Anzeigen kostenlos inserieren in Hessen

Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-51121 richten Sie bitte bis zum 16.10.26 an personal@emstaler-verein.de Rückfragen richten Sie bitte an timo.ringelberg@emstaler-verein.de Emstaler Verein e.V • Liemeckestr. 3 • 34466 Wolfhagen • Tel: (05692) 9869 - 0 • www.emstaler-verein.de

– alternativ entsprechende Berufserfahrung Erfahrung in der Rüstung und Bedienung von Abkantpressen Sicheres Lesen und Umsetzen technischer Zeichnungen Kenntnisse in der Blechbearbeitung und Abkanttechnik, insbesondere bei der Auswahl von Werkzeugen und Biegefolgen Sicherer Umgang mit Mess- und Prüfmitteln sowie mit der Durchführung von Maß- und Qualitätskontrollen Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise bei der Fertigung nach Zeichnung Kranschein und/oder Staplerschein von Vorteil Bereitschaft zur Schichtarbeit Ausreichende Deutschkenntnisse zum sicheren Verständnis von Arbeits-, Qualitäts- und Sicherheitsanweisungen Im Gegenzug bieten wir Dir: Vollzeitbeschäftigung 30 Tage Urlaub/Jahr Tarifbindung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Umfangreiche Sozialleistungen Funktionale Arbeitskleidung Hohen Arbeitssicherheitsschutz Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich bitte direkt über unser Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf Dich! HR Development & Recruiting

– alternativ entsprechende Berufserfahrung Erfahrung in der Rüstung und Bedienung von Abkantpressen Sicheres Lesen und Umsetzen technischer Zeichnungen Kenntnisse in der Blechbearbeitung und Abkanttechnik, insbesondere bei der Auswahl von Werkzeugen und Biegefolgen Sicherer Umgang mit Mess- und Prüfmitteln sowie mit der Durchführung von Maß- und Qualitätskontrollen Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise bei der Fertigung nach Zeichnung Kranschein und/oder Staplerschein von Vorteil Bereitschaft zur Schichtarbeit Ausreichende Deutschkenntnisse zum sicheren Verständnis von Arbeits-, Qualitäts- und Sicherheitsanweisungen Im Gegenzug bieten wir Dir: Vollzeitbeschäftigung 30 Tage Urlaub/Jahr Tarifbindung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Umfangreiche Sozialleistungen Funktionale Arbeitskleidung Hohen Arbeitssicherheitsschutz Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich bitte direkt über unser Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf Dich! HR Development & Recruiting

Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir innovative, nachhaltige und qualitativ hochwertige Konsumgüter und Verpackungslösungen für die Bereiche Personal Care und Household & Laundry Care. Wir sind der führende europäische Hersteller für einzeln verpackte Feuchttücher und bieten darüber hinaus vielfältige hochwertige Verpackungslösungen (Sachets, Standbodenbeutel, Tiegel) an, die mit unterschiedlichsten Produkten wie Flüssigkeiten, Pulver u.a. befüllt werden können.

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Stellenportal. Ansprechpartner Florian Schmiedeknecht Human Resources Linde AMT Schluechtern GmbH Breitenbacher Str. 40 | 36381 Schlüchtern | Deutschland www.de.lindecareers.com

Idealerweise haben Sie langjährige Erfahrungen in der disziplinarischen und fachlichen Führung von Mitarbeitenden gesammelt und konnten sich in der Personalentwicklung engagieren. Ein hohes Verständnis für logistische Leistungsprozesse gehört ebenso zu Ihren Stärken wie ein sicherer Umgang mit komplexen Abläufen. Wünschenswert ist zudem, dass Sie bereits mit Lagerverwaltungssystemen und SAP gearbeitet haben.

Für eventuelle Rückfragen steht Ihnen Frau Renn gerne telefonisch zur Verfügung! INCOE® International Europe Carl-Zeiss-Str. 33 │ 63322 Rödermark Human Resources │ Melanie Renn 06074 89070 │ jobs@incoe.de Ihre Unterlagen werden zum Zweck des Bewerbungsverfahrens gespeichert und verarbeitet.

Mobilität, Führerschein Klasse B Das bieten wir Ihnen: Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR-C) und einen unbefristeten Arbeitsvertrag Möglichkeiten einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Gestaltungsfreiraum Offene, freundliche Gesprächs- und Unternehmenskultur sowie werteorientierte Führung Fachspezifische Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Supervision Deutsches Fahrradleasing, Einkaufsrabatte und Mitarbeitende werben Mitarbeitende Programm HR-Benefit App (Essenzuschuss, Vergünstigung bei Tierversicherungen, Technik-Leasing Lebensarbeitszeitkonto Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Zusatzleistungen wie z.B. Krankengeldzuschuss, Vermögenswirksame Leistungen Sie haben Interesse Ihr Können und Ihre Fähigkeiten in einer sozialen Organisation einzubringen?

