56 Treffer
Führungskraft - Jobs, Stellenangebote, Stellenanzeigen kostenlos inserieren & finden in Regierungsbezirk Köln Führungskraft
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Personalreferent (m/w/d)
Ein herzliches Team und unser umfangreiches Mitarbeiter-Programm warten schon auf Sie. Lebensfreude ist für Sie: Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen Durchführung administrativer und arbeitsrechtlicher Personaltätigkeiten u. A. Erstellung von Arbeitsverträgen, Abmahnungen, Kündigungen, etc. Stammdatenpflege für Mitarbeiter der Zentrale und Führungskräfte im Dienstplanprogramm Curasoft Schnittstelle zur externen Lohnabrechnungsstelle Verantwortung für das Onboarding neuer Mitarbeiter der Zentrale und Führungskräfte Mitarbeit an HR-Projekten und kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen Diesen Service bieten Sie uns: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, gerne Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personal wünschenswert Vorzugsweise Kenntnisse im Bereich Datev wünschenswert Zuverlässigkeit sowie eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Hohe soziale Kompetenz, Eigeninitiative und Lösungsorientierung Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Stelleninformation Unbefristet Vollzeit Erftstadt Job Highlights WIR Gefühl Spannende Aufgaben Kinderbetreuungszuschuss Einkaufsvorteile Homeoffice Stelle teilen Ihr Kontakt SCHÖNES LEBEN Wohnen GmbH Kip Sloane Geschäftsführer Haesstraße 1 50374 Erftstadt Tel.: 0152 51537804 Wenn diese Punkte Sie ansprechen, dann haben wir mit Sicherheit den richtigen Job für Sie.Partner-Anzeige11.06.202450374 ErftstadtJobs, Karriere -
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Consultant Assessement / Training (m/w/d)
IHRE TÄTIGKEITEN BEI UNS: Sie erstellen fundierte Einschätzungen im Rahmen von Management-Assessments und geben den Mitarbeitenden unserer Kunden wertvolle Impulse für deren Entwicklung Sie konzipieren auf hohem diagnostischen Niveau Interviews und Case-Studies Sie haben Spaß vor Gruppen zu stehen und Mitarbeitende und Führungskräfte mit inspirierenden Konzepten nach vorne zu bringen Sie managen als Projektleiter/in eigene Kunden eigenverantwortlich und koordinieren Ihr Projektteam WIR BIETEN: Starkes Team an der Seite: wir sind stolz auf die Bandbreite an Kompetenz in einem netten und offenen Team - Führungskräfte-Trainer, Assessment-Profis, Coaches, Programmierer, Psychometrie- und Testspezialisten, starkes Office In Diagnostik und Assessment eigene Ausbildung zur Assessment-Moderation – wir stehen auf Qualität und Tiefgang Verantwortung und Selbstwirksamkeit – Sie bekommen die Verantwortung für eigene Projekte und Kunden Interessante Projekte und Kunden Freiraum und Flexibilität, Teilzeit-Modelle möglich, nach Einarbeitung, substantieller Anteil Home-Office möglich Attraktive und leistungsbezogene Vergütung WIR WÜNSCHEN UNS : Abgeschlossenes Psychologiestudium (Master, Diplom) mit dem Schwerpunkt Wirtschaftspsychologie/ABO - alternativ: langjährige Berufserfahrung in der Eignungsdiagnostik und/oder Training Reisebereitschaft national zu den Kundenprojekten Erfahrung mit englischsprachigen Trainings und Management Audits Konzeptionelle Fähigkeiten Erfahrung im Projektmanagement und Kundenakquise Sie denken, dass Sie zu uns passen könnten?Partner-Anzeige11.06.202450667 KölnMedizin, Gesundheit -
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Sachbearbeiter Personal HR-Controlling (m/w/d)
Sie übernehmen administrative Tätigkeiten im Onboarding wie z.B. die Pflege der Personalmanagement-Software. Sie sind Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten. Das bringen Sie mit: Ihren Personalfachkaufmann/frau haben Sie erfolgreich abgeschlossen. Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere im HR-Controlling und ein solides arbeitsrechtliches Grundwissen.Partner-Anzeige11.06.202453113 BonnVertrieb, Verkauf -
