23 Treffer
Personalbetreuer - Jobs, Stellenangebote, Stellenanzeigen kostenlos inserieren & finden in Baden-Württemberg Personalbetreuer
-
1
Pharmazeutisch technische*r Assistent*in (m/w/d) Klinikumsapotheke
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Einstellungen erfolgen durch die Abteilung Personalbetreuung.Partner-Anzeige21.05.202479106 Freiburg (Breisgau)Medizin, Gesundheit -
1
Personalreferent (m/w/d)
Volksbank am Württemberg eG Berliner Platz 1 70734 Fellbach Ihre Ansprechpartnerinnen Laura Klass Personalreferentin 0711 / 30501-1013 Seline Andrä Ausbilderin 0711 / 30501-1015 Technische Probleme im Bewerbungsprozess PERBILITY GmbH 0800 7372454 0800 7372454 (Mo-Fr 08:00 bis 17:00) E-Mail-Kontakt Stellenbeschreibung Volksbank am Württemberg eG Personalreferent (m/w/d) Ihre Tätigkeiten Sie betreuen und beraten unsere Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen, arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Sie übernehmen die administrative Abwicklung von Ein- und Austritten inkl. der Vertragserstellung Sie unterstützen bei der Konzeption und Organisation von Entwicklungsmaßnahmen Sie erstellen diverse Auswertungen und Statistiken Sie wirken bei Personalgewinnungsmaßnahmen mit Was Sie bieten Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) idealerweise ergänzt um eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) Sie bringen erste Berufserfahrung in der Personalbetreuung mit Sie haben fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Sie verfügen über gute Kenntnisse in SAP HR oder Geno HR sowie den MS-Office-Programmen Sie zeichnet eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und ein hohes Qualitätsbewusstsein aus Sie sind engagiert, kommunikativ und diskret Eine zuverlässige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Was wir bieten Leistungsgerechte Vergütung und vermögenswirksame Leistungen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten im Rahmen unserer Betriebsvereinbarungen Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement fördern und erhalten wir Ihre Gesundheit Kostenloser Kaffee, Tee und Wasser erwarten Sie täglich an Ihrem neuen Arbeitsplatz Corporate Benefits und Jobrad Klingt das nach einem guten Plan für Ihre berufliche Zukunft?Partner-Anzeige21.05.202470734 FellbachVertrieb, Verkauf -
1
Kesselwärter*in / Leitstandfahrer*in (m/w/d)
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Einstellungen erfolgen durch die Abteilung Personalbetreuung.Partner-Anzeige21.05.202479106 Freiburg (Breisgau)Handwerk, Lehrberufe -
1
Junior HR Manager (m/w/d)
Junior HR Manager (m/w/d) Standort Sinsheim / Vollzeit & unbefristet WAS UNS ÜBERZEUGT Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung Erste Erfahrungen und Expertise im HR-Bereich Ausgeprägte Teamfähigkeit, Empathie und Kommunikationsfähigkeit Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Serviceorientiertes Verhalten Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel WAS SIE BEI UNS BEWEGEN Selbstständiges Durchführen des Recruiting-Prozesses: Stellenausschreibung, Sichten und Abgleich der Profile, Vereinbaren und Führen von Vorstellungsgesprächen Unterstützung der HR Business Partner in der Personalbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt Administrative Tätigkeiten wie z.B. Erstellung Arbeitsverträge, Erfassen von Abwesenheiten, Zeitkorrekturen, Zeugniserstellung, Job-Profile Vorbereitende Tätigkeiten zur Lohn- und Gehaltsabrechnung HR-Controlling (Auswertungen & Statistiken) CHANCENGEBER – WAS PARSA BEAUTY AUSMACHT Unser Versprechen: Bei uns können Sie viel bewegen!Partner-Anzeige21.05.202474889 SinsheimJobs, Karriere - Werbung stört? Jetzt entfernen!