Durch einen Job bei Georg Fischer DEKA profitieren Sie sowohl von den Vorteilen eines mittelständischen Unternehmens, als auch von den Vorteilen eines internationalen Konzerns. #step-pro Ansprechpartner: Janina Sperling Mitarbeiterin Human Resources janina.sperling@georgfischer.com Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über die Schaltfläche "Apply" ein. Die E-Mail-Adresse des Recruiters dient nur für Anfragen. Referenznummer YF-50895 (in der Bewerbung bitte angeben)

KG Bergener Str. 4 | 28307 Bremen Referenz-Nr.: YF-50775 (in der Bewerbung bitte angeben) Jennifer Fastovets / Personalreferentin freut sich über Deine Bewerbung und beantwortet gerne Deine Fragen. Telefon: +49 421 37708-623

KG Bergener Str. 4 | 28307 Bremen Referenz-Nr.: YF-50776 (in der Bewerbung bitte angeben) Jennifer Fastovets / Personalreferentin freut sich über Deine Bewerbung und beantwortet gerne Deine Fragen. Telefon: +49 421 37708-623

Bereitschaft es zu erlernen Sicherer Umgang mit allen MS-Office Anwendungen Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit, gute Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität Das bieten wir Ihnen: Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR-C) und ein unbefristeter Arbeitsvertrag Möglichkeiten einer flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeitgestaltung Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Gestaltungsfreiraum Offene, freundliche Gesprächs- und Unternehmenskultur sowie werteorientierte Führung Fachspezifische Fort- und Weiterbildungsangebote Einkaufsrabatte (Corporate Benefits und WGKD) Mitarbeitende werben Mitarbeitende Programm Kooperation mit Fitnessstudios, Deutsches Fahrradleasing HR-Benefit App (Essenzuschuss, Technik- Leasing, Vergünstigung bei Tierversicherungen) Lebensarbeitszeitkonto Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Zusatzleistungen wie z.B. Krankengeldzuschuss, Vermögenswirksame Leistungen Sie haben Interesse Ihr Können und Ihre Fähigkeiten in einer sozialen Organisation einzubringen?

Umzugsbereitschaft Zu Ihren Stärken gehören zudem eine hohe Lernbereitschaft, Erfolgsorientierung sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Energie Was wir Ihnen bieten Intensive, individuelle Einarbeitung Interessante Aufgabenbereiche mit Eigenverantwortung Faires, leistungsbezogenes Vergütungsmodell ohne Deckelung in Kombination mit einem Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) Laptop, iPad, Diensthandy 30 Tage Urlaub Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeitgestaltung JobRad (Fahrradleasing) Professionelle Trainingsmaßnahmen im Rahmen unserer Personalentwicklung Kollegiales Team mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen aus dem Mittelstand Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Umzugsbereitschaft Zu Ihren Stärken gehören zudem eine hohe Lernbereitschaft, Erfolgsorientierung sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Energie Was wir Ihnen bieten Intensive, individuelle Einarbeitung Interessante Aufgabenbereiche mit Eigenverantwortung Faires, leistungsbezogenes Vergütungsmodell ohne Deckelung in Kombination mit einem Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) Laptop, iPad, Diensthandy 30 Tage Urlaub Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeitgestaltung JobRad (Fahrradleasing) Professionelle Trainingsmaßnahmen im Rahmen unserer Personalentwicklung Kollegiales Team mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen aus dem Mittelstand Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Badminton, Kegeln) Kostenlose Getränke (Wasser, Tee, Kaffee) sowie einen Obstkorb Parkplätze sowie gute Verkehrsanbindung am Standort mit diversen Einkaufsmöglichkeiten Zugang zu JobRad-Fahrradleasing sowie der Sprachlern-App Busuu Aufmerksamkeiten zum Geburtstag und besonderen Anlässen Regelmäßige Mitarbeitendengespräche Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen Kollegiales Team mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer wertschätzenden Unternehmenskultur 30 Tage Urlaub pro Jahr Intensive, individuelle Einarbeitung für einen erfolgreichen Start Professionelle Trainingsmaßnahmen im Rahmen unserer Personalentwicklung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich bitte direkt online und stellen Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins zur Verfügung.

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bei der Besetzung der Position werden wir von unserer externen Personalabteilung PERSONAL CHECK unterstützt. Deine Ansprechpartnerin ist Nieke Arendt, die Dir auch bei Fragen gerne weiterhilft – telefonisch oder per WhatsApp unter +49 172-6247888 oder per Mail an bewerbung@personalcheck.info.

