassende Einarbeitungsphase mit Patensystem; stetiger Entwicklungsaustausch anhand von Jahres-, Entwicklungs- und Feedbackgesprächen; vollständige Kostenübernahme von (Aufstiegs-) Fortbildungen; digitale Lernplattform für flexibles und eigenverantwortliches Lernen mit über 100 professionellen Angeboten Gesundheit & Wohlbefinden | z.B. professionelle Angebote zu den Themen Gesundheit und Bewegung, z.B. Sportgruppen, digitale Fitnessangebote, Vorsorgeangebote, Gesundheitscheckups; gesundheitsfördernde Arbeitsmaterialien, z.B.

Gestaltungsfreiraum in einem sympathischen Team Gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit mit digitaler Arbeitszeiterfassung) Hybrides Arbeitszeitmodell (50% Anwesenheit im Büro, Tage frei wählbar) Modernes, technisches Arbeitsumfeld für das Büro sowie für das mobile Arbeiten Mitarbeiterverpflegung über Freshtaste 50% Mitarbeiterrabatt auf unsere erstklassigen Produkte Welcome-Package mit ausgewählten Le Creuset Produkten OpenUp – Plattform für mentale Gesundheit JobRad-Leasing für umweltfreundliche Mobilität Großzügiger Fahrtkostenzuschuss (JobTicket) Kindergartenzuschuss bis zu 150€ netto Bei uns sind alle Talente willkommen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung, Familienstand, Herkunft oder Nationalität.

Sie profitieren von einem modernen Arbeitsplatz mit großzügiger Gleitzeitregelung, einem betrieblichen Gesundheitsmanagement (von der AOK Bayern zertifiziertes „Gesundes Unternehmen“) sowie der Möglichkeit zur kostenfreien Teilnahme an gemeindlichen Kulturveranstaltungen und am Angebot der Gemeindebibliothek. Um Sie bei Ihrer fachlichen Weiterentwicklung zu unterstützen, bieten wir zusätzlich vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Deshalb bieten wir zahlreiche Benefits, von denen auch Du in Zukunft profitieren kannst. SOCIAL BENEFITS Teamwork und Events: Zusammenarbeit und gemeinsame Erfolge feiern Gesundheit: Fitnessangebote in ganz Deutschland und mehr Forscherferien: Ferienprogramm für die Kinder unserer Mitarbeitenden Marktplatz (Kantine): Leckeres und gesundes Mittagessen RAHMENBEDINGUNGEN Faire Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung und Sonderzahlung Gleitzeit, mobile Arbeit und Workation: Freizeit- und familienfreundliche Work-Life-Balance Attraktive Mitarbeiterangebote: Vorteilspreise bei prominenten Marken JobRad: Umweltfreundlich zur Arbeit und in der Freizeit PERSONALENTWICKLUNG Unternehmenseigene Akademie: Fachliche und persönliche Weiterbildung während der Arbeitszeit Einarbeitungsplan und Patensystem: Persönliche Betreuung und ein*e individuelle*r Ansprechpartner*in Next Generation: Prämiertes Projektteam, das „Erfahren & Jung“ zusammenbringt Fordern und Fördern: Spannende Herausforderungen und Aufstiegsmöglichkeiten Brüninghoff Beton Fertigteil Werk GmbH & Co.