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Personalreferent / HR-Generalist (m/w/x)
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Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
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Personalreferent - HR Specialist (m/w/d)
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) HR Services & Entgeltabrechnung
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Personalsachbearbeiter / HR Operations Specialist (m/w/d)
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Personalsachbearbeiterin (m/w/d)
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Fachbereichsleitung Personal
Fachbereichsleitung Personal Die Lebenshilfe Stuttgart ist ein modernes soziales Dienstleistungs-Unternehmen. Wir sorgen dafür, dass Menschen mit Behinderung selbstbestimmt leben können und unterstützen sie in allen Bereichen ihres Lebens.Partner-Anzeige05.06.202470565 StuttgartJobs, Karriere -
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Junior HR Manager (m/w/d)
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d) Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Beratung und Betreuung von Mitarbeiter:innen in allen personalwirtschaftlichen Themenstellungen Onboarding neuer Mitarbeiter:innen Unterstützung im Recruiting Stammdatenpflege und administrative Aufgaben im HR Bereich Zuständig für die Zeitwirtschaft Durchführung von arbeitsrechtlichen Maßnahmen Erstellung von Personalstatistiken Aktive Mitarbeit in HR-Projekten Das bringen Sie mit Sie besitzen ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal, Rechtswissenschaften, Wirtschaftspsychologie bzw. ein vergleichbares Studium) oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann (m/w/d) Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, vorzugsweise Automobil- oder Metallbranche Die Anwendung des Tarif-, Arbeits-, Steuer-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrechts gehören für Sie zur gängigen Praxis Sie beherrschen den versierten Umgang mit MS-Office (insbesondere Word, Excel, PowerPoint) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift bringen Sie mit Absolute Vertrauenswürdigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist, sicheres Auftreten und Zahlenaffinität zeichnen Sie aus, sowie eine strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich Perspektiven Eine unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung gemäß Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Nordwürttemberg / Nordbaden Flexible Arbeitszeitmodelle mit Home-Office Option 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr bei 5 Arbeitstagen pro Woche Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen Eine gute Verkehrsanbindung, ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss von 50% & ausreichend vorhandene Firmenparkplätze Ein betriebliches Gesundheitsmanagement (Fitnesskooperation mit EGYM WellPass; kompetente Betriebsarztbetreuung in Verbindung mit Vorsorgeuntersuchungen / Impfungen; Selbstbedienungskiosk; kostenlose Wasserspender; etc.) und Vorteile in Bezug auf die betriebliche Altersvorsorge Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat.Partner-Anzeige05.06.202470173 StuttgartJobs, Karriere -
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Referent (m/w/d) Personalentwicklung
Personalentwicklung Als technologischer Schrittmacher bietet die Roto Frank Fenster- und Türtechnologie GmbH weltweit intelligente Systemlösungen für Fenster und Türen aller Öffnungsarten und Rahmenmaterialien.Partner-Anzeige05.06.202470771 Leinfelden-EchterdingenJobs, Karriere -
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Leiter Personalentwicklung (m/w/d)
Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit Angabe der Positionsnummer (PSN) 240545 an bewerbungen@usp-sundermann.com oder senden sie über das Kontaktformular unserer Website www.usp-sundermann.com. USP SUNDERMANN HR CONSULTING Personalberatung USP Sundermann HR Consulting Wilhelm-Theodor-Römheld-Straße 14 D 55130 Mainz Telefon +49 6131 921230 Fax +49 6131 921100 info@usp-sundermann.com www.usp-sundermann.comPartner-Anzeige05.06.202469115 HeidelbergJobs, Karriere -
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Leiter Personalentwicklung (m/w/d)
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Leiter Personalentwicklung (m/w/d)
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Personalreferent (m/w/d)
Wir bieten unseren Mitarbeitenden einen attraktiven und krisensicheren Arbeitsplatz und unserer Kundschaft ein unvergessliches Einkaufserlebnis.Für unsere Verwaltung in Kirchzarten suchen wir Sie übergreifend in Vollzeit oder Teilzeit als Personalreferent (m/w/d) Referenznummer: 27462 Ihre Aufgaben Ansprechpartner: Sie sind der Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte bei personalwirtschaftlichen Themen Bewerbermanagement: Sie steuern den kompletten Recruiting-Prozess in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Entgeltabrechnung : Sie arbeiten mit einem externen Dienstleister zusammen und übernehmen vorbereitende Tätigkeiten der Gehaltsabrechnung Personalcontrolling: Sie sind zuständig für die Erstellung und Auswertung von Analysen Personaladministration: Zu Ihrem Verantwortungsbereich