Schule am Bergpark Simone von Glahn E-Mail: bewerbung@institut-lauterbad.de Homepage: www.institut-lauterbad.de Fragen beantworten Ihnen gern Simone von Glahn (Verwaltungsleitung) 0561-93896-23 und Helena Marah Born (Personalreferentin) 0561-93896-98. LEBEN und LERNEN in KASSEL Institut Lauterbad Ehlener Straße 27 34131 Kassel Telefon: 0561 - 93 89 60

Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter bei der Stadt Kronberg im Taunus erwartet Sie eine individuelle Personalentwicklung mit großzügigen Weiterbildungsmöglichkeiten. Zusätzlich zu den üblichen tarifvertraglichen Angeboten des öffentlichen Dienstes, wie beispielsweise ein betriebliches Leistungsentgelt, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und Zusatzversorgung im Alter (Zusatzversorgungskasse für den öffentlichen Dienst), bieten wir Ihnen außerdem verschiedene Zusatzangebote: Unterstützung bei der Wohnungssuche im städtischen Bestand ein kostenfreies RMV-Jobticket Premium Erhöhung des Arbeitgeberanteils für vermögenswirksame Leistungen auf 40 € pro Monat monatliche, steuerfreie Sachbezugskarte in Höhe von 50 € corporate Benefits mit umfangreichen Mitarbeiterangeboten und Rabattaktionen Umfangreiche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, wie bspw.

Beispiel hierfür sind die Optimierung der Dienstplanung, die Ausgestaltung moderner Arbeitsbedingungen sowie der Aufbau einer digitalen Kommunikationsplattform Sie treiben die digitale Transformation voran und setzen Akzente durch innovative Ansätze Die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden liegt Ihnen am Herzen und sie unterstützen Ihr Team dabei, die nötigen Kompetenzen aufzubauen, um den Fachbereich gemeinsam weiterzuentwickeln und den Wissensaustausch untereinander sicherzustellen Sie verantworten die Personal- und Budgetplanung für Ihren Fachbereich IHR PROFIL Sie haben ein Studium, idealerweise in den Ingenieurs-, Verkehrs-, Wirtschafts- oder Naturwissenschaften, erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über vergleichbare, durch praktische Berufserfahrung erworbene Qualifikationen Sie verfügen bereits über Berufserfahrung in der Verkehrsbranche und kennen die spezifischen Anforderungen und Abläufe des ÖPNV In der Leitung großer Bereiche sind Sie erfahren und das Führen über eine räumliche Distanz hinweg, sowie der Aufbau neuer Organisations- und Teamstrukturen liegen Ihnen Sie verfügen über die Qualifikation als Betriebsleiter:in BOStrab oder bringen die Bereitschaft mit, diese zu erwerben Sie besitzen eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und es fällt Ihnen leicht, komplexe Sachverhalte anschaulich zu kommunizieren Ihr souveränes Auftreten, Ihre Fähigkeit, aktiv zuzuhören und unterschiedliche Perspektiven zu verstehen, ermöglichen es Ihnen, stabile Netzwerke aufzubauen und auch in anspruchsvollen Situationen tragfähige Lösungen zu entwickeln Darüber hinaus pflegen Sie eine vertrauensvolle und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und bewegen sich sicher in mitbestimmungspflichtigen Fragestellungen Sie vernetzen sich gerne, bilden sich proaktiv weiter, besuchen Netzwerke und Veranstaltungen und sorgen dafür, dass relevante Innovationen bekannt sind und rechtliche Rahmenbedingungen berücksichtigt werden ...

Was wir bieten Tätigkeit in einem der führenden Unternehmen der Reisemobil- und Freizeitbranche Flexible Arbeitszeiten und ein Tag Homeoffice pro Woche Moderner Arbeitsplatz und viel Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen Als familiengeführtes Unternehmen wissen wir unsere Mitarbeitenden zu schätzen – ihren Einsatz entlohnen wir mit einer fairen Vergütung, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Tagen Urlaub Ein offenes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und Raum für Ihre persönliche Weiterentwicklung Langfristige Perspektive und sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden Umfeld Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung (je nach Betriebszugehörigkeit) JobRad-Leasing als attraktives Zusatzangebot Gute Erreichbarkeit im Rhein-Main-Gebiet inklusive kostenfreier Parkplätze Lust auf das nächste Abenteuer? Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung. Ansprechpartner Tilo Fischer HR-Manager T: 06150-8662-153 Reimo Reisemobil-Center GmbH Am Rotböll 17-19 64331 Weiterstadt www.reimo.com