-
1
Junior HR Manager (m/w/d)
Junior HR Manager (m/w/d) Standort Sinsheim / Vollzeit & unbefristet WAS UNS ÜBERZEUGT Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung Erste Erfahrungen und Expertise im HR-Bereich Ausgeprägte Teamfähigkeit, Empathie und Kommunikationsfähigkeit Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Serviceorientiertes Verhalten Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel WAS SIE BEI UNS BEWEGEN Selbstständiges Durchführen des Recruiting-Prozesses: Stellenausschreibung, Sichten und Abgleich der Profile, Vereinbaren und Führen von Vorstellungsgesprächen Unterstützung der HR Business Partner in der Personalbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt Administrative Tätigkeiten wie z.B. Erstellung Arbeitsverträge, Erfassen von Abwesenheiten, Zeitkorrekturen, Zeugniserstellung, Job-Profile Vorbereitende Tätigkeiten zur Lohn- und Gehaltsabrechnung HR-Controlling (Auswertungen & Statistiken) CHANCENGEBER – WAS PARSA BEAUTY AUSMACHT Unser Versprechen: Bei uns können Sie viel bewegen!Partner-Anzeige21.05.202469115 HeidelbergJobs, Karriere -
1
Anlagenmechaniker*in für den Bereich Heizung- und Sanitärtechnik
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Einstellungen erfolgen durch die Abteilung Personalbetreuung.Partner-Anzeige21.05.202479106 Freiburg (Breisgau)Handwerk, Lehrberufe -
1
Referent Personalmanagement - Schwerpunkt Personalsysteme / Personalmarketing (m/w/d)
Einfu¨hrung von HR-Management-Software, digitaler HR-Instrumente und -Workflows) und deren Pflege und Weiterentwicklung Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Mitarbeitergewinnung, insbesondere im Bereich Social-Media, Pflege unsere Social-Media-Kanäle Mitarbeit an HR-Projekten und deren erfolgreicher Umsetzung Ihr Skillset Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder abgeschlossene Ausbildung zur Personalfachkraft zuzu¨glich aufbauender Vertiefung oder vergleichbare Ausbildung Idealerweise erste Berufserfahrung im Personalbereich, gerne auch in der Personalbetreuung Sichere Microsoft-Office-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse und Kenntnisse in einer HR-Management-Software von Vorteil Ergebnisorientiertes Denken und Handeln Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie professionelles und souveränes Kommunizieren mit verschiedenen Zielgruppen Analytisches und pragmatisches Lösen von Herausforderungen mit Sinn fu¨r systemischen Fit Sie fühlen sich angesprochen?Partner-Anzeige21.05.202479194 GundelfingenVertrieb, Verkauf -
1
Verwaltungsmitarbeiter (w/m/d) mit 80 - 100 % Beschäftigungsumfang
Ihre Aufgabenschwerpunkte sind Administrative Tätigkeiten im Rahmen der Datenpflege, der Personalverwaltung und Personalbetreuung (z. B. Vorbereitung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und Amtsarztaufträgen) Erfassung und Pflege von Abwesenheiten Selbstständige Bearbeitung von Einstellungen und Austritten Vorbereitung von internen Ausschreibungen und Betreuung der internen Bewerbungsverfahren Wir erwarten Abgeschlossene Ausbildung als Justizfachangestellte/r, Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Mindestalter 18 Jahre Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht von Vorteil Ein hohes Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein Eigenständige Arbeitsweise Interesse & Spaß an der Arbeit im Team in einem spannenden Umfeld Wir bieten Einen interessanten Beruf mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Vergütung nach Entgeltgruppe E 6 TV-L Flexible Arbeitszeit Die Einstellung erfolgt befristet für die Dauer einer Elternzeitvertretung Tarifliche Jahressonderzahlung Zusätzliche Altersvorsorge über die VBL Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten während der Arbeitszeit Verpflegungsmöglichkeiten in der Betriebskantine Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem „JobTicket BW“ Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.Partner-Anzeige21.05.202471679 AspergVertrieb, Verkauf -
