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Ihre Erfahrungen Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Versicherung, Krankenkasse oder Sozialkasse. Sie bringen Kenntnisse in der Personal- oder Lohnabrechnung mit, insbesondere im Sozialversicherungsrecht und Beitragswesen. Alternativ verfügen Sie über entsprechende Berufserfahrung in diesen Bereichen. Sie arbeiten zuverlässig, verantwortungsbewusst und serviceorientiert.

Die Gesundheit unserer Patienten wiederherzustellen und zu erhalten ist unser Auftrag, dem wir uns verschrieben haben. IT-Administrator (m/w/d) Technisches Personal / Berufserfahrene / 18209 Bad Doberan; 14476 Potsdam; 34385 Bad Karlshafen; 07318 Saalfeld; 08648 Bad Brambach; 95138 Bad Steben Was wir bieten Unbefristete Festanstellung als IT-Administrator (m/w/d) Interessante und eigenverantwortliche Aufgaben in einem erfolgreichen und wachsenden Familienunternehmen im Klinikumfeld Vermögenswirksame Leistungen Flexible Arbeitszeiten Monatlich steuerfreie Zahlung auf Givve-Card zur eigenen Verwendung Kollegiales Betriebsklima Fahrrad-Leasing Einarbeitung „on the job“ durch Kolleginnen und Kollegen Interne und externe Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als IT-Fachinformatiker (m/w/d) (Systemintegration) oder eine vergleichbare Ausbildung oder ein vergleichbares Studium Erfahrungen als IT-Administrator (m/w/d) wünschenswert Reisebereitschaft für Tätigkeiten an weiteren Klinikstandorten Hands-On Mentalität und ein Denken in Chancen und Lösungen Erfahrung im Bereich IT-Security, Firewall und Networking Fundierte Erfahrung im Microsoft-Umfeld SAP-Kenntnisse von Vorteil Freude an der Einarbeitung in neue Themenfelder Erweitern und Verbessern der Prozesse der IT mit eigenen Ideen Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie idealerweise, aber kein muss, solide Englischkenntnisse Aufgaben Mitwirken bei der IT-Maßnahmenplanung der Firmengruppe sowie Kontrolle und Aktualisierung der Sicherheit der Netzwerke Recherchearbeiten für den zentralen Einkauf von Hard- und Software und Einholung von Angeboten gem.

Bei Fragen steht Dir Frau Anke Kremper unter der Telefonnummer 0611/5066-1446 gerne zur Verfügung. Anke Kremper Personalreferentin T. 0611/5066-1446 E-Mail: anke.kremper@dg-nexolution.de Mit der Abgabe Deiner Bewerbung willigst Du in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.

Kostenkontrolle und Ausschreibungen Zentraler Ansprechpartnerin für den technischen Gebäudeausbau, baulichen Brandschutz, Gebäudeinstandhaltung und den Werterhalt unserer Immobilien Mitwirkung bei Maßnahmen zur energetischen Ertüchtigung sowie zur Optimierung des nachhaltigen Gebäudebetriebs Fachliche Ansprechperson für Energiemanagement und Nachhaltigkeitsthemen Weiterentwicklung und Ausbau des CAFM-Systems VertiGIS zur effizienten Steuerung und Dokumentation der Aufgaben im Facility Management Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Gebäudetechnik, Technischer Betriebswirt/Meister oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich technisches Facility Management, Immobilienverwaltung sind von Vorteil Kenntnisse im Aufbau und Betrieb haustechnischer Anlagen Erfahrung im Umgang mit Sonderbauten sowie Kenntnisse im baulichen Brandschutz sind wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in CAFM- und AVA-Systemen sind von Vorteil Führerschein Klasse B Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit sowie ein souveräner Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern Das bieten wir Ihnen: Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR-C) und ein unbefristeter Arbeitsvertrag Möglichkeiten einer flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeitgestaltung sowie zusätzliche freie Tage Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Gestaltungsfreiraum Offene, freundliche Gesprächs- und Unternehmenskultur sowie werteorientierte Führung Fachspezifische Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Supervisionen Jahressonderzahlung Mitarbeitende werben Mitarbeitende Einkaufsrabatte (Corporate Benefits und WGKD) Kooperationen mit Fitnessstudios, Deutsches Fahrradleasing HR Benefit App – ab 06.2026 (Essenzuschuss, Vergünstigung bei Tierversicherungen, Technik-Leasing) Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorgen (KZVK und VRK) und Zusatzleistungen wie z.B. Krankengeldzuschuss und Vermögenswirksame Leistungen Sie haben Interesse Ihr Können und Ihre Fähigkeiten in einer sozialen Organisation einzubringen?

