For-500-kind - Bauwesen Jobs For-500-kind

Willkommen bei Big Dutchman! Projektleiter (m/w/d) Bau- & Standortentwicklung Unter dem Motto „Taking action for future generations“ entwickeln wir bei Big Dutchman mit Hauptsitz in Vechta seit über 85 Jahren innovative Lösungen für Proteine und Pflanzen. Unsere Hightech-Systeme unterstützen Landwirte in über 100 Ländern auf fünf Kontinenten dabei, nachhaltig und erfolgreich zu wirtschaften.

Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW für Dienstfahrten einzusetzen Wir bieten: Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche) Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt Eine Jahressonderzahlung Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes Betriebssportangebot Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter Dienstradleasing Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Lehrgang „Vorbeugender baulicher Brandschutz“ (F/B-VbB) Verwaltungserfahrung wünschenswert Fundierte Kenntnisse der Hessischen Bauordnung, der Sonderbauvorschriften und des Hessischen Brand- und Katastrophenschutzgesetzes Kenntnisse der Ausrüstung und Taktik von Feuerwehr und Rettungsdienst Bereitschaft zur Fortbildung Gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Verhandlungsgeschick, Kompromissfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein Gutes Urteilsvermögen und Fähigkeit zur Abwägung im Einzelfall Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, wünschenswert ProBrandschutz) Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW für Dienstfahrten einzusetzen Wir bieten: Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche) Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt Eine Jahressonderzahlung Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes Betriebssportangebot Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Der Fachgroßhandel KONRAD KLEINER GmbH ist als mittelständisches Familienunternehmen in der Region fest verwurzelt und beschäftigt heute über 500 Mitarbeitende. Mit den Geschäftsbereichen Bad & Fliesen, Wärme & Energie, Bau & Handwerk sowie Stahl, sind wir ein zuverlässiger Partner für Handwerk und Industrie. Zum Stammsitz in Mindelheim gehören zwei Filialen in Kempten und Kaufbeuren sowie ein Verkaufsbüro in Ulm.

Führen Sie ein Langzeitkonto im Rahmen einer Entgeltumwandlung und sparen Sie regelmäßig (Brutto-) Entgeltbestände an. Kindergartenzuschuss: HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeitende, deren Kinder eine Kindertagesstätte besuchen, mit einem Zuschuss zum Gehalt Angebote für Mitarbeitende: Mitarbeitende von HANSA-FLEX profitieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnachlässen für eine Vielzahl an Angeboten!

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Eine modern ausgebaute Infrastruktur mit einer großen Anzahl an Schulen, Bildungseinrichtungen und Kindereinrichtungen stehen für eine zukunftsorientierte Kreisstadt. In einer Stadt mit ca. 40.000 Einwohnern sorgen rund 500 engagierte Mitarbeiter bereits heute für einen reibungslosen Ablauf: ob in der Verwaltung, in der Feuerwehr, in der Stadtplanung, im Baubereich, in den Schulen und Kindertagesstätten sowie in vielen weiteren Einsatzfeldern.

Das werden Sie bei uns schätzen: Interessanter, vielseitiger und sicherer Arbeitsplatz Arbeiten in einem motivierten und kollegialen Team Strukturierte und enge Unterstützung in der Einarbeitungsphase Hochwertige Arbeitsumgebung Mitarbeitende-Benefits Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Vergütung nach dem TVöD VKA und die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Zahlung einer Großraumzulage; diese beträgt derzeit bei Vollzeitbeschäftigten 270 €/mtl. zzgl. 50 €/mtl. für jedes Kind. Interessiert? Weitere Auskünfte erteilt gerne unser Baubetriebshofmeister Herr Schmidberger unter 08171-4 23 90. Ihre Bewerbung richten Sie bitte postalisch oder per E-Mail bis zum 31.05.2026 an: Stadtwerke Wolfratshausen Anstalt des öffentlichen Rechts Pfaffenrieder Str. 6 82515 Wolfratshausen wolf@stww.info www.stadtwerke-wolfratshausen.de

Die Stadt bietet somit einen idealen Wohn- und Arbeitsort durch die angenehme Mischung aus Ruhe und urbanem Leben. Rund 500 Mitarbeitende engagieren sich täglich für die Einwohner (m/w/d). Sie – als Leitung unseres Bauhofs- tragen sichtbar zur Funktionsfähigkeit und Sicherheit unserer Stadt bei. Sie sorgen mit ihrem Team dafür, dass unsere Infrastruktur zuverlässig funktioniert und Taunusstein für Bürgerinnen, Bürger und Gäste attraktiv bleibt.

Tiefbau Positive Einstellung und Interesse an nachhaltiger Beschaffung Damit punkten wir: Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen, aber geregelten Arbeitszeiten Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Vereinbarung Wir garantieren eine ausführliche und umfangreiche Einarbeitung innerhalb eines professionell begleiteten Onboarding-Prozesses Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung Freising-Zulage in Höhe von 135 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung); für jedes Kind gibt es bei vorliegendem Kindergeldbezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung) extra Betriebliche Altersvorsorge: selbstverständlich – und das ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Informationen erhalten Sie hier Kostengünstige Mitarbeiterparkplätze in direkter Arbeitsplatznähe und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche Kostengünstige Dienstwohnung (je nach Verfügbarkeit) Eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden Interesse?

Produktionsmitarbeiter in der Kutterei (m/w/d) für die Produktionsstätte in Teutschenthal OT Zscherben Arbeitszeit: Vollzeit (Montag bis Freitag) Arbeitsbeginn: 0:00 Uhr Eintritt: ab sofort Ihre Aufgaben: Bedienung und Überwachung des Kutters in der Fleischproduktion Vorbereitung, Einwaage und Zugabe von Rohstoffen und Gewürzen nach Rezepturen Kontrolle der Rohstoffe und Zutaten Überwachung von Temperatur, Schnittbild und Konsistenz der Masse Reinigung und Pflege der Maschinen und Arbeitsgeräte Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards (HACCP) Dokumentation der Produktionsabläufe Ihr Profil: Berufserfahrung in der Lebensmittel- oder Fleischproduktion als Fleischer Technisches Verständnis und Erfahrung im Umgang mit Produktionsmaschinen von Vorteil Verantwortungsbewusste und sorgfältige Arbeitsweise Körperlich belastbar Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Ihre Vorteile Unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktives Gehalt sicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Familienunternehmen Kompetentes Team und kurze Entscheidungswege Übernahme der Kinderbetreuungskosten für nichtschulpflichtige Kinder (bis max. 150,00 € monatlich) Anwesenheitsbonus (pro Quartal) eine gründliche Einarbeitung Bewerbungsmöglichkeit Bitte senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, ggf.

Führen Sie ein Langzeitkonto im Rahmen einer Entgeltumwandlung und sparen Sie regelmäßig (Brutto-) Entgeltbestände an. Kindergartenzuschuss: HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeitende, deren Kinder eine Kindertagesstätte besuchen, mit einem Zuschuss zum Gehalt Angebote für Mitarbeitende: Mitarbeitende von HANSA-FLEX profitieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnachlässen für eine Vielzahl an Angeboten!