1
Sachbearbeiter Impulsmanagement in Teilzeit (m/w/d)
Bei Fragen stehen Ihnen Gruppenleiter Simon Baumeister (Telefon 07571/103-1223) aus „Marktfolge Passiv & Dienstleistungen“ und Silke Mayer aus der Personalbetreuung (Telefon 07571/103-1370) gerne zur Verfügung. Weiterere Jobs Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen Standort Leopoldplatz 5 72488 Sigmaringen Baden-Württemberg Impressum Webseite Ihr/e Ansprechpartner:innen René Müller Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 TMG ist: Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen Impressum Karriere Karriere Unternehmen Sparkassen-Finanzgruppe Auszeichnungen Soziales Engagement Work-Life-Balance Mobiles Arbeiten Weiterbildung Quereinsteiger Alle Jobs Ausbildung Schüler und Schulabgänger Schülerpraktikum Nach der Schule Ausbildung Studenten und Absolventen Studentenpraktikum Werkstudenten Duales Studium Trainee Studienabbrecher Berufseinsteiger Berufseinsteiger & Berufserfahrene Bürokaufmann/-frau Bankkaufmann/-frau Immobilienkaufmann/-frau Informatikkaufmann/-frau Privatkundenberater/In Kundenberater/In Private Banking Firmenkundenberater/In Kundenbetreuer/In Auslandsgeschäft Vertriebsleiter/In Geschäftsstellenleiter/In Kreditanalyst/In Wir über uns Datenschutz Impressum Nutzungshinweise Cookie-EinstellungenPartner-Anzeige21.05.202472488 SigmaringenBank, Versicherung -
1
Mitarbeiter*in für unsere Cochlear Implant (CI)-Koordination (m/w/d)
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Einstellungen erfolgen durch die Abteilung Personalbetreuung.Partner-Anzeige21.05.202479106 Freiburg (Breisgau)Medizin, Gesundheit -
1
Recruiter / Active Sourcer (m/w/d)
Recruiter / Active Sourcer (m/w/d)
Sympathie, Vertrauen und Kompetenz schon „auf den ersten Blick“? Als Recruiter / Active Sourcer (m/w/d) bei Constaff schaffst Du genau das im Austausch mit unseren...Partner-Anzeige21.05.202469115 HeidelbergJobs, Karriere -
1
Recruiting Expert (m/w/d)
Recruiting Expert (m/w/d)
Vollzeit
Mit Berufserfahrung
Heidelberg
Recruiting
Ab sofort
Sympathie, Vertrauen und Kompetenz schon „auf den ersten Blick“? Als Recruiting Expert (m/w/d) bei Constaff...Partner-Anzeige21.05.202469115 HeidelbergJobs, Karriere -
1
Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit
Wir vertrauen auf die Kompetenzen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die jeden Tag mit Tatkraft und Engagement unsere Stadt aktiv mitgestalten. Werden auch Sie Teil unserer starken Gemeinschaft...Partner-Anzeige21.05.202470825 Korntal-MünchingenVertrieb, Verkauf -
1
NPCT / Trainings Manager in Business Aviation (m/w/d)
NPCT / Trainings Manager
in Business Aviation m/w/d
Heron Aviation, Riedpark1, D-79787 Lauchringen
in Vollzeit
Die Heron Luftfahrt GmbH & Co. KG ist ein junges und dynamisches Unternehmen, das...Partner-Anzeige21.05.202479787 LauchringenKFZ-Fahrer, Verkehr -
1
Personalreferent (m/w/d) Recruiting/Personalbetreuung
Vielleicht bald mit dir – du wirst merken, das ist einer der #jobswieich. Personalreferent (m/w/d) Recruiting/Personalbetreuung (für die Beteiligungsgesellschaft Fernwärme Ulm GmbH) Stellen-ID: 2024-055, Bereich Personal Bewirb dich über swu.de/jobs innerhalb von 14 Tagen Ist das deine Mission? Personalrekrutierung und -auswahl in enger Zusammenarbeit mit dem jeweiligen Fachbereich Erarbeitung sowie Umsetzung von arbeitsrechtlichen, tarifrechtlichen und unternehmensspezifischen Regelungen sowie Fragestellungen Führen von Mitarbeitergesprächen (z.Partner-Anzeige21.05.202489073 UlmVerwaltung, Assistenz -