Mitarbeit an interdisziplinären Projekten. Übernahme von PDL Rufbereitschaften am Wochenende. Auswahl und Bewerberverfahren sowie Personalentwicklung. Enge und konstruktive Zusammenarbeit innerhalb des Pflegedirektionsteams. Wertschätzender und achtsamer Umgang mit Mitarbeitenden, Patienten und Angehörigen. Mit diesen Qualifikationen überzeugen Sie uns: Einschlägige Berufserfahrung in der Pflege von Patientinnen und Patienten sowie Erfahrung mit einer hochfrequentierten Ambulanz.

Neuverlegung und Sanierung)idealerweise eine Weiterbildung als Fachkraft (m/w/d) zur Nachumhüllung von Rohren, Armaturen und Formstücken gemäß DVGW Regelwerk GW 15eine Fahrerlaubis der Führerscheinklasse BE und idealerweise auch C1Eeine verantwortungsbewusste und kundenorientierte Arbeitsweise sowie Spaß am Arbeiten in einem TeamEigeninitiative und hohe Leistungsbereitschaft sowie rasche Auffassungsgabe Was wir bieten: abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben Arbeit im spezialisierten und engagierten Team ein Mehr an Gestaltungsspielraum flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege flexible Arbeitszeiten eine 39-h-Woche 13. Monatsgehalt betriebliche Altersvorsorge individuelle Personalentwicklung entsprechend Ihrer Fähig- und Fertigkeiten Förderung von Weiterbildungen umfassendes Gesundheitsmanagement gute Verkehrsanbindung und Parkplatz Jobrad - mit dem Fahrrad zur Arbeit sonstige umfangreiche Zusatzleistungen Sie wollen Teil unseres Teams werden?

Mitarbeit an interdisziplinären Projekten. Übernahme von PDL Rufbereitschaften am Wochenende. Auswahl und Bewerberverfahren sowie Personalentwicklung. Enge und konstruktive Zusammenarbeit innerhalb des Pflegedirektionsteams. Wertschätzender und achtsamer Umgang mit Mitarbeitenden, Patienten und Angehörigen. Mit diesen Qualifikationen überzeugen Sie uns: Einschlägige Berufserfahrung in der Pflege von Patientinnen und Patienten sowie Erfahrung mit einer hochfrequentierten Ambulanz.

Plausibilitätsprüfung Überwachung des EDIFACT Nachrichtenverkehrs, insbesondere Bearbeitung von Lieferantenwechseln, An- und Abmeldungen, INVOIC und Klärfällen Betreuung der energiewirtschaftlichen Prozesse GPKE und GeLi Gas Bereinigung von Datenabweichungen zwischen Netz und Vertrieb Netzseitige Abrechnung von Mehr-/Mindermengen Bearbeitung von Vertragsdaten, Zählerdaten und Wechselbelegen Pflege von Debitorenkonten Korrespondenz mit Letztverbraucher*innen Stammdatenbereinigung und -pflege Überwachung der Zusammenarbeit mit externen Dienstleister*innen Unser Angebot: Vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung Attraktives Gehalt nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe inkl. Sonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen Individuelle Personalentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten Gleitzeit für eine ausgewogene Life-Balance RMV-JobTicket, JobRad und vergünstigte Tank-Konditionen Betriebliche Altersversorgung und Gruppenunfallversicherung Betriebliches Gesundheitsmanagement (EGYM Wellpass, freier Eintritt im Seedammbad, regelmäßige Mitarbeiteraktionen und Gesundheitstage) Du möchtest Deine Zukunft mit uns gestalten?

