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Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau
Ingenieur (w/m/d) Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau Hessen Mobil ist die moderne und innovative Verwaltung des Landes Hessen mit vielfältigen Aufgaben im gesamten Straßen- und Verkehrswesen. Mit Erfahrung, Pioniergeist und Leidenschaft sichern und verbessern wir die Mobilität in Hessen.Partner-Anzeige12.06.202435043 MarburgIngenieur, Techniker -
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Bauzeichner oder Bautechniker (m/w/d)
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauzeichner oder Bautechniker (m/w/d) im Hochbau, konstruktiven Ingenieurbau und IndustriebauPartner-Anzeige12.06.202463517 Rodenbach (Hessen)Architektur, Bauwesen -
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Bauzeichner / Bautechniker (m/w/d)
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauzeichner oder Bautechniker (m/w/d) im Hochbau, konstruktiven Ingenieurbau und Industriebau Original AnzeigePartner-Anzeige12.06.202463517 Rodenbach (Hessen)Architektur, Bauwesen -
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eine*n Leiter*in (m/w/d)
Sozialpädagoge*in oder vergleichbare Fachkraft) für unsere zweigruppige Einrichtung Wir wünschen uns eine*n Bewerber*in mit folgendem Profil: Interesse und Freude an zeitgemäßer Kita-Arbeit Erfahrung in leitender Funktion Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit Erfahrung im Bereich Elementarpädagogik und integrierter religionspädagogischer Arbeit Führungskompetenz und Durchsetzungsvermögen Konzeptions- und Qualitätsentwicklung Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit mit dem Team, den Eltern und dem Träger Die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (ACK) setzen wir voraus Wir bieten: einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz im Rahmen einer unbefristeten Stelle (35–39 Wochenstunden) Entgelt nach TV-L betriebliche Altersvorsorge einen kooperativen Träger und vertrauensvolle Zusammenarbeit regelmäßige Fort- und Weiterbildung eine Konzeption, die wir auf Anfrage gerne übermitteln Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Partner-Anzeige12.06.202434399 OberweserBildung, Erzieh., Soziales - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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Bedienberechtigung Hebebühnen uSteiger
Hydraulikflüssigkeit Wärme und Kälte , elektrischer Strom, beispielsweise bei Arbeiten an oder in der Nähe von elektrischen Freileitungen, Arbeiten im öffentlichen Verkehrsraum psychische Belastungen wie Stress, Überforderung, Zeitdruck Stolpern, Rutschen oder Stürzen, beispielsweise beim Ein- oder Aussteigen Einige Gefährdungen lassen sich konstruktiv vermeiden oder verringern, die von Scher- und Quetschstellen ausgeht. Die DIN EN 349 „Sicherheit von Maschinen – Mindestabstände zur Vermeidung des Quetschens von Körperteilen“ definiert Mindestabstände, die eingehalten werden müssen, um Quetschgefahren auszuschließen: Berechtigungen zum Führen von aller Hebebühnen, Scheren-, Gelenkarmbühnen + Steiger Führerschein zum Erfolg!VB10.06.202460314 Frankfurt (Main)Weiterbildung -
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Projektmanager (m/w/d) Holzbauoffensive
Zur Mitarbeit in der Abteilung Wärmewende und Energieeffizienz suchen wir beim Aufbau des Projektes „Holzbauoffensive Hessen“ einen Projektmanager (m/w/d) Holzbauoffensive Hessen Ihr Aufgabengebiet: Beratung und Beantwortung von Anfragen von Kommunen oder Interessierten aus Verbänden, der verarbeitenden Industrie, aus Planungsbüros oder von Bürgerinnen und Bürgern im Rahmen der Holzbauoffensive Untersuchung des aktuellen Standes der Holzbautätigkeit in Hessen, Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Förderung der Holzbau- und Holzverarbeitungstätigkeit Entwicklung einer Strategie zur Förderung des konstruktiven Holzbaus in Hessen, zusammen mit der Projektleitung. Aufbau eines Netzwerkes von beteiligten/interessierten Kommunen, Projektentwicklern und anderen Akteuren im Bereich Holzbau in Hessen zur Steigerung der Attraktivität und Umsetzungsaktivitäten von Holzbauprojekten Entwicklung und Zusammenstellung von Informationsmaterialien und Handlungsempfehlungen für kommunale Entscheidungsträger, Planungsbüros und Bauverantwortliche in Kommunen Durchführung von Beschaffungsvorgängen nach geltendem Vergaberecht und Koordination von beauftragten Dienstleistern Organisation, Bewerbung und Durchführung von Veranstaltungen zur Förderung des Holzbaus in Hessen Übernahme von Schulungs- und Vortragstätigkeiten auf Basis selbst erarbeiteter Inhalte Durchführung und Koordination von Projektmanagement-Tätigkeiten, wie Dokumentation der geleisteten Projektarbeiten und Tätigkeitsnachweise Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in einem der folgenden oder ähnlichen Fachgebiete: Architektur (Schwerpunkt Holzbau), Bauingenieurwesen (Fachrichtung Holzbau), Holzbau-Projektmanagement, Holztechnik oder vergleichbar Gute fachliche Kenntnisse und Erfahrungen in folgenden Bereichen sind gewünscht: Technische Eigenschaften von Holz, bauphysikalische Zusammenhänge, konstruktive und statische Fragestellungen, Erfahrung in baurechtlichen Normen, Ausschreibungs- und Vergabeverfahren insbesondere für Holz- und Holzhybridbauweise, Brand-, Schall- und Feuchteschutz, Dämmung mit nachwachsenden Rohstoffen Selbstständiges Aufgabenmanagement, pflichtbewusst in der Aufgabenerfüllung, flexibel für einen breiten und dynamischen Aufgabenbereich Ausgeprägte Kundenorientierung Freundliches, höfliches und selbstbewusstes Auftreten Reisebereitschaft innerhalb Hessen Sicherer Umgang mit allen Anwendungen von MS Office.Partner-Anzeige12.06.202465183 WiesbadenArchitektur, Bauwesen -
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Pädagogische Fachkraft nach 25 HKJGB (m/w/d)
Dokumentation und Evaluation, Fähigkeit zur Analyse und Reflexion der eigenen Handlungsweise Zugewandte und professionelle Haltung in der Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit Eltern // Das Profil: eine abgeschlossene Berufsausbildung gemäß § 25 b Absatz des Hessischen Kinder und Jugendhilfegesetzbuches (HKJGB) eine aufgeschlossene und freundliche Persönlichkeit wertschätzender Umgang mit Kindern, Eltern und Mitarbeitenden pädagogische Kompetenzen und Erfahrungen konstruktive Ideen, Sichtweisen und Meinungen kommunikative Fähigkeiten Kreativität Einfühlungsvermögen Teamfähigkeit zuverlässige, motivierte und flexible Mitarbeit Belastbarkeit Ausschreibendes Unternehmen: Gemeindevorstand Gemeinde Reiskirchen Ausschreibungsdatum: 2024-06-11 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Erziehung; Bildung, SozialesPartner-Anzeige12.06.202435447 ReiskirchenBildung, Erzieh., Soziales -
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Mitarbeiter im Bereich Debitorenbuchhaltung (m/w/d)
Wir suchen Sie als Sachbearbeiter Debitorenbuchhaltung (m/w/d) Dienstort: Frankfurt am Main Zu besetzen ab: ab sofort Anstellung: Teilzeit 25 Stunden wöchentlich & unbefristet Ihre Aufgaben: Selbständige Bearbeitung der Debitorenbuchhaltung Unterstützung bei der täglichen Buchung der Zahlungseingänge/ -ausgänge (Bankenbuchhaltung) Kontenabstimmung und -pflege, Stammdatenpflege Bearbeitung offener Posten, konstruktive und zielführende Kommunikation mit Endverbraucher:innen und Firmenkunden, Mahnwesen Forderungs- und Risikoanalyse (Analyse und Beurteilung von Zahlungsverhalten, Einholung von Bonitätsauskünften) Abstimmung mit anderen Teams im Unternehmen Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kfm.Partner-Anzeige12.06.202460528 Frankfurt (Main)Verwaltung, Assistenz -
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Qualitätsmanager
Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Schnelle Auffassungsgabe, Lernbereitschaft und selbstständige Arbeitsweise Spaß an konstruktiver Kommunikation Verständnis für Abläufe und Zusammenhänge von Vorteil Erfahrungen im Umgang mit MS-Office, insbesondere in MS Excel Wir bieten Ihnen: Ein hoch Ausschreibendes Unternehmen: Eurotranspharma Deutschland GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-06-01 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): QualitätsmanagementPartner-Anzeige12.06.202465428 RüsselsheimIngenieur, Techniker -