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Projektassistenz (m/w/d)
viele hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen attraktives Büro im Herzen der Domstadt flexible Homeoffice-Regelung Jobticket (Deutschlandticket) systematische Einarbeitung ifp – Executive Search. Management Diagnostik. Wir unterstützen Unternehmen bei der Auswahl geeigneter Führungskräfte. Seit 60 Jahren suchen wir Persönlichkeiten, für die nicht nur Kompetenz, sondern auch Empathie, Vertrauen und Achtung wertvolle Führungsqualitäten sind. Dr. Saskia-Maria Weh freut sich darauf zu erfahren, warum du zu uns passtPartner-Anzeige11.06.202450667 KölnJobs, Karriere - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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Sachbearbeiter für Personalwesen und Buchhaltung (m/w/d)
Ihr Aufgabenbereich: Digitale Fehlzeitenverwaltung und Prüfen der monatlichen Arbeitszeitkonten Ansprechpartner/-in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Fragen rund um Thema Zeitwirtschaft Personaladministration und Stellenanzeigen veröffentlichen Vertretung der vorbereitenden Lohnabrechnung Kontieren von Belegen nach Kostenarten und Kostenstellen (keine UST-Pflicht) Führung der Debitoren-, Finanz- und Anlagenbuchhaltung (DATEV) Vorbereitende Tätigkeiten bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Wir freuen uns auf eine/n Kollegen/in mit: einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung im kaufmännischen oder Verwaltungsbereich sowie idealerweise einer Weiterqualifizierung im Bereich Personal oder Buchhaltung mehrjähriger Berufserfahrung in vergleichbarer Position sehr guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift guten Kenntnissen von MS Office, DATEV und ArbZG der Lust auf Teamarbeit der Fähigkeit zur selbständigen Arbeit und Verantwortungsübernahme Lösungsorientierung, Konfliktfähigkeit und Kommunikationsstärke Identifikation mit den Werten einer christlichen Kirche nach ACK Wir bieten: Vergütung nach Tarif BAT-KF unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Jahresurlaub, Heiligabend und Silvester frei betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Jahressonderzahlung regelmäßige Fortbildung, Coaching und Mitarbeiterjahresgespräche einen freien Träger, der unter dem Dachverband der Diakonie steht und entsprechende Werte vertritt Sie haben Lust, Teil unseres Teams zu werden?Partner-Anzeige11.06.202453639 KönigswinterRecht, Finanzen, Steuern -
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Finanzbuchhalter (m/w/d)
Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Erfassung und Pflege von lohnrelevanten Daten und Dokumenten Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen und sonstigen Nebenleistungen Mitwirkung bei Betriebsprüfungen und Jahresabschlussprüfungen Kontenabstimmung und Buchung von Geschäftsvorfällen Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und steuerlicher Vorgaben im Bereich der Lohnbuchhaltung Kommunikation mit Ämtern, Behörden und externen Partnern in lohnsteuerlichen Angelegenheiten Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Erstellung von Reports und Auswertungen für das Management Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in lohnsteuerlichen Fragen Das bringen Sie mit Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Compliance mit gesetzlichen und steuerlichen Vorschriften Erfahrung in der Anwendung von Steuersoftware und Buchhaltungsprogrammen Analytisches Denkvermögen und Genauigkeit in der Arbeit Expertise in Steuerrecht und Buchführung Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge Kommunikationsfähigkeit mit Mandanten und Finanzbehörden Fähigkeit zur Erstellung von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen Kenntnisse in Rechnungslegungsvorschriften (HGB, IFRS) Weiterbildungsbereitschaft im Bereich Steuerrecht und Steuerpraxis Perspektiven Modernes Arbeitsumfeld und innovative Arbeitsmethoden Teamorientierte Unternehmenskultur Home-Office-Möglichkeiten Gesundheits- und Wellnessprogramme Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Karriereentwicklung Flexible Arbeitszeiten Vielfältige Aufstiegschancen in einem wachsenden Unternehmen Attraktives Gehaltspaket Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat.Partner-Anzeige11.06.202453332 Bornheim (Nordrhein-Westfalen)Recht, Finanzen, Steuern -
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Recruitment Consultant (m/w/d)
Sie verfügen über Erfahrungen in der Personalauswahl, die über Praktika und Werkstudententätigkeiten hinausgehen? Dann wäre es toll, wenn Sie diese Kenntnisse und Erfahrungen auch gerne an unsere Führungskräfte weitergeben könnten und auf die Beratung bei Personalauswahl, Konzeption von Anzeigen und der Wahl von Suchkanälen Lust hätten. Das formulieren und schalten von Stellenanzeigen, sichten der Bewerbungsunterlagen und die Begleitung von Auswahlgesprächen ergänzen die Aufgaben.Partner-Anzeige11.06.202450667 KölnConsulting, Beratung -
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Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/x)
Ihre Aufgaben bei uns: Operative Personalbetreuung Vorbereitung und Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung Betreuung und Überwachung der Zeiterfassung und Fehlzeiten Bewerbermanagement und Korrespondenz mit Personaldienstleistern Employer Branding Beratung und Unterstützung der Führungskräfte Übernahme sonstiger administrativer Tätigkeiten im Rahmen der betrieblichen Personalarbeit Ihr Profil: Sie haben eine einschlägige kfm. Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR Sie verfügen über mind. fünf Jahre Berufserfahrung in der Personalbetreuung Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrungen in anderen HR-Bereichen entlang des Employee Lifecycle sammeln und bereichern das Team mit Ihren Erfahrungen und Impulsen Sie haben Freude an vielfältigen Themen in einem dynamischen Umfeld und gestalten eigeninitiativ Veränderungen mit.Partner-Anzeige11.06.202450667 KölnRecht, Finanzen, Steuern -
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Referent* Betriebliches Eingliederungsmanagement
SGB IX – von der Einladung, der Gesprächsdurchführung bis hin zur Maßnahmenplanung und -umsetzung Sie dokumentieren den Verlauf und die Maßnahmen im Verfahren zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement und halten deren zeitgerechte Durchführung nach Sie unterstützen die erkrankten Beschäftigten bei den erforderlichen Maßnahmen zur betrieblichen Wiedereingliederung Sie beraten unsere Führungskräfte zur Integration von leistungsgewandelten Beschäftigten in den Arbeitsprozess Sie vermitteln in weiterführende und rehabilitative Maßnahmen Sie fungieren als innerbetriebliche Schnittstelle zu allen relevanten Fachbereichen (Betriebsrat, HSSE, Werksarzt, Sicherheitsfachkraft etc.)Partner-Anzeige11.06.202451789 LindlarJobs, Karriere -
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Recruiter/-in (m/w/d)
Austausch mit den Personaldienstleistern Analyse von Anforderungsprofilen in enger Zusammenarbeit mit den HR Businesspartnern (m/w/d) und Führungskräften ?und Umsetzung in eine passgenaue Sourcingstrategie Erstellen von Stellenanzeigen und deren Ausschreibung auf allen relevanten (Online-) Plattformen? Teilnahme an Bewerbertagen und Messen WAS SIE MITBRINGEN Eine abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich des Recruitings Strukturierte, präzise und ergebnisorientierte Arbeitsweise Gute Kommunikations- und Interviewfähigkeiten Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Motivation, Belastbarkeit, Gründlichkeit