1
Lohnbuchhalter/Personalreferent (m/w/d) Berlin 10787
Stellenausschreibung: Lohnbuchhalter(in) und Personalbetreuer(in) Berlin 10787 Unternehmen: Ein privat geführtes Businesshotel im Herzen von Berlin, das stolzes Mitglied der "Leading Hotels of the World" ist. Jobbeschreibung: Wir suchen eine/n Lohnbuchhalter(in) und Personalbetreuer(in), der/die sich um etwa 200 Mitarbeiter des Hotels kümmert.23.04.202489075 UlmRecht, Finanzen, Steuern -
1
Sachbearbeiter HR / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Für unser Stammhaus in Neuenstadt-Kochertürn suchen wir ab sofort einen Sachbearbeiter HR / Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit Ihre Aufgaben: fach- und termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Beachtung von lohnsteuer-, sozialversicherungs- und betrieblicher Vorschriften Betreuung der Zeitwirtschaft Bearbeitung sämtlicher Personalvorgänge innerhalb der HR-Systemlandschaft, wie z.B. die Prüfung der monatlichen Reisekostenabrechnungen oder die Anlage, Pflege und Änderung von Personalstammdaten Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsanpassungen, Auswertungen, Arbeitszeugnissen sowie die Übernahme des Bescheinigungswesens interner Ansprechpartner für die Belegschaft insbesondere hinsichtlich abrechnungsrelevanter Fragestellungen sowie in der täglichen Personalbetreuung Unterstützung der HR Business Partner in deren Betreuungsbereiche und HR-Projekte Übernahme der Korrespondenz u.a. mit Beschäftigten, Krankenkassen, Ämtern und Sozialversicherungsträgern Was Sie mitbringen: eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Berufserfahrung im HR-Bereich Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office-Paket soziale Kompetenz selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise gute Kommunikationsfähigkeit Zuverlässigkeit, Diskretion und Loyalität Teamgeist, Eigeninitiative, Begeisterungsfähigkeit und Einsatzbereitschaft sind für Sie keine Fremdworte Was wir Ihnen bieten: flexible Arbeitszeiten mit 30 Urlaubstagen im Jahr und 2 Tage Homeoffice Möglichkeit partnerschaftliches Arbeitsumfeld in einem familiengeführten Unternehmen sympathi Ausschreibendes Unternehmen: Theo Förch GmbH & Co.Partner-Anzeige21.05.202474196 Neuenstadt (Kocher)Verwaltung, Assistenz -
1
Personalreferent (m/w/d)
Volksbank am Württemberg eG Berliner Platz 1 70734 Fellbach Ihre Ansprechpartnerinnen Laura Klass Personalreferentin 0711 / 30501-1013 Seline Andrä Ausbilderin 0711 / 30501-1015 Technische Probleme im Bewerbungsprozess PERBILITY GmbH 0800 7372454 0800 7372454 (Mo-Fr 08:00 bis 17:00) E-Mail-Kontakt Stellenbeschreibung Volksbank am Württemberg eG Personalreferent (m/w/d) Ihre Tätigkeiten Sie betreuen und beraten unsere Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen, arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Sie übernehmen die administrative Abwicklung von Ein- und Austritten inkl. der Vertragserstellung Sie unterstützen bei der Konzeption und Organisation von Entwicklungsmaßnahmen Sie erstellen diverse Auswertungen und Statistiken Sie wirken bei Personalgewinnungsmaßnahmen mit Was Sie bieten Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) idealerweise ergänzt um eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) Sie bringen erste Berufserfahrung in der Personalbetreuung mit Sie haben fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Sie verfügen über gute Kenntnisse in SAP HR oder Geno HR sowie den MS-Office-Programmen Sie zeichnet eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und ein hohes Qualitätsbewusstsein aus Sie sind engagiert, kommunikativ und diskret Eine zuverlässige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Was wir bieten Leistungsgerechte Vergütung und vermögenswirksame Leistungen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten im Rahmen unserer Betriebsvereinbarungen Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement fördern und erhalten wir Ihre Gesundheit Kostenloser Kaffee, Tee und Wasser erwarten Sie täglich an Ihrem neuen Arbeitsplatz Corporate Benefits und Jobrad Klingt das nach einem guten Plan für Ihre berufliche Zukunft?Partner-Anzeige21.05.202470734 FellbachJobs, Karriere -