gehören Anstellungsverträge, Zeugnisse, sonstige Dokumente und das On- sowie Offboarding Ihre Voraussetzungen Ausbildung: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalreferent / Personalkaufmann oder Vergleichbares Erfahrungen und Kenntnisse: Sie konnten bereits Berufserfahrung im Personalwesen sammeln und sind sicher im Umgang mit den MS-Office-Programmen Organisationstalent: Sie haben ein freundliches und sicheres Auftreten, sind kommunikationsstark und bringen ein hohes Maß an Sozialkompetenz sowie Begeisterungsfähigkeit mit Selbstständigkeit: Ihre Arbeitsweise ist eigenständig, proaktiv und strukturiert Ihre Vorteile Einarbeitung : Sie erhalten eine umfassende Einarbeitung Sicherer Arbeitsplatz : Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsplatz Mitarbeiterrabatt : Als Teil unseres Teams bekommen Sie Mitarbeiterrabatt Unterstützung : Sie erhalten bei uns eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Jobrad : Unsere Mitarbeiter können über uns kostengünstig E-Bikes leasen Zeiterfassung : Überstunden werden erfasst und durch Freizeit ausgeglichen Erholung : Bei uns erhalten Sie 36 Tage Urlaub im Jahr Selbstständigkeit : Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen Weiterbildung : Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen, daher bieten wir Ihnen Fort- und Weiterbildungen Interessiert?Partner-Anzeige05.06.202478086 BrigachtalConsulting, Beratung -
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Praktikant HR Operations (m/w/d)
sowie mit Ansprechpartnern der zu betreuenden Unternehmensbereiche und Tochtergesellschaften Ihr Profil – viel dahinter: Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studienganges, idealerweise mit dem Schwerpunkt HR/Personal Interesse an Fragestellungen im gesamten HR Bereich Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word und PowerPoint Gute Englischkenntnisse Freude an der Arbeit in einem kollegialen Team und die Motivation Prozesse aktiv mitzugestalten Bei PHOENIX steckt viel dahinter: ein abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Job mit Perspektiven.Partner-Anzeige05.06.202468159 MannheimPraktika, Werkstudenten -
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Teamleitung Personal (m/w/d)
Teamleitung Personal (m/w/d) mit Herz und Verstand Seit über 25 Jahren entwickeln und produzieren wir erfolgreich kundenspezifische Schaltnetzteile und Stromversorgungslösungen an unseren Standorten in Deutschland.Partner-Anzeige05.06.202478247 HilzingenConsulting, Beratung -
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Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Ausbildung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir: Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Ausbildung Bewerben Sie sich jetzt unter bernhauser-bank.de/karrierePartner-Anzeige05.06.202470794 FilderstadtJobs, Karriere -
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Leiter Human Resources (m/w/d)
Leiter Human Resources (m/w/d) BRP Renaud – ein klarer Fall für Ihre Zukunft Willkommen im Team von BRP Renaud Mit mehr als 60 Anwältinnen und Anwälten und einer starken Crew vertreten wir die juristischen Interessen unserer anspruchsvollen Mandanten national wie international in allen wirtschaftsrechtlichen Fragestellungen.Partner-Anzeige05.06.202470173 StuttgartJobs, Karriere -
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HR Business Partner - Produktionsunternehmen (w/m/d)
Wir bieten dir abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in der Papierindustrie. Wir suchen: HR Business Partner - Produktionsunternehmen (w/m/d) Vertragsart: Unbefristet - Zu besetzen ab: sofort bzw. je nach Deiner Verfügbarkeit - Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche in Gleitzeit - Ort: Karlsruhe - Job-ID: 15211 DAS MACHST DU Du setzt unsere unternehmensweiten Personalstandards in Deinem Betreuungsbereich um Dazu gehört das Begleiten von Change-Projekten unter Einbeziehung aller relevanten Stakeholder Du führst und entwickelst unser HR-Team am Werkstandort in Karlsruhe-Maxau Du arbeitest gemeinsam mit Deinen deutschlandweiten HR-Kollegen an standortübergreifenden Projekten zur Weiterentwicklung unserer Personalstandards Du bist nah am operativen HR-Alltag und begleitest gemeinsam mit Deinem Team den kompletten Employee-Lifecycle Du arbeitest vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen DAS LIEFERST DU abgeschlossenes Studium im kaufmännischen Bereich, idealerweise einen Master in Betriebswirtschaftslehre oder einer Geisteswissenschaft mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich sowie Erfahrung in der Mitarbeiterführung gute Kenntnisse in MS Office, von Vorteil außerdem SAP HCM sowie SuccessFactors Grundkenntnisse in der Entgeltabrechnung und im Sozialversicherungsrecht abgerundet wird Dein fachliches Profil durch eine überzeugende Persönlichkeit mit der erforderlichen Empathie für die Themen der Personalarbeit sowie Souveränität im Umgang mit Stakeholdern auf jeglichem Level DAS LIEFERN WIR ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem zukunftssicheren Unternehmen (Schwarz Gruppe, u. a.Partner-Anzeige05.06.202476131 KarlsruheJobs, Karriere
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