und Zuverlässigkeit Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrener Umgang mit MS Office-Tools WAS WIR BIETEN Barrierefreiheit Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Zusatzversicherungen Betriebsarzt Brückentagsregelung Eltern-Kind-Büro Flexible Arbeitszeiten Fort- und Weiterbildung Gesundheitsmaßnahmen Gute Verkehrsanbindung Hunde geduldet Kantine Kostenlose Getränke Lange Mitarbeiterzugehörigkeit Mitarbeiterevents Mitarbeiterprämien Mitarbeiterrabatte Mobile Arbeit Parkplatz Sport- und Fitnessangebote Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang Kontakt Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.Partner-Anzeige11.06.202452428 JülichJobs, Karriere -
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Ingenieur (m/w/d) Produktsicherheit und Produktkonformität / CE-Koordination
Verantwortliche Unterstützung unserer Produktentwicklung hinsichtlich der Produktsicherheit und -Konformität unserer Maschinen nach den gültigen Maschinenrichtlinien sowie der aktuellen Rechtslage der Produkte und Dokumentationen Projektbegleitende Prüfung und Definition der Sicherheits- und Gesundheitsschutzanforderungen, Erstellung der CE-Konformitätserklärungen sowie der dazugehörigen technischen Unterlagen zum Nachweis der CE-Kennzeichnung Beratung und Schulung unserer Fachabteilungen hinsichtlich der Realisationsmöglichkeiten, der Konformitätsbewertungsverfahren und der Rechtsvorschriften bei Kundenaufträgen und Maschinenumbauten Produktbeobachtung / Branchenbeobachtung Beratung der Geschäftsleitung, Führungskräfte und der Belegschaft in allen Fragen der Arbeitssicherheit und Unfallverhütung Ganzheitliche arbeitssicherheitstechnische Betreuung der Standorte Köln, Krefeld, Possendorf und Langenau Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes technisches Studium, z.B. der Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation Vorzugsweise Zusatzqualifikation zum CE-Koordinator Zusatzqualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit wünschenswert oder Bereitschaft, die Ausbildung zu absolvieren Mindestens 3–5 Jahre einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Werkzeugmaschinen und Fertigungstechnik (Product Compliance) Sehr gute Kenntnisse zu den aktuellen Sicherheitsgesetzen, Maschinenrichtlinien und EU-Verordnungen Interesse an ständiger fachlicher Weiterbildung Methoden- und Sozialkompetenz Kunden- und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikations- und Umsetzungsstärke Sicherer Umgang in MS Office Reisebereitschaft Unser Angebot: Qualitativ hochwertige Produkte Intensive Einarbeitung durch den aktuellen Stelleninhaber Gestaltungsfreiraum, Raum für Ideen und Persönlichkeit Sicherer Arbeitsplatz bei einem international führenden Markenhersteller Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Vergütung, überdurchschnittliche Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Zusatzkrankenversicherung) Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchien, schnelle Kommunikation, flexible Arbeitszeiten Ihre Bewerbung: Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung, gerne unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins an.Partner-Anzeige11.06.202450767 KölnIngenieur, Techniker -
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Mitarbeiter (m/w/d) im First Level Support / IT Projektmanagement
Durch optimales Prozess- und Kostenmanagement leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Zukunftsfähigkeit unserer Kundschaft. In unserer Stabsstelle IT & Organisation stehen wir Mitarbeitenden und Führungskräften in allen IT-Projekten zur Seite, managen das Tagesgeschäft und bilden die Schnittstelle zu unserem externen IT-Dienstleister. Ferner haben wir hier das Qualitätsmanagement und das gesamte Anweisungswesen unseres Hauses angesiedelt.Partner-Anzeige11.06.202453757 Sankt AugustinIT, TK, Software -