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Experienced HR Consultant
Aufgrund unserer weltweiten Expansion suchen wir für unseren Standort in Gründau in der Abteilung Human Resources einen Senior HR Specialist / Personalreferent (m/w/d) Ihre Aufgaben Unterstützung des HR Managers in allen HR-Aktivitäten am Standort, insbesondere auch bei allen zentralen HR-Projekten und Prozessen Unterstützung bei allen arbeitsrechtlichen Themen, inklusive Vorbereitung von Arbeitsrechtsverfahren Konstruktive Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung Unterstützung bei der Veränderung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen Ansprechpartner für alle Mitarbeiter und Führungskräfte im Hinblick auf alle Fragestellungen und Informationen rund um das Arbeitsverhältnis Ansprechpartner für das Beauftragtenwesen (Environment, Health & Safety Prozessen) Ermittlung, Planung und Umsetzung des allgemeinen Weiterbildungsbedarfs Nachfolgeplanung und Talent Management Allgemeine Pflege der HR-Systeme Bearbeitung Zutrittsberechtigungen, Zeiterfassung, Urlaubsanträge, Krankmeldungen, Abruf eAU, Ansprechpartner für Behörden, Sozialversicherungsträger Erstellung von regelmäßigen oder Ad hoc Auswertungen für Führungskräfte Unterstützung – Realisierung des Lear-Reportings und Auswerten von HR-Kennzahlen Unterstützung bei Fragen rund um das Thema "Jobrad" Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen nach Vorgabe Unterstützung – Durchführung personeller Einzelmaßnahmen (Umgruppierung, Versetzung, Abmahnungen, inklusive des Führens von Mitarbeitergesprächen usw.)Partner-Anzeige12.06.202463584 GründauVerwaltung, Assistenz -
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Quality Assurance Officer / Quereinsteiger in der Qualitätssicherung (m/w/d)
Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Schnelle Auffassungsgabe, Lernbereitschaft und selbstständige Arbeitsweise Spaß an konstruktiver Kommunikation Verständnis für Abläufe und Zusammenhänge von Vorteil Erfahrungen im Umgang mit MS-Office, insbesondere in MS Excel Wir bieten Ihnen: Ein hoch Ausschreibendes Unternehmen: Eurotranspharma Deutschland GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-06-01 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): QualitätsmanagementPartner-Anzeige12.06.202465428 RüsselsheimIngenieur, Techniker -
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Sachbearbeiter Debitorenbuchhaltung (m/w/d)
Wir suchen Sie als Sachbearbeiter Debitorenbuchhaltung (m/w/d) Dienstort: Frankfurt am Main Zu besetzen ab: ab sofort Anstellung: Teilzeit 25 Stunden wöchentlich & unbefristet Ihre Aufgaben: Selbständige Bearbeitung der Debitorenbuchhaltung Unterstützung bei der täglichen Buchung der Zahlungseingänge/ -ausgänge (Bankenbuchhaltung) Kontenabstimmung und -pflege, Stammdatenpflege Bearbeitung offener Posten, konstruktive und zielführende Kommunikation mit Endverbraucher:innen und Firmenkunden, Mahnwesen Forderungs- und Risikoanalyse (Analyse und Beurteilung von Zahlungsverhalten, Einholung von Bonitätsauskünften) Abstimmung mit anderen Teams im Unternehmen Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kfm.Partner-Anzeige12.06.202460528 Frankfurt (Main)Verwaltung, Assistenz -
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Senior HR Specialist / Personalreferent (m/w/d)
Aufgrund unserer weltweiten Expansion suchen wir für unseren Standort in Gründau in der Abteilung Human Resources einen Senior HR Specialist / Personalreferent (m/w/d) Ihre Aufgaben Unterstützung des HR Managers in allen HR-Aktivitäten am Standort, insbesondere auch bei allen zentralen HR-Projekten und Prozessen Unterstützung bei allen arbeitsrechtlichen Themen, inklusive Vorbereitung von Arbeitsrechtsverfahren Konstruktive Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung Unterstützung bei der Veränderung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen Ansprechpartner für alle Mitarbeiter und Führungskräfte im Hinblick auf alle Fragestellungen und Informationen rund um das