Zur Stärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sachbearbeiter*in Forderungsmanagement (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Dein Profil als Sachbearbeiter*in Forderungsmanagement: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Mindestens zweijährige Berufserfahrung im Bereich Debitorenbuchhaltung und Forderungsmanagement oder vergleichbare Kenntnisse Rechtssichere Verhandlungsführung und Durchsetzungsstärke Expertise in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleister*innen und Inkassounternehmen Gute Kenntnisse von Anwendungsprogrammen für das Abrechnungs- und Datenmanagement und sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen Freundliches und überzeugendes Auftreten sowie kompetenter Umgang mit internen Ansprechpartner*innen und Kundschaft Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Eigenverantwortliche Arbeitsweise und eine hohe Eigenmotivation Erfahrungen in der Versorgungswirtschaft wünschenswert Deine Aufgaben als Sachbearbeiter*in Forderungsmanagement: Veranlassung des Sperrprozesses für die Energie- und Wasserzufuhr Korrespondenz mit Kundschaft, Rechtsvertretung und Inkassounternehmen Abschluss von Ratenverträgen und Zahlungsvereinbarungen Planung und Überwachung von Terminen und Fristen Debitorenbuchhaltung mit den Schleupen Softwareprodukten CS.FB und CS.VA Buchung von Bankbelegen Vorbereitung von Zahlungsläufen und Zahlungsvorschlagslisten Bearbeitung und Abschluss des außergerichtlichen Mahn- und Sperrverfahrens Stammdatenpflege und -verwaltung Abstimmen von Debitoren-, Saldenlisten und Offene Posten Listen Bereichsübergreifende Organisations- und Verwaltungsaufgaben Adressermittlungen Mitarbeit in der persönlichen und telefonischen Betreuung und vertragsrechtlichen Beratung von Kundschaft Unser Angebot: Vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung Attraktives Gehalt nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe inkl. Sonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen Individuelle Personalentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten Gleitzeit für eine ausgewogene Life-Balance RMV-JobTicket, JobRad und vergünstigte Tank-Konditionen Betriebliche Altersversorgung und Gruppenunfallversicherung Betriebliches Gesundheitsmanagement (EGYM Wellpass, freier Eintritt im Seedammbad, regelmäßige Mitarbeiteraktionen und Gesundheitstage) Du möchtest Deine Zukunft mit uns gestalten?

Plausibilitätsprüfung Bearbeitung von Lieferantenwechseln, An- und Abmeldungen, elektronischen Rechnungen, Klärfällen und deren Abbildung in unserem Softwaresystem Betreuung energiewirtschaftlicher Prozesse Bereinigung von Datenabweichungen zwischen Netz und Vertrieb Netzseitige Abrechnung von Mehr-/Mindermengen Bearbeitung von Vertragsdaten, Zählerdaten und Wechselbelegen Pflege von Debitorenkonten Korrespondenz mit Letztverbraucher*innen Stammdatenbereinigung und -pflege Überwachung der Zusammenarbeit mit externen Dienstleister*innen Unser Angebot: Vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung Sicheres Gehalt nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe inkl. Sonderzahlung und vermögenswirksamen Leistungen Individuelle Personalentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten Gleitzeit für eine ausgewogene Life-Balance RMV-JobTicket, JobRad und vergünstigte Tank-Konditionen Betriebliche Altersversorgung und Gruppenunfallversicherung Betriebliches Gesundheitsmanagement (EGYM Wellpass, freier Eintritt im Seedammbad, regelmäßige Mitarbeiteraktionen und Gesundheitstage) Klingt spannend und Du hast Lust Deine Zukunft mit uns zu gestalten?

Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Lisa-Marie Starostzik, Tel. 0641/9390-1364, FD Personal. Wir bitten Sie das Online-Bewerberportal www.interamt.de zu nutzen und sich bis zum 10.05.2026 zu bewerben. Bei Fragen zum Online-Bewerberportal wenden Sie sich an Fachdienst.Personal@lkgi.de E-Mail-Bewerbungen und Bewerbungen auf dem Postweg können nicht berücksichtigt werden.

Bewirb dich über einfach über unser Formular (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe deines möglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung. Ansprechpartnerin: Personalreferentin Frau Jessica Kioschis: Wir legen viel Wert auf Chancengleichheit und Vielfalt. Wir berücksichtigen alle Bewerbungen gleichermaßen und ermutigen Frauen und Menschen aus Gruppen, die in Technologieunternehmen traditionell unterrepräsentiert sind, sich zu bewerben.

Deine Aufgaben bei uns - Kundenbetreuung und Führung: Kundenbetreuung: Die ganzheitliche Betreuung Deiner direkt zugeordneten kommerziellen Immobilienkunden, insbesondere der komplexen und bedeutendsten Bauträger und Projektentwickler, inkl. der Kredit- und Risikovotierung, gehören zu Deinen zentralen Aufgaben Zielplanungen: Du trägst die Gesamtverantwortung für die Vertriebs-, Personal- und Ergebnisziele Deines Teams „Bauträger und Immobilieninvestoren“ Vertriebsstrategien: Du bist verantwortlich für die operative Umsetzung und Weiterentwicklung der geschäftsfeldbezogenen Strategien Mitarbeiterentwicklung: Bei uns bist Du Führungskraft und Coach zugleich – Die persönliche und fachliche Entwicklung Deiner Mitarbeitenden ist hierbei Dein zentrales Anliegen Team Spirit: Sei ein Vorbild und geh mit gutem Beispiel voran!