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HR Business Partner (m/w/d)
ETC beschäftigt derzeit rund 800 Mitarbeiter an seinen fünf Standorten in Capenhurst (Großbritannien), Jülich (Deutschland), Almelo (Niederlande), Tricastin (Frankreich) und Eunice (USA) und wächst aufgrund der weltweit steigenden Nachfrage nach CO2-armer Energie. WAS SIND IHRE AUFGABEN? Enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften Ihres Betreuungsbereichs bei allen personalrelevanten ?Fragestellungen Erster Ansprechpartner für Mitarbeitende Ihres Betreuungsbereichs zu allen (operativen) personellen Themen entlang ?des Employee-Life-Cycles Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess des zugeordneten Betreuungsbereichs Entwicklung und Umsetzung von Ideen/Maßnahmen zur Mitarbeitergewinnung und -bindung für den zugeordneten ?Partner-Anzeige11.06.202452428 JülichVertrieb, Verkauf -
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Specialist – Global Mobility (m/w/d)
Ganzheitlichen Betreuung grenzüberschreitender Mitarbeitereinsätze ? Kommunikation mit Key Stakeholdern (globale Führungskräfte und Mitarbeitende)? Entwicklung und Optimierung unternehmensinterner Entsendungsrichtlinien (Short Term, Long Term, Grenzgänger) ?gemeinsam mit dem externen Steuerprovider Erarbeitung von nationalen und internationalen Steuerthematiken gemeinsam mit dem externen Steuerprovider Verbesserung der Global Mobility Prozesse Proaktives Steuern entsendungsrelevanten Fristen (z.B.Partner-Anzeige11.06.202452428 JülichRecht, Finanzen, Steuern -
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Stellv. Fachbereichsleiter Werkfeuerwehr (m/w/d)
Als stellvertretender Fachbereichsleiter (m/w/d) sind Sie für die fachliche und disziplinarische Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden Ihrer Abteilung verantwortlich Sie stellen die Einsatzbereitschaft von Personal, Fahrzeugen, Geräten unserer Werkfeuerwehr und die arbeitstägliche Besetzung der geforderten Funktionen und Qualifikationen sicher Sie sind Gesicht des Flughafens und vertreten den Fachbereichsleiter (m/w/d) der Werkfeuerwehr bei Abwesenheit in allen Belangen Ebenso sind Sie Gesamtverantwortlicher (m/w/d) für die Notfallrettung am Flughafen Köln/Bonn gem. RettG NRW Darüber hinaus arbeiten Sie als Führungskraft und Einsatzleitung im A-Dienst unserer Werkfeuerwehr mit Die Begleitung und Durchführung von Projekten sowie die Übernahme von Sonderaufgaben nach Anweisung runden Ihr Aufgabenprofil ab IHR BACKGROUND: Sie bringen ein abgeschlossenes technisches bzw. naturwissenschaftliches Masterstudium mit sowie eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und Prüfung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des feuerwehrtechnischen Dienstes in NRW (VAP2.2-Feu/ehemals höherer feuerwehrtechnischer Dienst) Einschlägige und mehrjährige Berufserfahrung im abwehrenden Brandschutz und in der Personalführung einer hauptberuflichen Feuerwehr Uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit und Atemschutztauglichkeit gemäß G26.2 Sichere Anwendung der einschlägigen gesetzlichen/tariflichen Regelungen sowie Richtlinien und Verordnungen Gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift Kreativität, Teamfähigkeit, Mut, über den Tellerrand zu schauen, und Spaß an Menschen Hohe EDV-Affinität DER DEAL: Einmalige Chance, das #Team CGN des Flughafens mit über 1 800 Beschäftigten auf das nächste Level zu bringen Offene, wertschätzende Kultur; flache Hierarchie; tolle Firmenevents Tarifliche Sicherheit: TVöD mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung, Gleitzeit, Tagesdienst, Mobile Office und 30 Tage Urlaub Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-F VKA) zzgl. stellenspezifischer Zulagen sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente Freie Wahl: 50 % Zuschuss zum Deutschlandticket oder VRS-Jobticket inkl.Partner-Anzeige11.06.202451147 KölnIngenieur, Techniker -