Arbeitsverhältnis Ansprechpartner für das Beauftragtenwesen (Environment, Health & Safety Prozessen) Ermittlung, Planung und Umsetzung des allgemeinen Weiterbildungsbedarfs Nachfolgeplanung und Talent Management Allgemeine Pflege der HR-Systeme Bearbeitung Zutrittsberechtigungen, Zeiterfassung, Urlaubsanträge, Krankmeldungen, Abruf eAU, Ansprechpartner für Behörden, Sozialversicherungsträger Erstellung von regelmäßigen oder Ad hoc Auswertungen für Führungskräfte Unterstützung – Realisierung des Lear-Reportings und Auswerten von HR-Kennzahlen Unterstützung bei Fragen rund um das Thema "Jobrad" Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen nach Vorgabe Unterstützung – Durchführung personeller Einzelmaßnahmen (Umgruppierung, Versetzung, Abmahnungen, inklusive des Führens von Mitarbeitergesprächen usw.)Partner-Anzeige12.06.202463584 GründauVerwaltung, Assistenz -
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Chemielaborant (m/w/d) für den Bereich Qualitätssicherung (Pharma / Food) in Teilzeit
Entgelttabelle chemische Industrie 30 Tage Jahresurlaub, Urlaubsgeld, Jahresleistung & Bonus Langzeitkonto & betriebliche Altersversorgung Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Aktionen wie Kochkursen, Wanderevents, Fitnessangebote Eine Kultur, die sich durch das Fordern und Fördern des Potenzials unserer Mitarbeiter auszeichnet Der offene Dialog, damit aus einer kollegialen Gemeinschaft kreatives und konstruktives Arbeiten entsteht Take your chance now: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung – über unser Bewerbungsportal auf der Homepage. SE Tylose GmbH & Co. KG | Personalmanagement Kasteler Str. 45 | 65203 Wiesbaden | www.setylose.comPartner-Anzeige12.06.202465203 WiesbadenMedizin, Gesundheit -
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Senior HR Business Partner (m/w/d)
Im Zuge der Erweiterung des bestehenden lokalen HR-Business-Partner-Teams suchen wir Sie als Senior HR Business Partner (m/w/d) Ihre Aufgaben: Bericht an HR Director (Teamlead HR Business Partner) Business Partnering der Führungskräfte und operative Betreuung von ca. 350 Mitarbeitenden in Marketing, Sales & Operations ergebnisorientierte Steuerung der HR-Centers of Expertise/Dienstleister für Recruiting, Talent Management, Payroll etc. konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Bewertung arbeitsrechtlicher Sachverhalte und Beratung der Führungskräfte Unterstützung/Mitarbeit in HR-Projekten (Roll-Out HR-Information System, Employer Branding etc.) initiative Identifizierung von Verbesserungspotentialen und Umsetzung in konkrete Maßnahmen Ihre Qualifikation: mehr als 5 Jahre Erfahrung im HR Business Partnering in internationalen Matrix-Strukturen Studium bzw. betriebswirtschaftliche Ausbildung mit ergänzenden Weiterbildungen Projektmanagement-/-leitungs-Erfahrung wünschenswert aufgrund der internationalen Firmenstruktur fließende Business-Englisch-Kenntnisse Fähigkeit und Motivation in einer sehr vertrieblich orientierten und sich schnell verändernden Unternehmenslandschaft zu agieren Pragmatismus, Entscheidungsstärke und Organisationsgeschick Unser Klient bietet Ihnen eine abwechslungsreiche, herausfordernde Aufgabe mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten, ein attraktives Gehaltspaket und eine motivierende und partnerschaftliche Unternehmenskultur.Partner-Anzeige12.06.202465760 EschbornVertrieb, Verkauf -
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Sachbearbeiter Qualitätswesen Erstbemusterung (m/w/d)
Werden Sie Teil eines engagierten, kompetenten Teams am Standort Friedrichsdorf als Sachbearbeiter Qualitätswesen Erstbemusterung (m/w/d) Ihr Plus bei uns: Attraktives Vergütungspaket – ein überdurchschnittliches Gehalt, Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Persönliche Flexibilität – dank flexibler Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub Tolles Miteinander – flache Hierarchien und eine konstruktive Feedback-Kultur + regelmäßige Mitarbeiterevents (JP Morgan Lauf, Firmenfußballturnier) Einfache Erreichbarkeit – direkt an der A5 gelegen, kostenlose Parkplätze am Standort Firmenfahrradleasing Echte Perspektiven – Fort- und Weiterbildungen werden gefördert Aufgaben: Erstellung von Erstmusterprüfberichten & Requalifizierungen für unsere Kunden Maßliche, sowie teilweise funktionale Prüfung und Dokumentation unserer Produkte nach Zeichnungsvorgabe Verwaltung und Ablage von Dokumenten Anforderungsprofil: Abgeschlossene technische Ausbildung (Metall), z.B.Partner-Anzeige12.06.202461381 FriedrichsdorfHandwerk, Lehrberufe -
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Personalleiter / HR Manager (all gender)
Zur inhabergeführten Maritim Hotelkette gehören aktuell 37 Hotels im In- und Ausland. Wir legen Wert auf Vielfalt und konstruktives Feedback, beispielsweise durch Mitarbeiterbefragungen. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für herzliche Gastfreundschaft und höchste Qualität. Also worauf wartest Du? Tritt bei uns ins Rampenlicht!Partner-Anzeige12.06.202460308 Frankfurt (Main)Jobs, Karriere -
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Projektmanager (m/w/d) Holzbauoffensive Hessen
Zur Mitarbeit in der Abteilung Wärmewende und Energieeffizienz suchen wir beim Aufbau des Projektes „Holzbauoffensive Hessen“ einen Projektmanager (m/w/d) Holzbauoffensive Hessen Ihr Aufgabengebiet: Beratung und Beantwortung von Anfragen von Kommunen oder Interessierten aus Verbänden, der verarbeitenden Industrie, aus Planungsbüros oder von Bürgerinnen und Bürgern im Rahmen der Holzbauoffensive Untersuchung des aktuellen Standes der Holzbautätigkeit in Hessen, Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Förderung der Holzbau- und Holzverarbeitungstätigkeit Entwicklung einer Strategie zur Förderung des konstruktiven Holzbaus in Hessen, zusammen mit der Projektleitung. Aufbau eines Netzwerkes von beteiligten/interessierten Kommunen, Projektentwicklern und anderen Akteuren im Bereich Holzbau in Hessen zur Steigerung der Attraktivität und Umsetzungsaktivitäten von Holzbauprojekten Entwicklung und Zusammenstellung von Informationsmaterialien und Handlungsempfehlungen für kommunale Entscheidungsträger, Planungsbüros und Bauverantwortliche in Kommunen Durchführung von Beschaffungsvorgängen nach geltendem Vergaberecht und Koordination von beauftragten Dienstleistern Organisation, Bewerbung und Durchführung von Veranstaltungen zur Förderung des Holzbaus in Hessen Übernahme von Schulungs- und Vortragstätigkeiten auf Basis selbst erarbeiteter Inhalte Durchführung und Koordination von Projektmanagement-Tätigkeiten, wie Dokumentation der geleisteten Projektarbeiten und TätigkeitsnachweisePartner-Anzeige12.06.202465189 WiesbadenIngenieur, Techniker1IT-Revisor (m/w/d)
Anhand Ihrer Beurteilung der verwendeten Technologien sowie der Ausgestaltung und Wirksamkeit des internen Kontrollsystems entwickeln Sie konstruktive Empfehlungen. Beratung und Unterstützung Bei der Umsetzung der vereinbarten Maßnahmen und Empfehlungen begleiten Sie die Fachbereiche nachhaltig. Hinsichtlich gesetzlicher bzw. regulatorischer Anforderungen und anderer Revisionsaspekte mit IT-Bezug stehen Sie zudem als Ansprechpartner zur Verfügung.Partner-Anzeige12.06.202460486 Frankfurt (Main)IT, TK, Software1Produktionsmitarbeiter (w/m/d)
Fachliche Kompetenzen Idealerweise technische, handwerkliche oder pharmazeutische BerufsausbildungQuereinsteiger (m/w/d) und Berufsanfänger (m/w/d) sind herzlich willkommenErfahrung in der Produktion sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlichBereitschaft zur Arbeit im 3 – Schichtsystem sowie WochenendarbeitDeutschkenntnisse auf B1-Niveau Persönliche Kompetenzen Eine zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise zeichnet Sie ausSie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Unser Angebot Nehmen Sie teil an einer Unternehmenskultur, die den konstruktiven Austausch mit Kollegen, Kunden und Partnern aktiv fördert. Arbeiten Sie mit uns daran, das Leben von Menschen nachhaltig zu verbessern. Wir bieten Ihnen vielseitige Aufgaben und hervorragende Entwick Ausschreibendes Unternehmen: B.Partner-Anzeige12.06.202434212 MelsungenMedizin, GesundheitRegionPreistypPreisbereichAnzeigenartSchlagwörter