1
HR Specialist (m/w/d)
Volksbank am Württemberg eG Berliner Platz 1 70734 Fellbach Ihre Ansprechpartnerinnen Laura Klass Personalreferentin 0711 / 30501-1013 Seline Andrä Ausbilderin 0711 / 30501-1015 Technische Probleme im Bewerbungsprozess PERBILITY GmbH 0800 7372454 0800 7372454 (Mo-Fr 08:00 bis 17:00) E-Mail-Kontakt Stellenbeschreibung Volksbank am Württemberg eG Personalreferent (m/w/d) Ihre Tätigkeiten Sie betreuen und beraten unsere Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen, arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Sie übernehmen die administrative Abwicklung von Ein- und Austritten inkl. der Vertragserstellung Sie unterstützen bei der Konzeption und Organisation von Entwicklungsmaßnahmen Sie erstellen diverse Auswertungen und Statistiken Sie wirken bei Personalgewinnungsmaßnahmen mit Was Sie bieten Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) idealerweise ergänzt um eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) Sie bringen erste Berufserfahrung in der Personalbetreuung mit Sie haben fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Sie verfügen über gute Kenntnisse in SAP HR oder Geno HR sowie den MS-Office-Programmen Sie zeichnet eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und ein hohes Qualitätsbewusstsein aus Sie sind engagiert, kommunikativ und diskret Eine zuverlässige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Was wir bieten Leistungsgerechte Vergütung und vermögenswirksame Leistungen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten im Rahmen unserer Betriebsvereinbarungen Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement fördern und erhalten wir Ihre Gesundheit Kostenloser Kaffee, Tee und Wasser erwarten Sie täglich an Ihrem neuen Arbeitsplatz Corporate Benefits und Jobrad Klingt das nach einem guten Plan für Ihre berufliche Zukunft?Partner-Anzeige21.05.202470734 FellbachJobs, Karriere -
1
Referent Personalmanagement - Schwerpunkt Personalsysteme / Personalmarketing (m/w/d)
Einführung von HR-Management-Software, digitaler HR-Instrumente und -Workflows) und deren Pflege und Weiterentwicklung Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Mitarbeitergewinnung, insbesondere im Bereich Social-Media, Pflege unsere Social-Media-Kanäle Mitarbeit an HR-Projekten und deren erfolgreicher Umsetzung Ihr Skillset Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder abgeschlossene Ausbildung zur Personalfachkraft zuzüglich aufbauender Vertiefung oder vergleichbare Ausbildung Idealerweise erste Berufserfahrung im Personalbereich, gerne auch in der Personalbetreuung Sichere Microsoft-Office-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse und Kenntnisse in einer HR-Management-Software von Vorteil Ergebnisorientiertes Denken und Han Ausschreibendes Unternehmen: HERMETIC-Pumpen GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-05-11 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): HR, Personalwesen; Personalmarketing Branchen: Maschinenbau; AnlagenbauPartner-Anzeige21.05.202479194 GundelfingenVerwaltung, Assistenz
Kategorie
Region
Anzeigenart
Ausbildung
Berufserfahrung
Leitungsebene
Führungserfahrung
Reisetätigkeit
Arbeitgeber
Öffentlicher Dienst
Jobtyp
Firma
PLZ der Firma
Ort der Firma
Branche
Schlagwörter