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Leiter Netzbetrieb Strom (m/w/d)
Du verantwortest sowohl die disziplinarische als auch die fachliche Leitung von ca. 12 Mitarbeitenden, zusätzlich übernimmst du nach entsprechender Einarbeitung die Aufgabe der technischen Führungskraft Strom (VDE-AR-N 4001). Auf dieser Basis entwickelst du dich weiter Du hast ein Studium oder deine Ausbildung zum Meister/Techniker (m/w/d) in der Fachrichtung Elektrotechnik erfolgreich abgeschlossen.Partner-Anzeige11.06.202453721 SiegburgIngenieur, Techniker -
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HR Business Partner (m/w/d)
ETC beschäftigt derzeit rund 800 Mitarbeiter an seinen fünf Standorten in Capenhurst (Großbritannien), Jülich (Deutschland), Almelo (Niederlande), Tricastin (Frankreich) und Eunice (USA) und wächst aufgrund der weltweit steigenden Nachfrage nach CO2-armer Energie. WAS SIND IHRE AUFGABEN? Enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften Ihres Betreuungsbereichs bei allen personalrelevanten ?Fragestellungen Erster Ansprechpartner für Mitarbeitende Ihres Betreuungsbereichs zu allen (operativen) personellen Themen entlang ?des Employee-Life-Cycles Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess des zugeordneten Betreuungsbereichs Entwicklung und Umsetzung von Ideen/Maßnahmen zur Mitarbeitergewinnung und -bindung für den zugeordneten ?Partner-Anzeige11.06.202452428 JülichConsulting, Beratung -
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Stellvertretender Werksleiter (w/m/d)
Stellvertretender Werksleiter (w/m/d)
Düren
Vollzeit
Enaspol ist ein in zweiter Generation geführtes, mittelständisches Familienunternehmen und seit den späten 1960er Jahren langjähriger europäisch...Partner-Anzeige11.06.202452349 DürenIngenieur, Techniker -
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Jurist (m/w/d)
Jurist (m/w/d)
Der Deutsche Mieterbund Bonn/Rhein-Sieg/Ahr e.V. ist mit über 24.000 Mitgliederhaushalten eine der größten Interessensvertretungen in der Region, die stetig wächst.
Wir beschäftigen...Partner-Anzeige11.06.202453111 BonnRecht, Finanzen, Steuern -
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Personalreferent (m/w/d)
Ein herzliches Team und unser umfangreiches Mitarbeiter-Programm warten schon auf Sie. Lebensfreude ist für Sie: Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen Durchführung administrativer und arbeitsrechtlicher Personaltätigkeiten u. A. Erstellung von Arbeitsverträgen, Abmahnungen, Kündigungen, etc. Stammdatenpflege für Mitarbeiter der Zentrale und Führungskräfte im Dienstplanprogramm Curasoft Schnittstelle zur externen Lohnabrechnungsstelle Verantwortung für das Onboarding neuer Mitarbeiter der Zentrale und Führungskräfte Mitarbeit an HR-Projekten und kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen Diesen Service bieten Sie uns: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, gerne Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personal wünschenswert Vorzugsweise Kenntnisse im Bereich Datev wünschenswert Zuverlässigkeit sowie eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Hohe soziale Kompetenz, Eigeninitiative und Lösungsorientierung Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Stelleninformation Unbefristet Vollzeit Erftstadt Job Highlights WIR Gefühl Spannende Aufgaben Kinderbetreuungszuschuss Einkaufsvorteile Homeoffice Stelle teilen Ihr Kontakt SCHÖNES LEBEN Wohnen GmbH Kip Sloane Geschäftsführer Haesstraße 1 50374 Erftstadt Tel.: 0152 51537804 Wenn diese Punkte Sie ansprechen, dann haben wir mit Sicherheit den richtigen Job für Sie.Partner-Anzeige11.06.202450374 ErftstadtJobs, Karriere
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