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Durch Bewertungen von unseren Mitarbeitern/innen und Bewerbern/innen gehört Swecon als top company zu den top 5% von über 500.000 dort gelisteten Arbeitgebern hinsichtlich Arbeitsbedingungen, Unternehmenskultur, Bewerbungsprozess und weiteren Kategorien. 2%sehr geringes Ausfallrisiko bei unseren Baumaschinen 59%der Mitarbeiter mit >6 Jahre Betriebszugehörigkeit 95%Kundenzufriedenheit beim Reparaturservice laut Kundenbefragung 98%hohe Ersatzteilverfügbarkeit innerhalb von 24 Stunden für alle Volvo-Baumaschinen 100%Leidenschaft für all unsere Kunden und ihre Anliegen Maurizio Agresti | Personalreferent Recruiting

Wahllokalakquise, Wahlhelferbetreuung Umsetzung von Rechtsgrundlagen für die Durchführung von Wahlen und Erstellung und Pflege von Wahldokumenten Einarbeitung und Anleitung von temporärem Personal Erstellung von Schulungsmaterialien (Präsentationen, Dokumente, Videos) und Durchführung von Schulungen für Wahlvorstände Erstellung von thematischen Karten als Unterstützung für die Wahlberichtserstattung analog/digital Ihr Profil Bachelor-/FH-Abschluss in den Fachrichtungen (Geo-)Informatik, Kartographie, Geographie, Stadt- bzw.

Du suchst eine neue berufliche Perspektive, arbeitest gerne mit Menschen zusammen und bringst echtes Vertriebstalent mit? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir suchen Personalberater, die ein gutes Gespür den Vertrieb mitbringen und vor Bewerber-Recruiting nicht zurückschrecken. Du erkennst unentdeckte Potentiale und weißt, wie man sie optimal einsetzt? Dann starte jetzt Deine Karriere bei persona service.

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Verträge mit Freiem Träger einer Kita, Verträge mit Partnern der Jugendarbeit und Schulsozialarbeit) Beschlussvorlagen für die Stadtverordnetenversammlung wichtigen Satzungen und Dienstanweisungen Personalverantwortung und -führung in der Hauptverwaltung, Kitas, Schulen und den Außenstellen (Verwaltungsmitarbeiter, pädagogisches Personal Kitas, technische Kräfte und Schulsekretärinnen) Wahlleitung aller Wahlen Verantwortung für die Vorbereitung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung aller Wahlen Voraussetzungen sind: Befähigung zum gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, z.

Was Sie erwartet: Wartung, Instandhaltung und Störungsbeseitigung der Produktionsanlagen Abwechslungsreiches Aufgabengebiet Sehr gutes Arbeitsklima, flache Hierarchien Unterstützung durch Fort- und Weiterbildung Leistungsgerechte Entlohnung mit attraktivem Bonuslohnsystem Was wir von Ihnen erwarten: Ausbildung im Fachbereich Metall Umgang mit MAG- und E-Hand-Schweißgeräten Bereitschaft zum Zweischichtbetrieb Kenntnisse im Bereich Hydraulik, Pneumatik von Vorteil Selbstständige und engagierte Arbeitsweise Einsatzwillen und Zuverlässigkeit Ihre Benefits: Sonderzahlung Vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge-Zuschuss Jobrad Weiterbildungen Berufsbekleidung Schicken Sie uns Ihre Bewerbung gerne per E-Mail an personal@kann.de. Wir freuen uns auf Sie! KANN GmbH Baustoffwerke Personalabteilung Bendorfer Straße, 56170 Bendorf www.kann.de Jetzt bewerben unter www.kann-jobs.de

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in für Anlagenoptimierung und Instandhaltungsstrategie (m/w/d) Akkodis ist ein führender Personal- und Ingenieurdienstleister in den Bereichen IT, Life Science und Engineering und unterstützt Top-Unternehmen bei der Suche nach den besten Talenten. Unsere Mission ist es, die Zukunft der Technologie mitzugestalten und unsere Kandidaten und Mitarbeiter auf ihrem Karriereweg zu begleiten.

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Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt. Für unseren Standort in Großbeeren bei Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als: HR-Controller / Personalreferent – People Analytics (m/w/d) Deine zukünftigen Aufgaben: Als kompetenter Sparringspartner (m/w/d) berätst Du unsere Fachbereiche und HR Business Partner umfassend in allen Fragen rund um Vergütung und Personalkosten.

Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. Jobs, die Verbindung schaffen. SPITZKE SE Mercedes Ficek, GVZ Berlin Süd Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren +49 33701 901-20343 karriere@spitzke.com www.spitzke.com

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Jacqueline Bender HR Business Partner Tel.: +49 6221 1853-316 jacqueline.bender@limbachgruppe.com LIMETEC Biotechnologies GmbH • Neuendorfstraße 23 b • 16761 Hennigsdorf • Tel.: +49 33 0286697-0 www.limetec-biotechnologies.de LIMETEC Biotechnologies GmbH • Neuendorfstraße 23 b • 16761 Hennigsdorf • Tel.: +49 33 0286697-0 www.limetec-biotechnologies.de

Fachliche Rückfragen beantwortet Ihren gern Herr Blümel per Tel. 0331 3701 324 (AGL Rettungsdienstleitung Berufsfeuerwehr). Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Besig aus dem Team Personal Feuerwehr per Tel. 0331 3701 158 als Ansprechpartnerin zur Verfügung. Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: www.potsdam.de/karriere Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich.