14 Treffer
Arbeitsrecht - Jobs, Stellenangebote, Stellenanzeigen kostenlos inserieren & finden in Regierungsbezirk Köln Arbeitsrecht
-
1
Personalreferent / HR Specialist (m/w/d)
Für unseren Hauptstandort in Nümbrecht-Rommelsdorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres HR Teams einen Personalreferent/HR Specialist (m/w/d) Zu den Hauptaufgaben gehören: Sie betreuen als HR Specialist die internationalen Tochtergesellschaften sowohl in operativer als auch administrativer Sicht Neben der Aufbereitung von HR Kennzahlen erstellen Sie regelmäßige Reports und leiten daraus entsprechende Handlungsfelder ab In enger Zusammenarbeit mit Ihren lokalen Ansprechpartnern verantworten Sie die Steuerung und Einhaltung der steuer-, sozialversicherungs und arbeitsrechtlichen Themen in Ihrem Betreuungsbereich Sie spielen eine aktive Rolle im Bereich Compensation & Benefits und stellen sicher, dass die lokalen Maßnahmen im Einklang mit der globalen Personalstrategie stehen Sie sind in das Rekrutieren neuer Mitarbeiter eingebunden und begleiten in Zusammenarbeit mit den Tochtergesellschaften den Onboardingprozess Interdisziplinäre Teamarbeit sowie die Arbeit in Projekten macht Ihnen Spaß – dabei haben Sie stets die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung von Personalprozessen im Auge Ihr Profil: Sie haben Ihr betriebswirtschaftliches Studium (idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement) abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im internationalen HR Umfeld Sie kombinieren Ihre hohe Eigenmotivation mit starker Umsetzungskompetenz sowie sicherem Verhandlungsgeschick Sie können sich schnell in neue Gegebenheiten einfinden und erarbeiten eigenständig Lösungsvorschläge Sie verfügen über fundierte Kenntnisse arbeitsrechtlicher Vorschriften mit Erfahrung im internationalen Bereich bzw.Partner-Anzeige26.05.202451588 NümbrechtConsulting, Beratung -
1
Trainee (m/w/d) für unsere Einrichtungen in der Eifelregion
Du gibst das Tempo vor: Wir lassen Dir die Zeit die Du brauchst und Du wirst Schritt für Schritt an Deine zukünftigen Leitungsaufgaben herangeführt. 1 JAHR – VIELFÄLTIGE MÖGLICHKEITEN Kennenlernen des Aufgabenbereichs eines Trainees Einblick in alle Bereiche der Einrichtung Einführung in die Schnittstellen zur Verbandszentrale (Dienstplangestaltung, Arbeitsrecht, Qualitätsmanagement) Verständnis für wirtschaftliches Handeln entwickeln Ausbau einer sicheren Kommunikation mit Bewohner*innen und Angehörigen Umsetzung der Führungsleitlinien in der Praxis Entwicklung in den Themenfeldern Personalführung und Konfliktmanagement Verinnerlichen der Team- und Personalentwicklung DAS BRINGST DU MIT Eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit mehrjähriger Berufserfahrung Ein Studienabschluss im Bereich Pflegemanagement oder ein vergleichbarer Schwerpunkt oder eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung ANSPRECHPARTNER Sophie Kiefer Referentin Personalgewinnung T. 06824 909-148 personal@schwesternverband.de DEINE VOLLSTÄNDIGEN BEWERBUNGSUNTERLAGEN SENDEST DU BITTE AN: Schwesternverband Pflege und Assistenz gGmbH Verbandszentrale Im Eichenwäldchen 10 66564 Ottweiler info@schwesternverband.dePartner-Anzeige26.05.202453949 Dahlem (Nordrhein-Westfalen)Medizin, Gesundheit -
1
HR Generalist (m/w/d)
Wir suchen zum nächstmöglichen
Zeitpunkt an unserem Standort Jülich einen HR Generalist? (m/w/d) ???(PA-Nr.: 15/24)?
ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die...Partner-Anzeige26.05.202452428 JülichVertrieb, Verkauf -
1
Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)
Das können Sie bei uns bewegen: Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung betrieblicher, arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen in Zusammenarbeit mit unserem externen Dienstleister Ein- und Austrittsmanagement Abwicklung von Personalangelegenheiten nach Tarif- und Arbeitsrecht Tätigkeiten im Zusammenhang mit dem Jahresabschluss Begleitung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) Bearbeitung der Reisekostenabrechnungen Pflege der Personalakten Erstellung von Vorstandsvorlagen und Beschlüssen Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Personalsysteme sowie der Digitalisierung der personalrelevanten Strukturen und Prozessabläufe Mitarbeit in Projekten Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung, sowie einen Abschluss als Sparkassen-/Bankbetriebswirt/in bzw. eine vergleichbare Qualifikation Fachkenntnisse in arbeits-, tarif-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Personalfragen, Eigeninitiative sowie die Fähigkeit zur selbstständigen Planung Ihrer Aufgaben unter Berücksichtigung von Prioritäten und Terminvorgaben Flexibilität, Teamfähigkeit und Bereitschaft, sich die für das jeweilige Aufgabengebiet notwendige Fach- und Methodenkompetenz zu erarbeiten Strukturierte, lösungsorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise Gute MS-Office-Kenntnisse Das wartet auf Sie: Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem motivierten Team Eine fundierte Einarbeitung und vielfältige Möglichkeiten für fachliche, persönliche und methodische Weiterbildung Ein moderner Arbeitsplatz in eigenem Büro, variable Arbeitszeiten und die Option zum mobilen Arbeiten Ein positives und kollegiales Arbeits- und Führungsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Eine leistungsorientierte Vergütung nach Maßstäben des TVöD-S, betriebliche Altersvorsorge und viele weitere attraktive Mitarbeitervergünstigungen, z.B.Partner-Anzeige26.05.202453879 EuskirchenRecht, Finanzen, Steuern - Werbung stört? Jetzt entfernen!
-
1
Personalreferent (m/w/d)
Lebensfreude ist für Sie: Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen Durchführung administrativer und arbeitsrechtlicher Personaltätigkeiten u. A. Erstellung von Arbeitsverträgen, Abmahnungen, Kündigungen, etc. Stammdatenpflege für Mitarbeiter der Zentrale und Führungskräfte im Dienstplanprogramm Curasoft Schnittstelle zur externen Lohnabrechnungsstelle Verantwortung für das Onboarding neuer Mitarbeiter der Zentrale und Führungskräfte Mitarbeit an HR-Projekten und kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen Diesen Service bieten Sie uns: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, gerne Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personal wünschenswert Vorzugsweise Kenntnisse im Bereich Datev wünschenswert Zuverlässigkeit sowie eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Hohe soziale Kompetenz, Eigeninitiative und Lösungsorientierung Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Stelleninformation Unbefristet Vollzeit Erftstadt Job Highlights WIR Gefühl Spannende Aufgaben Kinderbetreuungszuschuss Einkaufsvorteile Homeoffice Stelle teilen Ihr Kontakt SCHÖNES LEBEN Wohnen GmbH Kip Sloane Geschäftsführer Haesstraße 1 50374 Erftstadt Tel.: 0152 51537804 Wenn diese Punkte Sie ansprechen, dann haben wir mit Sicherheit den richtigen Job für Sie.Partner-Anzeige26.05.202450374 ErftstadtJobs, Karriere -
1
Kaufmännischer Sachbearbeiter Schwerpunkt Personal (m/w/d)
Wenn du dich angesprochen fühlst, dann bring dich ein als: Kaufmännischer Sachbearbeiter Schwerpunkt Personal (m/w/d) Deine Aufgaben Du bist Teil unseres Großprojekts "Digitalisierung der Personalabteilung" Du eignest dir Kenntnisse im Arbeitsrecht an bzw. vertiefst diese Du übernimmst Aufgaben in der administrativen Personalsachbearbeitung, unter anderem im Vertrags- und Bescheinigungswesen sowie der Führung von Personalakten Du wirst zum Ansprechpartner für Mitarbeiter in allen vergütungsrelevanten Fragestellungen Du korrespondierst mit verschiedenen Ämtern, Krankenkassen etc.Partner-Anzeige26.05.202450226 FrechenVertrieb, Verkauf -
1
Personalsachbearbeiter (w/m/d)
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalsachbearbeiter (w/m/d) - 18994
Die Stellenbesetzung erfolgt bei der Apleona Wolfferts GmbH am Standort Köln.
Das machen Sie bei uns: Sie...Partner-Anzeige26.05.202450667 KölnVertrieb, Verkauf -
1
HR Business Partner (m/w/d)
Wir suchen zum nächstmöglichen
Zeitpunkt an unserem Standort Jülich einen HR Business Partner (m/w/d)? ???(PA-Nr.: 16/24)?
ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft...Partner-Anzeige26.05.202452428 JülichVertrieb, Verkauf -
1
HR Manager:in (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting & Academy
Einführung eines Learning Management Systems) Damit unser Lernangebot zukunftsfähig bleibt, stimmst Du mit unseren Fachabteilungen deren Bedarfe ab, hältst Dich über Trends im Bereich Learning auf dem Laufenden und passt ggf. die Methoden und Formate an unsere betrieblichen Anforderungen an Du verantwortest das Academy-Reporting, analysierst Kennzahlen und leitest daraus geeignete Maßnahmen ab Du übernimmst allgemeine administrative Aufgaben, dazu gehört u.a. die Pflege und Verwaltung von Mitarbeitendendaten in der digitalen Personalakte, Zeugnissen, Vertragsänderungen, Kündigungen und sonstigen Bescheinigungen WAS DU MITBRINGST Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, andernfalls eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung Du verfügst über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR und hast bestenfalls schon Erfahrung im Recruiting Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Idealerweise bringst Du arbeitsrechtliches Wissen mit oder hast Freude daran, Dich in dieses Themengebiet einzuarbeiten Du liebst Teamarbeit und Hands-on-Mentalität und bringst Dich und Deine Ideen gerne kreativ ein Du bringst Feingefühl mit, um auch sensible Themen anzusprechen und zu gestalten Deine Kommunikationsfähigkeit und Dein ausgeprägtes Organisationsgeschick runden Dein Profil ab WAS WIR DIR BIETEN Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben 30 Urlaubstage zzgl.Partner-Anzeige26.05.202450667 KölnJobs, Karriere -
1
Leitung Personaldezernat (m/w/d)
Ihr fachliches Know-how besteht u.a. in der Anwendung eines breiten Spektrums moderner Instrumente der Personalarbeit sowie in umfassenden dienst- und arbeitsrechtlichen Kenntnissen, auch im Bereich des öffentlichen Tarifrechts. Sie sind vertraut mit Personalstruktur- und Personalentwicklungskonzepten und konnten bereits Erfahrungen mit HR-Digitalisierungsprojekten sammeln.Partner-Anzeige26.05.202450667 KölnGeschäftsführung -
1
Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)
Das können Sie bei uns bewegen: Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung betrieblicher, arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen in Zusammenarbeit mit unserem externen Dienstleister Ein- und Austrittsmanagement Abwicklung von Personalangelegenheiten nach Tarif- und Arbeitsrecht Tätigkeiten im Zusammenhang mit dem Jahresabschluss Begleitung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) Bearbeitung der Reisekostenabrechnungen Pflege der Personalakten Erstellung von Vorstandsvorlagen und Beschlüssen Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Personalsysteme sowie der Digitalisierung der personalrelevanten Strukturen und Prozessabläufe Mitarbeit in Projekten Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung, sowie einen Abschluss als Sparkassen-/Bankbetriebswirt/in bzw. eine vergleichbare Qualifikation Fachkenntnisse in arbeits-, tarif-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Personalfragen, Eigeninitiative sowie die Fähigkeit zur selbstständigen Planung Ihrer Aufgaben unter Berücksichtigung von Prioritäten und Terminvorgaben Flexibilität, Teamfähigkeit und Bereitschaft, sich die für das jeweilige Aufgabengebiet notwendige Fach- und Methodenkompetenz zu erarbeiten Strukturierte, lösungsorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise Gute MS-Office-Kenntnisse Das wartet auf Sie: Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem motivierten Team Eine fundierte Einarbeitung und vielfältige Möglichkeiten für fachliche, persönliche und methodische Weiterbildung Ein moderner Arbeitsplatz in eigenem Büro, variable Arbeitszeiten und die Option zum mobilen Arbeiten Ein positives und kollegiales Arbeits- und Führungsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Eine leistungsorientierte Vergütung nach Maßstäben des TVöD-S, betriebliche Altersvorsorge und viele weitere attraktive Mitarbeitervergünstigungen, z.B.Partner-Anzeige26.05.202453879 EuskirchenRecht, Finanzen, Steuern -
1
Personalreferent (m/w/d)
Lebensfreude ist für Sie: Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen Durchführung administrativer und arbeitsrechtlicher Personaltätigkeiten u. A. Erstellung von Arbeitsverträgen, Abmahnungen, Kündigungen, etc. Stammdatenpflege für Mitarbeiter der Zentrale und Führungskräfte im Dienstplanprogramm Curasoft Schnittstelle zur externen Lohnabrechnungsstelle Verantwortung für das Onboarding neuer Mitarbeiter der Zentrale und Führungskräfte Mitarbeit an HR-Projekten und kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen Diesen Service bieten Sie uns: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, gerne Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personal wünschenswert Vorzugsweise Kenntnisse im Bereich Datev wünschenswert Zuverlässigkeit sowie eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Hohe soziale Kompetenz, Eigeninitiative und Lösungsorientierung Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Stelleninformation Unbefristet Vollzeit Erftstadt Job Highlights WIR Gefühl Spannende Aufgaben Kinderbetreuungszuschuss Einkaufsvorteile Homeoffice Stelle teilen Ihr Kontakt SCHÖNES LEBEN Wohnen GmbH Kip Sloane Geschäftsführer Haesstraße 1 50374 Erftstadt Tel.: 0152 51537804 Wenn diese Punkte Sie ansprechen, dann haben wir mit Sicherheit den richtigen Job für Sie.Partner-Anzeige26.05.202450374 ErftstadtJobs, Karriere -
1
Personalabrechnungs-Sachbearbeiter (m/w/d)
Das können Sie bei uns bewegen: Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung betrieblicher, arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen in Zusammenarbeit mit unserem externen Dienstleister Ein- und Austrittsmanagement Abwicklung von Personalangelegenheiten nach Tarif- und Arbeitsrecht Tätigkeiten im Zusammenhang mit dem Jahresabschluss Begleitung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) Bearbeitung der Reisekostenabrechnungen Pflege der Personalakten Erstellung von Vorstandsvorlagen und Beschlüssen Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Personalsysteme sowie der Digitalisierung der personalrelevanten Strukturen und Prozessabläufe Mitarbeit in Projekten Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung, sowie einen Abschluss als Sparkassen-/Bankbetriebswirt/in bzw. eine vergleichbare Qualifikation Fachkenntnisse in arbeits-, tarif-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Personalfragen, Eigeninitiative sowie die Fähigkeit zur selbstständigen Planung Ihrer Aufgaben unter Berücksichtigung von Prioritäten und Terminvorgaben Flexibilität, Teamfähigkeit und Bereitschaft, sich die für das jeweilige Aufgabengebiet notwendige Fach- und Methodenkompetenz zu erarbeiten Strukturierte, lösungsorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise Gute MS-Office-Kenntnisse Das wartet auf Sie: Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem motivierten Team Eine fundierte Einarbeitung und vielfältige Möglichkeiten für fachliche, persönliche und methodische Weiterbildung Ein moderner Arbeitsplatz in eigenem Büro, variable Arbeitszeiten und die Option zum mobilen Arbeiten Ein positives und kollegiales Arbeits- und Führungsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Eine leistungsorientierte Vergütung nach Maßstäben des TVöD-S, betriebliche Altersvorsorge und viele weitere attraktive Mitarbeitervergünstigungen, z.B.Partner-Anzeige26.05.202453879 EuskirchenRecht, Finanzen, Steuern -
1
Personalbetreuer (m/w/d)
Lebensfreude ist für Sie: Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen Durchführung administrativer und arbeitsrechtlicher Personaltätigkeiten u. A. Erstellung von Arbeitsverträgen, Abmahnungen, Kündigungen, etc. Stammdatenpflege für Mitarbeiter der Zentrale und Führungskräfte im Dienstplanprogramm Curasoft Schnittstelle zur externen Lohnabrechnungsstelle Verantwortung für das Onboarding neuer Mitarbeiter der Zentrale und Führungskräfte Mitarbeit an HR-Projekten und kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen Diesen Service bieten Sie uns: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, gerne Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personal wünschenswert Vorzugsweise Kenntnisse im Bereich Datev wünschenswert Zuverlässigkeit sowie eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Hohe soziale Kompetenz, Eigeninitiative und Lösungsorientierung Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Stelleninformation Unbefristet Vollzeit Erftstadt Job Highlights WIR Gefühl Spannende Aufgaben Kinderbetreuungszuschuss Einkaufsvorteile Homeoffice Stelle teilen Ihr Kontakt SCHÖNES LEBEN Wohnen GmbH Kip Sloane Geschäftsführer Haesstraße 1 50374 Erftstadt Tel.: 0152 51537804 Wenn diese Punkte Sie ansprechen, dann haben wir mit Sicherheit den richtigen Job für Sie.Partner-Anzeige26.05.202450374 ErftstadtJobs, Karriere
Passende Anzeigen in der Nähe von Köln
-
1
Jurist / Volljurist (m/w/d) Corporate & Compliance
Zur ExtraHolding GmbH gehören unter anderem die ExtraEnergie GmbH, ein unabhängiger Anbieter von Ökostrom und klimaneutralem Gas und die eg factory GmbH, die das gesamte operative Geschäft für die...Partner-Anzeige26.05.202440789 Monheim (Rhein)Recht, Finanzen, Steuern
Passende Anzeigen in weiteren Orten
-
1
HR Business Partner*in (w/m/d) - Personalreferent, Personalfachwirt, Personalkaufmann o. ä.
Einleitung:
Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im...Partner-Anzeige26.05.202440231 DüsseldorfVertrieb, Verkauf -
1
HR Services Manager (m/w/d)
HR Services Manager m/w/d
befristet für 2 Jahre - in Teilzeit oder Vollzeit
Die spannenden und vielseitigen Handlungsfelder im Bereich Personalbetreuung Leitende Angestellte begeistern Sie? Und Sie...Partner-Anzeige26.05.202440210 DüsseldorfConsulting, Beratung -
1
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Professionelles Arbeiten in einem spannenden und modernen Umfeld: Die 100%igen Tochterunternehmen des Universitätsklinikums Düsseldorf (UKD), Düsseldorfs größtem Krankenhaus sind verantwortlich für...Partner-Anzeige26.05.202440210 DüsseldorfRecht, Finanzen, Steuern -
1
Leitung Human Resources (m/w/d) bei europaweit tätiger Firmengruppe
Leitung Human Resources (m/w/d)
Unser Klient, die Thraki Personal, ist eine Unternehmensgruppe von spezialisierten Dienstleistern im Bereich von Korrosionsschutz und Oberflächenbehandlungen für...Partner-Anzeige26.05.202440235 DüsseldorfJobs, Karriere -
1
Leitung Human Resources (m/w/d) bei europaweit tätiger Firmengruppe in Düsseldorf
Leitung Human Resources (m/w/d)
Unser Klient, die Thraki Personal, ist eine Unternehmensgruppe von spezialisierten Dienstleistern im Bereich von Korrosionsschutz und Oberflächenbehandlungen für...Partner-Anzeige26.05.202440235 DüsseldorfGeschäftsführung
Kategorie
Region
Anzeigenart
Berufserfahrung
Leitungsebene
Führungserfahrung
Arbeitgeber
Jobtyp
Firma
PLZ der Firma
Ort der Firma
Branche
Schlagwörter