Leitung und Organisation der Abteilung mit insgesamt 16 Mitarbeitenden in den Fachgebieten Hochbau, Tiefbau, Energie- und Klimaschutz, Liegenschaften und Immobilienservice Effektive Koordination und strategische Weiterentwicklung der Aufgabengebiete zur Erreichung der baulichen und fachlichen Ziele der Stadt sowie zur Unterstützung der Amtsleitung und des Dezernats Verantwortung für die effiziente Verwendung der zur Verfügung stehenden Budgets sowie für den effektiven Personaleinsatz im Rahmen eines kooperativen Führungsstils Systematische Akquise von Fördermitteln zur Unterstützung einer soliden Finanzierung der Bauvorhaben und Projekte Kooperation mit städtischen Gremien, der Verwaltungsführung und Fachverantwortlichen aus der Verwaltung zur Umsetzung und Weiterentwicklung der Ziele der Abteilung und des Amtes Wertschätzende Führung und Motivation der Mitarbeitenden mittels Zielvereinbarungen und teamorientierter Leitung Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom / Master) im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen bzw. vergleichbare Qualifikation Langjährige Berufserfahrung und Führungsverantwortung im Baubereich von Organisationen oder Unternehmen Fundierte Kenntnisse in den Aufgabenfeldern der Abteilung, insbesondere Bau- und Vergaberecht, Projektsteuerung und -controlling, Fördermittelmanagement sowie Finanz-, Personal- und Organisationsmanagement Ausgeprägte Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen Strategische und soziale Kompetenzen, interdisziplinäres Denken und Handeln, Erfahrung im Projektmanagement, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie politisches und administratives Verständnis Hohes Maß an interkultureller Kompetenz und Empathie, Urteils- und Kritikfähigkeit sowie ausgeprägte Teamorientierung und Fähigkeit zur Konfliktbewältigung Ihre Vorteile: Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst in Vollzeit mit 39 Wochenstunden Vergütung bis Entgeltgruppe 13 TVöD (je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen zwischen 63.000 Euro und 91.000 Euro brutto jährlich), regelmäßige automatische tarifliche Entgeltanpassungen Inkl.

Stadt Kassel Personal- und Organisationsamt 34112 Kassel Wir suchen zum 1. September 2026 für das Umwelt- und Gartenamt eine Leiterin / einen Leiter für die Abteilung Umweltschutz (w/m/d) Ihr Profil Gefordert ist u. a. ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom TU/TH) der angewandten Natur- bzw.

Ab Mai Bewerbung: Sende uns Deine Bewerbungsunterlagen, inklusive Anschreiben und Zeugnissen mit der Angabe Deines möglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung an jobs@syss.de. Kontakt HR: Kathrin Graf Telefon: 07071-407856-77 Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! The Pentest Experts SySS GmbH Schaffhausenstraße 7772072 Tübingen +49 (0)7071 - 40 78 56-77 jobs@syss.de www.syss.de

species=dog ℹ️Alle unsere Hunde reisen gechipt, geimpft, entwurmt und kastriert (soweit der Hund bereits alt genug dafür ist) mit EU-Pass aus Italien aus. ℹ️ Alles legal-mit Traces & professionell und tiergerecht in klimatisierten Spezialtransportern mit erfahrenem Personal. Wir vermitteln bundesweit. Die Abgabe erfolgt nach positiver Vorkontrolle (Home-Check) mit Schutzvertrag und Schutzgebühr. Hunde unter 1 Jahr = 490 - Hunde ab 1 Jahr 440 Anschrift Tierschutzorganisation: Tierschutzverein Fellini e.V.

Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker Fachkenntnisse in Regelwerken (DVGW, AVBGasV/AVBWasserV) und Sicherheitsschulungen Erfahrung im Umgang mit Gefahrstoffen und technischen Anlagen IT-Grundkenntnisse (MS Office, fachspezifische Systeme) Führerschein Klasse B Unsere Benefits Betriebliche Altersvorsorge Energiezuschuss Jobrad Weiterbildungsmöglichkeiten EGYM Wellpass Und viele weitere Benefits finden Sie hier. Kontakt Annika Qoqja Recruiting und Personalentwicklung Telefon: +49 611 780-2332 Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerberportal.

U und fachspezifischer Systeme Analytische und prozessorientierte Arbeitsweise Unsere Benefits Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Energiezuschuss Jobrad EGYM Wellpass Und viele weitere Benefits finden Sie hier. Ihre Ansprechpartnerin Annika Qoqja Recruiting und Personalentwicklung Telefon: +49 611 780-2332 Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerberportal.

Wir fördern unsere Mitarbeitenden nach besten Möglichkeiten und unterstützen Sie gern, Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen. Sprechen Sie uns einfach an. Ihre Ansprechpartnerin VEKA AG Stefanie Schönert Personalreferentin 02526 29 5260